Непрерывный стаж сокращение / Трудовое право - 82 советов адвокатов и юристов
Татьяна, не позднее чем через месяц после увольнения необходимо устроиться на новую работу при увольнении по собственному желанию без уважительных причин. Непрерывный стаж утратил свое значение и теперь учитывается общий страховой стаж, вне зависимости от перерывов в работе,
Двух недельный срок установлен только для уволенных в связи с сокращением или в связи с ликвидацией организации.
Всего хорошего. Уволилась с госслужбы по собственному желанию. В какой срок мне необходимо встать в центр занятости, чтобы не прервался стаж.
Татьяна, не позднее чем через месяц после увольнения необходимо устроиться на новую работу при увольнении по собственному желанию без уважительных причин.
Спросить
Непрерывный стаж утратил свое значение и теперь учитывается общий страховой стаж, вне зависимости от перерывов в работе,
Двух недельный срок установлен только для уволенных в связи с сокращением или в связи с ликвидацией организации.
Всего хорошего.
СпроситьЗакон РФ от 14.07.1992 N 3297-1 (ред. от 03.07.2016) "О закрытом административно-территориальном образовании"
[quote]Статья 7. Меры государственной поддержки граждан, проживающих и (или) работающих в закрытом административно-территориальном образовании
4. За работниками организаций и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.[/quote] Выходное пособие для ЗАТО 3 или 6 месяцев?
Закон РФ от 14.07.1992 N 3297-1 (ред. от 03.07.2016) "О закрытом административно-территориальном образовании"
Статья 7. Меры государственной поддержки граждан, проживающих и (или) работающих в закрытом административно-территориальном образованииСпросить4. За работниками организаций и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.
Здравствуйте! Понятия "непрерывный стаж" действующее законодательство не содержит и данное понятие уже не актуально для трудовых правоотношений. Удачи и всего доброго. Добрый день, уважаемый посетитель!
Ныне действующее законодательство уже не знает понятия "непрерывного стажа"
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Непрерывный стаж нужен для надбавки за непрерывный стаж работы в образовании согласно Постановления совета министров Республики Крым от 01.06.2017 г № 301. Считается ли непрерывным стаж в учебном заведении если стоял на учете в центре занятости по сокращению более трех месяцев и вновь поступил туда же на работу?
Оплата больничного производится из средней заработной платы за два предшествующих событию года. Оплата зависит от стажа работника, до 5 лет-60%,от 5 до 8 лет-80%,свыше 8 лет-100%. Здравствуйте. Вы не указали свой общий страховой стаж. А от него зависит процент выплаты среднего заработка, рассчитанного за предшествующие 2 года (сегодня это 2016 и 2015 годы). Складываются все суммы, полученные в указанный период, и делятся на 730. Это будет среднедневной заработок.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Здравствуйте. При переходе на новую работу (после сокращения штата), стаж 30 л, непрерывный 12.10 м, оплата больничного 60%? Как оплачивается больничный на новом месте роботы со справкой с предыдущей работы.
Оплата больничного производится из средней заработной платы за два предшествующих событию года. Оплата зависит от стажа работника, до 5 лет-60%,от 5 до 8 лет-80%,свыше 8 лет-100%.
Спросить
Здравствуйте. Вы не указали свой общий страховой стаж. А от него зависит процент выплаты среднего заработка, рассчитанного за предшествующие 2 года (сегодня это 2016 и 2015 годы). Складываются все суммы, полученные в указанный период, и делятся на 730. Это будет среднедневной заработок.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Здравствуйте. При переходе на новую работу (после сокращения штата), стаж 30 л, непрерывный 12.10 м, оплата больничного 60%?
СпроситьНет, не прервется Ваш стаж, в случае своервеменной постановки на учет в центр занятости согласно действующего законодательства. Доброго времени суток!
Сейчас непрерывный стаж не играет роли. Любой стаж суммируется. В том числе специальный.
Удачи Вам и всего наилучшего! Добрый день! Вам необходимо обратиться в центр занятости, в таком случае стаж сохраниться, пока Вы будете находиться в центре занятости, можете подыскивать другие вакансии спокойно. Нет, этот стаж в любом случае будет учитываться при назначении пенсии. Сейчас нет такого понятия как прерывание стажа. Он у Вас останется в любом случае. Работаю в больнице мед. сестрой попала под сокращение. Прервется ли мой мед стаж если в течение месяца не устроюсь в другое мед. учреждение?
Нет, не прервется Ваш стаж, в случае своервеменной постановки на учет в центр занятости согласно действующего законодательства.
Спросить
Доброго времени суток!
Сейчас непрерывный стаж не играет роли. Любой стаж суммируется. В том числе специальный.
Удачи Вам и всего наилучшего!
Спросить
Добрый день! Вам необходимо обратиться в центр занятости, в таком случае стаж сохраниться, пока Вы будете находиться в центре занятости, можете подыскивать другие вакансии спокойно.
Спросить
Нет, этот стаж в любом случае будет учитываться при назначении пенсии. Сейчас нет такого понятия как прерывание стажа. Он у Вас останется в любом случае.
СпроситьВкратце, должно быть одновременное соблюдение 3 условий: возраст на момент увольнения не менее 45 лет, 25 календарных лет смешанного стажа, из них не менее 12,5 лет службы в погонах, основания увольнения - по предельному возрасту, по состоянию здоровья, по сокращению.
Регламентировано пунктом б) статьи 13 Закона № 4468-1 от 1993 года. Если человек уволен по приговору суда и не реабилитирован, но имеет непрерывный стаж работы в Органах МВД Р.Ф.-13 (тринадцать)лет, а так же достиг 45 летнего возраста, и имеет общий трудовой стаж более 25 лет. Имеет ли он права на пенсию по смешанному стажу.. Позволяет ли наличие судимости рассчитывать на получение пенсии по смешанному стажу.
Вкратце, должно быть одновременное соблюдение 3 условий: возраст на момент увольнения не менее 45 лет, 25 календарных лет смешанного стажа, из них не менее 12,5 лет службы в погонах, основания увольнения - по предельному возрасту, по состоянию здоровья, по сокращению.
Регламентировано пунктом б) статьи 13 Закона № 4468-1 от 1993 года.
Спросить
Если человек уволен по приговору суда и не реабилитирован, но имеет непрерывный стаж работы в Органах МВД Р.Ф.-13 (тринадцать)лет, а так же достиг 45 летнего возраста, и имеет общий трудовой стаж более 25 лет. Имеет ли он права на пенсию по смешанному стажу..
Спросить
Добрый день. Чтобы получать пенсию по смешанному стажу необходимо уходить на пенсию с военной службы, а Вы уволены. Поэтому вы не можете получать пенсию по выслуге лет.
СпроситьДень добрый, нет конечнооснования увольнения -по предельному возрасту, по состоянию здоровья, по сокращению.Удачи Вам!
Спросить1. Стаж - идет. Для пенсии - страховой, для иных целей - может быть трудовым, специальным (педагогическим), непрерывным и т.д.
2. Если сокращение Вашей должности будет - тогда да. Работаю в многопрофильном колледже, который образовался путем слияния политехнического и педагогического колледжей. Работаю преподавателем педагогический специальностей, прием по которым не осуществляется с 2014 года. На 2017-2018 уч.год моя нагрузка будет составлять около 300 часов. Вопрос 1: Идет ли при этом стаж (какой?). Вопрос 2: Могу ли я уйти с работы через сокращение. Мне 49 лет. Спасибо за помощь.
1. Стаж - идет. Для пенсии - страховой, для иных целей - может быть трудовым, специальным (педагогическим), непрерывным и т.д.
2. Если сокращение Вашей должности будет - тогда да.
СпроситьКто его знает. Непрерывность - законом не учитывается, соответственно, правила учета непрерывности определяет тот, кому это нужно, сам для себя. Работник был сокращен. Его временно трудоустроили на место работника, который находился в отпуске по уходу за ребенком. Затем тот работник снова уходит в декретный отпуск. Тот работник, который находился на его месте, увольняется, а на следующий день его оформляют на место декретчика. Сохраняется ли непрерывный стаж на предприятии. В данном случае стаж начался снова как для вновь принятого работника. Законно ли это?
Кто его знает. Непрерывность - законом не учитывается, соответственно, правила учета непрерывности определяет тот, кому это нужно, сам для себя.
СпроситьДосрочное назначение пенсии возможно если вас уволят по ликвидации или сокращению
далее встаете на учет в ЦЗ, если работу не найдут вам - могут обратиться в ПФ с ходатайством о досрочной пенсии Я работник банка, до пенсии 2,5 года, у банка отозвали лицензию, могу ли я рассчитывать на досрочное начисление пенсии? Непрерывный стаж работы 30 лет (с учетом отпуска по уходу за ребенком 1,5 года). Прошу дать рекомендации по вопросу увольнения (ждать уведомления или по согласованию сторон). Заранее благодарю за помощь. С уважением, Ольга.
досрочное назначение пенсии возможно если вас уволят по ликвидации или сокращению
далее встаете на учет в ЦЗ, если работу не найдут вам - могут обратиться в ПФ с ходатайством о досрочной пенсии
СпроситьЗдравствуйте!
сегодня нет понятия непрерывный трудовой стаж 31.12.2014 г меня уволили с работы по истечению срока трудового договора.21.01.2015 г я устроился на новое место работы. Считается ли мой трудовой стаж прерванный?
После увольнения мед. стаж не сохраняется в любом случае. Здравствуйте!Стаж работы сохраняется:
При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:
не позднее одного месяца: со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения. Увольнение медработника по сокращению штата п 2 ст. 81. Какое время после увольнения сохраняется непрерывный мед. стаж, если не вставать на биржу труда?
Здравствуйте!Стаж работы сохраняется:
При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:
не позднее одного месяца: со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения.
СпроситьЗДравствуйте!Согласно ст. 7 Закона РФ N 3297-1 от 14.07.1992 г. за работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж. Выплаты по сокращению в ЗАТО? Какой период по времени выплачивается заработная плата после сокращения в ЗАТО?
ЗДравствуйте!Согласно ст. 7 Закона РФ N 3297-1 от 14.07.1992 г. за работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.
СпроситьСейчас нет такого понятия как непрерывный стаж--есть только страховой стаж. Теряется ли непрерывный трудовой стаж при сокращении и выходе на пенсию.
Как решить данную проблему,не хотелось бы чтоб прерывался мой 5-летний стаж работы
---уволить имеют право только через сокращение, но стаж и не нужен непрерывный. если конечно за него не идёт доплата. Работаю в м-не Пятёрочка вот уже пять лет. сменилось руководство, с которым многие не находят общий язык. Хочу перевестись в другой магазин этой торговой сети, а директор говорит, что только через увольнение. Я живу одна, ребёнку 3,5 года. Руководитель гововорит что имеет полное право меня уволить, т.к ребёнку уже исполнилось три года. Как решить данную проблему, не хотелось бы чтоб прерывался мой 5-летний стаж работы. Заранее спасибо за ответ.
Как решить данную проблему,не хотелось бы чтоб прерывался мой 5-летний стаж работы
---уволить имеют право только через сокращение, но стаж и не нужен непрерывный. если конечно за него не идёт доплата.
СпроситьДобрый день! К сожалению можете попасть под сокращение. 50 лет,29 лет непрерывного мед стажа,1 год до льготной пенсии, могу ли попасть под сокращение?
Здравствуйте. Сейчас нет такого понятия как непрерывный стаж. Есть только общий трудовой стаж. Была сокращена на работе и стояла на учёте на бирже труда 3 месяца, после чего меня приняли обратно на ту же работу. Считается ли мой стаж непрерывным. Также сидела 3 года в декретном отпуске, входит ли он в стаж.
Здравствуйте. Сейчас нет такого понятия как непрерывный стаж. Есть только общий трудовой стаж.
СпроситьКонечно положено, а в связи с чем возник вопрос Просто так раньше на пенсию выйти нельзя. Можно рассчитывать на досрочную пенсию, если вас с последнего места работы например уволят по сокращению штатов или ликвидации предприятия. Положена ли пенсия женщине в возрасте 53 лет, если имеется 30 лет непрерывного стажа, на одном месте работы в должности заведующей складом?
Просто так раньше на пенсию выйти нельзя. Можно рассчитывать на досрочную пенсию, если вас с последнего места работы например уволят по сокращению штатов или ликвидации предприятия.
СпроситьОтпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). При сокращении работника засчитывается ли декретный отпуск в стаж работы?
Смотря что имеете в виду. Если для пенсии - там учитывается просто общий (суммарный). Если я попала под сокращение и не сразу найду работу, будет ли продолжаться на новой работе пед стаж? Или он только непрерывный?
Смотря что имеете в виду. Если для пенсии - там учитывается просто общий (суммарный).
СпроситьЕсли основанием увольнения будет сокращение, а работу Вам найти не смогут - да. 24.08.2015 получила уведомление по сокращению штата.
22.11.2015 мне будет 53 года.
Непрерывный стаж работы 30 лет.
Имею ли я право претендовать на досрочную пенсию, если буду признана безработной в центре занятости?
Нет, не получится избежать. Нет, не плюсуется. В настоящее время понятия непрерывный стаж не существует. Есть страховой стаж. В вашей ситуации это ни на что не повлияет. Я была сокращена с мун службы в 8 февраля 2015 года, 6 месяцев находилась под сокращением. В первый месяц сокращения была на больничном, который мне оплачивали. Сейчас устроилась на работу по специальности, в школу. Получилось, что стаж прервался, т.к. период сокр. Закончился 8 августа, а на работу приняли 20 августа. Можно ли избежать разрыва стажа, плюсуется ли период нахождения на больничном к периоду сокращения?
В настоящее время понятия непрерывный стаж не существует. Есть страховой стаж. В вашей ситуации это ни на что не повлияет.
СпроситьДа, в там случае сохраняется но главное не более года. Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж, если после сокращения штатов стояла на учете в центре занятости?
Единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО «РЖД», соответствующим требованиям, указанным в Распоряжении ОАО «РЖД» 2008 г. № 1310 , и проработавшим в ОАО «РЖД» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет. Соответственно, проработав 2,5 года, вы не можете рассчитывать на эти выплаты. Если стаж работы 2,5 года увольнение по сокращению штата то пологаются ли выплаты за преданность предприятию.
Единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО «РЖД», соответствующим требованиям, указанным в Распоряжении ОАО «РЖД» 2008 г. № 1310 , и проработавшим в ОАО «РЖД» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет. Соответственно, проработав 2,5 года, вы не можете рассчитывать на эти выплаты.
СпроситьЕсли вас уволили по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия - в течение 2-х недель. А если по другим основаниям, то можно не торопиться. Стаж не прервется, если вы встанете на биржу труда не позднее двух месяцев после увольнения.
Таким образом, сейчас трудовой стаж рассчитывается не непрерывно, как было ранее, а суммарно, не зависимо от длительности перерыва. После увольнения я встала на учет в трудоустройство. Правда ли что стаж таким образом не прерывается?
Если вас уволили по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия - в течение 2-х недель. А если по другим основаниям, то можно не торопиться. Стаж не прервется, если вы встанете на биржу труда не позднее двух месяцев после увольнения.
Таким образом, сейчас трудовой стаж рассчитывается не непрерывно, как было ранее, а суммарно, не зависимо от длительности перерыва.
СпроситьЗдравствуйте. Имеют такое право. Уведоммление о сокращении было 8 07 2014 г а сокращают 30 04 2015 г имеют ли право нас сократить мне осталось до пенсии 2 г и 7 месяцев могу ли я получить компинсацию за стаж т к у меня 34 г и 2 ьесяца непрерывного стажа спасибо.
