Отказаться от декретного отпуска / Трудовое право - 473 советов адвокатов и юристов
Не имеют. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ:
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
Кроме того, не допускается не предоставлять отпуск, задерживая его больше чем на следующий год. Так что можете требовать полного отпуска с учетом долга работодателя по этому отпуску. Если откажутся, то обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. У меня декретный отпуск начинается с первого сентября. Есть 60 дней отпуска, которые я не отдохнула. Я хочу отдохнуть эти два месяца перед декретным отпуском. Имеют ли право мне отказать? И что мне делать в случае отказа?
Не имеют. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Кроме того, не допускается не предоставлять отпуск, задерживая его больше чем на следующий год. Так что можете требовать полного отпуска с учетом долга работодателя по этому отпуску. Если откажутся, то обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда.
СпроситьУвольнение из-за инвалидности может быть проведено в случае, если состояние здоровья не позволяет выполнять возложенные задачи или условия труда усугубляют положение сотрудника; в случае отсутствия в организации вакансий с более легкими условиями труда, подходящими под соответствующую группу инвалидности. Если подобные вакансии есть, то руководство должно их предложить человеку, имеющему инвалидность. Если он откажется от предложенных должностей в письмнной форме, то подлежит увольнению. А если уже работаю более пяти лет и ни разу не была на больничном? При оформлении в декретный отпуск могут ли выявить что имеется инвалидность? Имеется вторая группа инвалидности, могут ли за это уволить с работы?
Увольнение из-за инвалидности может быть проведено в случае, если состояние здоровья не позволяет выполнять возложенные задачи или условия труда усугубляют положение сотрудника; в случае отсутствия в организации вакансий с более легкими условиями труда, подходящими под соответствующую группу инвалидности. Если подобные вакансии есть, то руководство должно их предложить человеку, имеющему инвалидность. Если он откажется от предложенных должностей в письмнной форме, то подлежит увольнению.
Спросить
А если уже работаю более пяти лет и ни разу не была на больничном? При оформлении в декретный отпуск могут ли выявить что имеется инвалидность?
СпроситьЗдравствуйте! Вас зарегистрируют в ЦЗН только при условии что Вы ищете работу и готовы к ней приступить. Пособие будет минимальное 850 рублей сроком на 6 мес. Отказаться от работы можно только 1 раз, после второго отказа выплату пособия приостановят. Я нахожусь в декретном отпуске, пособие на данный момент 70 рублей. Хочу уволиться с работы и встать на биржу труда, чтобы пособие было больше и возможно если будет подходящая должность то работать. Вопрос такой. Какое мне пособие будут платить с биржу труда? Сколько раз можно отказываться от работы? Всем ли предлагают пройти бесплатные курсы?
Здравствуйте! Вас зарегистрируют в ЦЗН только при условии что Вы ищете работу и готовы к ней приступить. Пособие будет минимальное 850 рублей сроком на 6 мес. Отказаться от работы можно только 1 раз, после второго отказа выплату пособия приостановят.
Спросить
Смена гражданства не является основанием для расторжения трудового договора, однако, если в соответствии с национальным законодательством работодателю требуется получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, т.к. Вы являетесь теперь иностранкой, то он может отказаться от этого и договор прекратиться автоматически, если например, Вы стали гражданкой РФ или Белоруссии, то каких-либо разрешений ни Вам ни работодателю не требуется и по окончании декретного отпуска можете приступить в выполнению трудовых обязанностей, но трудовой договор будет с Вами перезаключен на срок 1 год. Вышла в декрет и сменила гражданство, сохраняется ли за мной рабочее место?
Смена гражданства не является основанием для расторжения трудового договора, однако, если в соответствии с национальным законодательством работодателю требуется получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, т.к. Вы являетесь теперь иностранкой, то он может отказаться от этого и договор прекратиться автоматически, если например, Вы стали гражданкой РФ или Белоруссии, то каких-либо разрешений ни Вам ни работодателю не требуется и по окончании декретного отпуска можете приступить в выполнению трудовых обязанностей, но трудовой договор будет с Вами перезаключен на срок 1 год.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете пойти в декрет по уходу за ребенком в случае, если Ваша супруга откажется от декрета. Вы должны будете подать соответствующее заявление работодателю. При каких условиях я могу пойти в дикрет по уходу за ребёнком вместо супруги?
Здравствуйте.
Вы можете пойти в декрет по уходу за ребенком в случае, если Ваша супруга откажется от декрета. Вы должны будете подать соответствующее заявление работодателю.
СпроситьВ связи с ликвидацией предприятия вам должны выплатить двойной оклад. Так же вам могут предложить новое рабочее место в другом структурном подразделении, если вы откажетесь, то уволят по сокращению численности или штата. Нахожусь в декрете до 3 лет, хотела выйти на работу но узнала о ликвидации предприятие за 18 дней до этого? Должны ли мне дать новое рабочее место, и какие выплаты положены?
В связи с ликвидацией предприятия вам должны выплатить двойной оклад. Так же вам могут предложить новое рабочее место в другом структурном подразделении, если вы откажетесь, то уволят по сокращению численности или штата.
СпроситьУважаемая Октябрина, здравствуйте! Если работница прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на полный рабочий день, а по истечении четырех месяцев опять намеревается уйти в отпуск по уходу за этим же ребенком до трех лет, то ей следует представить работодателю новое заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а работодателю - издать приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я в данное время в декретном отпуске и хотела бы выйти на работу на полный рабочий день и отказаться ежемесячного платежа по уходу, можно ли так выйти?
Уважаемая Октябрина, здравствуйте! Если работница прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на полный рабочий день, а по истечении четырех месяцев опять намеревается уйти в отпуск по уходу за этим же ребенком до трех лет, то ей следует представить работодателю новое заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а работодателю - издать приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вам предложили работу с зарплатой более прожиточного минимума, и Вы откажетесь от нее, то работа считается подходящей и в таком случае права на получение выходного пособия за третий месяц Вы не имеете. Советую не отказываться, а взять направление на работу и сходить побеседовать с потенциальным работодателем. Возможно он сам Вам откажет в работе, особенно если Вы скажете что часто болеете и берете больничный или вообще что в декрет собираетесь)) Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я уволена в связи с сокращением по статье 81 п.2 ТК РФ. Встала на учёт в центр занятости. Предложили работу с зарплатой ниже той, которая была ранее. Сколько раз я могу отказаться от предложений, чтобы получить пособие от предприятия за второй и третий месяц после сокращения.
Здравствуйте! Если Вам предложили работу с зарплатой более прожиточного минимума, и Вы откажетесь от нее, то работа считается подходящей и в таком случае права на получение выходного пособия за третий месяц Вы не имеете. Советую не отказываться, а взять направление на работу и сходить побеседовать с потенциальным работодателем. Возможно он сам Вам откажет в работе, особенно если Вы скажете что часто болеете и берете больничный или вообще что в декрет собираетесь))
СпроситьДобрый день! Согласно статье 261 ТК РФ вас не могут уволить ни по каким основаниям пока вашему ребенку не исполнится три года Если предлагают работу в другом городе то можете т не отказаться. Здравствуйте, вопрос такой: я ушла в декретный отпуск в то время когда на частном предприятии ликвидировалось мое подразделение, работаю в охране. Мне платили прогулы по вине работодателя всю беременность, я мать одиночка. После полутора лет нужно выходить на работу, но обьект ликвидирован, скажите могут ли меня уволить за несогласие с новыми условиями труда (мне предлагают работу в другом городе) могу ли я отказаться? И будут ли мне дальше выплачивать простои? И могут ли вообще меня уволить или сократить?
Добрый день! Согласно статье 261 ТК РФ вас не могут уволить ни по каким основаниям пока вашему ребенку не исполнится три года Если предлагают работу в другом городе то можете т не отказаться.
СпроситьДобрый день! Нет, это не законно. После декретного отпуска вы должны были выйти на свое рабочее место и на свою должность с заработной платой не меньше прежней. Пишите жалобу в трудовую инспекцию либо прокуратуру. С 1 го декабря 2017 г. я должна была выйти на работу после декретного отпуска до 3 х лет. Но меня попросили подождать, т.к. мое место занято другим сотрудником и они готовы предложить мне другое место, но оно будет чуть позже. Я ждала 2,5 месяца. Мне никто не звонил. Сама им дозвонилась и мне сказали что места нет для меня и лучше искать мне новую работу. Законно ли это?
Добрый день! Нет, это не законно. После декретного отпуска вы должны были выйти на свое рабочее место и на свою должность с заработной платой не меньше прежней. Пишите жалобу в трудовую инспекцию либо прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте, перевести Вас могут только с согласия на другую должность. Если Вы будете увольняться по сокращению, то имеете право на получение компенсации, в связи с сокращением. Но сократить меня могут только когда 3 года исполнится ребенку. Сейчас как быть? Работаю в Сбербанке. На данный момент я в декретном отпуске. Офис, где я работала руководителем закрыли. Должность вывели за штат. Я планирую выйди из декрета досрочно в феврале. Ребенку 1,5 года. В отделе кадров говорят, что так как мне выйти не куда, я выхожу со своей должностью в другой офис, но буду выполнять другой функционал, а именно помогать работникам в отделе продаж. Меня такой вариант не устраивает. Могу ли я отказаться и как должен поступить работодатель? Спасибо.
Здравствуйте, перевести Вас могут только с согласия на другую должность. Если Вы будете увольняться по сокращению, то имеете право на получение компенсации, в связи с сокращением.
Спросить
Но сократить меня могут только когда 3 года исполнится ребенку. Сейчас как быть?
Спросить
Добрый вечер. По выходу из отпуска Вас должны ознакомить с приказом о сокращении Вашей должности и начать организационно-штатные мероприятия.
СпроситьДобрый день!
Смотрите Положение о премировании вашего предприятия.
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) к руководству, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью. Доброго вам времени суток. Сомневаюсь что начальство выплатит вам премиальный фонд если вы находитесь в декрете.
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Наталия. Добрый день. Находясь в декретном отпуске, Вы считаетесь действующим на работе, поэтому все права на Вашей стороне.
. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Здравствуйте я ушла в декретный отпуск в июле. Могу ли я получить годовую премию находясь в декрете.
Добрый день!
Смотрите Положение о премировании вашего предприятия.
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) к руководству, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Спросить
Доброго вам времени суток. Сомневаюсь что начальство выплатит вам премиальный фонд если вы находитесь в декрете.
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Наталия. Добрый день. Находясь в декретном отпуске, Вы считаетесь действующим на работе, поэтому все права на Вашей стороне.
. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьДоброго времени суток! Безусловно, все медицинские осмотра должны производиться исключительно за счет работодателя, а не за ваш счет. Да. Согласно статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации оплата медицинских осмотров, в том числе при приеме на работу, также периодических медицинских осмотров, является обязанностью работодателя, который должен за свой счёт их организовывать. А если они откажутся выплачивать? Как мне поступить? Здравствуйте! У меня вот такой вопрос, я работаю в детском саду, выхожу с декрета Должна ли бюджетная организация компенсировать затраты на медосмотр вновь прибывшего работника?
Доброго времени суток! Безусловно, все медицинские осмотра должны производиться исключительно за счет работодателя, а не за ваш счет.
СпроситьДа. Согласно статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации оплата медицинских осмотров, в том числе при приеме на работу, также периодических медицинских осмотров, является обязанностью работодателя, который должен за свой счёт их организовывать.
Спросить
Здравствуйте, Людмила, в таком случае придётся обращаться в суд и взыскать денежные средства.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьВ случае отказа работодателя оплатить медицинский осмотр обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Не понятно, почему вас нужно "восстанавливать", если вы не уволены, а находитесь в отпуске по уходу за первым ребенком. Если вы желаете выйти на работу, подайте работодателю заявление о том, что вы прерываете отпуск по уходу за первым ребенком и выходите. Может на неполное время, чтобы сохранить пособие на первого ребенка до 1,5 лет. Работодатель обязан предоставить вам работу, так как за вами сохраняется место работы и должность на время отпуска по уходу. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я нахожусь в декретном отпуске! Ребенку 1 год и 2 месяца! Сейчас вновь забеременела! На работе отказываются меня восстановить! Сказали как вырастит второй ребенок, мы тебя ждем!
Здравствуйте.
Не понятно, почему вас нужно "восстанавливать", если вы не уволены, а находитесь в отпуске по уходу за первым ребенком. Если вы желаете выйти на работу, подайте работодателю заявление о том, что вы прерываете отпуск по уходу за первым ребенком и выходите. Может на неполное время, чтобы сохранить пособие на первого ребенка до 1,5 лет. Работодатель обязан предоставить вам работу, так как за вами сохраняется место работы и должность на время отпуска по уходу.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Имеете полное право отказаться в данном случае.
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Я работаю продавцом на постоянном месте, а работодатель переводит в другой магазин продавцом. Могу я отказаться от перевода так как мне не удобно. Моя напарница пришла на место декретницы, сейчас она выходит из декрета и почему-то переводят меня а не ее.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Имеете полное право отказаться в данном случае.
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДекретный - это отпуск по уходу за ребенком до трех лет или отпуск по беременности и родам? Понятия "декретного" отпуска законодательством не установлено.
График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя. Одновременно в двух отпусках (ежегодном и оп уходу) находиться невозможно. Поэтому сначала в ежегодный отпуск, затем в опуск по уходу.
До Вашего выхода в отпуск по уходу за ребенком неработающая мать вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от органа соц. защиты населения. Добрый день, уважаемый посетитель!
Безусловно, в данном случае будет полагаться компенсация за неиспользованный отпуск
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Доброго времени суток. Вы можете заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией. Всего доброго и всего самого наилучшего вам. Здравствуйте жена не работает я оформляю декретный отпуск на себя а у меня ежегодный отпуск в этом месяце магу ли я его перенести либо отказатся.
Декретный - это отпуск по уходу за ребенком до трех лет или отпуск по беременности и родам? Понятия "декретного" отпуска законодательством не установлено.
График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя. Одновременно в двух отпусках (ежегодном и оп уходу) находиться невозможно. Поэтому сначала в ежегодный отпуск, затем в опуск по уходу.
До Вашего выхода в отпуск по уходу за ребенком неработающая мать вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от органа соц. защиты населения.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Безусловно, в данном случае будет полагаться компенсация за неиспользованный отпуск
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДоброго вам дня. Если вы собираетесь продолжать работать учителем, то у вас нет оснований отказываться от переаттестации. Нужно ее проходить Здравствуйте. Если вы находились в декретном отпуске, то обязаны будете пройти аттестацию. Иначе вас не допустят к занятиям. Здравствуйте! Вышла из декретного отпуска 3 месяца назад, отправляют на аттестацию, работаю учителем. Имею ли я право отказаться?
Доброго вам дня. Если вы собираетесь продолжать работать учителем, то у вас нет оснований отказываться от переаттестации. Нужно ее проходить
Спросить
Здравствуйте. Если вы находились в декретном отпуске, то обязаны будете пройти аттестацию. Иначе вас не допустят к занятиям.
Спросить---Здравствуйте, о каком вычете вы ведёте речь? Вопрос уточните.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Здравствуйте, чтобы воспользоваться имущественным налоговым вычетом, необходимо заполнить декларацию по форме 3 ндфл, приложить справку 2 ндфл, заявление, документы, подтверждающие право на налоговый вычет.
Удачи вам и всего наилучшего ☼ Здравствуйте,
Если в бухгалтерии предприятия вам откажутся оформить налоговый вычет, тогда сможете сдать документы в налоговую инспекцию
Желаю Вам удачи и всех благ! Скажите, а если я вышла с декрета и не писала заявление о вычете, мне теперь в налоговую обращаться отработала почти год. если да какие документы я должна отнести? Спасибо.
---Здравствуйте, о каком вычете вы ведёте речь? Вопрос уточните.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Здравствуйте, чтобы воспользоваться имущественным налоговым вычетом, необходимо заполнить декларацию по форме 3 ндфл, приложить справку 2 ндфл, заявление, документы, подтверждающие право на налоговый вычет.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
☼ Здравствуйте,
Если в бухгалтерии предприятия вам откажутся оформить налоговый вычет, тогда сможете сдать документы в налоговую инспекцию
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьТакую справку для расчёта пенсии пенсионный фонд откажется использовать. Ищите другой период, где коэффициент будет выше. ☼ Здравствуйте, Данную справку использовать можно, но какой будет коэффициент, может сказать только работник пенсионного фонда
Желаю Вам удачи и всех благ! Но по закону я имею право исключить эти 1,5 года, а взять последующие 1,5 года сразу после выхода с декрета? По 2000 - 2001 г. коэф. Низкий. В справку о зарплате за 60 мес. входит 1,5 года декретного отпуска. Можно ли использовать данную справку для расчета коэффициента?
Такую справку для расчёта пенсии пенсионный фонд откажется использовать. Ищите другой период, где коэффициент будет выше.
Спросить☼ Здравствуйте, Данную справку использовать можно, но какой будет коэффициент, может сказать только работник пенсионного фонда
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Но по закону я имею право исключить эти 1,5 года, а взять последующие 1,5 года сразу после выхода с декрета?
Спросить☼ Здравствуйте,
Ничего исключать из справки к сожалению нельзя, нужно брать пять непрерывных лет работы, для расчёта пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день!
На основании ч. 4 ст. 261 ТК РФ пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком работодатель не может Вас уволить.
После того, как отпуск по уходу за ребенком закончится, Вам необходимо будет либо выйти на работу, либо уволиться.
В Вашей ситуации работодатель должен уведомить вас о предстоящем сокращении, не менее за 2 месяца и предложить Вам другую работу — но должность и оклад на его усмотрение. При этом Вы можете либо согласиться, либо отказаться. Это только Ваше решение.
Что касается оплаты, то в любом случае, если с работодателем отсутствует, то рассчитывать на выплату большего, чем это предусмотрено Вашим трудовым договором, не приходится.
Хорошего Вам дня и удачи. В декабре мне выходить из декрета, мне руководство на днях сказало:"вакансий нет, ищи работу". Могу я настоять и выйди на работу? И зарплата была белая+черная. Я могу как-то повлиять на руководство, чтобы по прежней схеме в полной мере мне оплачивали? (предполагаю, что предложат голый офиц оклад)
Добрый день!
На основании ч. 4 ст. 261 ТК РФ пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком работодатель не может Вас уволить.
После того, как отпуск по уходу за ребенком закончится, Вам необходимо будет либо выйти на работу, либо уволиться.
В Вашей ситуации работодатель должен уведомить вас о предстоящем сокращении, не менее за 2 месяца и предложить Вам другую работу — но должность и оклад на его усмотрение. При этом Вы можете либо согласиться, либо отказаться. Это только Ваше решение.
Что касается оплаты, то в любом случае, если с работодателем отсутствует, то рассчитывать на выплату большего, чем это предусмотрено Вашим трудовым договором, не приходится.
Хорошего Вам дня и удачи.
СпроситьВаля, добрый день!
Отказаться от страховки надо было в 5 дневный срок, сейчас это возможно только в судебном порядке.
Всего Вам наилучшего! Я брала кредит в втб 24 в апреле 2017 г мне навязали без обьяснении коллективную страховку сейчас я могу от нее отказаться и потребовать возврат денег т к нахожусь в декретном отпуске.
Валя, добрый день!
Отказаться от страховки надо было в 5 дневный срок, сейчас это возможно только в судебном порядке.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьВы вправе работаь и получать пособие до достижении ребенком 3 лет. Работодатель вправе предлагать любую работу, но ваше право отказаться или согласиться. Удачи. Добрый день. Я нахожусь в г. Тюмень, работала до выхода в декрет тоже в этом городе. Головной офис и соответственно работодатель находится в г. Москва. Офис в Тюмени закрыли, меня не уволили... Могу ли я написать заявление о выходе на работу, пока ребенку не исполнилось 3 года? И в праве ли работодатель предлагать мне рабочее место в Москве на той же должности? (переезд я не планирую)
Вы вправе работаь и получать пособие до достижении ребенком 3 лет. Работодатель вправе предлагать любую работу, но ваше право отказаться или согласиться. Удачи.
СпроситьИз-за чего...
Вы можете обратиться с документами и Заявлением (2 экземпляра) в налоговую инспекцию, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью. Жена в декретном отпуске. Взяла очередной оплачиваемый отуск. Имеют ли права высчитывать с него подох налог 13%
Из-за чего...
Вы можете обратиться с документами и Заявлением (2 экземпляра) в налоговую инспекцию, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
СпроситьДобрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в органы соц. защиты, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью. Нелли, здравствуйте. Указанных положений действующее законодательство не предусматривает.
С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина. По общему правилу если органами социальной защиты вас признают малообеспеченными, то могут предоставить субсидию по ЖКУ. Положены ли льготы по коммунальным платежам воспитателю находящемуся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребёнком?
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в органы соц. защиты, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Спросить
Нелли, здравствуйте. Указанных положений действующее законодательство не предусматривает.
С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
Спросить
По общему правилу если органами социальной защиты вас признают малообеспеченными, то могут предоставить субсидию по ЖКУ.
СпроситьЕсли после выхода на работу после исполнения ребенком 3-х лет, если вашей должности уже нет и работодатель предлагает вам другую должность он обязан выдать вам уведомление, а вы вправе отказаться при этом вы будете уволены по сокращению штата. Мария, добрый день!
Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место, и провести процедуру сокращения. Вы имеете право не соглашаться на предложенные Вам условия, так как перевод по другому адресу является изменение условий трудового договора, и без Вашего согласия этого сделать не могут.
Всего Вам наилучшего! Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в конце октября ему исполниться 3 года и я должна выйти на работу! За время декрета магазин в котором я работала в должности директора закрыли открыли два новых, мне предлагают выйти работать в Новый магазин продавцом. Какие у меня права, как правильно отказаться какие документы... что бы если меня не встраивает предлагаемая работа меня окрутили с компенсацией?
Если после выхода на работу после исполнения ребенком 3-х лет, если вашей должности уже нет и работодатель предлагает вам другую должность он обязан выдать вам уведомление, а вы вправе отказаться при этом вы будете уволены по сокращению штата.
СпроситьМария, добрый день!
Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место, и провести процедуру сокращения. Вы имеете право не соглашаться на предложенные Вам условия, так как перевод по другому адресу является изменение условий трудового договора, и без Вашего согласия этого сделать не могут.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
