Подвижной характер работы компенсационные выплаты

• г. Москва

На какие организации распространяются компенсационные выплаты за подвижной характер работ? Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Приложение 1

к постановлению Госкомтруда СССР

и Секретариата ВЦСПС

от 1 июня 1989 г. N 169/10-87

"Положение

о выплате надбавок, связанных с подвижным и разъездным

характером работ в строительстве

Общие положения

Порядок и размер выплаты надбавки за подвижной характер работ

Порядок и размер выплаты надбавки за разъездной характер работ

Общие положения

1. Надбавка за подвижной характер работ устанавливается работникам в целях компенсации повышенных расходов, связанных с частой передислокацией организации (перемещением работников) или оторванностью от постоянного места жительства.

2. Надбавка за разъездной характер работ устанавливается работникам, выполняющим работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения организации, в связи с поездками в нерабочее время от места нахождения организации (сборного пункта) до места работы на объекте и обратно.

3. Целесообразность организации ведения работ с применением подвижного или разъездного характера определяется заказчиком и проектной организацией на основании технико-экономических расчетов при разработке проектов организации строительства и других проектно-технологических документов.

Дополнительные затраты организации, связанные с применением подвижного и разъездного характера работ, включаются предприятиями-заказчиками и проектными организациями в сметы при определении договорной цены на строительство, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение и капитальный ремонт предприятий, зданий и сооружений или их очередей.

4. Надбавка за подвижной характер работ выплачивается всем работникам, а надбавка за разъездной характер работ - только рабочим и линейным специалистам, состоящим в списочном составе:

а) строительно-монтажных, ремонтно-строительных управлений, передвижных механизированных колонн, постоянно действующих строительных поездов и других приравненных к ним организаций*, осуществляющих строительство, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение и капитальный ремонт (включая здания и сооружения, затраты на возведение которых предусмотрены в соответствующих сметах):

железнодорожных линий;

магистральных трубопроводов;

автомобильных дорог;

кабельных, радиорелейных и воздушных линий связи (союзных, республиканских, внутриобластных);

воздушных и кабельных линий электропередачи;

магистральных распределительных и внутрихозяйственных каналов (в том числе осушительных, оросительных и обводнительных);

предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, лесовозных дорог для этих предприятий;

объектов и сооружений, необходимых для обустройства нефтяных и газовых месторождений в отдаленных и необжитых районах (по перечню месторождений, утверждаемому Миннефтегазстроем СССР по согласованию с Миннефтепромом СССР и Мингазпромом СССР);

тоннелей, мостов, сооружений морского и речного транспорта, аэропортов и аэродромов;

объектов сельского и водного хозяйства, водоснабжения и газоснабжения, хранения и переработки сельскохозяйственной продукции, обслуживания сельскохозяйственных предприятий и организаций, жилых домов, объектов культурно-бытового назначения и других объектов, связанных с обслуживанием сельского населения, возводимых в сельской местности, в районных центрах, рабочих поселках и поселках городского типа;

б) передвижных механизированных участков сельских строительных комбинатов".

Спросить
Пожаловаться

Существует ли Управление Компенсационных выплат, которое за небольшую сумму (до 200 руб.) обязуется открыть "компенсационный счет", куда будут, якобы, перечисляться компенсационные выплаты?

Какой характер работы у машиниста экскаватора (подвижной, разъездной) или нет разделения на особенность характера работы. Как лучше все прописать в трудовом договоре? И есть какие особенности оплаты за работу машиниста экскаватора?

Внутренними документами организации (акционерное общество, общая система налогообложения) утвержден перечень должностей работников, чья работа носит подвижной характер. Работники проживают в различных городах РФ, организация зарегистрирована в г. Москве. В соответствии со ст. 168.1 организация компенсирует работникам расходы по проезду, в том числе и по проезду от места жительства до места выполнения работ (объекта), не облагая данные выплаты налогами (при предоставлении подтверждающих документов). Правомерно ли это? Какой маршрут, подлежащий компенсации, подразумевается в данной статье?

Будут ли облагаться налогами выплаты, направленные на компенсацию расходов по проезду, работникам, чья работа имеет подвижной характер, при направлении их на обучение (от места жительства до места обучения)?

Распространяется ли исковая давность на компенсационные выплаты с организации банкрота.

Не могли бы Вы дать мне зазъяснение, что такое разъездной и подвижной характер работы.

Спасибо.

Входит ли время проезда до места работы (объект строительства) от места нахождения строительной организации (65 км) в рабочее время, если администрация отказывается платить денежную компенсацию за подвижной (разъездной) характер работы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю учителем в средней школе. Вопрос: Включаются ли в тарификацию компенсационные выплаты?

С нынешнего года из тарификационного списка бухгалтерия Управления образования убрала большинство компенсационных выплат. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение