Гинеколог поставил диагноз дискератоз - как это повлияет на мою работу на заправке?
Проходила медкомиссию, устраиваюсь на работу. Гинеколог поставил диагноз дискератоз. Работа на заправке. Может терапевт не поставить мне доступ?
Работаю воспитателем. Проходила медкомиссию, гинеколог не поставил печать назначил лечение на 10 дней. Осталось пройти дерматолога и терапевта. Оплатит мне работодатель дни прохождения медкомиссии?
Елена, статьей 213 ТК РФ определено что, работники детских учреждений проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя. То есть, указанная статья устанавливает обязанность работодателя за счет собственных средств организовать прохождение работниками медицинских осмотров. В соответствии со статьей 185 ТК РФ определено что, за работниками, обязанными проходить медицинские осмотры, на время их прохождения сохраняется средний заработок по месту работы. Отмечу что, предоставляемые данной статьей гарантии распространяются на работников, направляемых на медицинские осмотры вне зависимости от сроков осмотров и от того, осуществляются осмотры амбулаторно или в медицинском стационаре. Таким образом, поскольку сохранение среднего заработка за работником на время прохождения медицинских осмотров является обязанностью а не правом работодателя, то Вам обязаны оплатить дни прохождения медицинских осмотров (медкомиссии).
СпроситьЯ устраиваюсь н работу при прохождении медкомисии терапевт мне не дает допуск до работы с сылаясь на то что у меня низкий гемоглабин и требует с меня выписку от моего терпевта.
Обращайтесь в свою поликлинику за выпиской из амбулаторной карты. Или запишитесь на прием к участковому терапевту.
Вами задан вопрос не юридического характера.
СпроситьУстраиваюсь на работу. Там имеется фактор производственного шума. При прохождении медкомиссии поставили диагноз тугоухость 1 степени. Медкомиссию не подписывают. Правомерны ли их действия?
Здравстуйте! В октябре 2012 года я прошла всех необходимых специалистов (кроме гинеколога). По объективным причинам гинеколога прошла только в феврале. Терапевт отказался поставить доступ к работе, мотивируя это тем, что все анализы и специалисты пройдены были в октябре. Предложила мне пройти медосмотр заново, за свой счет... Правомерны ли действия врача, ведь медкомиссия оплачена учреждением (работаю педагогом) и проходим мы ее только один раз в год? И какой максимальный срок может быть между прохождением специалистов и печатью доступа врача?
В соответствии с Приказом Минздрава "Об утверждении Перечня производственных факторов, Перечня отдельных видов работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на отдельных видах работ, тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" периодический медицинский осмотр проводится по согласованию с работодателем.
Поименные списки работников составляются и утверждаются работодателем и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.
Медицинская организация до согласованной с работодателем даты начала проведения на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра.
Для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом.
Спискок лиц с диагнозами общих заболеваний, выявленных при периодическом медицинском осмотре (обследовании), в течение 30 дней представляется работодателю.
Поэтому вам отказали правомерно, так как в вашем случае работодатель должен опять направить вас на медосмотр в соответствии с установленной процедурой его проведения вместе с остальными работниками, так как указанный выше акт уже был подготовлен медицинской организацией.
СпроситьОтвет Сабинина не прав в корне. Он даже выступил специалистом в области медицины,уже совсем не смешно.
Прав ли врач?
+++++++++++++++
Это решает медицинская комиссия при облздраве,ни один здравомысляший юрист,адвокат...прокурор, следователь не сделает такого вывода,для этого надо обладать специальными познаниями в области медицины,коими из здесь присуттсвующих никто не обладает.
Если считаете направление не правомерным ,обратитесь с жалобой в облздрав,а без ответа от туда ,это пустое сотрясание воздуха.
Спроситьпо поводу комментария Мингазова. Из вопроса видно, что врач отказал не по медицинским показаниям, а по причине несвоевременной явки на осмотр одного из врачей. И обладать специальными познаниями в области медицины, как пишет Мингазов, чтобы ответить на вопрос правомерны ли были действия председателя комиссии по медосмотру - не нужно.
Спросить6 лет работаю медсестрой в соцзащите 3 года как поставили диагноз; Бронхиальная астма аллергического происхождения. В прошлом году медосмотр прохидила неписали DS: Бронхиальная астма к работе допущена. В этом году терапевт пишет... По приказу №83,прил 1.
п.2.3,;прил 1. п.13.8.5.-работа противопоказана,
Сказали из за моего диагноза-мне 45 лет.
Здравствуйте Елена.
Если медицинская комиссия сделала заключение о том что работа противопоказана, следовательно остаться работать мед сестрой Вы не можете.
СпроситьПрохожу медицинскую комиссию для работы в больнице санитаркой. Гинеколог сказала что у меня небольшое воспаление и поставит допуск после излечения. Имеет ли она право не давать доступ к работе?
Я устраиваюсь на работу. Работа с вредными условиями труда, физический фактор электромагнитное поле пр 1 п 3.2.2.4. Отправили проходить предварительный медосмотр. Проходила гинеколога, там взяли мазок и выявили воспаление. Могут ли по этой причине меня не допустить до работы?
Доброго дня Виктория,
данный вопрос правовыми нормами не регулируется, по усмотрению врачебной комиссии, в состав которой входит профпатолог.
СпроситьГинеколог при прохождении медкомиссии при устройстве на работу сообщила. Что всем беременным ставиться отметка о непригодности к работе. Работа в офисе. Насколько это правомерно?
Статья 64 ТК РФ
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
СпроситьПоступаю в Академия пожарной безопасности. Я девушка, помимо хирурга, лора, невролога, психиатра, терапевта и стоматолога мне нужно пройти гинеколога, гинеколог находится в другом учреждении, а все остальные врачи в одном месте. Мне нужно сначала пройти всех врачей и пойти за заключением к терапевту и только потом к гинекологу, или же я должна пройти всех врачей и гинеколога и только потом к терапевту? И еще: чтобы пройти гинеколога мне нужно брать направление у секретаря на ВВК?
Гинеколога Вам проходить не один раз. Первоначально - с целью установить отсутствие заболеваний, препятствующих прохождению службы. Окончательно- при заключении контракта - на отсутствие беременности.
8-914-964-7895.
СпроситьМуж проходил платную медкомиссию, устраиваясь на работу, но оказалась проблема с легкими. Терапевт не подписал. Кто вернет уплаченные деньги и вернут ли их?Спасибо.
