Прием на работу после окончания вуза / Трудовое право - 10 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Испытательный срок не устанавливается при приеме на работу впервые после окончания учебного заведения (ст 70 тк рф) , и зарплата не может быть ниже мрот до вычета 13% налога. Это нарушение трудовых прав. Удачи. З/п не может быть ниже размера МРОТ.
Выпускникам не может устанавливаться испытательный срок.
Должны оформить трудовой договор согласно ТК РФ. Может ли испытательный срок оплачиваться меньше размера МРОТ? И имеет ли право работодатель установить испыт. Срок выпускнику вуза, поступающему на работу впервые по своей профессии сразу после окончания вуза? Я сейчас заканчиваю университет, имеющий гос. аккредитацию и перед преддипломной практикой договорились с работодателем об испыт. Сроке в 3 месяца, в которые входит практика, с условием оплаты ниже прожиточного минимума. Какой договор нужно заключать и какая оплата должна быть? Что, если после испыт. Срока меня не возьмут на работу? В другой организации тоже придётся его проходить?
Здравствуйте. Испытательный срок не устанавливается при приеме на работу впервые после окончания учебного заведения (ст 70 тк рф) , и зарплата не может быть ниже мрот до вычета 13% налога. Это нарушение трудовых прав. Удачи.
Спросить
З/п не может быть ниже размера МРОТ.
Выпускникам не может устанавливаться испытательный срок.
Должны оформить трудовой договор согласно ТК РФ.
СпроситьЧтобы получить средний заработок за второй месяц после сокращения, Вы должны принести в Вуз заявление, трудовую книжку без записи о приеме на работу, а если устроились на новое место - заверенную новым работодателем копию трудовой. Срок - 15 рабочих дней после окончания второго месяца трудоустройства.
Срок выплаты пособия за второй месяц после сокращения - 15 календарных дней со дня подачи заявления (ст. 178 ТК РФ).
Для получения заработка за третий месяц вместе с заявлением и трудовой Вы должны принести решение службы занятости о сохранении за Вами среднего заработка. Сроки подачи заявления и выплаты пособия те же.
С Уважением, Евгения Астраханцева (тел.911-153-68-72) Ситуация: Сокращение с 16 ноября. В Вузе сделали выплату за 1 месяц, с ноября по декабрь. Вопррс: Если я сейчас встану на учёт в центр занятости, и мне начислят пособие 12 т. р., то я смогу получить с вуза за второй месяц выплаты, если не устроюсь на работу, но пособие из ЦЗ получать буду? Спасибо.
Чтобы получить средний заработок за второй месяц после сокращения, Вы должны принести в Вуз заявление, трудовую книжку без записи о приеме на работу, а если устроились на новое место - заверенную новым работодателем копию трудовой. Срок - 15 рабочих дней после окончания второго месяца трудоустройства.
Срок выплаты пособия за второй месяц после сокращения - 15 календарных дней со дня подачи заявления (ст. 178 ТК РФ).
Для получения заработка за третий месяц вместе с заявлением и трудовой Вы должны принести решение службы занятости о сохранении за Вами среднего заработка. Сроки подачи заявления и выплаты пособия те же.
С Уважением, Евгения Астраханцева (тел.911-153-68-72)
СпроситьЗдравствуйте, дядя не является близким родственником, поэтому данный факт не должен повлиять при приеме Вас на работу. Есть ли возможность работать следователем после окончания юридического вуза, имея 4 жды судимого дядю?
Здравствуйте, дядя не является близким родственником, поэтому данный факт не должен повлиять при приеме Вас на работу.
Спросить
Отказ в приеме на работу воспитателем после окончания заочной педагогического ВУЗа - законно ли это?
Вам должны предоставить ту должность и работу с которой вы ушли в декрет. Я устроиласьна работу в детский сад в 2008 на должность младшего воспитателя. В 2009 году я поступила учиться в педагогический вуз на заочное отделение (с разрешения заведующего) на воспитателя. Все 6 лет моего обучения меня по заявлению отпускали на сессии и оплачивали мои учебные отпуска. На момент окончания учебы я находилась в декретном отпуске. После окончания учебы и получения диплома (красного) прошел 1 год. Собираюсь выходить на работу в этом году. Но воспитателем меня не берут и не предлагают. Законно ли это?
Добрый день! Является до тех пор, пока не столкнетесь с трудностями при приеме на работу. Вам необходимо заменить диплом на новый или потребовать справку уточнение, что данный диплом принадлежит именно вам, если вам откажут, то обратитесь в суд с заявлением об установлении факта принадлежности диплома именно вам. Удачи Диплом выдается на фамилию, указанную в паспорте на момент окончания вуза. В Вашем случае нужно изменять диплом. Для этого нужно подать заявление о выдаче дубликата диплома с приложением документов, подтверждающих заключение брака и смену фамилии. Во время обучения в ВУЗЕ я вышла замуж и поменяла фамилию, а диплом выдан на девичью фамилию. То есть смена фамилии была раньше чем получен диплом. Является ли диплом действительным?
Добрый день! Является до тех пор, пока не столкнетесь с трудностями при приеме на работу. Вам необходимо заменить диплом на новый или потребовать справку уточнение, что данный диплом принадлежит именно вам, если вам откажут, то обратитесь в суд с заявлением об установлении факта принадлежности диплома именно вам. Удачи
Спросить
Диплом выдается на фамилию, указанную в паспорте на момент окончания вуза. В Вашем случае нужно изменять диплом. Для этого нужно подать заявление о выдаче дубликата диплома с приложением документов, подтверждающих заключение брака и смену фамилии.
СпроситьДиплом силу никогда не теряет, если он не фальшивый.
В соответствии с ст.65 к документам, предъявляемым в обязательном порядке относится документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Что касается выпускника ВУЗа, он может искать работу как по специальности, по которой обучался, так и не по специальности. В последнем случае диплом - всего лишь показатель престижа.
Другими словами, если выпускник решит работать по специальности, спустя год и более после окончания ВУЗа, то работодатель вправе установить ему испытание при приеме на работу. Мой сын закончил факультет разработки нефти и газа в нефтяном институте и не работал 5 лет по специальности. Его диплом недействителен? Что надо сделать, чтобы восстановить его? Практику он проходил на предприятии.
Диплом силу никогда не теряет, если он не фальшивый.
В соответствии с ст.65 к документам, предъявляемым в обязательном порядке относится документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Что касается выпускника ВУЗа, он может искать работу как по специальности, по которой обучался, так и не по специальности. В последнем случае диплом - всего лишь показатель престижа.
Другими словами, если выпускник решит работать по специальности, спустя год и более после окончания ВУЗа, то работодатель вправе установить ему испытание при приеме на работу.
СпроситьЗдравствуйте. Сейчас обучение в вузе не засчитывается в стаж, т.к. нет страховых выплат во время обучения. Да и в трудовую никогда не заносились такие сведения На основании какого закона вносится запись в трудовую книжку о 5-летнем обучении в Вузе, при приеме на работу сразу после окончании Вуза?
Здравствуйте. Сейчас обучение в вузе не засчитывается в стаж, т.к. нет страховых выплат во время обучения. Да и в трудовую никогда не заносились такие сведения
СпроситьДобрый день. Для молодых пед специалистов в Новосибирске нет, есть в области, называется программа - Земский доктор. В 2014 году закончила ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ вуз, в этом же году пошла работать в новосибирскую школу! Могу ли я рассчитывать на какие-либо дополнительные выплаты, кроме 3000, которые уже получаю?
Добрый день. Для молодых пед специалистов в Новосибирске нет, есть в области, называется программа - Земский доктор.
СпроситьСтатья 70 Трудового кодекса РФ
Испытательный срок не устанавливается для :
лиц, получивших высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
Остальных администрация вправе уволить. Если работодатель решил, что вы не выдержали испытания при приеме на работу, то что здесь поделаешь. Для того этот срок и устнавливается. У меня такая ситуация: я выпускник вуза (в июне выпустился) устроился на работу с испытательным сроком, меня хотят уволить, можно ли с этим что либо поделать?
Статья 70 Трудового кодекса РФ
Испытательный срок не устанавливается для :
лиц, получивших высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
Остальных администрация вправе уволить.
Спросить
Если работодатель решил, что вы не выдержали испытания при приеме на работу, то что здесь поделаешь. Для того этот срок и устнавливается.
СпроситьКто-то вам сказал какую-то чушь, диплом никогда не утратит свою силу, вот квалификацию, не работая по специальности, вы потеряете, это понятно.Опыта работы не будет, то есть вы закончите вуз, получите диплом и положите его на полочку. При приеме на работу необходим опыт, которого у вас нет.
Я.Катерина Я зимой 2004 года закончила факультет начального образования педагогического института, но по профессии не работаю. Узнала, что если и дальше не буду работать по специальности, то диплом утратит свою силу, и я потеряю квалификацию учителя. Правда ли это, и если да, то спустя скольких лет после окончания института я уже не смогу преподавать? Спасибо. До свидания.
Кто-то вам сказал какую-то чушь, диплом никогда не утратит свою силу, вот квалификацию, не работая по специальности, вы потеряете, это понятно.Опыта работы не будет, то есть вы закончите вуз, получите диплом и положите его на полочку. При приеме на работу необходим опыт, которого у вас нет.
Я.Катерина
Спросить
