Излишняя зарплата / Трудовое право - 611 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Удерживать не вправе. Вообще, вернуть излишне перечисленную ЗП работодатель может при отсутствии Вашего согласия только через суд. И не всегда суд устанавливает наличие оснований для возврата. Может ли работодатель снять в полном объеме излишне начисленные деньги со следующей зарплаты? В марте ошибочно начислили 20000 вместо 5000. В апреле полностью вычли из зарплаты 15000, что составляет 50% от з/п. Имею ли я право потребовать частичного снятия с нескольких зарплат?
Здравствуйте! Удерживать не вправе. Вообще, вернуть излишне перечисленную ЗП работодатель может при отсутствии Вашего согласия только через суд. И не всегда суд устанавливает наличие оснований для возврата.
СпроситьВ случае излишнего взыскания обратитесь в ФССП с заявлением о возврате излишне взысканых сумм. У меня 8.04.22 удержали с зарплаты 50%, хотя утром того же дня я к ним съездила и взяла об окончании ИП. А в программе у них 0 долга.
В случае излишнего взыскания обратитесь в ФССП с заявлением о возврате излишне взысканых сумм.
СпроситьВы не обязаны возвращать в данном случае з/п за ИО, ответственным будет являться бухгалтер, с него спрос, но через суд. В январе исполнял обязанности начальника, ввиду нахождения его на больничном, в бухгалтерии ошиблись и не закрыли мне исполнение обязанностей, в итоге зарплата начальника отдела приходит по сей день, могут ли вернуть излишне выплаченную зарплату?
Вы не обязаны возвращать в данном случае з/п за ИО, ответственным будет являться бухгалтер, с него спрос, но через суд.
СпроситьДобрый день, Виктория, необходимо ознакамливаться с трудовым договором который вы заключали при трудоустройстве, что касается закона, то в соответствии со ст. 1102 ГК РФ излишне выплаченная зарплата признается неосновательным обогащением и должна быть возвращена работником учреждению. Если работник вносит деньги сам, то недобросовестности с его стороны нет. Бухгалтерия может и сама удержать сумму излишне выплаченной зарплаты. Обязан ли я возмещать излишне уплаченные суммы работодателем? При трудоустройстве на работу (я молодой специалист, постоянно проживающий на территории Амурской области), устроилась в гос. предприятии. При приеме на работу в приказе мне был назначен Дальневосточный коэффициент 30% и районный коэффициент тоже 30, проработав пол года, работодатель посчитал, что районный коэффициент излишне уплачен и хотят убрать его из моей зарплаты и просят возместить излишне уплаченные суммы.
Добрый день, Виктория, необходимо ознакамливаться с трудовым договором который вы заключали при трудоустройстве, что касается закона, то в соответствии со ст. 1102 ГК РФ излишне выплаченная зарплата признается неосновательным обогащением и должна быть возвращена работником учреждению. Если работник вносит деньги сам, то недобросовестности с его стороны нет. Бухгалтерия может и сама удержать сумму излишне выплаченной зарплаты.
СпроситьКонсультации работодателей всегда платные.
Дорого.
100% предоплата. Юлия, да, такие деньги подлежат возврату, так как ст. 1109 ГК обязывает вернуть деньги, выплаченные в результате счетной ошибки.
Нужно составить акт о переплате и работодателю вынести приказ об удержании с работника излишне выплаченной зарплаты. Юлия, в данном случае только на добровольной основе работник может вернуть д/средств, оснований для удержаний нет. Если такой работник обратиться в суд, то выиграет его. Бухгалтером была выплачена сумма зарплаты больше начисленной (программа неправильно вывела сумму к оплате, бухгалтер не сверив суммы поставила большую сумму к выплате). Может ли это считаться счётной ошибкой? Как правильно удержать переплату с работника?
Юлия, да, такие деньги подлежат возврату, так как ст. 1109 ГК обязывает вернуть деньги, выплаченные в результате счетной ошибки.
Нужно составить акт о переплате и работодателю вынести приказ об удержании с работника излишне выплаченной зарплаты.
Спросить
Юлия, в данном случае только на добровольной основе работник может вернуть д/средств, оснований для удержаний нет. Если такой работник обратиться в суд, то выиграет его.
СпроситьЗдравствуйте!
Всю зарплату не имеют права списывать, обязательно нужно обращаться к приставам с заявлением, о возврате излишне уплаченных средств (если списывали более 50% с зп) Здравствуйте!
Вам необходимо направить в суд ходатайство о восстановлении срока и возражение для отмены приказа. По кредиту максимальной размер списаний не должен составлять более 50%.
Пишите жалобы в прокурату, старшему судебному приставу ПСП, в управление ССП региона.
Обратитесь за рассрочкой. Возникла проблема с банком. У меня есть задолженность по кредиту 280 тыс, до марта месяца был наложен арест приставами, ездила к ним мне арест сняли, но теперь когда приходит зарплата мне списывают все! Не оставляя ничего, что мне делать куда обращаться? (если возможно не звонить а писать либо телеграмм либо вотсап, динамик на телефоне сломан)
Здравствуйте!
Всю зарплату не имеют права списывать, обязательно нужно обращаться к приставам с заявлением, о возврате излишне уплаченных средств (если списывали более 50% с зп)
Спросить
Здравствуйте!
Вам необходимо направить в суд ходатайство о восстановлении срока и возражение для отмены приказа.
СпроситьЗдравствуйте! С вас удержали ошибочно начисленные деньги. Закон не нарушен. Здравствуйте. ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы. Для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Размер удержания в статьях не установлен. Начислили и выплатили в январе зп больше чем положено на 20 т. р. удержали в феврале 12 т.р. и в марте 3 т.р. Правомерно ли? И кто устанавливает размер удержания?
Здравствуйте. ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы. Для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Размер удержания в статьях не установлен.
СпроситьЗдравствуйте. Вы не должны ничего платить. Здравствуйте! Это уже не законно. Должны были сделать проверку перед Вашим увольнением. В течении 2-х недель. Добрый день. Предлагаю Вам в добровольном порядке ничего не выплачивать. Если у организации имеются веские основания для возложения вины на Вас они подадут в суд. В заявлении они будут обязаны указать в связи с чем они просят суд возложить излишне выплаченные суммы именно на Вас. В судебном порядке у Вас будет возможность опровергнуть доводы бывшего работодателя если он оказался не прав. А на данном этапе оснований для беспокойства нет. Возможен, это мое личное мнение, такой вариант, что просто хотят Вас как говорит молодежь "развести" на то, чтобы Вы сами покрыли убытки предприятия (организации). 2 года назад я уволилась.
Работала бухгалтером по зарплате.
Сейчас там проверка, и нашли, что якобы я переплатила кому то некую сумму.
И требуют вернуть.
Но я уже там 2 года не работаю.
Правы ли они!?
Спасибо за ответ!
Добрый день. Предлагаю Вам в добровольном порядке ничего не выплачивать. Если у организации имеются веские основания для возложения вины на Вас они подадут в суд. В заявлении они будут обязаны указать в связи с чем они просят суд возложить излишне выплаченные суммы именно на Вас. В судебном порядке у Вас будет возможность опровергнуть доводы бывшего работодателя если он оказался не прав. А на данном этапе оснований для беспокойства нет. Возможен, это мое личное мнение, такой вариант, что просто хотят Вас как говорит молодежь "развести" на то, чтобы Вы сами покрыли убытки предприятия (организации).
СпроситьНет, это не допускается.
Зарплата, даже если она излишне выплачена, возврату не подлежит, за исключением счетной ошибки, или в в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (Ст.137 ТК РФ) Придется ли возмещать зарплату при увольнении с испытательного срока контракта.
Нет, это не допускается.
Зарплата, даже если она излишне выплачена, возврату не подлежит, за исключением счетной ошибки, или в в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (Ст.137 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте, Наталья. 100% не имеют права удерживать, т.к. максимальный процент удержаний не может составлять более 50% (в отдельных случаях - до 70%)-ст. 99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ. Поэтому можете обратиться с жалобой в порядке подчиненности (старшему судебному приставу) и требовать возврата излишне удержанной денежной суммы. Если не поможет - в суд с административным иском (в порядке ст. 360 КАС РФ). Кроме того, в связи с внесением изменений в ст. 446 ГПК РФ, можете обратиться с отдельным заявлением к приставу о сохранении прожиточного минимума после удержаний. Здравствуйте. Пишите жалобу на действия приставов старшему приставу или в суд. Приставы забрали 100%зарплату, хотя исполнительный лист находится на работе, и 50% оплачиваю.
Здравствуйте, Наталья. 100% не имеют права удерживать, т.к. максимальный процент удержаний не может составлять более 50% (в отдельных случаях - до 70%)-ст. 99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ. Поэтому можете обратиться с жалобой в порядке подчиненности (старшему судебному приставу) и требовать возврата излишне удержанной денежной суммы. Если не поможет - в суд с административным иском (в порядке ст. 360 КАС РФ). Кроме того, в связи с внесением изменений в ст. 446 ГПК РФ, можете обратиться с отдельным заявлением к приставу о сохранении прожиточного минимума после удержаний.
Спросить
Естественно требование законное. Или больничный и его оплата, или оплата за работу. Здравствуйте.
Излишне выплаченные суммы работодатель вправе удержать из заработной платы, но не более 20% за раз и с учётом положений ст.137 ТК РФ.
С уважением. Была на официальном больничном, и за этот период мне начислили зарплату, теперь требуют чтобы я вернула лишние оплаченные деньги в кассу, за период когда была на больничном. Правильно ли это?
Естественно требование законное. Или больничный и его оплата, или оплата за работу.
Спросить
Здравствуйте.
Излишне выплаченные суммы работодатель вправе удержать из заработной платы, но не более 20% за раз и с учётом положений ст.137 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Пишите заявление в прокуратуру по факту излишнего удержания средств. Здравствуйте!
Вам необходимо направить приставу заявление. Обжаловать действия пристава в управление ФССП. Можно написать жалобу в прокуратуру. Доброго дня Мария,
Напишите жалобу приставам, старшему приставу (через госуслуги)
в прокуратуру с нарушениеми размера взысканий. Пишите жалобу на имя старшего судебного пристаа. Это нарушение требований закона.
Пишите жалобу Старшему приставу срочно.
Если деньги не ушли с депозитного счета, то вернуть сразу же.
3-5 дней для перечисления приставом взыскателю. До Нового года пристав списывала задолжности с зарплаты по 50%. С этого года мне внезапно арестовали счета, сразу списали всю зарплату, всё до копеечки. У меня двое детей, я мать-одиночка. Что мне делать?
Обжаловать действия пристава в управление ФССП. Можно написать жалобу в прокуратуру.
Спросить
Доброго дня Мария,
Напишите жалобу приставам, старшему приставу (через госуслуги)
в прокуратуру с нарушениеми размера взысканий.
Спросить
Это нарушение требований закона.
Пишите жалобу Старшему приставу срочно.
Если деньги не ушли с депозитного счета, то вернуть сразу же.
3-5 дней для перечисления приставом взыскателю.
СпроситьЗдравствуйте. Заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана (ч. 4 ст. 137 ТК РФ). Кроме того, ст. 1109 ГК РФ прямо гласит, что выплаченная зарплата не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения. Работодатель перевел заработную плату дважды. Не одновременно, а в разные дни. на протяжении полутора месяцев ничего не сообщалось. Я уже думала, что это премиальные и отпускные деньги, и потратила их. сейчас просят вернуть. Почему это моя ошибка а не ошибка отдела кадров и работодателя? Не предупредили вовремя и не проследили кому и сколько раз переводят…
Здравствуйте. Заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана (ч. 4 ст. 137 ТК РФ). Кроме того, ст. 1109 ГК РФ прямо гласит, что выплаченная зарплата не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения.
СпроситьРаботодатель не будет вычитать налог из вашей грядущей зарплаты до тех пор, пока не наберется нужная сумма вычета. Здравствуйте!
Если Вы в прошлом году оформили вычет за 2020, то вам необходимо убедиться, что камеральная проверка прошла, переплату подтвердили и подать заявление о возврате излишне уплаченного налога в личном кабинете налогоплательщика. Оформила в прошлом году через сайт Госуслуги налоговый вычет на лечение в течение 2020 года. Как мне теперь его реализовать? Какие документы надо собрать и где? куда их предоставить? В бухгалтерию?
Здравствуйте!
Если Вы в прошлом году оформили вычет за 2020, то вам необходимо убедиться, что камеральная проверка прошла, переплату подтвердили и подать заявление о возврате излишне уплаченного налога в личном кабинете налогоплательщика.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вас о озвали из о ручка, то на это должен быть соответствующий приказ. Отпускные Вам перечислили, но это не означает, что не должны платить зарплату. Излишне выплаченные отпускные могут удержать из заработной платы (не более 20% и в случае увольнения) либо отнести их на следующий отпуск, ст.137 ТК РФ.
С уважением. Ситуация такая:
Я пошел в отпуск, получил отпускные, меня вызвали из отпуска и я начал работать, теперь руководство говорит, что раз я отпускные получил, то зарплату платить не будут. Скажите правомерно ли поступает работодатель, на какие законы ссылаться мне и на что ссылаться может работодатель.
Спасибо!
Здравствуйте.
Если Вас о озвали из о ручка, то на это должен быть соответствующий приказ. Отпускные Вам перечислили, но это не означает, что не должны платить зарплату. Излишне выплаченные отпускные могут удержать из заработной платы (не более 20% и в случае увольнения) либо отнести их на следующий отпуск, ст.137 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете подать жалобу на действия судебного пристава и заявление о возврате излишне удержанной суммы. Такая ситуация: был исполнительный лист, который я оплатила, в банк пристав направил обращение о прекращении ИП, а на работу нет. Сейчас с зп удерживают сумму по нему, как мне быть? И кто мне вернёт потом удержанную сумму с зп?
Здравствуйте. Вы можете подать жалобу на действия судебного пристава и заявление о возврате излишне удержанной суммы.
СпроситьОбязаны. В случае если бы Вы продолжали работать, работодатель мог бы удерживать без Вашего согласия из заработной платы излишне выплаченные вследствие счетной ошибки суммы. В текущей ситуации бывший работодатель может направить Вам письменную претензию о возврате излишне выплаченной заработной платы. При отказе либо игнорировании данных требований бывшего работодателя с Вашей стороны, он может обратиться с соответствующим исковым заявлением в суд. Я работаю вахтовым методом, в этом месяце мне ошибочно начислили 2 раза з/п,но т.к я больше не работаю в данной организации, то обязан ли я возвращать ошибочно начисленные средства?
Обязаны. В случае если бы Вы продолжали работать, работодатель мог бы удерживать без Вашего согласия из заработной платы излишне выплаченные вследствие счетной ошибки суммы. В текущей ситуации бывший работодатель может направить Вам письменную претензию о возврате излишне выплаченной заработной платы. При отказе либо игнорировании данных требований бывшего работодателя с Вашей стороны, он может обратиться с соответствующим исковым заявлением в суд.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам следует запросить на основании какого судебного акта наложен арес, и обжаловать его в срочном порядке. Не имеют права удерживать более 50% от дохода, обращайтесь в ФССП с требованием возврата излишне удержанных денег, при отказе обращайтесь в суд с административным иском. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации. Жалобу в ЦБ РФ на банк, жалобу приставу на банк с требованием проведении проверки и наказании виновных, возврата денег. Жалобу в сам банк с требованием прекратить взыскания в 100 % и требуйте возврата денег.
Изучите ст. ст. 70, 98 ФЗ "об исполнительном производстве". У меня стоит арест на карту минус и всё деньги с зарплаты удерживают че делать.
Здравствуйте!
Вам следует запросить на основании какого судебного акта наложен арес, и обжаловать его в срочном порядке.
Спросить
Не имеют права удерживать более 50% от дохода, обращайтесь в ФССП с требованием возврата излишне удержанных денег, при отказе обращайтесь в суд с административным иском. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации.
Спросить
Жалобу в ЦБ РФ на банк, жалобу приставу на банк с требованием проведении проверки и наказании виновных, возврата денег. Жалобу в сам банк с требованием прекратить взыскания в 100 % и требуйте возврата денег.
Изучите ст. ст. 70, 98 ФЗ "об исполнительном производстве".
Спросить
Взыскание излишне оплаченных денег через суд - допустимо ли это для ошибок специалистов организации?
Здравствуйте. С контрагента. Анастасия,
1) запомните на будущее - даже если есть ущерб, но работник не подписывал Договора о полной материальной ответственности, то работодатель может взыскать ущерб только в размере среднемесячного заработка. Т.е. если вы разбили стекло в офисе за 2 млн, то с вас могут взыскать только месячную зарплату, например 20 000 р. Понятно?
2) Ущерб должен быть реальный и доказан. В вашем случае это не ущерб. Акт был подписан не надлежащим лицом. Деньги переводились бухгалтером, а не вами. Поэтому и взыскивать не могут. Если специалист организации (не бухгалтер, не материально отвественное лицо) завизировал акт оказанных услуг, который оказался частично недостоверным и по котоому денег контрагенту перевели больше, чем надо. Может ли работодатель расценить это как ущерб и взыскать полный размер излишне оплаченного через суд.
Анастасия,
1) запомните на будущее - даже если есть ущерб, но работник не подписывал Договора о полной материальной ответственности, то работодатель может взыскать ущерб только в размере среднемесячного заработка. Т.е. если вы разбили стекло в офисе за 2 млн, то с вас могут взыскать только месячную зарплату, например 20 000 р. Понятно?
2) Ущерб должен быть реальный и доказан. В вашем случае это не ущерб. Акт был подписан не надлежащим лицом. Деньги переводились бухгалтером, а не вами. Поэтому и взыскивать не могут.
СпроситьНеобходимо заявление написать и предупредить что взыскание работадатель отправляет. Заявление пишится в произвольной форме, Вам нужно прийти на прием к приставу, взять справку, что на тот или иной счет поступает зарплата и одновременно написать жалобу в прокуратуру с приложением выписок по счету. Работодатель по исполнительному листу отправляет 50% от зарплаты в ФССП, а остальные 50% на карту, когда 50% приходят на карту из этих 50% списывают ещё половину, в итоге в общем списывают 75%, что является незаконно, как вернуть излишне списанные средства? Можно пример заявления?
Необходимо заявление написать и предупредить что взыскание работадатель отправляет.
Спросить
Заявление пишится в произвольной форме, Вам нужно прийти на прием к приставу, взять справку, что на тот или иной счет поступает зарплата и одновременно написать жалобу в прокуратуру с приложением выписок по счету.
СпроситьЗдравствуйте, удержанные ранее денежные средства Вам должны возвратить не позднее 5-ти рабочих банковских дней. Доброго Вам времени суток, уважаемый посетитель сайта! Если денежные средства, излишне взысканные находятся на депозите приставов, денежные средства должны быть Вам перечислены в течение пяти операционных дней со дня поступления денег на депозитный счет отдела судебных приставов. Пока не будет отменено Постановление пристава деньги так и будут удерживать.
Заявление писать приставу о прекращении взыскания и возврата денег на указанный вами счёт. Статья 110 ФЗ "Об исполнительном производстве" вам в помощь по срокам возврата денег. В какие сроки возвращают денежные средства, удержанные из зп и отправленные в казначейство на счет судеб приставов, если производство уже закрыто, как 4 года?
Здравствуйте, удержанные ранее денежные средства Вам должны возвратить не позднее 5-ти рабочих банковских дней. Доброго Вам времени суток, уважаемый посетитель сайта! Если денежные средства, излишне взысканные находятся на депозите приставов, денежные средства должны быть Вам перечислены в течение пяти операционных дней со дня поступления денег на депозитный счет отдела судебных приставов.
СпроситьПока не будет отменено Постановление пристава деньги так и будут удерживать.
Заявление писать приставу о прекращении взыскания и возврата денег на указанный вами счёт. Статья 110 ФЗ "Об исполнительном производстве" вам в помощь по срокам возврата денег.
Спросить
Здравствуйте. Вам необходимо предоставить справку приставу, о том что ваш долг полностью погашен и написать заявление на возврат денежных средств, которые у вас взыскали после погашения задолженности. Чтобы данная процедура прошла быстрее и эффективнее вам лучше сразу обратиться к руководителю УФССП. Здравствуйте!
Вы можете написать заявление в службу судебных приставов; предоставить документы, подтверждающие оплату долга; написать о возврате излишне взысканных средств. Как быть. Долг погашен год назад, а пристов высчитывает с зарплаты до сих пор, остатки зрп. со счета также снимаются полностью,
Здравствуйте. Вам необходимо предоставить справку приставу, о том что ваш долг полностью погашен и написать заявление на возврат денежных средств, которые у вас взыскали после погашения задолженности. Чтобы данная процедура прошла быстрее и эффективнее вам лучше сразу обратиться к руководителю УФССП.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете написать заявление в службу судебных приставов; предоставить документы, подтверждающие оплату долга; написать о возврате излишне взысканных средств.
СпроситьВозвращать одну. Так лучше будет. Лишнюю зарплату нужно вернуть в кассу или на счет компании. Алина, при указанном в вопросе обстоятельстве, вам целесообразно вернуть работодателю излишне выплаченную заработную плату. Удачи. Работодатель выплатил две зарплаты, что делать?
Алина, при указанном в вопросе обстоятельстве, вам целесообразно вернуть работодателю излишне выплаченную заработную плату. Удачи.
СпроситьЕсли хотите избежать суда то лучше вернуть, если сами рассчитайте зарплату и найдете то что вам недоплатили, то аванс вы возращать не обязаны. Если излишне выплачены деньги, могут взыскать в судебном порядке. Я уволилась 12 числа, пришли расчетные позже, потом 19 числа пришёл аванс якобы ошибочный, позвонили из расчётного попросили вернуть добровольно, если нет, то будут подключать юристов, правы ли они в данной ситуации?
Если хотите избежать суда то лучше вернуть, если сами рассчитайте зарплату и найдете то что вам недоплатили, то аванс вы возращать не обязаны.
Спросить
Отталкиваемся от даты постановления о прекращении испол. Пр-ва, пишем заявление приставам и работодателю о возврате излишне перечисл. Ден. ср-в, далее в суд. Добрый день! Обратитесь с письменным заявлением о перерасчете к своему работодателю. У меня такая ситуация в сентябре закрыты делопроизводство я нечего не должна но у меня удерживают 50% с зарплаты была у дежурного пристов она дола справку на работу в бухгалтерию я принесла справку они проверили и сказали что пристов не отправляла документы как я могу вернуть деньги переизбыток.
Отталкиваемся от даты постановления о прекращении испол. Пр-ва, пишем заявление приставам и работодателю о возврате излишне перечисл. Ден. ср-в, далее в суд.
Спросить
Добрый день! Обратитесь с письменным заявлением о перерасчете к своему работодателю.
Спросить
