Уменьшается ли размер пособия по безработице, при наличии больничных листов в течении 12 мес. предшествующих сокращению.
Уменьшается ли размер пособия по безработице, при наличии больничных листов в течении 12 мес. предшествующих сокращению.
Здравствуйте
Дело совсем не в больничных листах...
Чтобы претендовать на максимальное пособие по безработице - НУЖНО
в период за 12 месяц до увольнения, чтобы человек имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель.
СпроситьКаким будет размер пособия по безработице, если работник принял решение уволиться по собственному желанию в 2020 году, при этом стаж более 26 недель трудовых отношений в течение 12 месяцев предшествующих началу безработицы.
Меня уволили по сокращению штатов с 3.12.15.
Больничный с 04.12.15.
В Центре занятости сказали, что должны оплатить исходя из 60% (стаж работы 36 лет 4 мес)
При увольнении получила компенсацию за 1 мес. и встала на учет в центре занятости в течении 2-х недель после сокращения.
Вопрос: повлияет ли больничный на возможность получения и на размер компенсации за 2-ой месяц в случае, если я не смогу трудоустроиться в течении 2-х месяцев после увольнения?
Спасибо.
С уважением Наталья Ивановна.
nkutejnikova@yandex.ru
Ответ от 05.12.2015 11:45
г. Новосибирск
Здравствуйте! Нет. никак не повлияет. Согласно Закона РФ О занятости населения в РФ размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.
Уточнить вопрос: вопрос не о размере пособия по безработице, а о возможности получения компенсации при увольнении по сокращению штатов.
Получила компесацию в размере среднемесячной заработной платы за 1 месяц.
Вопрос о возможности получения компенсации за 2-ой месяц в случае, если не буду трудоустроена в течении 2-х месяцев.
Повлияет ли больничный полученный после уволнения по сокращению штатов на возможность и размер компенсации.
В случае уволнения по сокращению щтатов должна была бы получить еще за 2 месяц компесацию в размере средней заработной платы, в случае регистрации в течении 2-х недель в Центре занятости населения и невозможности трудоустроиться в течении 2-х месяцев.
Выплачивает компесацию бывший работодатель.
Как быть с больничным?
Получу ли компенсацию и ее размер?
Я уволена с 1 января 2017 г. по сокращению штатов. В течение какого времени я могу предъявить работодателю больничный лист? В каком размере он будет оплачен? И как больничный лист повлияет на размер пособия по безработице. С уважением, Ирина.
Пособие по безработице за время больничного тоже не оплачивают.
У меня открыли 3 больничный лист. Продолжение первых двух листов. На руках уже 2 больничных листа. На бирже труда говорят, что больничные они не оплачивают. Пособие по безработице за время больничного тоже не оплачивают. Как быть?
Как проверить бух-ию в начислении пособия по сокращению в течении 3-х мес.? 30.04.2016 у меня закончился з-ий мес. с момента сокращения.
Получила уведомление о сокращении за 2 мес.
За неделю до сокращения появилась вакансия на 0.5 ставки. Я отказалась от предложенной вакансии. Как буду уволена - по сокращению с выплатой пособия 2 мес или в связи с отказом от предложенной вакансии, получив лишь выходное пособие?
В декабре 2014 года меня сократили и в течение 6 мес. Выплачивали пособие по безработице, в течение 5 мес. Я не мог найти работу. Устроился только в октябре 2015 года. Подскажите в каком размере я должен платить алименты в период безработицы?
При ликвидации предприятия, работнику полагается выплата выходного пособия. Если сотрудница была в декретном отпуске и на момент ликвидации у нее нет начислений за предшествующие увольнению 12 месяцев, то каким образом должно быть рассчитано выходное пособие: из расчета 12 месяцев, предшествующих уходу в декрет или из оклада на момент увольнения (сокращения)? Спасибо.
После сокращения больничный оплачивается в течении 30 дней, а если пособие по сокращению выплачивается в течении трех месяцев, может ли работодатель оплатить больничный свыше 30 дней.
И правильно ли мне объяснили, что оплата б/л пойдет независимо от выплаты пособия по сокращению за первый месяц с даты увольнения. (т.е. что мне оплатят больничный лист и при этом я не потеряю в начислении пособия).
Спасибо заранее.