Работа связанная с командировками / Трудовое право - 3257 советов адвокатов и юристов

Кратко по сути. Муж-ИП,жена-поручитель не можем платить кредиты брали на развитие бизнеса (остаток 1000000 р). Хотим дело довести до суда. В собственности у мужа ничего нет, у меня квартира в ипотеке (покупала до замужества). Сумма большая могут наложить арест на имущество. Вопросы:1 Если нет имущества, какие действия может предпринять банк или судприставы? 2 Могу ли я как жена открыть ИП и спокойно работать или все мои заработанные доходы будут отбирать на погашение долгов мужа?

Работал всегда неофициально, плачу алименты бывшей жене в размере половины прожиточного минимума на ребёнка по региону. Дополнительно высылаю деньги на подарки (телефон, одежда игрушки), + оплачиваю сотовую связь. Бывшая жена хочет подать иск на увеличение алиментов в 3 раза. Местный суд ранее всегда поддерживал её иски, не смотря на моё материальное положение и ещё одного ребёнка. Вопрос такой: что лучше, оформиться, как самозанятый и получать от работы определённую сумму официально и настаивать на 16,5 % алиментов от этой суммы? Либо оформить на ту же сумму договор подряда и так же настаивать на 16, 5% (т.к. есть второй ребёнок). Какие риски могут быть, если оформлюсь как самозанятый? Благодарю за ответ.

Я являюсь работником вооруженных сил России более 7 лет на 1 месте.13 июня 2014 года после караула по охране военного объекта возвращался домой на личном автомобиле (проезд и оплата от работодателя не производится есть приказ и пропуск на проезд в часть в время караула на моей машине за подписью командира части) попал в ДТП нахожусь на лечении сломаны рука, коленный сустав виновником ДТП является другой участник аварии. Является ли это производственной травмой и какие выплаты мне положены (кроме больничного мне не платят даже положенные выплаты от минобороны которые весь состав нашей части уже получил за отработанное до 13 июня время мотивируя тем что я не выполняю свои непосредственные обязанности в полном объеме) если мне положены какие то выплаты то куда обратиться. Командование части интерес к данной ситуации не проявляет а лечение дорого заранее спасибо за ответ.

Если работник, работающий неофициально получил травму на рабочем месте, будет ли этот случай считаться производственным? Сможем ли мы получить возмещения? Травмы очень серьезные?

Ситуация следующая: 2-3 года назад числился генеральным директором в компании друга (по просьбе друга подписался, но фактически обязанности не выполнял). Документов никаких на руках нет.

Получил письмо из налоговой, с явкой на допрос в качестве свидетеля. Якобы фирма партнер той компании не платила налоги.

Ни партнера, ни фактических условий работы той компании не знаю.

Очень требуется ваша консультация по дальнейшим действиям, что делать, как себя вести, и главное какие могут быть последствия. Тк понимаю, что даже не владею информацией, платила ли компания налоги, в которой я числился генеральным директором.

Друг после меня был директором в этой компании еще примерно год.

Военнослужащий, 45 лет. Кадры хотят меня уволить по окончании контракта. Контракт заключался мною на три года в июне 2014 г. 45 лет наступили раньше, чем истекает срок контракта. Имею ли я право уволится по основанию - "предельный возраст" т.к. ФЗ 64 от 02.04.2014 Г. не вступил в законную силу. В противном случае теряю положенные мне выплаты по военной ипотеке.

Моему брату, работает составителем поездов на железной дороге, отрезало локомотивом руку. Был в смену. Говорят якобы был с употреблением алкоголя. Что в этом случае делать? Начальство будет стораться все свалить на него. Интересует вопрос по страховым выплатам и оформлению пенсии по инвалидности. Какие трудности могут возникнуть если действительно было употребление алкоголя? Хотя врач скорой помощи говорит ни запаха ни чего такого не проявлялось. Заранее блаодарю за помощь. Василий.

Добрый день!

Мы ООО, Возникла следующая ситуация. На складе была проведена инвентаризация и выявлена недостача в размере 15000 руб. Заработная плата сотрудника составляет оклад 8000 руб и премия. В трудовом договоре указано, что удержать недостачи мы можем только из премии. Подскажите при увольнении сотрудника правомерно ли будет удержать (и в каком размере?) недостачу из окладной части и компенсации за неиспользование отпуска?

Заранее благодарю.

Пенсионным фондом мне было отказано в назначении пенсии исходя из льготного расчета стажа. Не могу найти как правильно считать этот стаж. Пользуюсь тремя способами и каждый раз новый результат. Но дело не в этом.

Могу ли я написать в просительной части не конкретную дату с которой у меня такое право возникает, а написать: «прошу назначить пенсию с дня возникновения права на пенсию». Беспокоит то будит ли решение исполнимым если суд примет решение исходя из моей формулировки. Прошу ответить юристов и адвокатов реально судившихся по пенсионным вопросам.

Муж до брака со мной отгулял свой отпуск за год могу ли я воспользоваться впд за этот год если мы расписались после того как он отгулял.

Вопрос по выплате страховых сумм по инвалидности военным в уфсин.

Гражданин заболел. В Больнице установили 3 группу инвалидности. Срок был 1 год. Сейчас данный срок инвалидности истек.

Сейчас гражданин в отпуске.

Недавно была Военно-врачебная комиссия, установили что заболевание получено в период военной службы, ограниченно годен к военной службе, не годен к военной службе в условиях севера.

1. Какие выплаты можно получить?

2. Как получить страховую сумму?

3. Куда писать?

4. Что писать?

5. Можно ли уволится с уфсин не дожидаясь окончания отпуска? Не повлияет ли увольнение в период отпуска отрицательно для получения страховой выплаты?

6. В какой срок происходит выплата страховой суммы?

7. Можно ли продлить инвалидность?

Спасибо!

Я являюсь зарегистрированным кандидатом в депутаты. Выдвигался в порядке самовыдвижения. Работаю государственной гражданской службе. Ушел в не оплачиваемый отпуск (обязан по закону о выборах). И всё было нормально до вчерашнего дня. Мне на мобильный телефон позвонил самый главный руководитель моего подразделения. И сказал что прямым текстом что если я не снимусь с выборов то он меня уволит. Я ответил что сниматься не буду а если выберут то я и так по закону должен уволиться. Вопрос как? Что делать? Куда писать? И как наказать мерзавца? Так как это давление на кандидата. И именно привлечь к уголовной ответственности. Жаль разговор не записан. Но он обещал ещё мне позвонить.

Заранее спасибо.

Работаю слесарем - сантехником на комбинате молочных продуктов, отменили талоны на молоко, а сейчас хотят отменить и дополнительный отпуск, правомерно ли?

При получении бытовой травмы (не на рабочем месте и не в рабочее время) отдел охраны труда требует предоставлять письменное объяснение обстоятельств получения травмы. Объяснение требуется писать на имя Комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, с точным указанием времени, адреса, места, обстоятельств получения травмы с обязательным указанием медицинского диагноза. В противном случае грозят не оплатить больничный лист. Помогите составить письменное обращение (заявление или как там правильно не знаю) в Профсоюзную организацию для урегулирования данного незаконного требования по линии профсоюза, не прибегая к суду?

Мой сын работает на Электромеханическом заводе «Авангард» (завод № 3) в г. Сарове (бывший Арзамас-16). Его забирают в Армия на срочную службу. Нужно ли ему увольняться с работы и где гарантия, что его после армии возьмут опять на эту работу.

Я отработал в МВД 9 Лет сейчас служу в армии по контракту имею общую выслугу 10 лет могу ли я взять военную ипотеку уже сейчас а не ждать 6 лет и как это сделать.

Вот такой вопрос: служу в погранвойсках с 1999 г, имею ребенка 5 лет, разведена, признана нуждающейся в жилплощади. В августе 2015 со мной был заключен контракт после достижения пред. Возраста на год. В феврале (за полгода) подала рапорт на контракт и ушла в очередной отпуск. Аттестационная комиссия решила контракт не заключать. Я узнала об этом от начальника отдела, 04 апреля, когда вышла из отпука. Сегодня меня пригласили якобы расписаться в аттестационном листе. Не пошла, хочу проконсультироваться у юристов. Слышала, что в моем случае лучше самой подать рапорт на увольнение по достижению предельного возраста с предоставлением мне с ребёнком квартиры в собственность, а также переобучение на гражд. Специальность. Что означает ознакомление с атт. листом, согласна ли я с увольнением? Если подпишу, потом поздно будет писать свой рапорт?

Ответьте пожалуйста, очень важно для меня.

Прошу Вас помочь.

Принесла на работу справку о переходе на легкий труд по беременности, так как работа связанна с работой на компьютере и командировками. Директор справку не принял и сказал если все плохо иди на больничный а нет работай, у меня нет легкого труда. Зарплата "белая". Все премии проходили официально. Какие права у меня в этом случае, могут они меня перевести на другую работу без сохранения заработной платы? И какие права у работодателя.

У меня оформлены беззалоговые кредиты как ИП и как физ. лицо в нескольких банках. В настоящее время провожу платежи не в полном объеме. Могут ли банки арестовать или конфисковать товар находящийся на моих торговых точках. Банки трребуют предоставление отчетности по моей деятельности, кредитные договора других банков, могу ли я не предоставлять их, чем это мне грозит.

При выезде на постоянное место жительства из Магаданской области п.Ягодное личные вещи отправляю посылками авиа в Ленинградскую обл. Возместят ли мне затраты на пересылку.

Компания не выдает на руки трудовой договор. Причина: его нужно подписать гендиректору, который колесит по миру и редко появляется на работе.

Сотрудник работает вторую неделю. Может ли сотрудник пожаловаться в трудовую инспекцию на то, что работодатель не предоставил сотруднику подписанный срочный трёхмесячный трудовой договор, не ознакомил с должностной инструкцией, но стал требовать соответствия действий должностной инструкции?

На работе отправляют на платные курсы повышения квалификации в другой город. Должен ли работодатель возместить мне стоимость курсов, билета туда и обратно, проживания в платном общежитии? Выплачиваются ли так называемые суточные и если да, то в каком размере?

В трудовом договоре по этому поводу ничего не сказано, а те, кто уже ездил на подобные курсы говорят, что работодатель ничего не оплачивает, т.к. нет денег.

Буквально вчера, мой непосредственный начальник, обрадовал нас тем, что теперь нам можно выехать за границу только после разрешения работадателя и фсб. Никаких допусков ни к каким ьайнам и гостайнам у нас нет и не пахнет, мы работники бюджетной организации, мелицинской академии. Правомерны ли их действия?

Свёкр взял кредит в сбербанке, застрахован не был по возрасту+ инвалид, поручителем пошла его жена, оба пенсионеры. Свёкр умер, у жены пенсия 12 тыс, из них её кредит 4500, за квартиру оплачивает по 5 тыс примерно, сын инвалид и она является опекуном, за мужа кредит нужно оплачивать по 7 тыс, она не в состоянии, что делать?

Банки второй год не подают на меня в суд, хотя я сама первая писала им заявление на расторжение договоров. В сумме по кредитам я должна более 1 млн. руб. Просрочки растут, мне советуют признать себя банкротом. У меня денег нет на это мероприятие. В общедолевой с мамой собственности 1/2 дома и 1/2 земли на дачном участке. Наше единственное жилье. Могут ли по суду наложить арест на мою половину или мамина тоже попадает под арест? Мебель и бытовая техника в доме старые, по 10-15 лет. Могут ли в погашение долга забрать их, если на маму составлены договора купли-продажи между физическими лицами (с рук)?

Положены ли алименты на несовершеннолетнего ребенка от доходов Указ Президента РФ от 01.08.2005 N 887 "О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы"?

С 9 декабря 2021 г. нахожусь на больничном по настоящее время, о чем руководство было уведомлено. По заключению ввк от 16 декабря 2021 г. был уволен по состоянию здоровья "не годен". Руководство отправило меня в отпуск по личным обстоятельствам с 24.12.2021 г. (на основании ст. 65 ФЗ 197) с последующим увольнением. Дата увольнения 22.01.2022. Беседы со мной не проводилось, так как я нахожусь на больничном.

Правомерно ли меня отправили в отпуск во время нахождения на больничном? Правомерно ли поставлена дата увольнения?

Проблема такая, получил травму, разрыв передней крестообразной связки, вне служебного времени, на обычном выходном дне.

Сказали, если я оформлю как травму, мне оформят Грубый дисциплинарный проступок, на 2 года.

Законно ли это? Не в каких книгах инструктажа не расписывался, травму получил играя в футбол

Скажите пожалуйста, является ли материальная помощь на ребенка, выданная до вступления решения суда в законную силу, алиментами? Существует расписка, назначение получение денег материальная помощь на ребенка без срока и указания периода.

При увольнении с предыдущего места работы у меня произвели удержание из зарплаты под предлогом какого-то штрафа за опоздания, причем з/п официальная и прописана в договоре. В связи с чем и собираюсь подать иск в суд. Какие документы потребуются для доказательства моей правоты? Могу ли я сейчас запросить у бывшего работодателя выписку из табеля учета рабочего времени, чтобы доказать, что за указанный период прогулов и отгулов у меня не было? Заранее спасибо.

Если закончился контракт военнослужащего, то будет ли учитываться в выслугу лет его нахождение на службе по окончанию контракта и чем это регламентируется.

Какие последствия отказа от выплаты кредита? Основной долг 285000 руб. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (скорее всего придется до трех быть, место в саду только в сентябре 2016). Выплачивать далее не представляется возможным, в собственности нет ничего. Заранее спасибо.

Есть возможность перспективы судебного взыскания кредита, который я оформлял в банке. Регистрация у меня по адресу моих родителей, они живут там вместе с моим братом. Могут ли приставы ворваться в дом моих родителей и забрать например телевизор или мебель? Учитывая что это все не мое, а моих родителей, но как вы понимаете это трудно доказать потому что все давно покупалось. Если я снимусь с регистрационного учета, имеют ли право приставы прийти по этому адресу или теперь только по новому месту?

Скажи как военнослужащей одинокой матери перевестись в тот город где у неё есть родственники и могут присмотреть за 5 летним ребёнком на какие статьи и каких законов может сослаться.

Выездная проверка. Сдал в налоговую расходы на строительство отеля. Отказываются принимать к вычету.

Аргументация, акт ввода в эксплуатацию и полученная (зеленка) свидетельство регистрации права, полученные раньше На один месяц чем подписаны акт выполнены работ и счета фактуры подряд ной организацией.

Правомерно ли действия налогового органа?

При устройстве на работу вахтовым методом в Район Крайнего Севера не была ознакомлена с графиком вахт (его вообще не было на предприятии, кому как хотелось, так и ездили на работу). В трудовом договоре написано, что трудовая неделя 64 часа, вахта 45/45 или 60/30, оклад из расчета 64 часа в неделю, межвахтовый отдых не оплачивается, о размере надбавки за вахтовый метод работы - ни слова (хотя первые 2 месяца платили по 1700 руб/сут, а затем 900-1000 руб). Отпуск всего 28 календарных дня.

2.5 месяца я нахожусь на межвахте, ни начальство, ни отдел кадров не знают, когда мне выезжать на вахту, так как нет графика вахт. Могу ли я потребовать компенсацию за долгий межвахтовый отдых?

Мой бывший муж принес декларацию ИП судебным приставам с доходом в 5 т.р.,хотя доход его намного больше, только за одну съемную квартиру он платит 16-17 т. р.,могу ли я подать сейчас заявление в суд на алименты в твердой денежной сумме, если учесть, что сейчас ведется исполнительное производство по судебному приказу об алиментах на 1\4 всех видов заработка моего бывшего мужа?

В организацию пришло по эл.почте письмо из ГИТ "запрос на предоставлении информации", в котором идет речь о проведение внеплановой документальной проверки, на предмет не выплаты з/п гражданину Иванову. Перечислен перечь документов которые надо предоставить. Данный гражданин у нас официально не работал. Что мы должны предоставить в ГИТ? Письменный ответ, что данный человек у нас не работал или еще надо предоставлять все запрашиваемые ими кадровые документы? Чем это грозит организации?

Зарплата в нашей организации состоит из 2 частей. Это бюджетные средства + зарплата по внебюджетному финансированию! При начислении отпускных зарплата по внебюджетному финансированию не входит в отпускные, хотя в больничный входит! Скажите правомерны ли действия нашей бухгалтерии, и может ли она не брать во внимание зарплату по внебюджету (которая значится в расчетном листке как премия по внебюджету) при начислении отпускных? Заранее благодарна Елена.

Здравствуйте! Я учитель, во время очередного отпуска прошла курсы повышения квалификации, этот период должны оплатить или только командировочные расходы?

Чтобы отправить человека в командировку в нашей организации пишется рапорт от сотрудника на командирование, издается приказ и делается смета командировочных. Смету подписывают - начальник оперативного отдела и главный бухгалтер (по установочному приказу) . Главный бухгалтер требует на смете подпись сотрудника, который в дальнейшем принимает авансовые отчеты. Сотрудник отказывается ставить свою подпись на смете, мотивируя это тем, чтобы официально его включили в перечень людей и стояла его должность. А не просто в уголке ставить подпись. Начто гл бухгалтер требует тогда писать от руки должность и ставить подпись. Правомерны ли требования главного бухгалтера.

В 2016 году я выплатила бывшему мужу часть суммы которую он потратил на адвоката. Должен ли он с этой суммы выплатить алименты? Спасибо.

Как должны расчитываться алименты если алиментоплательщик устроился на работу а зарплаты у него как таковой нет, Только не отвечайте пожалуйста что надо подать на фиксированную сумму алиментов. Я это уже проходила и присудили 50% прожиточного минимума, что никак не является реальным отражением половины затрат на ребенка. Могут ли расчитывать исходя из средней зарплаты по РФ если зарплаты на работе нет?

Отец ребенка ИП имеет доход с продажи товара по почте. Ежедневно получает денежные переводы, часть которых переводит на расчетный счет и платит с него 6% налога, а оставшуюся забирает наличными в кассе почтового отделения. По договору на почтовые отпраки налогом облагаются суммы превышающие 100 тысяч рублей в день, с меньшей суммы налоги не платятся. Сумма налога с расчетного счета привышает 200 тысяч в год, причем это наименьшее что он может заплатить налоговой. При подаче алиментов на содержание ребенка могу ли я рассчитывать на доход с которого налоги не платятся. Какие максимальные суммы может выплачивать алименщик? Нужно ли мне доказывать его левые Доходы и учтутся ли они при рассчете выплат? По моим рассчетам алименты должны составлять более 50 тысяч рублей в месяц, если его реальный доход составляет больше 3-х миллионов в год за вычетом налогов.

Были взяты кредиты в комерческих банках на развитие бизнеса бизнес прогорел банки подают в суд имеют ли право судебные приставы описать имущество по временной прописке.

У нас на работе, в больнице реорганизация предприятия. Из санитарок переводят в уборщицы. Переведенным сотрудникам будет выплачена компенсация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и говорят эта компенсация мне не положена. Правильно ли руководство поступает в данном случае?

Будет ли считаться процессуальным недопустимым доказательством тот факт, что организатор ОРМ Оперативный эксперимент по вымогательству взятки, использовал личные деньги взяткодателя? Прошу сослаться на судебную практику и законодательство РФ.

Мой муж находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения возраста 3 лет. Однако с нами не живет и параллельно (неофициально) работает. Судья принял решение на взыскание с него 1/6 части, т.к. у него есть ребенок от 1-го брака, на которого он выплачивает 1/4. У меня вопрос: как судебные приставы будут рассчитывать размер алиментов на моего ребенка, которому 1 год и 11 мес? Большое спасибо!

С управления пришёл приказ об усилении на время проведения олимпийских игр 2014. Людей в караулах нехватает и нас назначают в резервы. Я состою на должности кинолога а меня хотят поставить в резерв караульным. Я естественно отказываюсь. На меня хотят завести служебную проверку. Что мне делать?