Как мне быть в данной ситуации: я работаю лаборантом методического кабинета колледжа, на мне висит материальная ответственность.
Как мне быть в данной ситуации: я работаю лаборантом методического кабинета колледжа, на мне висит материальная ответственность. Когда я вернулась с сессии, директор попросил меня заменить секретаря на время отпуска, в результате чего я практически месяц не работала на своем рабочем месте, а лишь заходила в кабинет полить цветы. Недавно я обнаружила, что на ситемном блоке компьютера отсутствуют шурупы, на задней панели образовалась пустота, что свидетельствует о том, что из системника извлекались или заменялись комплектующие, хотя на двери следов взлома не обнаружено. Скажите, что мне делать? Имеет ли право руководитель повесить на меня ответственность?
Здравстуйте, Анна! Если имеется специальный договор, по которому на Вас лежит ответственность за компьютер, то необходимо срочно известить работодателя о факте материального ущерба имуществу, произошедшего в тот период, когда Вы исполняли функции секретаря. Это позволит исключить материальную ответственность, по причине неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, которое находилось вне контроля в период исполнения обязанностей секретаря.
СпроситьРаботник колледжа отказывается от материальной ответственности за компьютеры без заключения договора
Я работаю в колледже лаборантом в кабинете информатики. На меня хотят повесить материальную ответственность за компьютеры, договор о материальной ответственности со мной не заключался. Имеет ли право руководство сделать меня МОЛ.
Здравствуйте! Сектераря засняли "тайком" на мобильный телефон когда он был в кабинете руководителя в отсутствии руководителя, а теперь шантажируют его этой записью (кабинет руководителя всегда открыт и хотя секретарь мог свободно заходить и брать документы). Что теперь делать секретарю? Спасибо.
Вахтеры работают сутки через трое, рабочее место в кабинете у монитора, пищу принимают на рабочем месте, работают по одному человеку в смене. Законно ли устанавливать видеокамеру на рабочем месте и в каком (?) месте? Кабинет 14 кв.м., монитор посередине кабинета, в углу - диван, куда смотреть будем?
Право секретаря отказать в доступе оперативникам при отсутствии директора - юридическая точка зрения
Ситуация следующая: в нашу организацию пришли из ОБЭП для проведения обыска, постановление на его проведение имелось. Когда подошла очередь обыска кабинета генерального директора (он в тот момент находился в командировке), меня, как секретаря, попросили провести туда опер. Работников и поприсутствовать. Вопрос такой: имела ли я право не впускать в кабинет оперативников, сославшись на то,что директор на данный момент отсутствует? Или они имели право войти туда и без моего разрешения?
Я работаю рентгенолаборантом в рентген кабинете стационара. Меня без моего согласия переводят в поликлинику в кабинет маммографии. При том что я замещаю 3 лаборантов в течении года на время их отпусков работаю в их кабинетах. Имеет ли право работодатель так гонять меня по всем кабинетам и переводить без моего согласия ммг.
Законны ли действия главного бухгалтера и завхоза? Какие мои действия в данной ситуации? Я являюсь материально-ответственным лицом. В моём кабинете хранятся материальные ценности в виде методического и дидактического и прочего оснащения для деятельности организации. Ежедневно, в конце рабочего дня я опечатываю кабинет! Делаю запись в журнале о времени обесточивания и закрытия кабинета. Ситуация: я находилась в очередном отпуске. Кабинет был закрыт, опечатан в соответствии с требованиями руководителя. Вчера я пришла на работу. Первое, что меня удивило - это отсутствие опечатывания. Второе - в кабинете предметы располагались иначе, чем когда я закрывала. Работники соседнего кабинета сказали, что завхоз и гл.бух делали инвентаризацию! Как потом выяснилось, они самопроизвольно взяли ключ со стенда /там находятся ключи на случай пожарной ситуации/ и даже не уведомили Основного руководителя, и соответственно, меня! Такая ситуация меня очень возмутила! Я считаю, что действия двух выше упомянутых работников, как минимум не этично! О данной ситуации я уведомила основного руководителя сначала устно, а затем, кода столкнулась с другими ньюнсами - письменно! Спасибо!
Во время летних отпусков украли ноутбук школьный из кабинета завуча. Материально ответственное лицо-другой учитель. Так как в кабинете отсутствуют условия для сохранения ноутбуков (их всего 24), двери не металлические, а в школе и в кабинетах ремонтные работы, которые велись сторонними организациями, вынуждены были оставить ноутбуки в кабинете завуча. Директор объявил, что должны возместить ущерб. Кто должен возместить-учитель, который несет материальную ответственность или завуч, из кабинета которого пропал ноутбук?
Я работаю лаборантом кабинета химии в школе. Имеет ли право директор школы назначать мне отпуск на своё усмотрении, а не тогда когда мне нужно?
Я работаю психологом в центре адаптации, лиц, освободившихся из мест лишения свободы. И имею официальный статус одинокой мамы. Помогите пожалуйста, у меня имеются очень большие долги. А на работе руководство давит и давит на меня. Сначала сделали кабинет, в котором нет средства связи, нет интернета, принтера. Но при этом работодатель заставляет сидеть на данном рабочем месте, практически без выхода из кабинета. Мой кабинет находится на цокольном этаже, и как только я поднимаюсь наверх, сразу же начинаются наказания по поводу моего отсутствия на рабочем месте. Хотя я работаю психологом и моя работа предполагает, не нахождение меня на рабочем месте. А недавно мой директор озвучил при всем коллективе сотрудников, что у меня имеется задолженность в банке и я не оплачиваю свой кредит. Пожалуйста помогите мне я не знаю что делать.