Трудовой договор на 4 месяца / Трудовое право - 4 советов адвокатов и юристов
Можно ли заключить срочный трудовой договор на 4 месяца и как его можно потом продлить? Или какой договор в таком случае лучше заключать?
Спасибо за быстрый ответ на предыдущий вопрос. У меня возник еще один вопрос к Вам. Можно ли заключать срочный трудовой договор с работником на 4 месяца на должность официанта в связи с тем, что предприятие общественного питания работает только летом? Не признают ли такой трудовой договор заключенным на неопределенный срок в связи с неправомерностью срочного трудового договора? Поясню: мы принимаем работников для работы в ресторане на теплоходе на одну навигацию. Не заставят ли нас выплачивать заработок за вынужденный простой в зимний период? С уважением и благодарностью за Вашу помощь.
Работник принят на работу мастером участка, с ним заключен трудовой договор сроком на 3 года. В трудовом договоре работодатель установил срок испытания– 4 месяца. Правомерны ли действия работодателя?