Сокращение военнослужащих / Военное право - 384 советов адвокатов и юристов
Сокращает работодатель но он должен отдавать преимущество более квалифицированному опытному работнику и.т.д. Скажите пожалуйста, у меня на предприятии Идёт сокращение, могут меня сократить если я являюсь женой военнослуж. Притом на иждивении находятся 2 несовершеннолетних детей 7 и 11 лет? Образование соответствует занимаемой должности.
Сокращает работодатель но он должен отдавать преимущество более квалифицированному опытному работнику и.т.д.
Спросить[i]Здравствуйте, разьясняю, что увольнение военномлужащего по ОШМ является первом, а не обязанностью командования части, поскольку Вам предложили равную воинскую должность, то Вам уволиться с военной службы по ОШМ, а также отказаться от предложенной должности не удастся.
Право на пенсию за выслугу лет возникает при достижении военнослужащим общей продолжительности военой службы 20 лет, в том числе в льготном исчислении.[/i] На сегодняшний день выслуга составляет 14 лет 2 месяца. В 2014 году приобрел квартиру с использованием НИС. В данный момет в/ч проводит ошм и моя должность сокращена. Из 12 офицеров с такой же должностью всех кроме меня обеспечивают высшей воинской должностью с присвоением очередного звания майор. Мне предлагают равную должность, на которую не хочу, но на такой должности проходил службу в 2010 после выпуска (первичная офицерская должность). Вопрос 1: могу ли без проблем уволиться по ошм? Вопрос 2: могу ли я расчитывать на пенсию?
Здравствуйте, разьясняю, что увольнение военномлужащего по ОШМ является первом, а не обязанностью командования части, поскольку Вам предложили равную воинскую должность, то Вам уволиться с военной службы по ОШМ, а также отказаться от предложенной должности не удастся.
Право на пенсию за выслугу лет возникает при достижении военнослужащим общей продолжительности военой службы 20 лет, в том числе в льготном исчислении.
СпроситьВаши права данной директивой никак не нарушаются. ОШМ затрагивают права военнослужащих только в случае сокращения должностей, занимаемых военнослужащими, либо изменения предусмотренных для должностей тарифного разряда и воинского звания. В указанных случаях, Ваше назначение на нижестоящую (вышестоящую) должности будет производиться с Вашего согласия. Директивой МО РФ №42 от 24.07.2019 г на Тихоокеанском флоте должны были провести ОШМ. Личному составу было озвучано только в устной форме. Больше ничего не доводят. С директивой не ознакамливают, соответственно личный состав не пишет рапорта. На построении огласили что из документов вычеркнут пункт о ошм. Законно ли это?
Ваши права данной директивой никак не нарушаются. ОШМ затрагивают права военнослужащих только в случае сокращения должностей, занимаемых военнослужащими, либо изменения предусмотренных для должностей тарифного разряда и воинского звания. В указанных случаях, Ваше назначение на нижестоящую (вышестоящую) должности будет производиться с Вашего согласия.
СпроситьЗдравствуйте Сергей!
Если военнослужащий (сотрудник МВД) не имеет 20-летней выслуги, то в таком случае военная пенсия может назначаться по смешанному стажу. Назначение такого вида пенсии возможно при одновременном соблюдении нескольких условий: • срок общего трудового стажа на дату увольнения военнослужащего составляет 25 лет; • из этого срока общего стажа военная служба должна составлять не меньше 12-ти лет и 6-ти месяцев; • на день увольнения служащий достиг 45-летнего возраста; • увольнение произведено на основании состояния здоровья, достижения предельного возраста службы, организационно-штатных мероприятий. Отработал в МВД 13 лет попал под сокращение на данный момент работаю на гражданке мне 51 год имею право пойти на пенсию по смешанному стажу общийстаж 33 г.
Здравствуйте Сергей!
Если военнослужащий (сотрудник МВД) не имеет 20-летней выслуги, то в таком случае военная пенсия может назначаться по смешанному стажу. Назначение такого вида пенсии возможно при одновременном соблюдении нескольких условий: • срок общего трудового стажа на дату увольнения военнослужащего составляет 25 лет; • из этого срока общего стажа военная служба должна составлять не меньше 12-ти лет и 6-ти месяцев; • на день увольнения служащий достиг 45-летнего возраста; • увольнение произведено на основании состояния здоровья, достижения предельного возраста службы, организационно-штатных мероприятий.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно п. 17 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, назначение военнослужащего на [b]низшую [/b]воинскую должность производится в связи с [b]организационно-штатными мероприятиями[/b] - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу [b]по контракту, - с его согласия[/b]). Если Вас перевели, значит Вы дали согласие служить на нижестоящей должности и восстанавливать на вышестоящую должность Вас не обязаны. Вы можете сами поинтересоваться в кадрах о наличии вакантных вышестоящих должностей. И если они имеются и Вы устраиваете командование, то пробуйте писать рапорт.
Удачи! Я военнослужащий прапорщик занимал должность на 8 сетке так как эту должность сокротили я пошел на нижестоящую должность прошло много лет обязаны ли кадры обратно восстановить меня на вышестоящую должность который прежде занимающую 8 сетку.
Здравствуйте. Согласно п. 17 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия). Если Вас перевели, значит Вы дали согласие служить на нижестоящей должности и восстанавливать на вышестоящую должность Вас не обязаны. Вы можете сами поинтересоваться в кадрах о наличии вакантных вышестоящих должностей. И если они имеются и Вы устраиваете командование, то пробуйте писать рапорт.
Удачи!
СпроситьУважаемый Сергей. В виду проведения ОШМ и ликвидации филиала или вашей должности, возможности остаться на этом месте службы у вас нет. По сути, в филиале вы попали под сокращение. Отказаться от перевода не можете, но возможно, вы можете быть уволенным в связи с ОШМ. В этом случае вы также можете лишится служебного жилья. Я военнослужащий. По организационно-штатным мероприятиям меня переводят из филиала в институт, к которому относится этот филиал. У меня 11 месячный ребёнок. Расстояние от моего дома до нового места службы более 160 км или 3.5 часа, не считая пересадок, в одну сторону. Жильё не предоставляют, а если и предоставят, то оно будет явно не такое, как квартира в которой мы сейчас живём. Что ухудшит жилищные условия ребёнка. Могу ли я отказаться от перевода и остаться на прежнем месте службы?
Уважаемый Сергей. В виду проведения ОШМ и ликвидации филиала или вашей должности, возможности остаться на этом месте службы у вас нет. По сути, в филиале вы попали под сокращение. Отказаться от перевода не можете, но возможно, вы можете быть уволенным в связи с ОШМ. В этом случае вы также можете лишится служебного жилья.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
https://u-volnenie.ru/posts/poryadok-uvolneniya-voennosluzhashhego-po-oshm Обязаннали уведомлять военнослужащего при сокращении должности.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
СпроситьЗдравствуйте, поскольку в связи с ОШМ Вы будете выведены в распоряжение командира части, то до исключения Вас из списков личного состава части денежное довольствие Вам будет выплачиваться без учёта премии за ДиДО, а именно, оклад по воинскому званию, оклад по ранее занимаемой должности, надбавка за выслугу лет. (См п. 28 ст. 2 ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих" п.38 Порядка, утв. приказом МО РФ от 30.12.2011 номер 2700, п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службе (а части дня прекращения военно-служебных отношений)). Офицер ВС РФ.Увольняюсь по ОШМ, должность согласно документам сокращается с первого сентября, до какого момента я буду получать Зп, в каком объёме и согласно какому документу? Спасибо.
Здравствуйте, поскольку в связи с ОШМ Вы будете выведены в распоряжение командира части, то до исключения Вас из списков личного состава части денежное довольствие Вам будет выплачиваться без учёта премии за ДиДО, а именно, оклад по воинскому званию, оклад по ранее занимаемой должности, надбавка за выслугу лет. (См п. 28 ст. 2 ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих" п.38 Порядка, утв. приказом МО РФ от 30.12.2011 номер 2700, п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службе (а части дня прекращения военно-служебных отношений)).
СпроситьСкорее назначить на другую должность, либо перевести в другую воинскую часть на равнозначную должность. Как правило за штат выводят в связи с сокращением должности, возбуждение уголовного дела, понижение в звание за проступки. На должность военнослужащего, назначенного командиром части, пришёл другой военнослужащий, назначенный на эту должность Министром обороны. Имеют ли право вывести за штат военнослужащего, назначенного на эту должность командиром части?
Скорее назначить на другую должность, либо перевести в другую воинскую часть на равнозначную должность. Как правило за штат выводят в связи с сокращением должности, возбуждение уголовного дела, понижение в звание за проступки.
СпроситьЗдравствуйте, воинское звание, присваивается по штатной должности с учетом сроков предыдущего звания, если должность подлежит сокращению и вы не выслужили сроки в предыдущем звании то новое вам никто не присвоит. Я военнослужащий стою на штате прапорщика но ещё не получил могут ли мне дать звания до сокращения.
Добрый день.
В описанном вами случае, вас могут уволить по организационно-штатным мероприятиям - сокращению вашей должности (п. "а", ч. 2, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). По окончании контракта сейчас вас уволить не могут.
Однако вам могут быть предложены иные должности, соответствующие вашему воинскому званию и военно-учетной специальности (ВУС).
И если вы согласитесь на одну из таких, то будете продолжать военную службу по контракту. Должность осталась но она стала солдатской. И теперь на нее нужен человек срочной службы. Я военнослужащая по контракту. Стою на должности которая стала не пл перечню и не по штату. Контрак еще 4 года. Могут ли меня меня уволить по завершению контракта?
Добрый день.
В описанном вами случае, вас могут уволить по организационно-штатным мероприятиям - сокращению вашей должности (п. "а", ч. 2, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). По окончании контракта сейчас вас уволить не могут.
Однако вам могут быть предложены иные должности, соответствующие вашему воинскому званию и военно-учетной специальности (ВУС).
И если вы согласитесь на одну из таких, то будете продолжать военную службу по контракту.
Спросить
Должность осталась но она стала солдатской. И теперь на нее нужен человек срочной службы.
СпроситьПросите в строевой части сведений об иных вакантных должностях в войсковой части. Или иных близлежащих войсковых частях.
Другие должности вам должны предлагаться в любом случае.
Спросить
Вас могут уволить по сокращении штата и сиключить из списков части, так же вас могут и не увольнять, если есть другие должности и вы согласитесь продолжить службу.
СпроситьУважаемый Алексей, Вы в вопросе не указали главное - ваш правовой статус, так как действие трудового законодательства на военнослужащих не распространяется. Если в Вами заключен трудовой договор, то при сокращении оплачивается 3-х месячный заработок в случае постановке на учет в Центр занятости и невозможности трудоустройства. Дополнительные гарантии предоставляются согласно заключенному трудовому договору: может у ваших товарищей были прописаны в нем особые условия. Сейчас в МЧС проходит реструктуризация, меняется штатное расписание и всем выдали уведомления о сокращении наших должностей в связи с оргштатными мероприятиями. Выслуги у меня 12 лет. Если я увольняюсь по оргштатным, имею ли я право на какие-то выплаты? Слышал от товарищей, которые увольнялись по прошлым оргштатным, что кому-то выплачивали зарплату в течение года, после увольнения, действительно ли такое имеет место быть?
Уважаемый Алексей, Вы в вопросе не указали главное - ваш правовой статус, так как действие трудового законодательства на военнослужащих не распространяется. Если в Вами заключен трудовой договор, то при сокращении оплачивается 3-х месячный заработок в случае постановке на учет в Центр занятости и невозможности трудоустройства. Дополнительные гарантии предоставляются согласно заключенному трудовому договору: может у ваших товарищей были прописаны в нем особые условия.
СпроситьДобрый день, Марат!
В соответствии со статьей 13 закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 право на установление пенсии за выслугу лет имеют категории военнослужащих, которые на день увольнения со службы имеют выслугу в размере не меньше 20 лет или уволены со службы по причине достижения максимальных возрастных ограничений по пребыванию на службе, по здоровью или по результатам организационно-штатных изменений.
Пенсионное содержание за выслугу лет для второй категории военнослужащих назначается при условии, что на день увольнения они:
• достигли возраста 45 лет;
• имеют общий трудовой стаж 25 лет и более, из них не меньше 12 лет и шести месяцев стажа составила военная служба и (или) служба в предусмотренных законом органах и учреждениях. Я поступил в военное училище в 17 лет. Выслуга 12 лет. Уволился по сокращению. Мне 56 лет. Когда я выйду на пенсию?
Добрый день, Марат!
В соответствии со статьей 13 закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 право на установление пенсии за выслугу лет имеют категории военнослужащих, которые на день увольнения со службы имеют выслугу в размере не меньше 20 лет или уволены со службы по причине достижения максимальных возрастных ограничений по пребыванию на службе, по здоровью или по результатам организационно-штатных изменений.
Пенсионное содержание за выслугу лет для второй категории военнослужащих назначается при условии, что на день увольнения они:
• достигли возраста 45 лет;
• имеют общий трудовой стаж 25 лет и более, из них не меньше 12 лет и шести месяцев стажа составила военная служба и (или) служба в предусмотренных законом органах и учреждениях.
СпроситьДобрый вечер,
Поясните, пожалуйста, как получилось, что после сокращения Вашей должности и Вашего отказа от предложенных вакантных должностей Вы все равно оказались назначены на другую должность? Как это было оформлено, в порядке перевода? Я являюсь сотрудником (военнослужащим) пограничной службы ФСБ России, должность сократили и своими правами начальник назначил на равную, но я её не принимаю, так как не желаю продолжать службу, но по оргштатным мероприятиям меня увольнять не хотят. Меня интересует вопрос, если я отказываюсь я по-прежнему за штатом и какие компенсации положены за увольнение по ошм. Мою должность сократили в виду проведения оргштатных мероприятий, от предложенных я отказывался, меня назначили на равную должность, но я отказываюсь принимать дела и должность, меня интересует, отказываясь принимать их я нахожусь по-факту за штатом, или как мне говорят, что равно как и все, только не получаю надбавки по должности.
Добрый вечер,
Поясните, пожалуйста, как получилось, что после сокращения Вашей должности и Вашего отказа от предложенных вакантных должностей Вы все равно оказались назначены на другую должность? Как это было оформлено, в порядке перевода?
Спросить
Я являюсь сотрудником (военнослужащим) пограничной службы ФСБ России, должность сократили и своими правами начальник назначил на равную, но я её не принимаю, так как не желаю продолжать службу, но по оргштатным мероприятиям меня увольнять не хотят. Меня интересует вопрос, если я отказываюсь я по-прежнему за штатом и какие компенсации положены за увольнение по ошм.
Спросить
К сожалению нет.
В соответствии с условиями и порядком поступления в кадетские корпуса преимущественным правом пользуются, в частности, следующие категории граждан:
1) дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
2) дети погибших на службе или умерших от заболевания, полученного на службе, военнослужащих или прокурорских работников, сотрудников органов внутренних дел;
3) дети военнослужащих-контрактников или лиц, уволенных из Вооруженных Сил по сокращению штатов;
4) дети гражданских сотрудников федеральных министерств и ведомств, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;
5) дети Героев Советского Союза, Героев России, полных кавалеров ордена Славы. Я являюсь мамой одиночкой двух детей. Хочу чтобы старший сын (10 лет) поступил в военное училище. Есть ли у нас какие-то привилегии?
К сожалению нет.
В соответствии с условиями и порядком поступления в кадетские корпуса преимущественным правом пользуются, в частности, следующие категории граждан:
1) дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
2) дети погибших на службе или умерших от заболевания, полученного на службе, военнослужащих или прокурорских работников, сотрудников органов внутренних дел;
3) дети военнослужащих-контрактников или лиц, уволенных из Вооруженных Сил по сокращению штатов;
4) дети гражданских сотрудников федеральных министерств и ведомств, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;
5) дети Героев Советского Союза, Героев России, полных кавалеров ордена Славы.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Как следует из статьей 26 и 27 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О статусе военнослужащих" обязанности военнослужащего – это совокупность общих, должностных и специальных обязанностей.
Военнослужащие, находящиеся на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах исполняют специальные обязанности.
Таким образом, сокращение воинской должности препятствует исполнению должностных обязанностей, при этом не освобождает Вас от выполнения общих и специальных обязанностей. Я военнослужащий, жду назначения в другую часть в этой части должность сократилась могут ли меня привлекать к несению наряда.
Здравствуйте, Елена!
Как следует из статьей 26 и 27 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О статусе военнослужащих" обязанности военнослужащего – это совокупность общих, должностных и специальных обязанностей.
Военнослужащие, находящиеся на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонном нарядах, привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах исполняют специальные обязанности.
Таким образом, сокращение воинской должности препятствует исполнению должностных обязанностей, при этом не освобождает Вас от выполнения общих и специальных обязанностей.
СпроситьВсе зависит от того являетесь Вы гражданским служащим или военнослужащим. Я отношусь к пограничной службе. Проходят оргштатные мероприятия. За сколько должны предупредить сотрудников о сокращении и каким документом это определено? Заранее спасибо!
Могут, упомянутая выплата не указана в этой статье.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.09.2018)
[quote]Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание[/quote] Конечно, это ваш доход. Не понял ваш комментарий? Могут ли приставы обратить взыскание долга из суммы единовременной выплаты по сокращению военослужащего.
Могут, упомянутая выплата не указана в этой статье.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.09.2018)
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взысканиеСпросить
На самом деле - в этой статье, которую всегда можете прочесть в интернет-источниках, указаны виды доходов, на которые нельзя обращать взыскание в рамках исполнительного производства.
СпроситьСупруги военнослужащих не имеют преимущественного права оставления на работе при увольнении в связи с сокращением штата или численности работников. Имеют ли супруги военнослужащих преимущественное право на оставление на работе при сокращении?
Супруги военнослужащих не имеют преимущественного права оставления на работе при увольнении в связи с сокращением штата или численности работников.
СпроситьЗдравствуйте!
Смешанный стаж назначается бывшему военнослужащему при наличии следующих условий:-Увольнение произошло по одной из следующих причин: достижение соответствующего возраста; ухудшение здоровья; сокращение. -Военный стаж — от 13 лет, а общий – от 25 лет. Минимальный (гражданский) стаж равен 6 лет.
- Служба проходила в одной из следующих структур: уголовно-исполнительная; пожарная; накроотдел; вооруженные силы; Миноборона; ОВД (органы внутренних дел). У меня стаж 13 лет в армии; могу ли я получать минимальную пенсию?
Здравствуйте!
Смешанный стаж назначается бывшему военнослужащему при наличии следующих условий:-Увольнение произошло по одной из следующих причин: достижение соответствующего возраста; ухудшение здоровья; сокращение. -Военный стаж — от 13 лет, а общий – от 25 лет. Минимальный (гражданский) стаж равен 6 лет.
- Служба проходила в одной из следующих структур: уголовно-исполнительная; пожарная; накроотдел; вооруженные силы; Миноборона; ОВД (органы внутренних дел).
СпроситьЗдравствуйте.
Уходить лучше по орг-штатным мероприятиям.
Так как сокращение по орг-штатным мероприятиям наносит материальный и моральный ущерб, государство гарантирует компенсации военнослужащим при увольнении. Согласно тексту закона, увольняемому положены следующие выплаты:
- сумма 2-х окладов, если он прослужил меньше 20-ти лет;
- сумма 7-ми окладов при стаже более 20-ти лет;
- увеличение суммы на оклад, если военнослужащий имеет государственные награды за службу;
- весь год после ухода в отставку уволенного ему выплачивается оклад по воинскому званию;
- подъемные на материальные нужды;
- на Крайнем Севере, поступив на новое место работы, армеец сможет получать районный коэффициент процентных надбавок к оплате труда;
- возвращается налог на имущество и землю, если уволенный прослужил больше 20-ти лет. В части орг штатные мероприятия, а у меня предстоит уход на пенсию. Как лучше уйти?
Здравствуйте.
Уходить лучше по орг-штатным мероприятиям.
Так как сокращение по орг-штатным мероприятиям наносит материальный и моральный ущерб, государство гарантирует компенсации военнослужащим при увольнении. Согласно тексту закона, увольняемому положены следующие выплаты:
- сумма 2-х окладов, если он прослужил меньше 20-ти лет;
- сумма 7-ми окладов при стаже более 20-ти лет;
- увеличение суммы на оклад, если военнослужащий имеет государственные награды за службу;
- весь год после ухода в отставку уволенного ему выплачивается оклад по воинскому званию;
- подъемные на материальные нужды;
- на Крайнем Севере, поступив на новое место работы, армеец сможет получать районный коэффициент процентных надбавок к оплате труда;
- возвращается налог на имущество и землю, если уволенный прослужил больше 20-ти лет.
СпроситьПоложение о порядке прохождения военной службы не регламентирует порядок увольнения по ОШМ. В нем отражен общий порядок представления военнослужащего проходящего военную службу по контракту к увольнению. При увольнении по любому основанию в первую очередь с военнослужащим проводится беседа в ходе которой ему доводятся основания увольнения, а так же выясняются иные вопросы связанные с предстоящим увольнением. Если при сокращении занимаемой вами должности вы изъявите желание в дальнейшем проходить службу, то командование обязано предпринять меры к назначению вас на равнозначную должность или же на высшую или низшую с вашего согласия. Вручают ли уведомление военнослужащему при сокращении? Где описан порядок и сроки увольнения по ошм? Спасибо.
Положение о порядке прохождения военной службы не регламентирует порядок увольнения по ОШМ. В нем отражен общий порядок представления военнослужащего проходящего военную службу по контракту к увольнению. При увольнении по любому основанию в первую очередь с военнослужащим проводится беседа в ходе которой ему доводятся основания увольнения, а так же выясняются иные вопросы связанные с предстоящим увольнением. Если при сокращении занимаемой вами должности вы изъявите желание в дальнейшем проходить службу, то командование обязано предпринять меры к назначению вас на равнозначную должность или же на высшую или низшую с вашего согласия.
СпроситьЗдравствуйте. Имеет значение в данном случае "статья увольнения" и нуждаемость в жилье (даже не фактическая а на уровне "стоял-не стоял в очереди"). Если уволился по болезни, сокращению и состоял в очереди нуждающихся на получение жилья то никаких проблем не должно быть. Ну а если документально не подтверждается эта картина, то все-равно начинайте борьбу-получайте документы из округа, где служил товарищ и подавайте заявление о постановке в очередь по месту жительства. Примерно так. Он уволился в связи с выходом на пенсию - это подойдет? Вопрос касается военного сертификата (субсидии). Военнослужащий ушел на пенсию (в запас) в 1995 году. После этого проживал в другом государстве. Сейчас вернулся в РФ, оформляет здесь военную пенсию. Имеет ли он право на военный сертификат? Выслуга лет 23 года + награды 3 шт, звание подполковник.
Здравствуйте. Имеет значение в данном случае "статья увольнения" и нуждаемость в жилье (даже не фактическая а на уровне "стоял-не стоял в очереди"). Если уволился по болезни, сокращению и состоял в очереди нуждающихся на получение жилья то никаких проблем не должно быть. Ну а если документально не подтверждается эта картина, то все-равно начинайте борьбу-получайте документы из округа, где служил товарищ и подавайте заявление о постановке в очередь по месту жительства. Примерно так.
Спросить
При определении статуса сотрудников Центрального банка РФ стоит пойти от обратного. Их нельзя отнести к государственным служащим, т.к. в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должности Банка России не приводятся. К представителям правоохранительной службы или военнослужащим их отнести сложно, государственным гражданским служащим субъектов РФ или муниципальным также нельзя, т.к. они не упоминаются ни в каких нормативных правовых актах субъектов федерации или муниципальных образований. Но и с точки зрения логики их никак к ним отнести нельзя в силу федерального статуса Центрального банка РФ. Таким образом, служащие Банка России не государственные и не муниципальные служащие. В перечне государственных должностей РФ представителей банка, за исключением Председателя Центрального банка РФ, тоже нет. Так что не зачтется. Работала в ЦБ РФ 25 лет. После сокращения устроилась в Федеральное казначейство. Зачтется ли стаж в ЦБ как госслужба?
При определении статуса сотрудников Центрального банка РФ стоит пойти от обратного. Их нельзя отнести к государственным служащим, т.к. в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должности Банка России не приводятся. К представителям правоохранительной службы или военнослужащим их отнести сложно, государственным гражданским служащим субъектов РФ или муниципальным также нельзя, т.к. они не упоминаются ни в каких нормативных правовых актах субъектов федерации или муниципальных образований. Но и с точки зрения логики их никак к ним отнести нельзя в силу федерального статуса Центрального банка РФ. Таким образом, служащие Банка России не государственные и не муниципальные служащие. В перечне государственных должностей РФ представителей банка, за исключением Председателя Центрального банка РФ, тоже нет. Так что не зачтется.
СпроситьДобрый день.
Квартира останется у Вас.
В свою очередь, Вам необходимо ознакомиться с договором предоставления квартиры на тему кто продолжает оплачивать ипотеку в связи с сокращением. Я военнослужайший! Выслуга лет 11! есть квартира по военной ипотеке! Если я уволюсь по сокрашению. Останеться ли мне квартира?
Добрый день.
Квартира останется у Вас.
В свою очередь, Вам необходимо ознакомиться с договором предоставления квартиры на тему кто продолжает оплачивать ипотеку в связи с сокращением.
Спросить
