Рапорт на увольнение по выслуге лет / Трудовое право - 1076 советов адвокатов и юристов

Если я с 1 июля нахожусь в отпуске как сотрудник полиции и я подам рапорт на увольнение по выслуге лет, меня уволят в течение 30 суток или по окончании отпуска?

Являюсь действующим военнослужащим контрактной службы! Вопрос вот в чём!Хочу уволится со службы по собственному желанию по причине нехватки денежного довольствия так как работаю один и не способен содержать трёх детей и супругу на свою зарплату! Командир по моему рапорту реагирует отрицательно так, как говорит что у меня контракт подписан до предельного возраста до 50 лет! А выслуга 25 календарей и возраст 45 лет есть! Подскажите пожалуйста статью по которой можно уволится со службы! Спасибо заранее

Каков порядок увольнения из МВД по выслуге лет? Этапы от рапорта, согласования выслуги в пенсионном отделе МВД до получения пенсии и остальных выплат...

Уважаемые подписчики и господа юристы. У меня вопрос. Кто может помочь, сочту за честь. Выслуга 29 лет, возраст 50 лет. Отказано в увольнении по предельному возрасту военнослужащего ссылаясь на 647 указ. Возраст в период спец операции 65 лет. Контракт по предельному возрасту подписан в 2021 году. Аттестационную комиссию прошел, лист беседы есть. Рапорт подписан. Что делать далее это ждать очередного указа об окончании спецоперации? Где справедливость, где законность. Закон имеет обратную силу получается. Помогите... кто сталкивался с этой проблемой

Какие сроки увольнения с МЧС по выслуги лет с прохождением ввк? Рапорт на увольнение по пункту 4 части 2 ст 83 написан с прохождением ввк 3 мая. В отделе кадров сказали, что после заключения ввк даже если это будет позже 3 июня нужно будет ещё ходить на работу, так как им нужно подготовить документы. Законно ли это или они не имеют права требовать службы позже 30 дневного срока?

Написал рапорт на пенсию в МВД общая выслуга с армией по контракту 21 год каледарных... а есть льготная служба в армии и общий стаж с льготным исчислением будет 30 лет. Жду подтверждения на запрос из архива вооруженных сил... если я уволюсь по календарным 21 годам мне в последстыии перерасчитают пенсию когда ответ прийдет с архива? Нужно мне будет для перерасчета потом пороги кабинетов оббивать? Или пенсионный автоматически перерасчитает пенсию?

У меня такой вопрос, прохожу ввк диагноз ХОБЛ средней степени. Если признают категорию годности Б-4 ограничено годен, по какому пункту ст 58 Положения писать рапорт на увольнение. Выслуга в календарном 17 лет, в льготном 23 года. И что делать если не хотят увольнять по п. З. Чтоб не платить. И какие положены выплаты при увольнении при выходе на пенсию по состоянию здоровья?

Являюсь сотрудником ОВД, есть выслуга лет, подал рапорт на увольнение вместе с рапортом по переносу отпуска в связи с увольнением и рапортом по отпуску. В настоящий момент нахожусь на больничном. Однако, руководство не желает исполнять мои рапорта, и инициирует аттестацию с перспективой увольнения из органов без права пенсии (так как мой непосредственный начальник подал рапорт на аттестацию из за того, что у меня имеется ряд взысканий, половина из которых созданы искусственно и мной будут обжалованы в суде). Ситуация сложилась напряжённая, и это из-за обжалования приказов вышестоящему руководству (ГУ МВД по Краснодарскому краю), которые спустили всё на местный уровень и естественно ни чего не отменили, якобы из за того что доводы указанные в рапорте по обжалованию приказов не нашли своего подтверждения). Как быть, куда обратиться?

Мной рапорт написан за полгода на увольнение по предельному возрасту, профпереподготовку. Рапорт был подписан, тоже ещё в декабре, но кадровик, который должен заниматься, только обещает, что вызовит на беседу, заключит договор на учебу, направит на ВВК. Но остаётся 3,5 месяца, но до сих пор ничего не сделано, просто тянут время. Я переживаю, что впопыхах, ничего толком не учтут, либо уволят не по предельному возрасту, а по окончании контракта, и тогда я потеряю все свои накопления, т.к у меня нет 20 лет выслуги. Я увольняюсь на смешанную пенсию 18 льготных военных и 14 лет гражданских. Командованию естественно не выгодно терять работника, т.к замену трудно найти, но и я оставаться дальше служить не намерена. Как защитить свои права, если что пойдет не так?

Каким нормативно-правовым актом и статей регламентируется НЕ выплата компенсации за неиспользованный отпуск за год увольнения при увольнении сотрудника МВД с правом на получении пенсии по выслуге лет, ОДНОВРЕМЕННО находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (при условии, что рапорт на исполнение обязанностей на день увольнения написан)?

В МВД имею выслугу календарных лет более 20 а так же в льготном исчислении но в армии выписки из приказов все имеются в личном деле но после написания рапорта на увольнение дающей право на пенсию при согласовании общей выслуги пенсионный фонд требует подтверждение льготной выслуги то есть кадры отправили запросы в архив... Обязан ли я выходить на службу ожидая ответов на эти запросы как это можно ускорить

Я офицер медицинской службы, с календарной выслугой более 26 лет. Контракт закончился в 2020 г., продолжала службу на добровольной основе, так как не обеспечена жильем. В настоящее время ожидаю досрочного увольнения в связи с наличием несовершеннолетнего ребенка. Рапорт находится в округе на рассмотрении. Обязана ли в настоящее время дать согласие на временное исполнение обязанностей по вышестоящей должности, подскажите пожалуйста.

Могу ли я получить денежную компенсацию в размере 2 млн?

Я действующий подполковник, выслуга более 25 календарных лет. в конце 2023 г прошел ВВК и получил свидетельство с категорией В. В описании болезней везде написано что болезнь получил в период прохождения службы. В выводе написано В-ограничено годен к военной службе. Сейчас написал рапорт на увольнение по болезни. Получу ли я при увольнении 2 млн с моим свидетельством ВВК по категории В и описанием что болезнь получена в период прохождения службы? Какими руководящими документами это описано? Какие документы мне нужны и куда их предоставлять?

Какое количество дней подлежит компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении из мвд по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. У меня неиспользованный основной отпуск к примеру за 2022 г. составляет 30 дней, а наши кадры заставляют писать в рапорте 23 дня, за 2023 г - 35 дней, а кадры говорят, что компенсации подлежит 28 дней (минусуют якобы выходные, при этом за основу берут 10 дней выходных на основной отпуск, который у нас составляет 55 дней).

Пишу рапорт на увольнение по окончанию контракта. Выслуга 27 лет. В очереди на субсидию стою 7 лет. Как правильно указать это в рапорт что бы не лишится очереди на субсидию?

Написал рапорт на увольнение по выслуге лет. Непосредственный начальник подписал, но дальше руководство не подписывает и возвращает обратно. Что делать в такой ситуации им куда жаловаться?

Скажите пожалуйста подробно. Что мне будет положено при увольнении с МВД с выслугой в 8 лет 4 месяца 11 дней. С учётом всех нововведенных изменений. Так же хотела уточнить, по переработке и за какой период на данный период времени она может выплачиваться при увольнении. Я нахожусь в декрете первый ребёнок (2 года и 1 месяц). Увольняюсь по собственному, т.е.написала рапорт за месяц до увольнения. Что вообще положено мне по законодательству, чтобы я могла в случае чего на это указать. Особенно меня затронул вопрос о переработке. Правда ли, что введён новый закон что её считают теперь только за последние три года при увольнении?

Скажите пожалуйста подробно. Что мне будет положено при увольнении с МВД с выслугой в 8 лет 4 месяца 11 дней. С учётом всех нововведенных изменений. Так же хотела уточнить, по переработке и за какой период на данный период времени она может выплачиваться при увольнении. Я нахожусь в декрете первый ребёнок (2 года и 1 месяц). Увольняюсь по собственному, т.е.написала рапорт за месяц до увольнения. Что вообще положено мне по законодательству, чтобы я могла в случае чего на это указать. Особенно меня затронул вопрос о переработке. Правда ли, что введён новый закон что её считают теперь только за последние три года при увольнении?

Пожалуйста я военнослужащий по контракту в звании прапорщик, выслуга 11 лет, контракт закончился 09.01.2023, из за частичной мобилизации продолжает свое действие, сейчас в 2024 году есть какие-то изменения по увольнению по окончании контракта? Кстати рапорт на увольнение из ВС РФ я написал ещё в августе 2022 года, а контракт закончился 01.2023 года.

Я военнослужащий, выслуга 27 лет, контракт кончается 13 мая 2023 года. Написал рапорт на увольнение с просьбой пройти ввк. Командование принуждает подписать новый контракт, мотивируя тем, что если не подпишу, отправят в зону СВО. Как быть в данной ситуации?

Я, заместитель командира части, выслуга лет в календарном исчислении составляет 27 лет, пункт дислокации части - территория СВО (часть сформирована в России и направлена в ЛНР). В июне 2024 года у меня истекает срок контракта, также у меня на иждивении находиться недееспособный член семьи (бабушка моей супруги), которому необходим постоянный уход. Могу ли я подать рапорт на имя командира части на увольнение с военной службы, учитывая данные обстоятельства, ссылаясь на Указ Президента Российской Федерации №580 от 3 августа 2023 года и подпункт "в" пункта 3 статьи 51 закона № 53-ФЗ? И как лучше подавать рапорт по семейным обстоятельствам или по окончанию срока контракта, но с исключительными основаниями?

Мой муж увольняется по предельному возрасту на военной службе, выслуга 31 год + 5 лет льготных., ветеран боевых действий. Рапорт написал, что согласен с увольнением по предельному возрасту только после выплаты денежной субсидии.

Вопрос: 1.могут оставить дальше служить без контракта до выплаты субсидии?

2. Попадает он в льготную очередь на приобретение денежной субсидии согласно 199-ФЗ с 1. П.10 от 28.06 2023. Где написано последний пункт, что военнослужащие которые относятся к иным категориям в соответствии с другими ФЗ?

3.Иные я так понимаю в соответствии с другими законами это ФЗ 75 который изменён в апреле 2015 года, я правильно это все понимаю?

Муж увольняется по предельному возрасту. Выслугу 30 лет. В рапорте указавает уволить после денежной субсидии. Значит что его могут вывести в распоряжение командира и он будет служить пока ему не выплатят субсидию? Или могут просто уволить и ждать придётся на гражданке?

Можно ли в период мобилизации, сейчас уйти с военной службы по состоянию здоровья, с категорией В? Муж написал рапорт командиры все кричат, что сейчас так неььзя уволиться... не знаю что нам делать! Возможно есть закон, по данной теме? У нас на работе был конфликт и мужа хотят уволить в любом случае за административное нарушение (нарушение условий контракта) поэтому мы хотели уйти по здоровью, т.к обидно 13 лет выслуги, ипотечные накопления не итрачены

У меня супруг по выслуге лет уходит на пенсию. Пройдя ВВК его признали не годным к службе в органах. В декабре 2021 года у него случился инфаркт. В тот момент он не комиссовался, чтобы не потерять выслугу. Какие-либо компенсации он не получал. Сейчас после заключения ввк, где его признали не годным к службе, он написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья, ему вроде как позвонили из главка и сказали, что на выплаты в 2 млн может не рассчитывать, так как уже написан рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Но согласно ч.5 ст.43 закона о полиции, ему же положена компенсация за получение вреда здоровью во время службы в органах. Может я что-то не понимаю.