Установление стимулирующих выплат / Льготы и компенсации - 67 советов адвокатов и юристов
[quote]Пожалуйста положены ли мне стимулирующие выплаты если я нахожусь на больничном 6-й месяц с травмой.[/quote]
Здравствуйте! Выплата пенсии регламентируется локальными нормативными актами. Необходимо смотреть положение о премировании работников предприятия. Вопросы, связанные со выплатай стимулирующей части заработной платы установлены положением об оплате труда вашей организации, с котороым я вам советую ознакомиться. Здравствуйте! Правила выплаты стимулирующих устанавливаются в конкретной организации при установлении системы оплаты труда (к примеру в Положении об оплате труда, в Положении о премировании, в коллективном договоре и т.п., которые действуют в Вашей организации). Положены ли мне стимулирующие выплаты если я нахожусь на больничном 6-й месяц с травмой.
Пожалуйста положены ли мне стимулирующие выплаты если я нахожусь на больничном 6-й месяц с травмой.
Здравствуйте! Выплата пенсии регламентируется локальными нормативными актами. Необходимо смотреть положение о премировании работников предприятия.
Спросить
Вопросы, связанные со выплатай стимулирующей части заработной платы установлены положением об оплате труда вашей организации, с котороым я вам советую ознакомиться.
СпроситьЗдравствуйте! Правила выплаты стимулирующих устанавливаются в конкретной организации при установлении системы оплаты труда (к примеру в Положении об оплате труда, в Положении о премировании, в коллективном договоре и т.п., которые действуют в Вашей организации).
СпроситьДобрый день! Это неправомерно Здравствуйте, Светлана.
Это незаконно. Может ли заведующая детским садом установить потолок стимулирующих выплат (баллов)? У меня по оценочному листу 50 баллов. Она установила не более 45 баллов. Объясняя тем, что если меньше баллов, то стоимость балла выше.
Уважаемая Лариса г.Уфа !
По данному вопросу рекомендую вам обратиться с письменной Жалобой в Прокуратуру Республики Башкортостан.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 30.06.2016г Каким образом в школах должны распределяться стимулирующие выплаты, которые приходят в соответствии с майскими указами президента. Дело в том что в нашей школе №12. г.Сибай Респ. Башкортостан распределяют приближенные к директору сотрудники и соответственно в первую очередь для себя. И получается, что кому то 2 тысячи а кому то 20 тысяч (и это ежеквартально). И на что можно опереться в борьбе с такой коррупцией, иначе это не назовешь.
Уважаемая Лариса г.Уфа !
По данному вопросу рекомендую вам обратиться с письменной Жалобой в Прокуратуру Республики Башкортостан.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 30.06.2016г
СпроситьВсе вопросы установления стимулирующих выплат регулируются положениями об этих выплатах и трудовым договором . вопрос о конкретном размере выплаты решает работодатель. Имею ли я право получать стимулрующую зарплату рабоаю учителем иностр. Языка в техникуме.
Здравствуйте! писать жалобу на бездействие приставов в суд, в соответствии с КАС РФ Здравствуйте. Для начала ознакомьтесь с исполнительным производством и убедитесь какие действия были приставом произведены, какие запросы направлены и что выявлено..... При установлении бездействия пристава, подавайте жалобу старшему судебному приставу или в суд.
Так же Вы вправе подать иск в суд о взыскании неустойки за несвоевременную выплату алиментов в размере 0,5 % за каждый день просрочки платежа, как правило сумма получается внушительная и стимулирующая должника к погашению основной суммы задолженности. По суду с мужа назначены алименты но приставы уже целый год тянут и не каких действий не предпринимают, что делать ребёнку 11 лет.
Здравствуйте. Для начала ознакомьтесь с исполнительным производством и убедитесь какие действия были приставом произведены, какие запросы направлены и что выявлено..... При установлении бездействия пристава, подавайте жалобу старшему судебному приставу или в суд.
Так же Вы вправе подать иск в суд о взыскании неустойки за несвоевременную выплату алиментов в размере 0,5 % за каждый день просрочки платежа, как правило сумма получается внушительная и стимулирующая должника к погашению основной суммы задолженности.
СпроситьНа директора Приказ о выплате стимулирующих выплат должны издать в комитете по образованию. Имеет ли право директор написать на себя приказ как на учителя на стимулирующие выплаты как учителю на основании протокола заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат?
На директора Приказ о выплате стимулирующих выплат должны издать в комитете по образованию.
СпроситьНадбавка за выслугу лет работникам бюджетных учреждений образования является одной из выплат стимулирующего характера, предусмотренных Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях".
Разъяснением, утвержденным Приказом N 818, определено, что виды, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.
Таким образом, надбавка за выслугу лет выплачивается, если она предусмотрена коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения! Могут ли снять выплаты учителям за выслугу лет? обоснуйте ответ.
Надбавка за выслугу лет работникам бюджетных учреждений образования является одной из выплат стимулирующего характера, предусмотренных Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях".
Разъяснением, утвержденным Приказом N 818, определено, что виды, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.
Таким образом, надбавка за выслугу лет выплачивается, если она предусмотрена коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения!
СпроситьПостановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2012 г. № 89 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" Опубликовано в газете "Кубанские новости" № 22 (5076) от 7 февраля 2012 г. В каких случаях выплачивается эта надбавка работникам здравоохранения.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2012 г. № 89 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" Опубликовано в газете "Кубанские новости" № 22 (5076) от 7 февраля 2012 г.
СпроситьДля ответа на Ваш вопрос нужно ознакомиться с Уставом Вашего учебного заведения ( согласно ст. 13 Закона РФ "Об образовании"), положением о порядке установления выплат стимулирующего характера. Я работаю в школе, не имею высшего образования, прошел аттестацию сделали прибавку к зарплате, потом выяснили, что не имея высшего образования прибавка не делается, не поставив меня в известность с меня высчитали. Прав ли работодатель?
Для ответа на Ваш вопрос нужно ознакомиться с Уставом Вашего учебного заведения ( согласно ст. 13 Закона РФ "Об образовании"), положением о порядке установления выплат стимулирующего характера.
СпроситьВ соответствии с положением об оплате труда отдела образования могут быть предусмотрены различные критерии выплаты и способы установления этих критериев. Может быть предусмотрена возможность директора, совместно с комиссией по распределению стимулирующих, на основании протокола заседания комиссии распределять стимулирующие по представленным сотрудниками портфолио. Таким образом, директор имеет право решать кому и сколько он назначит. Но, очень многое зависит от Положения об оплате труда и выплате стимулирующих Вашего региона и Вашей школы. Я работаю учителем в школе 31 год. Администрация школы, если быть точнее, то директор, скрывает от коллектива суммы стимулирующих выплат каждому учителю и общую сумму ежемесячного фонда стимулирующих выплат, распределяя их, как им нужно и кому нужно. Профсоюзный комитет в полном подчинении у директора. Ранее разработанные критерии уже давно не действуют! Имею ли я право знать общую сумму ежемесячного фонда стимулирующих выплат?
В соответствии с положением об оплате труда отдела образования могут быть предусмотрены различные критерии выплаты и способы установления этих критериев. Может быть предусмотрена возможность директора, совместно с комиссией по распределению стимулирующих, на основании протокола заседания комиссии распределять стимулирующие по представленным сотрудниками портфолио. Таким образом, директор имеет право решать кому и сколько он назначит. Но, очень многое зависит от Положения об оплате труда и выплате стимулирующих Вашего региона и Вашей школы.
СпроситьПосле выхода с декретного отпуска сохраняются ли за работником раннее установленные выплаты стимулирующего характера?
---только в том случае. если они прописаны в трудовом договоре После выхода с декретного отпуска сохраняются ли за работником раннее установленные выплаты стимулирующего характера?
После выхода с декретного отпуска сохраняются ли за работником раннее установленные выплаты стимулирующего характера?
---только в том случае. если они прописаны в трудовом договоре
СпроситьВ данном случае изменение размера стимулирующих выплат является не законным. Без согласия работников изменить их невозможно. Обратитесь в суд согласно ст.131-132 ГПК РФ Я работаю в ХМАО, Тюменская область, г.Урай участковым врачом-терапевтом. С октября 2014 года главный врач самостоятельно установил новые % по лишению стимулирующих выплат (федеральной добавки). за невыполнение плана по Дополнительной диспансеризации с нас снимали 20% от 10 тр, а теперь главный врач установил, что будут снимать 65%. может ли он самостоятельно принимать это решение? Кто устанавливает какой суммой можно наказать врача со стимулирующей надбавки?
В данном случае изменение размера стимулирующих выплат является не законным. Без согласия работников изменить их невозможно. Обратитесь в суд согласно ст.131-132 ГПК РФ
СпроситьУважаемая Татьяна!
Согалсно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 декабря 2007 г. N 818
"Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" выплата надбавки за выслугу лет производится на основании локальных нормативных актов учреждений. Другими словами данная выплата производится по усмотрению работодателя и в пределах установленного фонда оплаты труда.
Желаю успехов. Работаю в детской поликлинике участковым педиатром в течение 35 лет. С 2014 года администрация поликлиники прекратила выплаты врачам за стаж. Законно ли это?
Уважаемая Татьяна!
Согалсно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 декабря 2007 г. N 818
"Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" выплата надбавки за выслугу лет производится на основании локальных нормативных актов учреждений. Другими словами данная выплата производится по усмотрению работодателя и в пределах установленного фонда оплаты труда.
Желаю успехов.
СпроситьПравда в федеральном законе. Остальные нормативные документы не могут противоречить закону. Нужно ориентироваться на федеральный закон, а именно на ТК РФ.
По ст. 133.1 ТК РФ:
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Не могут они включать туда премии и т.д. В трудовом кодексе рф статья 131 где написано что в размер минимальной оплаты труда не входят стимулирующие, премии и т.д, а свердловское законодательство постановила что в размер минимальной оплаты труда входит все, где правда?
Правда в федеральном законе. Остальные нормативные документы не могут противоречить закону.
Спросить
Нужно ориентироваться на федеральный закон, а именно на ТК РФ.
По ст. 133.1 ТК РФ:
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Не могут они включать туда премии и т.д.
СпроситьДа вы не моггли сами себе стимулирующие и компенсационные выплаты устанавливать, на данный момент вы ВРИО. Вам сделали доплату в 35%,поэтому Вы не имели право делать дополнительные стимлирующие выплаты зам.директора Работаю в бюджетном учреждении зам. директора. Директор уволился по истечению срока действия договора. Меня назначили ВРИО директора с доплатой в 35 % от оклада. За период моего исполнения обязанностей руководителя учреждения мной как врио были подписаны приказы на стимулирующую и компенсационую выплату как зам. директору. Вышестоящее министерство сейчас проверяет нас на правильность установления таких доплат. Говорят, что устанавливать не могла.
Да вы не моггли сами себе стимулирующие и компенсационные выплаты устанавливать, на данный момент вы ВРИО.
Спросить
Вам сделали доплату в 35%,поэтому Вы не имели право делать дополнительные стимлирующие выплаты зам.директора
СпроситьПостановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2012 г. N 89 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" Я работаю секретарем в колледже. Дело в том, что по Краснодарскому краю выплачивается так называемая губернаторская надбавка работникам образовательных учреждений, медикам, социальным работникам и т.д. в размере 3 тыс. рублей. Но в нашем колледже эту надбавку не выплачивают. Законно ли это? И подскажите, пожалуйста, в каком документе это указано?
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2012 г. N 89 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края"
СпроситьМарина,добрый вечер!Порядок установления и выплаты стимулирующий доплаты определяется локальными (внутренними)документами организации,Скорей всего,в в детском саду есть Положение об оплате труда или о премировании,где прописаны условия при которых выплачивается стимулирующая доплата.ПОинетерсуйтесь.На уровне федерального трудового законодательства данный вопрос не урегулирован. Работаю младшим воспитателем в детском саду. У нас к окладу доплачивается стимулирующая доплата. Могут ли меня её лишить за то что я находилась неделю на больничном?
Марина,добрый вечер!Порядок установления и выплаты стимулирующий доплаты определяется локальными (внутренними)документами организации,Скорей всего,в в детском саду есть Положение об оплате труда или о премировании,где прописаны условия при которых выплачивается стимулирующая доплата.ПОинетерсуйтесь.На уровне федерального трудового законодательства данный вопрос не урегулирован.
Спросить
