Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

За сколько можно взять отпуск за свой счет / Трудовое право - 72 советов адвокатов и юристов

На сколько можно на работе официально взять отпуск за свой счёт?

Здравствуйте, закон не ограничивает, по согласованию с работодателем.

Но есть исключения в соответствии со статьей 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. Как договоритесь на работе.

- см. ст. 128 ТК РФ На сколько можно на работе официально взять отпуск за свой счёт?

Сколько может длиться больничный по уходу за лежачей матерью?

Не более 7 дней. Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска.

Удачи. Сколько может длиться больничный по уходу за лежачей матерью?

Хочу взять 7 рабочих дней в счет очередного отпуска, но отпускные чтоб не начислялись. На сколько дней уменьшится отпуск

Любовь,

вы все перепутали.

Отпуск, согласно ТК РФ, состоит из 28 [u]календарных[/u] дней. Поэтому и взять вы можете только [u]календарные [/u]дни, а не рабочие.

2. Не начисляться отпускные не могут - это обязанность работодателя, и если вам не начислят, то вашего бухгалтера уволят. Поэтому отпускные вам будут обязательно начислены.

3. Отпуск ваш уменьшится на количество отгуленных дней.

Если вы хотите без "отпускных" - вам надо брать отпуск за свой счет. Хочу взять 7 рабочих дней в счет очередного отпуска, но отпускные чтоб не начислялись. На сколько дней уменьшится отпуск

Я являюсь пенсионером, ветераном труда, почетным донором. Сколько раз в год я имею право взять отпуск за свой счет?

В праве ли работодатель отказать "почетному донору" в случае обращения работника (почетного донора) с заявлением о переносе времени (периода) отпуска? Ответ: Нет, не вправе. Работник, являющийся почетным донором, вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для себя время. Уважаемая Нелли.

Согласно требованиям трудового законодательства работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающему пенсионеру по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

При этом он вправе потребовать от работника письменное заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы. Я являюсь пенсионером, ветераном труда, почетным донором. Сколько раз в год я имею право взять отпуск за свой счет?

Можно ли при рождении ребёнка, взять отгул или сколько положено выходных.

Работодатель обязан предоставить работнику, у которого родился ребенок, отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) продолжительностью до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Такой отпуск предоставляется на основании соответствующего заявления работника. Документом, подтверждающим право на данный отпуск, служит копия свидетельства о рождении ребенка, которую нужно приложить к заявлению. Здравствуйте!

Конечно, до 5 дней за свой счет Вам обязаны дать.

Напишите заявление о предоставлении отпуска за свой счет и приложите копию свидетельства о рождении ребенка. Можно ли при рождении ребёнка, взять отгул или сколько положено выходных.

Нужен ли больничный лист при плановой госпитализации ребенка в другой город в рабочий день?

Если ребенок младше 7 лет, лист нетрудоспособности полагается родителю на весь срок болезни. Если ребенку от 7 до 15 лет, больничный оформят только на пятнадцать дней, а если ребенок старше 15 лет, не дадут вообще. Вы не написали в вопросе сколько лет ребенку. Если до 15 лет, то положен лист нетрудоспособности. Если старше, то Вы вправе взять за свой счет день. Главное, заранее написать работодателю заявление.-ст. 128 ТК РФ

[quote]

[b]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам[/b] работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Ребёнка госпитализируют в областную больницу. Госпитализация плановая. Мы иногородние. Дата госпитализации выпадает на рабочий день. Подскажите пожалуйста, положен ли мне больничный лист на этот день, так как я буду вынуждена отсутствовать на работе для доставки ребёнка в областной центр.

Как взять отпуск за свой счёт, работая медсестрой в поликлинике и сколько дней можно взять?

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Да можете брать за свой Счёт. Я работаю мед сестрой в полеклинике, устроилась я 4 месяца назад, мне пока не положен отпуск, можно ли брать отпуск за свой счёт? По семейным обстоятельствам И сколько дней можно взять за свой счёт?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

На сколько дней я могу получить больничный по уходу за лежачей мамой?

Добрый день! Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска.

Больничный по уходу за больными родителями старше 80 лет по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней. На сколько дней я могу получить больничный по уходу за лежачей мамой?

Может ли беременная взять отпуск за свой счёт до декрета и на сколько дней?

Здравствуйте. Может по согласованию с работодателем, любое количество дней.

С уважением. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).

В ч. 2 ст. 128 ТК РФ приведены случаи, когда работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Среди таких случаев состояния беременности нет.

Дополнительные льготы могут быть установлены коллективным договором.

Если в нем предусмотрено предоставление беремененым отпуска без сохранения з/п, тогда его предоставление обязательно. Может ли беременная взять отпуск за свой счёт до декрета и на сколько дней?

Пропала жена, вышла с работы и не вернулась, на сколько дней меня могут отпустить на поиски жены с работы?

Положения регулирующего именно такую ситуацию в ТК нет. Поисками безвести пропавших занимаются полиция и специальные поисковые отряды. Тут больше будет зависеть от Вашего руководства. Либо взять отгулы, либо ежегодный отпуск, либо за свой счёт. Вы таки новую жену искать планируете или прежнюю? В трудовом кодексе не предусмотрено таких оснований для предоставлениия оплачиваемого отпуска. Но, по согласованию с работодателям Вы можете взять неоплачиваемый отпуск, продолжительность которого также согласовывается с работодателем. Напишите заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Руководство должно отнестись с пониманием. Пишите заявление в правоохранительные органы, размещайте информацию в соцсетях на страницах поисковых отрядов Лиза Алерт или других. Вам помогут. Пропала жена, вышла с работы и не вернулась, на сколько дней меня могут отпустить на поиски жены с работы?

Я ветеран труда по выслуги лет, сколько могу взять дней отпуска без сохранения заработной платы.

Отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней. Если в течение рабочего года сотрудник был в отпуске за свой счет не больше 14 календарных дней, это не повлияет на дату начала следующего ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 121 ТК). А вот дни начиная с 15-го не войдут в отпускной стаж. Здравствуйте!

Для ветеранов труда такая льгота не предусмотрена - в ст.128 ТК РФ право на отпуск без сохранения зарплаты предусмотрено для пенсионеров, но не для ветеранов труда. Отпуск могут предоставить только по усмотрению работодателя, но вправе отказать.

- см. ст. 128 ТК РФ. Я ветеран труда по выслуги лет, сколько могу взять дней отпуска без сохранения заработной платы.

Как правильно взять отпуск уборщице в школе - оплачиваемый или за свой счёт и сколько дней доступно?

[quote]И сколько у меня дней получится для оплачиваемого отпуска, считая с 5 октября?[/quote]

Стандартный отпуск (если иное не предусмотрено локальными нормативными актами) - 28 дней (ст. 115 ТК РФ).

[quote]Какой лучше сначала взять, оплачиваемый и потом за свой счёт или наоборот?[/quote]

Без разницы. Среднее арифметическое (по з/п) от этого не изменится. Вопрос скорее в другом: ОБС по соглашению с работодателем (ст. 128 ТК РФ). 1) Без разницы, но в теории первый вариант вызовет меньше вопросов, особенно если по факту уважительных причин нет.

2) Вы можете воспользоваться онлайн калькулятором: https://assistentus.ru/kalkulyator-dnej-otpuska/ Работаю в школе уборщицей с 5 октября, летом хочу взять отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Какой лучше сначала взять, оплачиваемый и потом за свой счёт или наоборот? И сколько у меня дней получится для оплачиваемого отпуска, считая с 5 октября? Живу в Архангельской обл, г. Коряжма.

Сотрудник является пенсионером и имеет удостоверение почётного донора. Сколько дней в году он может взять за свой счет?

Здравствуйте!

Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан предоставить Вам, как пенсионеру, отпуск без сохранения заработной платы - до 14 календарных дней. Предоставление гарантий и компенсаций работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов, регламентируется ст. 186 ТК РФ. Сотрудник является пенсионером и имеет удостоверение почётного донора. Сколько дней в году он может взять за свой счет?

Вопросы отпуска - сколько дней можно взять за свой счет и есть ли возможность взять отпуск без содержания?

Столько, на сколько согласится работодатель. Хочу узнать сколько дней в месяц я могу взять за свой счет? И можно например взять отпуск без содержания например по семейным обстоятельствам, если я уже была в оплачиваемом отпуске по графику? И сколько дней отпуска можно взять без содержания? Заранее спасибо за ответ.

Можно ли взять отпуск за свой счет после оплачиваемого отпуска и на сколько дней?

Отпуск за свой счет согласно ст 128 тК РФ вы можете взять только если ваш работодатель даст согласие на его предоставление. Максимальная продолжительность такого отпуска законом не определена, то есть отпуск возможен на любой срок, если о сроке договоритесь с работодателем. В 2020 году я полностью отгуляла оплачиваемый отпуск 54 дня. Могу ли я в этом же году взять отпуск за свой счет и на сколько дней допустимо его брать в таком случае?

Я хотел бы узнать можно ли взять отпуск за свой счет на 1 месяц по семейным обстоятельствам.

С согласия работодателя можно хоть на сколько. Я хотел бы узнать можно ли взять отпуск за свой счет на 1 месяц по семейным обстоятельствам.

Как выйти на работу во время самоизоляции, если ребенок не ходит в сад?

Здравствуйте. Этот вопрос Вам придётся решать самостоятельно. Либо на работу выходите (если удаленная работа невозможна), либо увольняйтесь. Либо отпуск очередной возьмите (если есть дни), либо отпуск за свой счёт. Нет, отпуска нет уже. А за свой счет на сколько можно? И не уволят ли меня по статье, если я не выйду на работу 26 мая? Нахожусь в декрете, 25 мая ребенку исполняется три года и как я понимаю 26 числа я должна выйти на работу? Но сейчас режим самоизоляции в Москве до 31 мая. Ребенок в сад не ходит. На работе объяснила ситуацию, предложила, что выйду удаленно на работу. Но мне отказали и сказали что это невозможно и вообще не знают о дальнейшей ситуации с персоналом. Как мне быть. Сами они работа. Т удаленно, кроме сотрудников, которые этого делать физически не могут (инженеры). Они в офисе. По сути они намекают, чтобы я уволилась сама. Но выйти на целый день я тоже не могу, т.к ребенок не в саду.

Отпуск за свой счет - сколько дней можно взять и что делать, если директор отказывается оплатить?

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на неопределенный срок.

НО, с согласия работодателя.

Основной отпуск тут не при чем. Здравствуйте. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению с работодателем. В том числе и срок этого отпуска. К дням ежегодного оплачиваемого отпуска данный отпуск отношения не имеет. Могу сразу на 4 недели написать? Что-то помню говорили если больше 14 дней, то трудовой стаж прерывается. ? Вы не говорили... где--то читала.. что больше 14 дней если берёшь за свой счет, то трудовой стаж прерывается-это для пенсии. Отпуск за свой счет. В связи с сложившейся ситуацией хочу пойти в отпуск... директор сказал хорошо, но за свой счет. Сколько дней за свой счет я могу взять? И имеет он право без основного отпуска сразу на отпуск без содержания меня отправить? На какие статьи мне ссылаться? Спасибо.

Как ветеран труда живу в Мурманске сколько дней отпуска я могу взять за свой счет.

При согласии работодателя - сколько угодно. Без согласия - просто по наличию статуса ветеран труда работодатель не обязан предоставлять такой отпуск. Статус ветерана никак не влияет на количество дней отпуска. Если Вы являетесь пенсионером, то согласно ст. 128 ТК РФ, - 14 дней имеете право взять.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/b] Как ветеран труда живу в Мурманске сколько дней отпуска я могу взять за свой счет.

Как уволиться с предыдущей работы без отработки и влияния на новую стажировку?

Добрый вечер. Сколько времени осталось до конца отпуска? Вы можете написать заявление об увольнении уже сейчас, плюс попытаться взять отпуск за свой счёт. Ну и на крайний случай уйти на больничный. Извините, перепутала с отзывом, и отправила туда, в двух словах, справка поможет ли? И могут ли без моего ведома уволить за прогулы, сказав что по общему согласию и все нормально...?! Подозрения потому что сказали что моя трудовая мне будет возвращаться около 3-4 недель... Находясь в отпуске Я сменила место работы и прохожу стажировку, хочу уволиться.

С предыдущей работы, но без отработки меня не отпускают, Это сетевой магазин, я там работаю кассиром, не могу упустить свою новую работу по личным причинам, что мне делать?

Я инвалид 3 группы с детства. Может ли работодатель отказать мне в отпуске за свой счёт. Хочу взять 8 дней от.

Перечень лиц, имеющих законное право использовать такой отдых:

ветераны, участвовавшие в Великой Отечественной войне (до 35 календарных дней в году);

работающие пенсионеры по возрасту (до 2 недель);

инвалиды всех групп (до двух месяцев);

Герои Труда, РФ и СССР, кавалеры ордена Славы (до 21 дня);

члены семей погибших или травмированных военнослужащих при исполнении своих обязанностей (до 2 недель);

супруги военнослужащих могут отдыхать столько, сколько находится жена (муж) в отпуске;

обучающиеся сотрудники без отрыва от производства, если они не могут взять оплачиваемый учебный отпуск (до 15 дней);

иные категории работников, права которых закреплены в федеральных законах и других нормативных актах.

Последний пункт подразумевает другие случаи, прописанные в коллективном договоре либо в отраслевом соглашении. Я инвалид 3 группы с детства. Может ли работодатель отказать мне в отпуске за свой счёт. Хочу взять 8 дней от

Возможность взять отпуск на своей работе за свой счет во время участия мужа в боевых действиях - сколько дней предоставляется?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Только в том случае, если он военнослужащий, а не просто ВБД

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Мой муж участник боевых действий.

Могу ли я взять на своей работе отпуск за свой счёт и сколько дней? Чтобы провести отпуск с супругом.

Я ветеран боевых действий работаю на севере можно ли мне взять отпуск за свой счет о сколько дней?

Здравствуйте Владимир! В соответствии с п.11 ст.16 ФЗ от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах»

Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий

1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году; Я ветеран боевых действий работаю на севере можно ли мне взять отпуск за свой счет о сколько дней?

Вопрос за сколько дней работник обязан предупредить работодателя о желании взять отпуск за свой счёт.

Трудовым кодексом РФ это не регламентировано. Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется с согласия работодателя, за некоторым исключением, когда работодатель обязан предоставить такой отпуск. Поэтому смотрите по обстоятельствам, чем раньше подадите заявление, тем лучше. Работодателю необходимо решить вопрос кем Вас заменить на период отпуска.

Ст.128 ТК РФ. Вопрос за сколько дней работник обязан предупредить работодателя о желании взять отпуск за свой счёт.

Отпуск у меня в мае, но я хочу взять один день в счет отпуска. За сколько времени я должен написать заявление на этот день?

Уведомлять надо за 2 недели до отпуска, можно по семейным обстоятельствам, как договоритесь с начальством. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что вам дадут 1 день в счёт отпуска, а без содержания, могут дать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Отпуск у меня в мае, но я хочу взять один день в счет отпуска. За сколько времени я должен написать заявление на этот день?

12

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение