Присвоение квалификационных разрядов / Трудовое право - 4 советов адвокатов и юристов
Максим.
В коллективном договоре полиграфического предприятия закреплены следующие правила: работникам, совершившим дисциплинарные нарушения очередные квалификационные разряды присваиваются не ранее снятия или истечения срока действия взыскания
Соответствует ли закону такое правило?
Может ли работодатель (кондитерская фабрика) проводить аттестацию и присваивать квалификационные разряды своим операторам линии в производстве пищевой продукции, не имея образовательной лицензии?
Работаю на госпредприятии. Присвоен 2 й квалификационный разряд. Пятый год выполняю работу четвертого разряда. Должен ли был работодатель присвоить мне разряд, соответствующий выполняемой работе и через какое время от начала выполнения работы?
У меня возникли разногласия с руководителем учреждения по поводу квалификационного разряда. С 1999 г. работаю в центральной городской библиотеке библиографом. Официально сейчас у меня 12 разряд с доплатой до 13. Хочу пройти аттестацию сразу на 14-й. Директор отказывает мне в этом, мотивируя, что не может присваивать разряд через один. Даже не хочет принимать мое заявление в аттестационную комиссию. Но я с первых дней работы выполняю работу библиографа 14-го разряда. Заведующая отделом не возражает против присвоения мне 14 разряда, минуя 13-й, и согласна составить соответствующую рекомендацию в аттестационную комиссию. Кроме того, в нашем отделе есть свободный 14-й разряд. Пожалуйста, подскажите, что нам делать в этой ситуации? Существуют ли на этот счет какие-либо нормативные документы? С уважением, Е.Орлова.
Читайте также: