Положено ли денежное довольствие за сентябрь и октябрь,?
Вопрос: Приказ на увольнение пришел 03.09.2010 г., 11.09.2010 меня отправляют в отпуск за 2010 г с последующим увольнением. До какого дня рассчитывается отпуск? В кадрах при расчете месяцев взяли период с января по август, т.е. 8 месяцев, а согласно ст.29 п.3 Положения о прохождении военной службы отпуск рассчитывается до дня предполагаемого исключения из списков части., ДД, вещ. дов.-не обеспечен. Отпуск закончится в конце октября.
Положено ли денежное довольствие за сентябрь и октябрь,?
Вопрос №2 В чем отличие между увольнением и исключением из списков части.
Продлят ли срок отпуска в случае болезни? С уважение Виктор.
Виктор, в ППВС на который вы ссылаетесь всё написано и про продолжительность отпуска и про исключение из списков части и про болезнь в отпуске.
ППВС ст.34 п.16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. следовательно вы должны быть обеспечены и деньгами и вещевкой на день исключения из списков части. Если нет - идите в военный суд(не прокуратуру!), у вас есть срок 3 месяца.
В 2-х словах, про УВОЛЬНЕНИЕ.
В п. 3 ст. 1 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, увольнение с военной службы рассматривается как обстоятельство (событие), которым в соответствии с Федеральным законом "О воинской обяз-ти и военной службе", другими федеральными законами и указанным Положением определяется служебно-правовое положение военнослужащих при прохождении военной службы.
При увольнении с военной службы в правовом положении военнослужащих происходят коренные изменения: они прекращают исполнение общих, должностных и специальных обязанностей и утрачивают права, предоставляемые в период несения военной службы (на замещение должности, дисциплинарные, на установленные виды довольствия и т.д.).
Для раскрытия понятия увольнения с военной службы и его сущности необходимо уяснить, что представляют собой понятия, которые непременно связаны с увольнением с военной службы. Обратимся к словарям.
В Толковом словаре русского языка под редакцией С.И. Ожегова и Н.Ю. Шведовой (М., 1995) указанные понятия разъясняются следующим образом:
Уволить - отстранить от исполнения служебных обязанностей, снять с работы; освободить военнослужащего от несения службы.
Уволиться - освободиться от выполнения служебных обязанностей, уйти с работы; освободиться от дальнейшего несения военной службы.
Увольнение - см. уволить; кратковременный отпуск военнослужащего (увольнительная записка).
Освободить - избавить от кого-, чего-нибудь, дать возможность не делать чего-нибудь; то же, что уволить.
Расторгнуть - прекратить действие чего-нибудь (договора, соглашения, контракта).
Прекратить - положить конец чему-нибудь, перестать делать что-нибудь.
Другими словами, увольнение в/сл-это процедура определенная законодательством предшествующая исключению из списков части.
Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.п.23 ст.34 ППВС
Отпуск должен быть продлен в случае болезни, в вашем случае военкоматом или командиром если еще не уехали....
ст.29 ППВС 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
Спросить
Добрый вечер, вопрос такой, приказ на увольнение пришёл, а из списков части буду исключён 8 декабря 2017 г, так как отгуливаю отпуска и доп. сутки, основной отпуск вышел 25 сентября, начались доп сутки, буду ли я получать денежное довольствие до исключения меня из списков л/с войсковой части?
По закону, денежное довольствие (оклад и звание) должны платить до момента исключения из списков части и полного расчета.
СпроситьПомогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Прохожу службу по контракту в воинской части внутренних войск МВД РФ в районах Крайнего Севера. Отслужила 19 лет и в мае планируется увольнение по достижении предельного возраста. Положен основной отпуск за прослуженное время и,согласно п.4 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, положено увеличение продолжительности основного отпуска военнослужащему, проходящему военную службу в районах Крайнего Севера на 15 суток.
Продолжительность основного отпуска в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножением полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы от начала календарного года до предполагаемого дня исключения из списков личного состава воинской части согласно п.3 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы.
Возникает вопрос: при расчете количества дней отпуска суммируется основной и дополнительный отпуск (п 3 и п 4 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, т.е.основной отпуск и 15 суток за службу в районах Крайнего Севера) и находится пропорционально отслуженному времени количество дней отпуска или основной отпуск рассчитывается пропорционально отслуженному времени (без прибавления 15 суток за службу на Крайнем Севере) и к полученному количеству дней отпуска прибавляется 15 суток.
Заранее, спасибо.
Уважаемая Нина. Основной отпуск рассчитывается пропорционально отслуженному времени (без прибавления 15 суток за службу на Крайнем Севере)и к полученному количеству дней отпуска прибавляется 15 суток. Именно так будет правильно. Кроме того, а как у Вас с жильём? Вм положено жильё при увольнении в любом месте СНГ.
СпроситьЯ военнослужащий. 10 октября заканчивается контракт. Вышел приказ о передачи дел и должности. После прохождения обходного листа получаю расчет и ухожу в отпуск. В строевой сообщили, что после прохождения обходного листа ухожу в отпуск, но расчет во время нахождения в отпуске буду получать находясь в распоряжении, т.к. дела и должность сдал 8 октября. Правомерны ли действия войсковой части в части предоставления отпуска и расчета денежного довольствия, т.к. в указе президента о порядке прохождения в/сл так: При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Приказ об увольнении от 18 сентября 2013 г, с исключением из списков части с 30 октября. С какого времени истекает срок подачи иска, с дня выххода приказа или исключения из списков части?
Если это военнослужащий, то подаётся не иск, а заявление о признании решения или действий органов военного управления незаконными.
Срок - три месяца со дня когда военнослужащему был доведён приказ.
СпроситьРаботнику предоставляется очередной отпуск за отработанный период (2013-2014 г.) с 22 сентября. Расчетный период для расчета отпускных: сентябрь 2013-август 2014 г. Следом, 05 октября, без выхода на работу, предоставляется часть отпуска за следующий 2014-2015 г.рабочий год. Вопрос: Расчетным периодом для расчета второго отпуска будет являться октябрь 2013-сентябрь 2014 г.?
Действие приказа об исключении меня из списков личного состава воинской части приастоновлен решением суда (июль 2015), до вступления решения суда высшей инстанции в силу (октябрь 2015). Денежное довольствие с момента исключения меня из списков личного состава воинской части не начисляется по настоящее время (июль-август 2015 г). Могу ли я в судебном порядке добиться денежного довольствия за июль-август 2015 года.
Если решение суда не вступило в законную силу (обжалуется), то вам правомерно не начисляется денежное довольствие. И пока не решен вопрос вышестоящим судом, вы не можете обращаться в суд с требованием о начислении денежного довольствия и взыскания задолженности. Они должны быть начислены в случае оставления в силе решения суда первой инстанции об удовлетворении ваших требований.
СпроситьПришел приказ на увольнение, но из списков части буду исключён 8 декабря 2017 г, буду ли я получать денежное довольствие до исключения из списков части?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 38 Федерального закона № 53-ФЗ от 28.03.1998 "О воинской обязанности и военной службе" окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы (уволенный досрочно – не позднее дня истечения срока военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством (нахождение в отпусках, на стационарном лечении и др.).
До этого дня военнослужащим сдаются дела, должность, и с ним производятся необходимые расчеты, в том числе с полным обеспечением по установленным нормам денежным довольствием, иными выплатами, вещевым имуществом и в ряде случаев продовольственным пайком.
В соответствии с Приказом Министра обороны РФ № 53-ФЗ от 30.12.2011"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" расчеты с уволенным военнослужащим должны быть произведены в течение пяти дней.
Согласно ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999, до проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. В ряде случаев военнослужащие состоят на обеспечении всеми или отдельными видами довольствия не по месту прохождения службы, а в других воинских частях или организациях. Однако данное обстоятельство не освобождает командиров войсковых частей от обязанности исключать таких военнослужащих из списков личного состава части при увольнении со службы только после получения ими причитающихся видов довольствия.
В изложенной Вами ситуации Вы можете обратиться в суд о восстановлении в списках личного состава части до выплаты причитающихся денежных средств.
СпроситьЯ уволен с вооруженных сил российской федерации приказом командующего округом 18 августа 2022 г по статье несоблюдение условий контракта. Сдал дела и должность и с 20 сентября находился в отпуске с последующим исключением из списков части. 25 сентября вызвали на службу с отпуска по причине мобилизации и отправили в командировку. Имею ли я право продолжить отпуск с последующим исключением, ведь в период мобилизации есть порядок увольнения с военной службы согласно указа президента РФ о частичной мобилизации п.6. Или меня это не касается, ведь я уволен с военной службы ещё 18 августа.
Это до сих пор спорный вопрос, я задавала такой же вопрос по аналогичной ситуации нашим вышестоящим юристам округа. Их мнение (мнение!) такое, что если уже есть приказ командующего об увольнении, то именно этот приказ как прямого начальника командиру воинской части и нужно исполнять, а это значит военнослужащих уже уволенных нужно исключать. Мы в части так и делаем. Если командующий свой приказ об увольнении не отменил в связи с мобилизацией, то командир не в силах его сам отменить своим решением.
СпроситьБыл в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Руководствуясь ст. ст. 175 – 180 и 227 КАС Российской Федерации, военный суд,-РЕШИЛ:
Административный иск Мальгина – удовлетворить частично.
Признать незаконным приказ начальника от 14 июня 2016 года № (по строевой части) в части продления Мальгину основного отпуска на период болезни и исключения его из списков личного состава с 20 июня 2016 года.
Обязать командира внести изменения в приказ начальника от 14 июня 2016 года № (по строевой части) в указанной части с учетом права Мальгина на отпуск с 11 по 14 июня 2016 года, изменив дату исключения его из списков названной учебной авиационной базы на более поздний срок.
В удовлетворении остальной части требований Мальгина К.В. – отказать.
Об исполнении решения суда командиру в течение одного месяца со дня его вступления в законную силу необходимо сообщить в Саратовский гарнизонный военный суд и лицу, которое являлось административным истцом по этому административному делу.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приволжский окружной военный суд через Саратовский гарнизонный военный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме 29 августа 2016 года.
Председательствующий какая будет дата исключения из списков части? (отменен-Согласно пункту 25 Пленума Верховного Суда от 14 февраля 2000 года №9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», в том случае, если увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, однако нарушен установленный "Положением о порядке прохождения военной службы" порядок увольнения военнослужащего в части обеспечения установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, должно приниматься Решение не об отмене приказа об увольнении с военной службы, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списка личного состава воинской части, восстановлении конкретных нарушенных прав и возмещении ущерба. При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части.)
Судя по той информации, которую Вы предоставили, дата исключения из списков части будет перенесена на 4 дня, т.е. с учетом права на отпуск с 11 по 14 июня.
Спросить
