Оплачивается ли заочное обучение / Образование - 113 советов адвокатов и юристов
Должна оплатить согласно
Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 26] [Статья 176] Скажите пожалуйста, поступила в институт, 1 марта 2017 года первая сессия, работаю в бюджетной организации бухгалтером, учиться буду на экономиста. Это мое первое высшее образование. Заведующий ДОУ говорит, что оплата учебного отпуска на ее усмотрение, посмотрит оплачивать мне учебный отпуск или нет. Права ли она?
Должна оплатить согласно
Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 26] [Статья 176]
СпроситьВ соответствии со ст. 173 ТК РФ, работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Учебный год соответствует календарному году. Чем отличается учебный год от календарного и как оплачивается проезд к месту учебы.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ, работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Учебный год соответствует календарному году.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст.176 ТК РФ Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации по образовательной программе основного общего образования на срок 9 календарных дней, по образовательной программе среднего общего образования на срок 22 календарных дня. Работаю истопником в школе я окончил ПУ по профессии фермер, сейчас поступил в колледж культуры, оплачивается ли мне учебный отпуск, где можно посмотреть ссылку или статью.
Здравствуйте! Согласно ст.176 ТК РФ Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации по образовательной программе основного общего образования на срок 9 календарных дней, по образовательной программе среднего общего образования на срок 22 календарных дня.
СпроситьОплата учебного отпуска производится по среднему заработку. Если обучение заочное или очно-заочное, ВУЗ имеет госаккредитацию и образование получаете впервые. Статья. 173 ТК РФ. Как оплачиваются дни отпуска промежуточной аттестации, согласно справки-вызова.
Оплата учебного отпуска производится по среднему заработку. Если обучение заочное или очно-заочное, ВУЗ имеет госаккредитацию и образование получаете впервые. Статья. 173 ТК РФ.
СпроситьРешений ВС РФ нет, потому что вопрос в принципе разрешен в низших судах. После бакалавриата учебный отпуск при заочном обучении в магистратуре должен оплачиваться.
Получение образования по программе магистратуры лицами, имеющими диплом бакалавра, не является получением второго высшего образования, даже если они обучаются по иной специальности, а значит имеют право на гарантии, предусмотренные ст. 173 ТК РФ, Имеется ли положительное решение ВС РФ о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска при заочном обучении в магистратуре при наличии степени бакалавра.
Решений ВС РФ нет, потому что вопрос в принципе разрешен в низших судах. После бакалавриата учебный отпуск при заочном обучении в магистратуре должен оплачиваться.
Получение образования по программе магистратуры лицами, имеющими диплом бакалавра, не является получением второго высшего образования, даже если они обучаются по иной специальности, а значит имеют право на гарантии, предусмотренные ст. 173 ТК РФ,
СпроситьДобрый день. Да Статья 174 Трудового кодекса РФ
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска [b]с сохранением среднего заработка[/b] Здравствуйте! Обязательно. Согласно Статьи 174 Трудового кодекса РФ
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка Работаю в садике помощником, собираюсь учится на воспитателя, получить средне специальное образование, будет ли по закону оплачиваться учебный отпуск?
Статья 174 Трудового кодекса РФ
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
Спросить
Здравствуйте! Обязательно. Согласно Статьи 174 Трудового кодекса РФ
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
СпроситьПодаёте декларацию 3-ндфл, к ней прилагаете справку 2-ндфл (от работодателя, оригинал), необходимые документы. Вычет вернут в размере удержанного налога (по справке 2-ндфл) Порядок получения налогового вычета можно посмотреть по ссылке:
http://verni-nalog.ru/nalogovye-vychety/obuchenie Можете вернуть вычет, направив в ФНС декларации за 2013-2015гг и документы в соответствии со ст 219 НК РФ , а за 2016 - через работодателя. Пишите заявление на возврат ,берете 2 НДФЛ за последние три года,заполняете 3 НДФЛ и в налоговую. За 2016 год сдавайте в следующем году Как мне вернуть налоговый вычет за обучение за 4 года заочного обучение в вузе? В год оплачивал две сессии по 20 000 р.
Офиц. заработная плата составляла на всем протяжении 6000 р в месяц.
Подаёте декларацию 3-ндфл, к ней прилагаете справку 2-ндфл (от работодателя, оригинал), необходимые документы. Вычет вернут в размере удержанного налога (по справке 2-ндфл)
Спросить
Можете вернуть вычет, направив в ФНС декларации за 2013-2015гг и документы в соответствии со ст 219 НК РФ , а за 2016 - через работодателя.
Спросить
Пишите заявление на возврат ,берете 2 НДФЛ за последние три года,заполняете 3 НДФЛ и в налоговую. За 2016 год сдавайте в следующем году
СпроситьК сожалению, срок 4 месяца не может быть превышен. Все что выше, не оплачивается как учебный отпуск. Справку дают только на 4 недели! А этого мало... Ведь за это время надо написать диплом, поставить подписи, пройти предзащиту... Ситуация такова: Обучаясь на 6 курсе заочной формы я также служу на контрактной основе, следуя из этого хотел бы получить "справку-вызов" по ст 173 ТК РФ на 4 месяца. Позвонив секретарю в университет, узнал, что эту справку дают только на 4 недели "в соответствии с учебным планом".. Т.е я ничего не могу возразить? 4 недели недостаточно, учитывая нахождения университета в другом городе и того, что меня по работе "забирают " на 2 месяца.. т.е я там не смогу писать диплом итп.. Да и тему диплома дали только месяц назад..
К сожалению, срок 4 месяца не может быть превышен. Все что выше, не оплачивается как учебный отпуск.
Спросить
Справку дают только на 4 недели! А этого мало... Ведь за это время надо написать диплом, поставить подписи, пройти предзащиту...
Спросить
Значит договаривайтесь с работодателем и оформляйте отпуск без сохранения заработной платы на оставшийся период
СпроситьЕсли оформите больничный по уходу во время очередного отпуска --тогда отпуск не продлевается и б/л не оплачивается. Я работаю воспитателем в дет. саду. На время отпуска выпало заочное обучение), на период окончания сессии выпадает время операции у матери. В больнице нужен уход (она полностью зависит от кого-то,беспомощна). получается, что я остаюсь без отпуска. Сначала учеба, потом заботы о больном. Возможно ли продлить отпуск на то же количество дней, что я буду находиться в больнице? И оплатится ли он?
если оформите больничный по уходу во время очередного отпуска --тогда отпуск не продлевается и б/л не оплачивается.
СпроситьРаботники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:
дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;
один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы. Как должен оплачиваться период когда сотрудник вызван на сессию?
Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:
дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;
один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
СпроситьЕсли только имеется справка вызов ВУЗА, которая и оплачивается - больше никак Если это заочное обучение, то обязан предоставлять отпуска согласно ст.173 ТК РФ. . Я работаю и обучаюсь в институте дистанционно, выезды для сдачи сессий не требуются, только на защиту диплома. Подскажите имею ли я право просить у работодателя какое-нибудь время с сохранением среднего заработка для подготовки и сдачи сессий.
Если это заочное обучение, то обязан предоставлять отпуска согласно ст.173 ТК РФ. .
СпроситьРаботодатель прав,получение образования того же уровня не оплачивается. Да работодатель прав А отпускать на сессию по справке вызов он меня обязан отпускать? Работодатель обязан отпускать меня на сессию по справке-вызов? У меня есть среднее техническое образования в стенах училища я проучилась 4 года и мне выдали диплом техникума. Поступила на заочное обучение в медицинский техникум. Должен ли мне работадатель платить за сессию по среднему зароботку? Он не хочет и мотивирует это тем что я получаю аналогичное образование. Спасибо.
Да. Обязан. Отпускать
Предоставлять учебный отпуск обязана лишь та организация, которая является для сотрудника «основным местом работы» (ст. 287 ТК РФ). Если сотрудник работает в организации по совместительству не зависимо от того внешнее они или внутреннее, то ему может быть предоставлен отпуск за свой счет, но только при наличии соответствующих условий в договоре (трудовом или коллективном).
СпроситьНет, второе обучение не оплачивается, хотя некоторые работодатели это делают исходя из финансовых возможностей. Второе заочное обучение в техникуме оплата сессии будет или нет
Россия, г. Джанкой.
Нет, второе обучение не оплачивается, хотя некоторые работодатели это делают исходя из финансовых возможностей.
СпроситьДа, в соответствии со ст.173 ТК РФ отпуска предоставляются и оплачиваются в календарных днях У меня такой вопрос: я нахожусь на заочном обучении, ухожу на сессии. На сессии мы обучаемся 20 дней (включительно все выходные: суббота и воскресенье). Должны ли мне, оплачивая учебный отпуск, оплачивать субботу и воскресенье?
Да, в соответствии со ст.173 ТК РФ отпуска предоставляются и оплачиваются в календарных днях
СпроситьЗдравствуйте
[quote]учусь заочно в магистратуре, должен ли оплачиваться учебный отпуск[/quote]
Получение образования по программе магистратуры лицами, имеющими диплом бакалавра, не является получением второго высшего образования, даже если они обучаются по иной специальности.
Таким образом, работник в рассматриваемом случае имеет право на оплачиваемый учебный отпуск, если его дальнейшее обучение осуществляется по программе магистратуры в аккредитованном учебном заведении, с предоставлением предусмотренных гарантий, установленных ст. 173 и 177 ТК РФ. Добыл день! Я закончила бакалавриат. Сейчас учусь заочно в магистратуре, должен ли оплачиваться учебный отпуск после предъявления справки-вызова? И еще вопрос, я работаю преподавателем в СПО, должна ли я отрабатывать пары за отсутствие по учебному отпуску?
Здравствуйте
учусь заочно в магистратуре, должен ли оплачиваться учебный отпуск
Получение образования по программе магистратуры лицами, имеющими диплом бакалавра, не является получением второго высшего образования, даже если они обучаются по иной специальности.
Таким образом, работник в рассматриваемом случае имеет право на оплачиваемый учебный отпуск, если его дальнейшее обучение осуществляется по программе магистратуры в аккредитованном учебном заведении, с предоставлением предусмотренных гарантий, установленных ст. 173 и 177 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Вычет положен, если Вы оплачивается обучение дочери на очной форме, до достижения ею 24 лет. Ст 219 НК РФ. Я оплачивала в 2015 г. заочное образование своей дочери. Налоговый вычет мне не положен, верно?
Или есть какие-то варианты?
Здравствуйте! Вычет положен, если Вы оплачивается обучение дочери на очной форме, до достижения ею 24 лет. Ст 219 НК РФ.
СпроситьДа,учебный отпуск в соответствии со ст.173 ТК РФ- оплачивается в любом случае при обучении на заочном отделении Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск работнику, если он самостоятельно поступил и учится совмещая учёбу с работой, дистанционно в ВУЗе.
Да,учебный отпуск в соответствии со ст.173 ТК РФ- оплачивается в любом случае при обучении на заочном отделении
СпроситьСтатьи по этому вопросу нет. Читайте договор, который заключен на Ваше обучение, там все должно быть указано. Оплачивается учебный год, как правило. нужно ознакомиться с договором Я учусь на заочном отделении на коммерческой основе. В этом году у меня последний курс 5.колличеситво семестров один. Должна ли я оплачивать полную сумму обучения или только за семестр? И можно пожалуйста, статью по этому вопросу.
Статьи по этому вопросу нет. Читайте договор, который заключен на Ваше обучение, там все должно быть указано. Оплачивается учебный год, как правило.
СпроситьЗдравствуйте! вам должен оплачиваться учебный отпуск согласно справке-вызову. Учусь заочно, работаю в бюджетной организации. Скажите вот я привожу справку вызов мне ничего не оплачивается, а просто проставляются в табеле дни будто бы я работала а не была на учёбе,и получаю я просто зарплату за месяц, правильно ли это или мне должны оплачивать отпуск отдельно.
А сами то как думаете ?
Извините, конечно- но вы , будущий юрист, сами должны разобраться в вашем вопросе, вопрос не сложный- откройте ТК РФ и ищите нормы, применимые к вашей ситуации ( см. ст. 173 ). Уважаемый Сергей Валериевич! В трудовом кодексе (ст. 173) речь идет о заочном обучении, но ни чего не сказано о ВТОРОМ высшем образовании, а кадровики утверждают, что оплачивается учебный отпуск при получении только первого высшего образования заочно, а если образование второе высшее, то отпуск без содержания!!!!! Я сотрудник МВД, есть высшее техническое образование. Заочно на платной основе получаю второе высшее образование: профильное-юридическое в государственном ВУЗе (не в институте МВД, в гражданском ВУЗЕ). Мне предоставляют учебный отпуск по справке - вызову, но отказываются его оплачивать. Правильно ли это? Подскажите пожалуйста ссылку на закон, который применяется в данном случае.
А сами то как думаете ?
Извините, конечно- но вы , будущий юрист, сами должны разобраться в вашем вопросе, вопрос не сложный- откройте ТК РФ и ищите нормы, применимые к вашей ситуации ( см. ст. 173 ).
Спросить
Уважаемый Сергей Валериевич! В трудовом кодексе (ст. 173) речь идет о заочном обучении, но ни чего не сказано о ВТОРОМ высшем образовании, а кадровики утверждают, что оплачивается учебный отпуск при получении только первого высшего образования заочно, а если образование второе высшее, то отпуск без содержания!!!!!
СпроситьУчебный отпуск предоставляется и оплачивается на основании справки-вызова и заявления работника.
ст. 173 ТК РФ.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.... Я студент 5 курса института, на заочной форме обучения.
Подскажите пожалуйста, положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск?
Учебный отпуск предоставляется и оплачивается на основании справки-вызова и заявления работника.
ст. 173 ТК РФ.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка....
СпроситьЗдравствуйте. Если вы получаете высшее образование впервые, то учебный отпуск оплачивается и отпуск предоставляется для подготовки к диплому. Вот если я учусь заочно и у меня будет дипломная работа дается ли на это время от института чтобы я сидела дома готовилась и должен ли работодатель оплачивать мне то что я буду сидеть дома если я работаю на государственном предприятии.
Здравствуйте. Если вы получаете высшее образование впервые, то учебный отпуск оплачивается и отпуск предоставляется для подготовки к диплому.
СпроситьДа. Оплачивается при предоставлении справки-вызова и заявления работника.
ст. 173 ТК РФ.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
ст. 177 ТК РФ.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Оплачивается ли ученический отпуск при обучении в магистратуре?
Да. Оплачивается при предоставлении справки-вызова и заявления работника.
ст. 173 ТК РФ.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
ст. 177 ТК РФ.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
СпроситьНет не оплачивается. Оплачивается ли практика при заочном обучении?
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, [b]один раз в учебном году [/b]работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
ст. 173, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015) {КонсультантПлюс} Проезд в учебный отпуск в высшем уч.заведении, оплачивается один раз в учебном году? Или календарном?
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
ст. 173, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015) {КонсультантПлюс}
Спросить
