Как доказать льготный стаж работы / Трудовое право - 203 советов адвокатов и юристов

Только в судебном порядке, по получении отказа от УПФР. В суде Вам придется доказать, что Ваша работа в должности "мастер-составитель" была идентична работе составителя поездов. Например, придется доказать, что Вы входили в состав локомотивно-составительской бригады, работали полный рабочий день, при полной рабочей неделе, простоев и административных отпусков не имели, имели соответствующие доплаты и т.д. Соответственно, если Вы докажете указанные обстоятельства, при этом имеете льготный стаж не менее 12 лет и 6 месяцев и возраст не менее 55 лет - Вам будут обязаны назначить досрочную страховую пенсию по старости. Такие дела. Можно ли оформить льготную пенсию, если в трудовой книжке записано " мастер-составитель", а в списке 2 - составитель поездов.

Николай здравствуйте спасибо за вопрос, ответ обращаться в суд и прокуратуру, чтобы они проверили законно ли убрали 10 лет стажа, после прокуратуры тогда в суд, чтобы доказать свою правоту в суде. Здравствуйте, Николай! Для возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № 2 Вам необходимо 12 лет 6 месяцев льготного стажа. У Вас, как Вы пишете, стаж работы электрогазосварщиком - 25 лет. Даже если вычесть 10 лет работы в колхозе, остается 15 лет льготного стажа, т.е. достаточно для назначения льготной пенсии. Или с остальными периодами тоже возникли проблемы? Пенсионный фонд уже принял решение по Вашему заявлению?

С уважением, А.Д.Руслин. Мне 56 лет. 25 лет проработал электрогазосварщиком. С 90 по 2000 год в колхозе была сделана запись в трудовой принять сварщиком. И сейчас мне не засчитывают эти 10 лет в льготный стаж. Что мне делать.

Добрый день! Скорее всего ПФ РФ Вам откажет во включении данного периода в льготный стаж. Поэтому придется доказывать необходимость включения данного периода в льготный стаж в суде. Судебная практика будет на Вашей стороне только в том случае, если объем Вашем работы на 0,75 ставки будет доказан подтверждающими документами. Для этого заранее позаботьтесь о копии трудового договора, должностной инструкции, графике Вашей работы, зарплатной ведомосте, приказе о назначении на должность по совместительству, справке формы 2-НДФЛ, копии служебной карточки работника, копии трудовой книжки. Копии должны быть заверены отделом кадров. Я мед. работник. Работаю с 1995 года. Я сейчас перешлп временно на 0, 75 ставки. Будет ли защитан этот период в льготную пенсию в 30 лет? Знаю что 0, 5 не входит в стаж медицинский.

Добрый день. Получаете справку из архива о том, что сведения не сохранились, подаете заявление и документы в пенсионный фонд, ждете рассмотрения и официального отказа, после чего обращаетесь с иском в суд о включении данного периода в стаж и удостоверении юридического факта осуществления трудовой деятельности в спорный период. Здравствуйте,

Документально надо доказывать в суде такие вещи.

У себя ищите какие либо подтверждающие документы.

Косвенно некоторые моменты могут подтвердить свидетели.

Просто словам суд не верит.

Бесплатно обсуждать с Вами судебные перспективы никто не будет.

Желаю Вам удачи и всех благ! В архиве не сохранились приказы и ведомости о том что я работала учителем во время педпрактики. Как можно доказать в суде для зачисления в льготный стаж.

Лариса! Необходимо смотреть ваши решения суда, а потом посмотреть в законе, какие правила должны применяться. Я работала учителем биологии в Северо-Казахстанской области с 09.1992 по 12.12.1997 года. При оформлении на льготную пенсию в России-этот стаж мне не засчитывает ни один суд, мотивируя тем, что в Казахстане была отменена льготная пенсия. Есть ли какие документы, позволяющие доказать несостоятельность данного мнения.

Можно. Требуйте от работодателя Заключение о проведенной специальной оценке условий труда, там устанавливается категория вредности. Работаю кочегаром угольная котельная. Руководитель говорит что нет льготного стажа Возможно ли через суд доказать пенсионному фонду что работал на вредном производстве и засчитать стаж льготным? Спасибо.

Неизвестно. Но может, если докажете это.

Утверждено

Постановлением

Совета Министров СССР

от 17 декабря 1959 г. N 1397

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ

ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

[quote]

2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:

время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, [b]если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала[/b] педагогическая деятельность.[/quote] Войдёт ли в педстаж на льготную пенсию обучение в ВУЗе, если я окончила его в 1992 году?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Через суд, собрать документы и составить исковое заявление. Где можно посмотреть образец искового заявления в суд? Работаю воспитателей в детсаду 29 лет на ставку, 2 года работала старшим воспитателем и в этот период, когда заведующая уходила в отпуск, она писала приказ, что назначить ИО завед (ФИО) на период с... по... с разницей в оплате, но работала я на своём месте, все документы и табель она сама оформляла, проблема в том что за эти 2 года мне не хватает часов, хотя стоит по 8 час и они не вошли в льготный стаж. Как я могу доказать?

Собирать документы, подтверждать соответствующими документами (инструкции, правила работы, должн. Обязанностями..) то, что условия фактически соответствую гост 12.1.005-88 введенному в действие 01.01.89 и действовавшему по настоящее время.

Попросите работодателей, оформить соответствующий пакет документов. Иск об установлении факта имеющего юридическое значение. Как организации, где он работал, доказать, что льготник он липовый, только числился сварщиком? Работник с 2004 по 2007 г числился электросварщиком. Сварочные работы выполнял от силы 5-10 часов в месяц, в остальное время работал как простой слесарь. Работа на разных объектах, аттестации не было. Вредный стаж не шел. Теперь судится с ПФ за включение этого стажа, как льготного. Что делать?

Здравствуйте!

Вам необходимо обратиться сначала с письменной официальной претензией к работодателю, а затем если он не захочет в добровольном порядке решить вопрос - в трудовую инспекцию.

Если вопрос не будет решен и трудовой инспекцией - то остается только суд, но суд - это надолго, поэтому посоветовала бы сначала попробовать до суда разобраться.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго! Находясь в декретном отпуске меня вызвали на работу чтоб не терять пособие на ребенка оформили на 0.5 ставки. По выходу из декрета по сведениям пенсионного фонда у меня так и осталось 0.5 ставки. А льготный стаж идет если ставка единица. Хотя я уже работала на полный рабочий день. Это время почти 5 лет у меня не шел льготный стаж. Как мне теперь его восстановить и возможно ли это доказать в суде.

Надежда, а какая у вас должность? Находится ли она в Списке вредных профессий? Сначала года сужусь с ПФР по поводу отказа в назначении досрочной трудовой пенсии. Проиграла суд и апелляцию. Несправедливо!

Проработала машинистом крана на одном заводе по изготовлению железобетонных изделий (с 2003 г. по настоящее время). В 2017 г. Завод распался на множество ИП. Не проведена аттестация рабочих мест, отсутствует код. ПФР не признает этот период в спец. Стаж.

Суд: нет доказательств льготного характера работы. Как доказать правду? Есть трудовые договора, подтверждающие полный рабочий день, должность, показания свидетелей. Все тщетно. Что делать?

Телефон:89097647592-Трущелева Надежда Петровна (08.01.1966 г. р.) Работадатель не провел аттестацию рабочих мест. Как доказать вредные условия труда?

Добрый вечер! Доказать сможете конечно. ПФР при отказе в назначении досрочной пенсии выдает письменный отказ, который обжалуется в суд. Обратитесь в ПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии, вам все подсчитают вплоть до льготных дней, будете знать всё точно. Мне отказали т.к. за вожатой после 01.10.1993 г. следовал стаж вожатой, который не является после этого времени педагогическим. Где - то это написано? Можно ли по суду доказать стаж вожатой с 1990-1993 г., если я продолжала работать вожатой до июля 1994 года, когда перевели на организатора, учителем работаю с сентября 1995 г.2/3 требуемого педстажа есть?

Причины отказа ПФР указал? Нужно будет доказать, что в период 1991-1996 на Украине профессия учителя входила в категорию профессий, имеющих право на льготную пенсию. При начислении льготной пенсии по выслуге лет педагогическому работнику (учитель нач. кл.) ПФР не засчитал стаж педагогической работы на Украине. Период 1991-1996 г. В получении пенсии было отказано. Законно ли это?

Добрый день. А зачем Вам доказывать на работе льготную выслугу лет по службе в ВС РФ? Добрый день.

Обратитесь в военный комиссариат, где вам выдадут справку о том, где вы проходили военную службу. Помимо этого, запись об этом должна быть в вашем военном билете.

Но такая справка вам ничего не даст, поскольку выслуга в ВС РФ не суммируется со стажем в гражданской организации. Даже на госслужбе. Все это будет иметь значение лишь при выходе на пенсию. Я работаю в гос организации где идёт выслуга. Я служил в ВДВ 1 год как мне доказать на работе что у меня 1,5 года выслуги.

Здравствуйте! Для обращения в суд необходимо составить исковое заявление к пфр и приложить документы, подтверждающие спорный стаж. Входит ли в льготный педстаж работа старшего воспитателя. Мне по-чему то не засчитали его. хотя на полной ставке работала. Как быть и доказать? Только через суд? какие документы нужно?

Постановление Пленума ВС РФ N30, им определяется, что в льготный стаж включается декретный отпуск до 06.10.1992 г. Доказать можно, если Вы действительно, перед тем как уйти в декрет, осуществляли педагогическую деятельность. Грамотный сбор документов и проработка позиции-залог вашего успеха в судебном заседании. До момента, как ушла в декрет, училась в институте, а до этого педагогической деятельность не занималась. До института я работала в школе лаборантом, но после института ни одного дня. В ПФ мне не засчитали период с 08.90 по 02.91 (в том числе отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 в этот период) в должности воспитателя гпд с записью, что отсутствует факт выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию. Сразу после получения диплома меня приняли в школу и сразу отправили в декр отпуск, тк место ещё было занято. Смогу ли я в суде доказать свое право, и на что ссылаться?

Нужно обращаться в суд за установлением факта трудовых отношений в должности воспитателя. Из льготного стажа педагогической деятельности ПФ исключил работу в детском саду воспитателя - 0,5 ст. и воспитателя-методиста 0,5 ст. за период с 01.09.2000-01.09.2001 г. г. В трудовой книжке запись"Принята воспитателем не изменялась. Ссылаясь на Правила утвержденные Постановлением правительства РФ от 29.10.2002 г. (п.10 - воспитатель-методист включается в льготный стаж до 01.11.1999 г.) Как доказать, что воспитатель-методист тоже самое что и старший воспитатель?

Ищите документы через бывших руководителей этой организации. Где-то они должны быть. Иначе не докажешь размер зарплаты, стаж и, условия работы. Где-то есть концы. Других способов нет. При оформлении на льготную пенсию выяснилось что организация, где я работал 12 лет, при ликвидации не сдали документы в архив, и мне не хватает стажа, можно ли как то найти эти документы, или можно другим способом доказать мой стаж работы и как это сделать?

Нет, не входит. Учитывается только стаж работы в федеральных, государственных и муниципальных лечебных учреждениях. Автопарк лечебным учреждением не является.

Ст.32 ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ПП РФ № 781. Работаю фельдшером в медпункте в Автопарке Администрации. Медпункт является структурным подразделением Автопарка. Входит ли данный стаж для начисления досрочной льготной пенсии медработнику? Если да, то как доказать через суд?

Александр, добрый день! По общему правилу должны быть одна трудовая. Вам необходимо доказать, что выполняли работу с 11.01.2010 года, если работодатель добровольно отказывается вам подтверждать. Работал в одной строительной организации по двум трудовым книжкам. В первой трудовой запись с 11.01.2010 по 20.05.2016 в должности мастера строительных работ. Во второй с 30.09.2010 по 02.02.2015 производителем работ и с 03.02.2015 по 20.05.2016 старшим производителем работ. Льготные перечисления в ПФР работодатель выполнил по второй трудовой (т.е. период с 30.09.2010 по 02.02.2015). Что нужно сделать, чтобы в льготный стаж вошел период из первой трудовой с 11.01.2010 по 20.05.2016

Ирина! У ПФ отказы как у вас-обычна практика. Стаж нужно отстаивать в суде. Вам несложно будет доказать, что вы работали одна, как фельдшер, можете даже приводить свидетелей. Учеба и повышение квалификации тоже судом засчитываются в стаж. Обращайтесь в суд, такие споры решаются судом часто в пользу работника. Можете обратиться к юристу за составлением искового заявления. Удачи! Я фельдшер на селе. Пришел отказ в льготной пенсии. Основываясь на запись в трудовой книжке"заведующая фельдшерско-акушерским пунктом", но на участке работала одна и днем и ночью. (я и санитарка, а больше никого не было)! что делать? В суд идти? Учеба повышение квалификации тоже не вошла (каждые 5 лет). и посчитали стаж на селе 30 лет... я просто в шоке.

Если у вас на руках есть решение пенсионного фонда об отказе в зачисление некоторых периодов работы в льготный стаж, то вы можете написать исковое заявление в суд о включении данных периодов в льготный стаж работы. Судом эти факты будут устанавливаться. В случае удовлетворения иска эти периоды работы будут включены в льготный страж работы. Мне нужно доказать что мой трудовой стаж входило льгодный стаж. Незнаю как это делать.

Рушания, доказать пропавшие годы можно в суде через свидетельские показания и не изобретать велосипед. Если ВЫ реально работали, то никаких проблем не будет. Суды всегда встают на сторону людей в таких спорах. Ответ ниже, после указания вами дополнительной информации. Работали реально. Суд не встал на нашу сторону. Свидетелей и спрашивать не стали. Стаж по списку 2 около 8 лет, но справка есть только на 4 года 8 месяцев. По остальным найти ничего не смогли, в архиве нет. Возможно ли включить службу в СА, как льготный стаж?

В специальный стаж - засчитываются только периоды работы, и в течение полного рабочего дня, периоды безработицы, пусть с получением пособия - не засчитываются. А вот по Белоруссии - теоретически можно, если докажете, что этот стаж и по российскому законодательству должен быть льготным. У меня есть стаж работы в районах крайнего севера. По достижении 50 лет отказали в пенсии, Не хватило 4 месяца. Но...есть документы о моем регистрационном учете, с периодами, засчитываемыми в страховой стаж в ЦЗН на том же крайнем севере 6 месяцев. Учитываются ли они ПО ЗАКОНУ в начисление льготной пенсии. Так же есть стаж три года на литейном предприятии в Беларуссии.

Нужно отработать дополнительно 26 дней, чтобы он имел право выйти на пенсию на льготных условиях. По-моему это очевидно. Руководствоваться Законом от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

Обратиться в ПФР с заявлением. Если уже обратились и получили отказ, в котором указано, что какие-то периоды не вошли в стаж для льготного начисления пенсии, постараться доказать в суде, что эти периоды необоснованно не включены (если, конечно, есть основания для обращения в суд).

Второй вариант, дорабатывать до пенсии по общему стажу. Мой муж должен был выйти на пенсию по вредности в 45 лет по вредности, не хватает 26 дней, что нам теперь делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение