Уменьшается ли размер пособия по безработице, при наличии больничных листов в течении 12 мес. предшествующих сокращению.

• г. Нижний Новгород

Уменьшается ли размер пособия по безработице, при наличии больничных листов в течении 12 мес. предшествующих сокращению.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Дело совсем не в больничных листах...

Чтобы претендовать на максимальное пособие по безработице - НУЖНО

в период за 12 месяц до увольнения, чтобы человек имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель.

Спросить
Пожаловаться

Каким будет размер пособия по безработице, если работник принял решение уволиться по собственному желанию в 2020 году, при этом стаж более 26 недель трудовых отношений в течение 12 месяцев предшествующих началу безработицы.

Меня уволили по сокращению штатов с 3.12.15.

Больничный с 04.12.15.

В Центре занятости сказали, что должны оплатить исходя из 60% (стаж работы 36 лет 4 мес)

При увольнении получила компенсацию за 1 мес. и встала на учет в центре занятости в течении 2-х недель после сокращения.

Вопрос: повлияет ли больничный на возможность получения и на размер компенсации за 2-ой месяц в случае, если я не смогу трудоустроиться в течении 2-х месяцев после увольнения?

Спасибо.

С уважением Наталья Ивановна.

nkutejnikova@yandex.ru

Ответ от 05.12.2015 11:45

г. Новосибирск

Здравствуйте! Нет. никак не повлияет. Согласно Закона РФ О занятости населения в РФ размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.

Уточнить вопрос: вопрос не о размере пособия по безработице, а о возможности получения компенсации при увольнении по сокращению штатов.

Получила компесацию в размере среднемесячной заработной платы за 1 месяц.

Вопрос о возможности получения компенсации за 2-ой месяц в случае, если не буду трудоустроена в течении 2-х месяцев.

Повлияет ли больничный полученный после уволнения по сокращению штатов на возможность и размер компенсации.

В случае уволнения по сокращению щтатов должна была бы получить еще за 2 месяц компесацию в размере средней заработной платы, в случае регистрации в течении 2-х недель в Центре занятости населения и невозможности трудоустроиться в течении 2-х месяцев.

Выплачивает компесацию бывший работодатель.

Как быть с больничным?

Получу ли компенсацию и ее размер?

Я уволена с 1 января 2017 г. по сокращению штатов. В течение какого времени я могу предъявить работодателю больничный лист? В каком размере он будет оплачен? И как больничный лист повлияет на размер пособия по безработице. С уважением, Ирина.

Пособие по безработице за время больничного тоже не оплачивают.

У меня открыли 3 больничный лист. Продолжение первых двух листов. На руках уже 2 больничных листа. На бирже труда говорят, что больничные они не оплачивают. Пособие по безработице за время больничного тоже не оплачивают. Как быть?

Как проверить бух-ию в начислении пособия по сокращению в течении 3-х мес.? 30.04.2016 у меня закончился з-ий мес. с момента сокращения.

Получила уведомление о сокращении за 2 мес.

За неделю до сокращения появилась вакансия на 0.5 ставки. Я отказалась от предложенной вакансии. Как буду уволена - по сокращению с выплатой пособия 2 мес или в связи с отказом от предложенной вакансии, получив лишь выходное пособие?

В декабре 2014 года меня сократили и в течение 6 мес. Выплачивали пособие по безработице, в течение 5 мес. Я не мог найти работу. Устроился только в октябре 2015 года. Подскажите в каком размере я должен платить алименты в период безработицы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При ликвидации предприятия, работнику полагается выплата выходного пособия. Если сотрудница была в декретном отпуске и на момент ликвидации у нее нет начислений за предшествующие увольнению 12 месяцев, то каким образом должно быть рассчитано выходное пособие: из расчета 12 месяцев, предшествующих уходу в декрет или из оклада на момент увольнения (сокращения)? Спасибо.

После сокращения больничный оплачивается в течении 30 дней, а если пособие по сокращению выплачивается в течении трех месяцев, может ли работодатель оплатить больничный свыше 30 дней.

И правильно ли мне объяснили, что оплата б/л пойдет независимо от выплаты пособия по сокращению за первый месяц с даты увольнения. (т.е. что мне оплатят больничный лист и при этом я не потеряю в начислении пособия).

Спасибо заранее.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение