Коллектив кафе Бистро подает иск на одного работника из-за недостачи после инвентаризации.
Коллектив кафе Бистро-3 человека, могу подать иск только на одного человека по недостаче, так как он не выплачивает недостачу, образовавшуюся в результате инвентаризации.
Здравствуйте! Если был договор о материальной отвествености, то подать в суд может руководство
Спросить
Провели инвентаризацию, всплыла недостача. Все согласились выплачивать недостачу, одна сотрудница нет, т к считает что недостача тбразовалась в результате программы, на которой мы рсботаем. Админтстрация подала на нее в суд. Может ли администрация при проигрыше раскидать часть ее недостачи на коллектив и что нам делать?
Если недостача будет оспорена, то ни с кого работодатель ничего не имеет права удерживать.
Спросить
Виктория, у вас договор о мат. ответственности. Если отказавшаяся сотрудница сможет доказать свою невиновность - то ни она ни вы все ничего не обязаны компенсировать. Если она проиграет - с неё всё взыщут.
Может, стоит коллективу поддержать принципиальную коллегу? Вы уверены, что она не права?
Спросить
Уважаемая Виктория! Я согласен с коллегой по поводу солидарности!
Подайте встречный иск на администрацию, привлеките адвоката и тогда будет видно кто прав, а кто виноват! С уважением Владимир Александрович.
СпроситьПрошу Вас проконсультировать по вопросу удержание денег по недостаче. По итогу инвентаризации есть излишки и есть недостача, возмещению подлежит вся сумма недостачи или только разница между недостачей и излишками. Спасибо.
излишки нужно оприходовать, тогда сумма недостачи сократиться на стоимость излишков
Спросить
Коллектив 4 чел, я руководитель коллектива, при проведении инвентаризации выявилась недостача в 71 т.р есть косвенные доказательства воровства (за руку не кто не ловил) двух продовцов. При распределении сумм недостачи исп. дир. предприятия разделила недостачу сл.образом: 50 % руководитель (т.е. я), по 20 % вероятные воры, один человек не платит, 10% за счет предприятия. Какие законы регулируют данные действия (распределение недостачи), и имеются ли юр.основания взыскивать с руководителя коллектива большие суммы чем с других?
Уважаемый Дмитрий. Ваш работодатель не прав.
1.В любом случае недостача с вас должна удерживаться либо на основаннии вашего письменного заявления либо на основании решения суда.
В соответствии со ст. 248 ТК РФ Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
2. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
3. Работники, по договору о коллективной материально ответственности, если не установлено иное, несуи материальную ответственность в равных долях.
4. В соответствии со ст. 247 ТК РФ Обязательно истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьПри проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?
Татьяна ,все зависит от того,з аключен ли договор о полной материальной ответственности с продавцами?если не заключен, то следовательно, он не вправе был требовать возмещения,несмотря на составленный акт инвентаризации. Помните, что работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
СпроситьВопрос инвентаризации. Должен ли я платить недостачу? Если инвентаризация была проведена новым коллективом на предприятии в мое отсутствии! Недостача возникла при работе старого коллектива.
при недостаче взыскания накладываются на материлаьно-ответстенное лицо;
если инвентаризация проводилась без вашего участия, то можно ее обжаловать, поскольку по закону она должна проводиться в присуствии материально-ответственного лица
СпроситьВ магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата?
Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Три месяца назад была проведена инвентаризация в магазине продавцами, работающими в этом же магазине, недастачи выявлено не было, вероятен результат подтасовки данных, т.к. сами подсчитывали итоги и долго не отдавали документы. В результате независимой инвентаризации в апреле в данном магазине (продавцы только наблюдали рядом, сами не участвовали), была выявлена недостача 3,5 млн. руб.Как подтвердить факт виновности работников и взыскать с них недостачу?
Ольга, доброй ночи! Во первых есть договоры о материальной ответственности продавцов? Как документально была оформлена последняя инвентаризация? Кто входил в состав инвентаризационной комиссии? Что значит независимая инвентаризация? От кого независимая? Вот сколько вопросов. Более того, судя по тому, что Вы говорите о инвентаризации, а в данном случае проводиться ревизия, о чём составляется акт, все беды от слабого знания правил и порядка организации торговли. Вам следует проконсультироваться на личной встрече. Я обладаю многолетним опытом работы с торговыми организациями и разрешения конфликтных ситуаций в них и могу помочь не только во взыскании с виновных недостачи, но и в правильной организации работы предприятия торговли. Обращайтесь. т. 8 (911) 924 96 87... Удачи...
СпроситьМне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.
Не на тот форум обратились. Порядок учета излишков и недостач, пересортицы и т.д - регулируется правилами бухгалтерского учета, надо на тот форум.
СпроситьЯ отработала в магазине ООО УЮТ около 5 лет не так давно сделали очередной учет и выявили недостачу 20 тыс руб я имею право заплатить часть этой недостачи так как коллектив 4 человека и недостача делится на всех и рассторгнуть трудовой договор с работодателем.
Если вы согласны с данной недостачей,то конечно можете оплатить свою часть.А затем расторгнуть трудовой договор
Спросить
У кассира букмекерской была недостача в кассе, игра воздухом, есть договор о материальной ответственности. Расписку о недостаче кассир писать не стала, обещала сама вернуть сумму в течении месяца. С момента недостачи прошло 3 дня, хотелось бы узнать в течении какого времени можно подать в такой ситуации иск в суд? и возможно ли будет доказать недостачу через месяц?
