Могу ли я как мать одиночка получить материальную помощь от государства.

Здравствуйте! Узнавайте в органах социальной защиты, положена ли в вашем случае какая-нибудь материальная помощь. Удачи Вам и всего хорошего!

Да можете получить единовременную помощь если обратитесь в органы соцзащиты и представите документы о том что вы малоимущая мать одиночка.

Обратитесь в соц. защиту.

Обращайтесь в соцзащиту, если у Вас семейный доход ниже прожиточного минимума.

Добрый вечер!

Льготы матерям одиночкам:

Женщина получает статус одинокой матери, в случае если отцовство не установлено (подразумевается ребенок без отца, а не мама без мужа). Мамам-одиночкам предоставляются следующие льготы (варьируются в зависимости от региона проживания, так что надо трясти районных чиновников):

•Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий ее жизни (обычное пособие на данный момент составляет 70 рублей, а мать-одиночка будет получать 140 рублей в месяц по достижении ребенком 16 лет)

•выплачивается дополнительная сумма до 1.5 лет (100 рублей)

•каждая мать - одиночка имеет законное право на получение от государства ежегодной дополнительной материальной помощи в размере до 300 рублей. Правда, для ее получения необходима куча всевозможных документов. Инспектора обязательно придут посмотреть, в каких условиях живет ребенок. Если у вас дома невзначай обнаружится "видик" или компьютер, а комнаты будут прилично отремонтированы - значит, не так уж вы и нуждаетесь. По мнению муниципальных работников, малообеспеченные непременно должны спать на разломанной тахте и сидеть на сломанных стульях. Но скорое получение пособия не гарантировано. Решение о сроках выплаты принимает специальная комиссия.

•мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)

•матерям-одиночкам устанавливается 100 - процентная оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам

•они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время

•запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд

•в случае нуждаемости она имеет право на первоочередное получение жилья

•одинокая мать имеет право на беспрепятственное устройство несовершеннолетнего ребенка в детское учреждение на полное государственное обеспечение

•ребенок-школьник одинокой матери может рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой - решение об этом принимает директор школы. То же касается и бесплатных учебников.

•в территориальных управлениях в порядке очередности выдаются бесплатные (или с частичными доплатами) путевки в санатории и оздоровительные лагеря не реже одного раза в два года (нужно теребить работников префектур)

•предусмотрены льготы и при покупке некоторых лекарств, перечень которых должен быть в каждой детской поликлинике. На некоторые лекарства, в основном дорогостоящие, предоставляется скидка 50 %

•дети также имеют право пользоваться массажным кабинетом, если он имеется в поликлинике. Если обычная семья может рассчитывать на 50 % оплату, то детям из семей, имеющих социальные паспорта, эти услуги оказываются бесплатно

•в территориальных управлениях проходят распродажи детских вещей

Оформление пособий производится в территориальных органах социального обеспечения.

Доброго Времени суток!

ОБратитесь с письменным заявлением в отделение социальной защиты

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Доброго времени суток! Можете рассчитывать на единовременную материальную помощь от государства, если семья будет признана малоимущей. Удачи вам и всего доброго.

Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему, по нему, просто по факту наличия указанных обстоятельств, ничего не положено. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

только на помощь единовременную если у вас среднедушевой доход ниже прожиточного минимума и повышенного пособия на ребенка

Обратитесь соцзащита вам все скажу ты

Пособие на ребенка выплачивается в размере, определенном областным законом "О государственном ежемесячном пособии на ребенка в Смоленской области".Пособие выплачивается в размере 150 рублей.

Размер пособия увеличивается на сто процентов на детей одиноких матерей. Размер пособия ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого в соответствующем финансовом году уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Порядок индексации пособия в части, не урегулированной настоящим законом, устанавливается нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.

Здравствуйте, Анастасия! Получение материальной помощи от работодателя возможно в том случае если это предусмотрено коллективным договором или другими локальными актами Вашей организации.

С уважением, Марина Сергеевна.

Добрый день, Анастасия! Работодатель не осуществляет выплат матерям-одиночкам. Эти выплаты осуществляет государство. Можете написать заявление работодателю, в профсоюзный комитет об оказании вам материальной помощи в связи с затруднительным материальным положением. Если работодатель имеет такую возможность, то он ее выплатит. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!