Кадры отпуск / Трудовое право - 3 советов адвокатов и юристов
Я работаю в СМИ с 01.07.2014 по сегодняшний день. Отпуск 28 дней.
Отпуск ни разу не брала. Могу ли я получить компенсацию за часть накопившегося отпуска, и обязана ли я по требованию отдела кадров отгулять 2 недели до декабря этого года.
Мне 68 лет я продолжаю работать, сегодня позвонили из отдела кадров и предложили или оформить отпуск на две недели или отпуск без содержания объяснив это тем что я вхожу в группу риска по возрасту. Правы ли они, или в данном случае должен быть оформлен больничный лист?
Предоставила в отдел кадров копию справки вызов, мне не подписали её .Пришлось брать всчет отпуска, а для чего тогда подтверждения?