Курсы повышения квалификации педагогических работников / Трудовое право - 62 советов адвокатов и юристов
Оксана, бухгалтерия права. Письмо Минпросвещения России от 07.09.2020 N ВБ-1700/08 "О направлении дополнительных разъяснений" (вместе с "Дополнительными разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций") Права бухгалтерия, вы же фактически не исполняли эти обязанности Не могли у Вас ничего высчитать.
Направьте жалобу в ГИТ Роструда. Была на курсах повышения квалификации, с меня высчитали за классное руководство, которые 5000 рублей Путина, права ли бухгалтерия?
Оксана, бухгалтерия права. Письмо Минпросвещения России от 07.09.2020 N ВБ-1700/08 "О направлении дополнительных разъяснений" (вместе с "Дополнительными разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций")
Спросить
В данном письме от минпросвещения не сказано конкретно об оплате во время курсов повышения квалификации, зато сказано, что выплата включается в заработную плату, соответственно по тк во время курсов повышения квалификации зп выплачивается без понижения и ущемления работника. И на документ, который вы ссылаетесь, там нет конкретной формулировки. А вот ранее это письмо от мая месяца 2020 года конкретно в пункте 9 говорится, что в ходит в зп, и счисляетя среднего заработка в том числе и повышение квалификации
Спросить
Придется. Это ваша обязанность, установленная ст 48 ФЗ РФ об образовании:
Педагогические работники обязаны:
7) систематически повышать свой профессиональный уровень. Я учитель. Меня заставляют пройти очередные курсы повышения квалификации. Я не хочу. Что делать.
Придется. Это ваша обязанность, установленная ст 48 ФЗ РФ об образовании:
Педагогические работники обязаны:
7) систематически повышать свой профессиональный уровень.
СпроситьФормально может. На практике такое часто случается при нехватке педагогических работников. В таких случаях обычно проходят курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки, коих в настоящее время очень много. У нас в сельской местности директор берет учителя физической культуры на обучение начальных классов, имеет ли право педагог физической культуры учить первый класс?
Формально может. На практике такое часто случается при нехватке педагогических работников. В таких случаях обычно проходят курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки, коих в настоящее время очень много.
Спросить
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Я хотела бы узнать, после окончания колледжа я проработала 1 год воспитателем в детском саду. Но меня отправляют на курсы повышения квалификации в другой город за свой счёт. Могу ли я отказаться и что будет за это?
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с требованиями нового федерального образовательного стандарта (ФГОС), педагоги обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в три года (подпункт 2 пункта 5 статьи 47 Закона № 273-ФЗ). Учитель имеет право повышать квалификацию и чаще, однако периодичность в течение трёх лет устанавливает школа. Здравствуйте. Педагогические работники должны повышать квалификацию не реже чем один раз в три года в соответствии с ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации. Что касается оплаты, то ваш работодатель должен оплатить не только курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ. Как часто музыкальный руководитель должен проходить курсы повышения квалификации и за чей счёт?
Здравствуйте. В соответствии с требованиями нового федерального образовательного стандарта (ФГОС), педагоги обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в три года (подпункт 2 пункта 5 статьи 47 Закона № 273-ФЗ). Учитель имеет право повышать квалификацию и чаще, однако периодичность в течение трёх лет устанавливает школа.
Спросить
Здравствуйте. Педагогические работники должны повышать квалификацию не реже чем один раз в три года в соответствии с ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации. Что касается оплаты, то ваш работодатель должен оплатить не только курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ.
СпроситьНужно как минимум пройти переаттестацию, и только потом Вас допустят к работе учителем. Статья 49 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 говорит, что проведение оценки профессиональных качеств педагога — это обязательное мероприятие. Аттестационная комиссия на соответствие занимаемой должности ждет каждого работника раз в пять лет. Для сравнения, получение категории — это право, а не обязанность учителя. Соответствующую оценку в этом случае он проходит добровольно. Если у вас есть педагогическое образование, вам не нужно проходить никакие курсы повышения квалификации. Вас итак примут на работу, а впоследствии вы будете проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в установленном законом порядке. Стаж работы учителем начальных классов 10 лет с 1991 по 2001 годы. Потом сменила сферу деятельности и не работала по специальности 20 лет. Какие курсы надо пройти, чтобы восстановить квалификацию.
Нужно как минимум пройти переаттестацию, и только потом Вас допустят к работе учителем. Статья 49 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 говорит, что проведение оценки профессиональных качеств педагога — это обязательное мероприятие. Аттестационная комиссия на соответствие занимаемой должности ждет каждого работника раз в пять лет. Для сравнения, получение категории — это право, а не обязанность учителя. Соответствующую оценку в этом случае он проходит добровольно.
СпроситьЕсли у вас есть педагогическое образование, вам не нужно проходить никакие курсы повышения квалификации. Вас итак примут на работу, а впоследствии вы будете проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в установленном законом порядке.
СпроситьКаждые пять лет за основание бнрется диплом об образовании сертификаты повышения квалификации если есть. После получения диплома о переподготовке, через какое время мне необходимо пройти курсы повышения квалификации. Через 3 года или через 5 лет. Какой документ можно взять за основание. В законе об образовании ст.47 п.5 написано о правах пед работника (я преподаватель технических дисциплин)
Каждые пять лет за основание бнрется диплом об образовании сертификаты повышения квалификации если есть.
СпроситьЕсли вы обучаете по всем предметам, то да. Педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в 3 года. Я принята на работу и работаю учителем биологии, химии, позже прошла переподготовку на учителя технологии. Мне по всем предметам которые я преподаю надо раз в три года проходить курсы повышения квалификации?
Если вы обучаете по всем предметам, то да. Педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в 3 года.
Спросить
Педагоги в Московской области курсы повышения квалификации должны проходить каждые 3 года или 5 лет?
Cогласно Федеральному закону № 273-ФЗ с 1 сентября 2013 года педагогические работники получат право на получение дополнительного профессионального образования (далее – ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47) . Это закон для всех и неважно, в какой области работает педагог. Странно, что вы этого не знаете. Федеральный закон № 273-ФЗ, ст. 47, п. 5:
"Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
2)право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;" Педагоги в Московской области курсы повышения квалификации должны проходить каждые 3 года или 5 лет?
Cогласно Федеральному закону № 273-ФЗ с 1 сентября 2013 года педагогические работники получат право на получение дополнительного профессионального образования (далее – ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47) . Это закон для всех и неважно, в какой области работает педагог. Странно, что вы этого не знаете.
Спросить
Федеральный закон № 273-ФЗ, ст. 47, п. 5:
"Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
2)право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;"
СпроситьПедагогические работники [u]обязаны[/u] систематически повышать свой профессиональный уровень (ст. 48 Закона об образовании в РФ).
ПРи этом в соответствии с ч. 5 ст 47 данного Закона педагогические работники [u]имеют право[/u] на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Право определять необходимость ДПО работников для собственных нужд предоставлено работодателю (ст. 196 ТК РФ). Так что если Ваш работодатель направляет Вас повышать квалификацию раз в 3 года - это Ваша обязанность. Обязан ли воспитатель проходить курсы повышения квалификации раз в три года.
Педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень (ст. 48 Закона об образовании в РФ).
ПРи этом в соответствии с ч. 5 ст 47 данного Закона педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Право определять необходимость ДПО работников для собственных нужд предоставлено работодателю (ст. 196 ТК РФ). Так что если Ваш работодатель направляет Вас повышать квалификацию раз в 3 года - это Ваша обязанность.
СпроситьПедагогические работники должны проходить повышение квалификации не реже одного раза в три года. Поэтому требование неправомерное. Работаю учителем в Ростовской области, в этом году получила второе высшее педагогическое образование по своей специальности, руководство школы требует пройти курсы повышения квалификации, т.к.скоро проверка рособрнадзора, справедливо ли требование, учитывая, что я уже повысила в этом году свой уровень, в соответствии с п.47 закона об образовании?
Педагогические работники должны проходить повышение квалификации не реже одного раза в три года. Поэтому требование неправомерное.
СпроситьДа, работодатель вправе послать работника на данные курсы, иначе будете недопущены к работе.
- см. ст. 196 ТК РФ. В ноябре прошлого года я получила высшее педагогическое образование, после чего меня сразу перевели на должность воспитателя. Сейчас заведующая заставляет меня пройти курсы повышения квалификации. Правильно ли это?
Да, работодатель вправе послать работника на данные курсы, иначе будете недопущены к работе.
- см. ст. 196 ТК РФ.
СпроситьВ соответствии с пунктом 2 Номенклатуры должностей педагогических работников, утв.Постановлением Правительства РФ от 8.08.2013 номер 678 воспитатель относится к должности иных пед. работников. Согласно п.2 ч.5 ст.47 Федерального закона от 29.12.2012 номер 273-ФЗ "Об образовании в РФ" [quote]педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.[/quote] В 2017 г я закончила педколледж, через сколько лет я должна проходить курсы повышения квалификации? Работаю воспитателем.
В соответствии с пунктом 2 Номенклатуры должностей педагогических работников, утв.Постановлением Правительства РФ от 8.08.2013 номер 678 воспитатель относится к должности иных пед. работников. Согласно п.2 ч.5 ст.47 Федерального закона от 29.12.2012 номер 273-ФЗ "Об образовании в РФ"
педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.Спросить
Педагогические работники должны проходить повышение квалификации один раз в пять лет, соответственно, следующие курсы для вас в 2022 г. Если последние курсы квалификации в ДОУ были в 2017 то когда следующие курсы?
Педагогические работники должны проходить повышение квалификации один раз в пять лет, соответственно, следующие курсы для вас в 2022 г.
СпроситьЗдравствуйте)
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ).
Учитывается на основе документов образование, педагогический стаж, наличие или отсутствие квалификационной категории, прохождение курсов повышения квалификации, наличие или отсутствие почетных званий и т.п. По этим критериям сравниваются все учителя.
Таким образом, те учителя, которые имеют сравнительно более низкую квалификацию и подлежит увольнению. У меня сокращается численность детей в классе, стоит угроза объединения классов. Кого из учителей по законы могут уволить?
Здравствуйте)
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ).
Учитывается на основе документов образование, педагогический стаж, наличие или отсутствие квалификационной категории, прохождение курсов повышения квалификации, наличие или отсутствие почетных званий и т.п. По этим критериям сравниваются все учителя.
Таким образом, те учителя, которые имеют сравнительно более низкую квалификацию и подлежит увольнению.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо более детально изучать Вашу ситуацию. Но для быстрого ответа на Ваш вопрос в первом приближении можно воспользоваться письмом Минобрнауки России N08-415, Общероссийского Профсоюза образования N124 от 23.03.2015 "О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование" (вместе с "Разъяснениями по реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование").
В данном документе указано, что работодатель не вправе обязывать работников осуществлять дополнительное професиональное образование за счет их собственных средств, в том числе такие условия не могут быть включены в соответствующие договоры.
Успехов! Могут ли обязать учителя пройти внебюджетные курсы повышения квалификации за собственные денежные средства.
Здравствуйте, Надежда!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо более детально изучать Вашу ситуацию. Но для быстрого ответа на Ваш вопрос в первом приближении можно воспользоваться письмом Минобрнауки России N08-415, Общероссийского Профсоюза образования N124 от 23.03.2015 "О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование" (вместе с "Разъяснениями по реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование").
В данном документе указано, что работодатель не вправе обязывать работников осуществлять дополнительное професиональное образование за счет их собственных средств, в том числе такие условия не могут быть включены в соответствующие договоры.
Успехов!
СпроситьУважаемая Марина, младшие воспитатели проходить курсы повышения квалификации не должны, только в добровольном порядке.
[quote]Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 25.12.2018)
"Об образовании в Российской Федерации"[/quote] Работодатель может направить младших воспитателей на обучение (ст. 196 ТК РФ), но не обязан это делать так, как это предписано делать для педагогических работников: учителей, воспитателей, педагогов. Периодичность обучения законом не установлена. Если работодатель принимает решение о вашем обучении и оплачивает учебу, то вы обязаны пройти курсы. Должны ли младшие воспитатели проходить курсы повышения квалификации?
Уважаемая Марина, младшие воспитатели проходить курсы повышения квалификации не должны, только в добровольном порядке.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗСпросить(ред. от 25.12.2018)
"Об образовании в Российской Федерации"
Работодатель может направить младших воспитателей на обучение (ст. 196 ТК РФ), но не обязан это делать так, как это предписано делать для педагогических работников: учителей, воспитателей, педагогов. Периодичность обучения законом не установлена. Если работодатель принимает решение о вашем обучении и оплачивает учебу, то вы обязаны пройти курсы.
СпроситьУважаемый Дмитрий г. Ханты-Мансийск!
Право педагогических работников на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года установлено Законом об образовании (п. 2 ч. 5 ст. 47).
Периодичность прохождения повышения квалификации в течение этого периода устанавливает работодатель.
Повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке (п. 1 ч. 10 ст. 60 Закона об образовании).
Удачи вам Владимир николаевич
г. Уфа 30.12.2018 г. Нормативный акт, согласно которому классный руководитель обязан проходить курсы повышения квалификации.
Уважаемый Дмитрий г. Ханты-Мансийск!
Право педагогических работников на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года установлено Законом об образовании (п. 2 ч. 5 ст. 47).
Периодичность прохождения повышения квалификации в течение этого периода устанавливает работодатель.
Повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке (п. 1 ч. 10 ст. 60 Закона об образовании).
Удачи вам Владимир николаевич
г. Уфа 30.12.2018 г.
СпроситьЗдравствуйте! Отказ работника канцелярии неправомерен. Обращайтесь непосредственно к председателю суда или напишите письменное заявление о выдаче Вам копии решения с отметкой о вступлении в законную силу. Оформляю пенсию в связи с 25-летним педагогическим стажем. Пенсионный фонд не засчитал курсы повышения квалификации. Подала иск в суд, иск удовлетворён. Казалось бы всё хорошо. Но опять проблемы. Получила в канцелярии суда копию решения, понесла в Пенсионный... НЕ ВЗЯЛИ. Нет отметки о вступлении а законную силу, сказали в суде поставить и потом принести. Отправилась в суд, а там мне со словами «МЫ ВАМ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНЫ» работница канцелярии отказалась ставить эту отметку, сославшись, что мне по почте выслано письмо. В итоге по почте ничего не получила, на руках имею копию, выданную в суде без отметки о вступлении в законную силу. Что в итоге у меня? Никому не нужные листы, не имеющие ровным счётом ничего? Как действовать?
Здравствуйте! Отказ работника канцелярии неправомерен. Обращайтесь непосредственно к председателю суда или напишите письменное заявление о выдаче Вам копии решения с отметкой о вступлении в законную силу.
СпроситьЗдравствуйте, Любовь Ивановна! Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ, при направлении работника в служебную командировку, в том числе и для повышения квалификации, за ним сохраняется место работы и должность, а также заработная плата. Следовательно, происходят и отчисления в ПФ и идет пед. стаж. Скажите, пожалуйста, входят ли курсы повышения квалификации в педагогический стаж. На какой закон можно сослаться?
Здравствуйте, Любовь Ивановна! Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ, при направлении работника в служебную командировку, в том числе и для повышения квалификации, за ним сохраняется место работы и должность, а также заработная плата. Следовательно, происходят и отчисления в ПФ и идет пед. стаж.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Статьи 76 и 331 ТК РФ не содержат норм об отстранении от работы педагогического работника в случае непрохождения курсов повышения квалификации.
Кроме того, согласно пп.2 п.5 ст.47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 №273-ФЗ получение дополнительного профессионального образования по профилю работы не реже одного раза в 3 года является правом, а не обязанностью учителя.
Ответ: да, имеет право.
Успехов! Имеет ли право учитель приступить 01.09.18 к работе после отпуска, если удостоверение о повышении квалификации ему выдано 13.07.2015, а следующие курсы повышения квалификации по состоянию на 01.09.2018 ещё не пройдены?
Здравствуйте, Светлана!
Статьи 76 и 331 ТК РФ не содержат норм об отстранении от работы педагогического работника в случае непрохождения курсов повышения квалификации.
Кроме того, согласно пп.2 п.5 ст.47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 №273-ФЗ получение дополнительного профессионального образования по профилю работы не реже одного раза в 3 года является правом, а не обязанностью учителя.
Ответ: да, имеет право.
Успехов!
СпроситьДоброго дня. Думаю ваш вопрос лучше согласовать не с юристами а с бухгалтером аудитором. Так или иначе средства на благотворительность и данным доходом вы должны распоряжаться в соответствии с целями Школы.
Почитайте тут - совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 23 марта 2015 г. № 08-415/124 «О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование», письмо Минобрнауки России от 9 октября 2013 г. № 06-735 «О дополнительном профессиональном образовании») Наша школа - автономное учреждение. На спец. Счет поступают средства от родителей и спонсоров. Можно ли со средств от иной приносящей доход деятельности оплатить курсы повышения квалификации педагогам?
Доброго дня. Думаю ваш вопрос лучше согласовать не с юристами а с бухгалтером аудитором. Так или иначе средства на благотворительность и данным доходом вы должны распоряжаться в соответствии с целями Школы.
Почитайте тут - совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 23 марта 2015 г. № 08-415/124 «О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование», письмо Минобрнауки России от 9 октября 2013 г. № 06-735 «О дополнительном профессиональном образовании»)
СпроситьCогласно Федеральному закону № 273-ФЗ с 1 сентября 2013 года педагогические работники получат право на получение дополнительного профессионального образования (далее – ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47)Во-первых, это Ваше право. Во-вторых, дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (ст. 76 закона). Я прошёл курсы переподготовки на преподавателя физкультуры, работаю в техникуме, как часто нужно их проходить? Закончил колледж —учитель физической культуры, затем высшее педагогическое образование по кваллификации педагогические технологии.
Cогласно Федеральному закону № 273-ФЗ с 1 сентября 2013 года педагогические работники получат право на получение дополнительного профессионального образования (далее – ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47)Во-первых, это Ваше право. Во-вторых, дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (ст. 76 закона).
СпроситьИлида, Законом об образовании не установлена периодичность повышения квалификации. Повышение квалификации - это обязанность педагогических работников (подп 7 п 1 ст 48 Закона об образовании), но вот ее периодичность определяется образовательным учреждением.
При этом у педагога есть ПРАВО на получение доп образования каждые три года. (подп 5 п 2 ст 47 Закона об образовании)
Поэтому если Вашей образовательной организацией не установлено требование повышение квалификации каждые три года по преподаваемому предмету, то Вы не обязаны повышать квалификацию сразу по всем предметам каждые три года.
Посмотрите, как этот вопрос зафиксирован в Вашем трудовом договоре с образовательной организацией и что написано в локальных актах этой организации. Если учитель преподает несколько предметов (химию, гоеграфию, музыку), то он должен проходить курсы повышения квалификации по каждому предмету каждые три года?
Илида, Законом об образовании не установлена периодичность повышения квалификации. Повышение квалификации - это обязанность педагогических работников (подп 7 п 1 ст 48 Закона об образовании), но вот ее периодичность определяется образовательным учреждением.
При этом у педагога есть ПРАВО на получение доп образования каждые три года. (подп 5 п 2 ст 47 Закона об образовании)
Поэтому если Вашей образовательной организацией не установлено требование повышение квалификации каждые три года по преподаваемому предмету, то Вы не обязаны повышать квалификацию сразу по всем предметам каждые три года.
Посмотрите, как этот вопрос зафиксирован в Вашем трудовом договоре с образовательной организацией и что написано в локальных актах этой организации.
СпроситьЕсли отпуск по уходау начался до 06.10.1992 г. - входит, после - уже не входит. Курсы повышения квалификации в специальный стаж пенсии по выслуге лет для педагогического работника - входят. Входит ли отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и курсы повышения квалификации в стаж пенсии по выслуге лет для педагогического работника.
Если отпуск по уходау начался до 06.10.1992 г. - входит, после - уже не входит. Курсы повышения квалификации в специальный стаж пенсии по выслуге лет для педагогического работника - входят.
Спросить
