Кто подписывает больничный лист - 10 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Справка 4 Н - это справка о вашей зарплате. Конечно ее подписывает тот кто составляет-бухгалтер. Справка по форме 4 Н - это справка о сведениях по заработной плате именно для оформления пособий по нетрудоспособности, другими словами, доя оплаты больничных листов. Она обязательно должна подписываться руководителем и бухгалтером и выдаётся только по письменному заявлению бывшего работника. Там ведётся учёт выдачи таких справок. Если получить такую справку вновь не получается, значит оплата больничного будет произведена без учёта прошлых данных о зарплате. В бухгалтерии предприятия, где я сейчас работаю, сказали, сто должна быть ещё подпись руководителя. Мне выдали справку 4 н м предыдущего места работы, а она неправильно оформлена, вместо подписи руководителя стоят подписи 2-х бухгалтеров. Ролучиьь новую я не могу, потому что организации больше не существует. Как получить выплаты по больничному листу в полном объеме?
Здравствуйте! Справка 4 Н - это справка о вашей зарплате. Конечно ее подписывает тот кто составляет-бухгалтер.
Спросить
Справка по форме 4 Н - это справка о сведениях по заработной плате именно для оформления пособий по нетрудоспособности, другими словами, доя оплаты больничных листов. Она обязательно должна подписываться руководителем и бухгалтером и выдаётся только по письменному заявлению бывшего работника. Там ведётся учёт выдачи таких справок. Если получить такую справку вновь не получается, значит оплата больничного будет произведена без учёта прошлых данных о зарплате.
Спросить
В бухгалтерии предприятия, где я сейчас работаю, сказали, сто должна быть ещё подпись руководителя.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
7.2. В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Вам следует написать заявлению о том чтобы сделали Запрос в Пенсионный фонд о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях работника в прежней компании (компаниях) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Форма заявления работника, форма и порядок направления запроса, а также форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда устанавливает Минздравсоцразвития (часть 7.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).
Порядок направления запроса в территориальный орган Пенсионного фонда о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица разработан в соответствии с частью 7.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ (Приложение № 3 к проекту приказа Минздравсоцразвития России от 13 декабря 2010 г.
СпроситьПроцедурный вопрос. В таком случае следует обращаться к вышестоящему начальству в этом лечебном учреждении - оно и распорядится, как и кому подписывать больничный. У нас двойняшки. Один из детей заболел папа с ним лёг в больницу 2 дня пролежали их выписали, но больничный лист папе продлили на 1 день. Пришли на приём к дежурному педиатру он больничный продлил. По итогу когда пришли закрывать лист, а его не оказалась. Как быть в этой ситуации. Папа на работу не ходил.
Процедурный вопрос. В таком случае следует обращаться к вышестоящему начальству в этом лечебном учреждении - оно и распорядится, как и кому подписывать больничный.
СпроситьЭто вынужденный простой оплачивается работодателем, если ваш муж не подписывал бумаги на отпуск без сохраннения заработной платы. А кто оплачивает этот простой? Сама фирма или роспотребназдзор? А эта самоизоляция оформляется какими то бумагами, больничным листом? А работодатель должен показать сотрудникам эту бумагу для ознакомления? Здравсвуйте. Скажите пожалуйста. С 31 мая мужа отправили на самоизоляцию в связи с тем что у одного сотрудника выявили короновирус. Должна ли эта самоизоляция оплачиваться работодателем? И вообще какие действия и права со стороны моего мужа есть в связи с этой ситуацией.
Это вынужденный простой оплачивается работодателем, если ваш муж не подписывал бумаги на отпуск без сохраннения заработной платы.
Спросить
Здравствуйте,
Мало ли кто что просит, просто откажитесь писать заявление на увольнение, тем более задним числом
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Это ваше право. Можете не подписывать такое заявление и уволиться по выходу с больничного. Больничный лист в любом случае работодатель обязан оплатить. Ничего не подписывайте, тем более задним числом.
Если хотите уволится, напишите заявления на текущую дату.
Больничный они в любом случае оплатят после увольнения, если предъявите в течении 30 дней.
Всего хорошего. Просят написать увольнение задним числом когда как я еще не вышла с больничного листа, и не хотят платить больничный лист.
Здравствуйте,
Мало ли кто что просит, просто откажитесь писать заявление на увольнение, тем более задним числом
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Это ваше право. Можете не подписывать такое заявление и уволиться по выходу с больничного. Больничный лист в любом случае работодатель обязан оплатить.
Спросить
Ничего не подписывайте, тем более задним числом.
Если хотите уволится, напишите заявления на текущую дату.
Больничный они в любом случае оплатят после увольнения, если предъявите в течении 30 дней.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Больничный лист подписывает только врач. Никакой комиссии или подписи главного врача здесь не требуется. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдаётся врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером.
При этом подписи комиссии или главврача не требуется, только, так называемая "треугольная" печать. Больничный лист по беременности и родам подписывает только лечащий врач, ставиться печать организации и штамп организации. Удачи Вам. Кто должен подписывать больничный лист по беременности и родам? Достаточно ли подписи лечащего врача? Или должна быть подпись комиссии или главного врача?
Здравствуйте, Светлана.
Больничный лист подписывает только врач. Никакой комиссии или подписи главного врача здесь не требуется.
Спросить
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдаётся врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером.
При этом подписи комиссии или главврача не требуется, только, так называемая "треугольная" печать.
Спросить
Больничный лист по беременности и родам подписывает только лечащий врач, ставиться печать организации и штамп организации. Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте, должно быть лицо его заменяющее. Здравствуйте! У кого доверенность,тот и должен подписывать. Кто может подписывать больничный лист если начальник в отпуске или командировке в ОАО РЖД, а доворенность есть только у начальника.
Кто может подписывать больничный лист кроме начальника если он в отпуске или командировке в ОАО РЖД.
Кто-то обязательно исполняет обязанности начальника, один из его заместителей. Может подписать начальник отдела кадров. заместитель начальника Кто может подписывать больничный лист кроме начальника если он в отпуске или командировке в ОАО РЖД.
Кто-то обязательно исполняет обязанности начальника, один из его заместителей. Может подписать начальник отдела кадров.
Спросить
Здравствуйте , Дмитрий" всю информацию касающуюся болезни и выдачи листов не трудоспособности должно вносит лечебное учреждение. предприятие только подписывает его со своей стороны и оплачивает Да, но в тубдиспансере мне утверждают обратное, что не лечебное учреждение должно вписывать номер последующего больничного, так как я нахожусь на круглосуточном лечении то предприятие само вписывает номер следующего больничного, после того как я привезу им следующий. Врач говорит, что когда я затребую следующий они же не знают. Так кто всё таки должен вписывать номер больничного листа?
Здравствуйте , Дмитрий" всю информацию касающуюся болезни и выдачи листов не трудоспособности должно вносит лечебное учреждение. предприятие только подписывает его со своей стороны и оплачивает
СпроситьООО не может быть без гл. бухгалтера (а кто же подписывает регистры?), поэтому приказом гендиректора он сам себя назначает главбухом, регистрирует банковскую карту со своей подписью как второй, и в финансовых документах ставит свои подписи как гендир и как главбух. Работодатель ед. учредитель ООО при оформлении больничного листа должен поставить подпись в графе Руководитель. Далее графа Главный бухгалтер, которого нет в штате. Как следует поступить: оставить пустое место или дважды поставить подпись руководителя?
ООО не может быть без гл. бухгалтера (а кто же подписывает регистры?), поэтому приказом гендиректора он сам себя назначает главбухом, регистрирует банковскую карту со своей подписью как второй, и в финансовых документах ставит свои подписи как гендир и как главбух.
СпроситьБольничные листы своему непосредственному руководителю она так и не представила и продолжает болеть.
Да. нарушаете ее права. если обратиться в инспекцию по труду, то на руководителя наложат штраф. второй раз дисквалификация А почему действительно вы как работодатель не приняли больничные листы? Надо принимать. Она сдаёт работодателю, она не обязана там бегать по организации и что-то подписывать. В принципе кому угодно может сдать. Звоните - просите ещё раз принести, соответственно принесённым листам начислите и выплатите деньги. У нас такая ситуация на предприятии, сотрудница болеет уже с января месяца, до сих пор никаких больничных она не сдавала, на прошлой неделе принесла один из больничных листов, отдел кадров не принял их, т.к. не было подписи руководителя подразделения и табельщика, она ушла, а сегодня позвонил её адвокат и сказал, что мы нарушаем её права, и бухгалтерия не выплачивает ей з/п. Больничные листы своему непосредственному руководителю она так и не представила и продолжает болеть. Правильно ли поступил отдел кадров? И каковы наши дальнейшие действия?
да. нарушаете ее права. если обратиться в инспекцию по труду, то на руководителя наложат штраф. второй раз дисквалификация
Спросить
А почему действительно вы как работодатель не приняли больничные листы? Надо принимать. Она сдаёт работодателю, она не обязана там бегать по организации и что-то подписывать. В принципе кому угодно может сдать. Звоните - просите ещё раз принести, соответственно принесённым листам начислите и выплатите деньги.
СпроситьЧитайте также:
