Переименование предприятия / Законы и прочие темы - 147 советов адвокатов и юристов
Павел , советую вам ничего не писать, а обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, так как ваши права нарушены. 4 месяца задерживают зарплату, предприятие на грани банкротства, но в то же время просят написать заявление на увольнение и заново устроиться, т.к. предприятие переименовывают. 1.На что может повлиять изменение названия предприятия, как отразится на не выплаченных долгах?
2.Исковая давность в суде на то чтобы вернуть долги три месяца. Но с какого момента-с момента увольнения или с момента не выплаты зарплаты? Стоит ли торопиться обращаться в суд?
Павел , советую вам ничего не писать, а обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, так как ваши права нарушены.
СпроситьПеред назначением пенсии Вы должны будете собрать справки с прошлых мест работы, в которых отражаются все перенаименования/реорганизации организации, период Вашей работы в ней, должность и заработная плата. В 1992 г моё предприятие было переименовано (стало АООТ). Увольнения не было. Действительна ли будет справка о заработной плате в период с 1989 г по 1993 г для начисления пенсии?
Перед назначением пенсии Вы должны будете собрать справки с прошлых мест работы, в которых отражаются все перенаименования/реорганизации организации, период Вашей работы в ней, должность и заработная плата.
СпроситьВ связи со сменой наименования Какую причину указать, если предвидится переименование предприятия.
В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях
(утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162)
(в ред. от 19 октября 1990 г.)
2.14. Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер. Крестьянское (фермерское) хозяйство (юр.лицо) перерегистрировалось в индивидуального предпринимателя главу (крестьянского) фермерского хозяйства - какую запись сделать в трудовой книжке главе? Спасибо.
В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях
(утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162)
(в ред. от 19 октября 1990 г.)
2.14. Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.
СпроситьТак как вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком вас уволить не могут. Предприятие меняет название. Сфера деятельности не меняется. Работников переводят в новую организацию путем увольнения и тут же вновь принимают на работу. Я в декретном отпуске до 1.5 лет. Меня обязаны перевести в новую организацию или оставят в старой? Спасибо.
Здравствуйте Владислав, пенсия будет назначаться по пенсионному законодательству Российской Федерации, зависит от страхового стажа , заработной платы, нужно будет проверить, чтобы справка о заработной плате, была оформлена юридически правильно, подписи, печати соответствовали наименованию предприятий согласно трудовой книжки, если предприятие переименовывалось, обязательно приказы о переименовании, основание выдачи справки о заработке, суммы заработка в той валюте, которая действовала в те годы, за которые выдается заработок, справка о заработке за пять лет и лучше в рублях до 1991г. Какая будет пенсия у пенсионера переселенца Казахстана в Россию. И какие документы нужно подготовить.
Здравствуйте Владислав, пенсия будет назначаться по пенсионному законодательству Российской Федерации, зависит от страхового стажа , заработной платы, нужно будет проверить, чтобы справка о заработной плате, была оформлена юридически правильно, подписи, печати соответствовали наименованию предприятий согласно трудовой книжки, если предприятие переименовывалось, обязательно приказы о переименовании, основание выдачи справки о заработке, суммы заработка в той валюте, которая действовала в те годы, за которые выдается заработок, справка о заработке за пять лет и лучше в рублях до 1991г.
СпроситьПолучите письменный ответ с отказом о включении определенного периода в трудовой стаж и затем можете обращаться в суд с иском. Пока Ваше право не нарушено, т.к. Вы не достигли пенсионного возраста. Получите письменный ответ с отказом о включении определенного периода в трудовой стаж и затем можете обращаться в суд с иском. Пока Ваше право не нарушено, т.к. Вы не достигли пенсионного возраста. Проедприятие было переименовано. Весь период работы в этой организации ПФ выбросил из стажа. Данных в архивах нет. Законны ли такие действия ПФ? Есть ли практика решения таких дел? Надо ли подавать в суд сейчас (до пенсии полгода) или ждать официального решения?
Получите письменный ответ с отказом о включении определенного периода в трудовой стаж и затем можете обращаться в суд с иском. Пока Ваше право не нарушено, т.к. Вы не достигли пенсионного возраста.
СпроситьПолучите письменный ответ с отказом о включении определенного периода в трудовой стаж и затем можете обращаться в суд с иском. Пока Ваше право не нарушено, т.к. Вы не достигли пенсионного возраста.
СпроситьАлександр, необходимо запросить справку о работе из этого предприятия, а также справку о переименовании, у Вас было право в течении трех месяцев дооформлять документы, чтобы не потерять пенсию с момента право на нее. В 90 годы проедприятие было переименовано. Весь период работы в этой организации ПФ выбросил из стажа. Что делпть?
Сергей Алексеевич, если кооператив еще существует, взять справку о переименовании предприятия. Работал в кооперативе 1988 г было СССР в 1992 государство изменилось в трудовой разные печати. Как быть?
Ничего не писать, т.к. вас уволят и не факт что примут на новое предприятие,пусть оформляют перевод на другую работу Я в положении, должна была идти в очередной отпуск с 5 апреля а организация переиминовалась и теперь заставляют писать заявление на увольнения и снова о принятии на работу но в этом случае ни декретных ни отпуска я не увижу что делать?
ничего не писать, т.к. вас уволят и не факт что примут на новое предприятие,пусть оформляют перевод на другую работу
СпроситьЗдравствуйте Вячеслав, вы должны сами запрашивать справки о заработной плате, в справке суммы должны указываться в рублях, обязательно указываться документы на основании которых выдана справка (лицевые счета, ведомости на зараб. плату за период ..... ), если были переименования предприятия, обязательно приказ о переименовании. специалисты Пенсионного фонда могут помочь Вам в запросе справки. Через пол года ухожу на пенсию я до 1982 года жил и работал в Узбекистане знаю что те года хороший коофициент мой вопрос мне самому надо запрашивать справку о зарплате или это делает пенсионный фонд спасибо Вячеслав.
здравствуйте Вячеслав, вы должны сами запрашивать справки о заработной плате, в справке суммы должны указываться в рублях, обязательно указываться документы на основании которых выдана справка (лицевые счета, ведомости на зараб. плату за период ..... ), если были переименования предприятия, обязательно приказ о переименовании. специалисты Пенсионного фонда могут помочь Вам в запросе справки.
СпроситьДобрый день! Смена названия не повлияет на выплату вам задолженности по оплате. На предприятии 4 месяца не выплачивается зарплата. В апреле предприятие переименуют. Возможен вариант, что рабочим не отдадут задолженность? Как этого избежать? Зараннее спасибо.
Заявите о своей беременности - вас не могут уволить по сокращению штатов Сокращение в связи с переименованием предприятия я беременна что делать?
Если Вы при переводе не получали компенсацию за не использованный отпуск, тогда нарушение. Наше предприятие переименовали с 01.01.2014 г. и весь коллектив написал заявление о переводе с ОООВКХ Левинцы на ООО Водоканалсервис. Теперь выясняется, что очередной отпуск будет предоставляться с 01.07.2014 г. Почему?
Если Вы при переводе не получали компенсацию за не использованный отпуск, тогда нарушение.
СпроситьКроме справки о зарплате это предприятие должно прислать приказы о приеме и увольнении с работы и справки о переименовании предприятия. Какая организация дает Вам ответ о том, что лицевые счета не поступали в архив, и в каком населенном пункте находится то предприятие, где Вы работали? С 1 января идет льготная пенсия северная, но с Алданзолота не присылают справку о зарплате. Пишут в архив лицевые счета не поступали. Что делать?
Кроме справки о зарплате это предприятие должно прислать приказы о приеме и увольнении с работы и справки о переименовании предприятия. Какая организация дает Вам ответ о том, что лицевые счета не поступали в архив, и в каком населенном пункте находится то предприятие, где Вы работали?
СпроситьБольничный будут выплачивать исходя из з/п за 2012 и 2013гг. На предприятии сменился хозяин, предприятие переименовали, сменили реквизиты. Официально устроена и моя трудовая книжка находится на старом предприятии, заявление на увольнение еще не писала. Но заявление на прием на новое предприятие подписано с 27.01.14 года. Я пошла на больничный с 29.01.14 года. Как будет оплачиваться больничный и какие документы для этого нужно?
Вам нужно будет представить паспорт, пенсионное страховое, документ, подтверждающий перемену фамилии. свидетельства о рождении детей, трудовую книжку и со всех мест работы по трудовой книжке три документа: справки о зарплате по месяцам за все годы работы, приказы о приеме и увольнении, справки о переименовании предприятий. Я не работаю,4 марта мне исполняется 54 года какие документы я должна предоставить в пенсионный фон для оформления пенсии по достижения 55 лет? Спасибо.
Вам нужно будет представить паспорт, пенсионное страховое, документ, подтверждающий перемену фамилии. свидетельства о рождении детей, трудовую книжку и со всех мест работы по трудовой книжке три документа: справки о зарплате по месяцам за все годы работы, приказы о приеме и увольнении, справки о переименовании предприятий.
СпроситьЕкатерина,сделайте запрос в архив. Здравствуйте Екатерина!
Отказ УПФР включить периоды работы в стаж можете обжаловать в судебном порядке. Для более точного ответа на вопрос необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Удачи! Стаж до 1992 года в союзных республиках засчитывается. Пока время есть Вашим родителям нужно написать в Таджикистан, чтобы им выслали с каждого места работы приказы о приеме и увольнении, о заработной плате помесячно за все время работы, справки о переименовании предприятий. Когда справки получите, их нужно будет перевести, перевод заверить у нотариуса и потом сдать в ПФ, И таким образом, при начислении пенсии будет зачтен и стаж и зарплата. У моих родителей есть трудовой стаж до 1992 года в Таджикистане. На пенсию уходят через 2 года. Пенсия будет минимальная, т.к. таджикский стаж не учитывается. У отца теряется 15 лет, у матери 10 лет. Они граждане РФ.
Здравствуйте Екатерина!
Отказ УПФР включить периоды работы в стаж можете обжаловать в судебном порядке. Для более точного ответа на вопрос необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела. Удачи!
СпроситьСтаж до 1992 года в союзных республиках засчитывается. Пока время есть Вашим родителям нужно написать в Таджикистан, чтобы им выслали с каждого места работы приказы о приеме и увольнении, о заработной плате помесячно за все время работы, справки о переименовании предприятий. Когда справки получите, их нужно будет перевести, перевод заверить у нотариуса и потом сдать в ПФ, И таким образом, при начислении пенсии будет зачтен и стаж и зарплата.
СпроситьВам нужно получить справку о заработной плате , приказы о приеме на работу и увольнении, справку о переименовании предприятия ( организации). Все эти документы перевести на русский язык, заверить перевод у нотариуса и сдать в ПФ для оформления пенсии. У меня муж военнослужащий. Я работала в Республике Таджикистан с 1987 по настоящее время, 1957 года рождения! Как оформить пенсию?
Вам нужно получить справку о заработной плате , приказы о приеме на работу и увольнении, справку о переименовании предприятия ( организации). Все эти документы перевести на русский язык, заверить перевод у нотариуса и сдать в ПФ для оформления пенсии.
СпроситьПривести в соответствие с учредительными документами При переименовании предприятия какие действия с штатным расписанием, должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка.
Можно поподробнее разъяснить - ликвидировали или переименовали. Вы приняты на работу в новой организации? Нахожусь на легком труде до 10.10.2013 оплатили по среднему. С 10.10.2013 предприятие в связи с ликвидацией переименовали оплатили только тариф, объясняя что нет среднего заработка так как предприятие новое, правильно это,..
можно поподробнее разъяснить - ликвидировали или переименовали. Вы приняты на работу в новой организации?
СпроситьВам что нужно-справка о зарплате или стаж? При оформлении пенсии выяснилось, что 1987 г. в период работы не была внесена запись о переименовании предприятия и получилось. Что принята на одно предприятие-уволена с другого. Архив отваетил, что у них данных о предприятии нет, оно ликвидировано. Что предпринять.
Права кредитора могут быть прекращены только в случае его ликвидации, в противном случае его права переходят к правопреемникам. Вам необходимо уточнить, ликвидировано ли предприятие, которое выдавало Вам ссуду. Думаю, что Ваши обязательства сохранились в том виде, в каком и существовали ранее. Поэтому неутойку они имеют право взыскать на основании условий Договора. Была оформлена беспроцентная ссуда с работодателем.2.09.2013 произошло переименование работодателя. В договоре ссуды указано, что стороны должны уведомить друг друга о любом изменении в 10 дневный срок. На сегодняшний день никто не прислал мне уведомление (узнал случайно, т.к. сейчас там уже не работаю), срок ежемесячной оплаты 20 го числа. Потом начинается пеня. Может ли ссудодатель сейчас мне выставить пеню за просроченный в сентябре платеж? Реквизиты предприятия остались те же.
Права кредитора могут быть прекращены только в случае его ликвидации, в противном случае его права переходят к правопреемникам. Вам необходимо уточнить, ликвидировано ли предприятие, которое выдавало Вам ссуду. Думаю, что Ваши обязательства сохранились в том виде, в каком и существовали ранее. Поэтому неутойку они имеют право взыскать на основании условий Договора.
СпроситьЗдравствуйте, Ангелина! Начните с получения на предприятии так наз. исторической справки (документа, в котором отражаются сведения обо всех реорганизациях, переименованиях и пр., которые были на предприятии). На основании данных этой исторической справки можно составлять исковое заявление.
С уважением, А.Д.Руслин. Я ушла на пенсию. Пенсионный фонд не зачёл в стаж 4 года работы по поводу реорганизации предприятия. Записи в трудовой книжке нет. Пенсионный фонд сказал подавать в суд. Подскажите с чего начать. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Ангелина! Начните с получения на предприятии так наз. исторической справки (документа, в котором отражаются сведения обо всех реорганизациях, переименованиях и пр., которые были на предприятии). На основании данных этой исторической справки можно составлять исковое заявление.
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьЕсли ваше предприятие только поменяло имя, то в банки достаточно представить соответствующее извещение и продолжать работать со старыми счетами. У нас прошло переименование учреждения, соответственно у нового нет пока ни лицевых счетов, ни расчетных, нас уверяют, что можно заработную плату выплачивать из фонда старого учреждения, законно ли это, спасибо.
Если ваше предприятие только поменяло имя, то в банки достаточно представить соответствующее извещение и продолжать работать со старыми счетами.
Спросить
