В апреле 2017 г иду на пенсию. Трудовой стаж более 35 лет. Могу ли я претендовать на звание Ветеран труда Красноярского края?

Здравствуйте!

Если идти через грамоту губернатора, то вам не хватает стажа и возраста - нужно не менее 40 лет для мужчин (в том числе 25 лет в крае) и возраст 60 лет.

Но здесь необходимо учитывать, что в трудовой стаж включается также служба по призыву (независимо от места службы) и работа в Таймырском (Долгано-Ненецком), Эвенкийском автономных округах и в Республике Хакасии Красноярского края в период, когда она входила в состав Красноярского края.

Уточните по медали - кто и когда вам ее вручил? Это федеральная награда или региональная?

Здравствуйте.

Согласно ЗАКОНУ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ от 26 декабря 2008 года N 90-ЗЗК

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЙ "ВЕТЕРАН ТРУДА", "ВЕТЕРАН ТРУДА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ"

Статья 1

1. Звание "Ветеран труда" присваивается лицам, проживающим на территории Забайкальского края:

(в ред. Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)

1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

(п. 1 в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК)

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК)

2. К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) относятся:

(в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК)

1) нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Советов Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства;

2) награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества инвалидов, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации "Единение", ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества "Знание", ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза при условии, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, состоявшие в штате этих организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке);

3) нагрудные знаки "Почетный донор СССР", "Почетный донор России".

(часть 2 введена Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)

Статья 2

(в редакции Закона Забайкальского края от 07.07.2009 N 209-ЗЗК)

Звание "Ветеран труда Забайкальского края" присваивается лицам, проживающим на территории Забайкальского края, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, проработавшим на территории Забайкальского края, в том числе на территории ранее существовавших субъектов Российской Федерации - Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, не менее половины указанного периода трудового стажа, после установления им страховой пенсии по старости, имеющим награды, указанные в подпунктах "а" - "е" пункта 1, подпунктах "а" и "б" пункта 2, подпунктах "а", "а.1" и "б" пункта 3 статьи 3 Закона Забайкальского края от 18 февраля 2009 года N 131-ЗЗК "О наградах в Забайкальском крае", или соответствующие им награды Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа".

(в ред. Законов Забайкальского края от 19.12.2014 N 1104-ЗЗК, от 24.12.2014 N 1119-ЗЗК)

Лицам, которым ранее было присвоено звание "Ветеран труда" или "Ветеран труда Читинской области", звание "Ветеран труда Забайкальского края" не присваивается.

Статья 3

(в редакции Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)

1. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда" или "Ветеран труда Забайкальского края", представляют в исполнительный орган государственной власти, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), заявления, документы, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации, документы, предусмотренные соответственно статьями 4 и 5 настоящего Закона края.

2. Документы, предусмотренные пунктом 2 части 1, пунктом 1 и подпунктом "б" пункта 2 части 2 статьи 4, подпунктом "б" пункта 2 и подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 5 настоящего Закона края, если такие документы (их копии или содержащаяся в них информация) находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, уполномоченный орган запрашивает и получает в рамках межведомственного информационного взаимодействия. Лица, претендующие на присвоение званий "Ветеран труда", "Ветеран труда Забайкальского края", вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

(в ред. Закона Забайкальского края от 19.12.2014 N 1104-ЗЗК)

Статья 4

(в редакции Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)

1. Лица, указанные в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона края, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют:

1) наградные документы. При утере наградных документов представляется архивная справка;

2) документ, подтверждающий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

2. Лица, указанные в пункте 2 статьи 1 настоящего Закона края, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют:

1) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая трудовую деятельность на временно оккупированных территориях СССР;

2) документы, подтверждающие трудовой стаж:

а) трудовая книжка;

б) справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Статья 5

(в редакции Закона Забайкальского края от 19.12.2014 N 1104-ЗЗК)

1. Лица, указанные в статье 2 настоящего Закона края, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда Забайкальского края", представляют:

1) наградные документы;

2) документы, подтверждающие трудовой стаж:

а) трудовая книжка;

б) справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, и (или) иные документы, подтверждающие трудовой стаж, оформленные в соответствии с законодательством;

3) документы, подтверждающие факт назначения пенсии по старости:

а) пенсионное удостоверение;

б) справка установленной формы органа, назначившего пенсию по старости.

2. При отсутствии документов, указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи, факт награждения подтверждается выпиской из приказа о награждении, либо архивной справкой, либо записью в трудовой книжке.

Статья 6

1. Звания "Ветеран труда", "Ветеран труда Забайкальского края" присваиваются уполномоченным органом.

2. Решение о присвоении звания "Ветеран труда", "Ветеран труда Забайкальского края" либо об отказе в присвоении этого звания принимается уполномоченным органом в течение 25 рабочих дней со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

(в ред. Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)

2.1. Уполномоченный орган принимает решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в случаях:

1) непредставления документов, указанных в статьях 3 и 4 настоящего Закона края, за исключением документов, запрашиваемых уполномоченным органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

2) поступления в уполномоченный орган ответа органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций на межведомственный запрос в рамках межведомственного взаимодействия, свидетельствующего об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда", в случае если соответствующие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе.

(часть 2.1 введена Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)

2.2. Уполномоченный орган принимает решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда Забайкальского края" в случаях:

1) если лицу, претендующему на присвоение звания "Ветеран труда Забайкальского края", не назначена страховая пенсия по старости;

(в ред. Закона Забайкальского края от 24.12.2014 N 1119-ЗЗК)

2) непредставления документов, указанных в статьях 3 и 5 настоящего Закона края, за исключением документов, запрашиваемых уполномоченным органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

3) если в трудовой книжке имеются записи об увольнении лица за дисциплинарные проступки;

4) поступления в уполномоченный орган ответа органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций на межведомственный запрос в рамках межведомственного взаимодействия, свидетельствующего об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда Забайкальского края", в случае если соответствующие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе.

(часть 2.2 введена Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)

3. В течение пяти рабочих дней после принятия решения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" или "Ветеран труда Забайкальского края" уполномоченный орган направляет лицу уведомление в письменной форме с указанием причины отказа.

(часть 3 в ред. Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)

4. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", уполномоченным органом выдается удостоверение единого образца, установленного постановлением Правительства Российской Федерации.

Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда Забайкальского края", уполномоченным органом выдается удостоверение, образец которого установлен высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края.

Выдача удостоверения установленного образца лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда" или "Ветеран труда Забайкальского края", производится в течение десяти рабочих дней после принятия уполномоченным органом решения о присвоении указанного звания.

(абзац введен Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК; в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК)

(часть 4 в ред. Закона Забайкальского края от 07.07.2009 N 209-ЗЗК)

Статья 7

Со дня вступления в силу настоящего Закона края признать утратившими силу:

1) Закон Агинского Бурятского автономного округа от 25 сентября 2006 года N 680-ЗАО "О присвоении звания "Ветеран труда" ("Вестник администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы" - приложение к газете "Агинская правда", 27 сентября 2006 года, N 301-304);

2) Закон Читинской области от 15 декабря 2006 года N 882-ЗЧО "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" ("Забайкальский рабочий", 22 января 2007 года, N 11);

3) - 4) утратили силу. - Закон Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК;

Статья 8

1. Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

2. Действие настоящего Закона края распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Председатель Законодательного

Собрания Забайкальского края

А.П.РОМАНОВ

Губернатор

Забайкальского края

Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН

Чита

26 декабря 2008 года

N 90-ЗЗК

Надеюсь, что смогла Вам помочь.

Всего Вам доброго.

Как трактовать (начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. ) Если я родился 1956 году и ушел на пенсию 2018 году. ''

Если есть какие либо ведомтсвенные награды да,без них нет.

Нет, судя по тексту - нет наград.

ЗАКОН

от 21 сентября 2006 года N 20-5075

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

(с изменениями на 22 марта 2018 года)

(в ред. Законов Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6691, от 11.12.2012 N 3-827, от 13.11.2014 N 7-2739, от 03.03.2015 N 8-3217, от 21.04.2016 N 10-4461, от 22.03.2018 N 5-1462, с изм., внесенными Законом Красноярского края от 20.12.2007 N 4-1220)

Статья 1. Лица, которым присваивается звание "Ветеран труда"

Звание "Ветеран труда" присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Благодарственное письмо законодательного собрания Красноярского края от 2010 года.

На звание Ветерана труда вы претендовать не можете потому что не имеете ни государственных ни ведомственных наград

А вот на звание Ветерана труда края выпытывать можете потому что достигли возраста 60 лет имеете трудовой стаж более 40 лет

Для получения статуса ветерана труда края Вам необходимо обратиться в Управление соцзащиты по месту жительства.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 16.10.2017) "О ветеранах"

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

КонсультантПлюс: примечание.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ).

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)

Ветеран труда Красноярского края

Для получения удостоверения «О праве на меры социальной поддержки» граждане представляют в Управление социальной защиты населения, следующие документы:

Заявление на выдачу удостоверения «О праве на меры социальной поддержки».

1. Паспорт;

2. Пенсионное удостоверение;

3. Трудовая книжка (для неработающих пенсионеров);

4. Если продолжается трудовая деятельность: копия трудовой книжки (трудовая деятельность и сведения о награждениях), заверенная отделом кадров (заверяется каждая страница!). После последней записи о трудовой деятельности в копии трудовой книжки ставится текущая дата и запись «Продолжает работать по настоящее время» (запись заверяется печатью);

6. Страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС);

7. Одно фото 3×4, соответствующее возрасту.

Удостоверение «О праве на меры социальной поддержки» выдается:

1. Мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы не менее 40 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 35 лет, обратившимся за получением удостоверения о праве на меры социальной поддержки по Закону Красноярского края от 10.12.2004 N 12-2703 «О мерах социальной поддержки ветеранов» не позднее 30 июня 2005 года;

2. Мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы в крае не менее 40 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы в крае не менее 35 лет, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;3. Мужчинам, проживающим в районах Крайнего Севера края и местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 30 календарных лет, в том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 25 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера края и местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, достигшим возраста 50 лет и имеющим продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 20 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;

4. Мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы не менее 40 лет, в том числе 25 лет в крае, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 35 лет, в том числе 20 лет в крае, имеющим поощрения высших органов государственной власти края, их руководителей за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию края.

В общую продолжительность работы включается служба в армии по призыву (независимо от места прохождения военной службы), работа в Таймырском (Долгано-Ненецком), Эвенкийском автономных округах и в Республике Хакасия Красноярского края в период, когда она входила в состав Красноярского края.

У нас его получить было просто при Хлопонине.

Важно какую именно грамоту министерства соцзащиты вы имеет, а так да по стажу подходите.

Добрый день! ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ от 21 сентября 2006 года N 20-5075 О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" (в редакции Законов Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6691, от 11.12.2012 N 3-827, от 13.11.2014 N 7-2739, от 03.03.2015 N 8-3217, от 21.04.2016 N 10-4461, с изм., внесенными Законом Красноярского края от 20.12.2007 N 4-1220)

Статья 1. Лица, которым присваивается звание "Ветеран труда"

(в редакции Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461)

Звание "Ветеран труда" присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Насчет льгот можете узнать в Отделе социальной защиты.

Всего доброго!

"Могут ли присвоить звание ветерана труда федерального значения?"

Здравствуйте, уважаемый Гость! Могут присвоить, если помимо Вашего стажа, у Вас имеются ведомственные награды. Удачи Вам!

Здравствуйте! Удостоверение «О праве на меры социальной поддержки» выдается:

1. Мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы не менее 40 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 35 лет, обратившимся за получением удостоверения о праве на меры социальной поддержки по Закону Красноярского края от 10.12.2004 N 12-2703 «О мерах социальной поддержки ветеранов» не позднее 30 июня 2005 года;

2. Мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы в крае не менее 40 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы в крае не менее 35 лет, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;

3. Мужчинам, проживающим в районах Крайнего Севера края и местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 30 календарных лет, в том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 25 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера края и местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, достигшим возраста 50 лет и имеющим продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 20 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;

4. Мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы не менее 40 лет, в том числе 25 лет в крае, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 35 лет, в том числе 20 лет в крае, имеющим поощрения высших органов государственной власти края, их руководителей за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию края.

В общую продолжительность работы включается служба в армии по призыву (независимо от места прохождения военной службы), работа в Таймырском (Долгано-Ненецком), Эвенкийском автономных округах и в Республике Хакасия Красноярского края в период, когда она входила в состав Красноярского края.

Доброго времени суток. Вы можете путать время работы и ветеран труда. Это разные понятия. Для ветерана труда необходимы награды на уровне министерства и губернатора. Смотрите Закон "О ветеранах".

Здравствуйте!

Относительно Вашего вопроса сообщаю следующее:

ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

от 21 сентября 2006 года N 20-5075

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

Статья 1. Лица, которым присваивается звание "Ветеран труда"

(в редакции Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461)

Звание "Ветеран труда" присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Основанием для отказа в присвоении звания "Ветеран труда" может служить следующее:

3. Основаниями для принятия решения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" являются:

а) отсутствие права на присвоение звания "Ветеран труда";

б) представление не в полном объеме документов, указанных в пунктах 1 - 3, 4.1 статьи 2 настоящего Закона, и включенных в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

(в ред. Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461)

в) недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.

Надеюсь информация Вам помогла.

Удачи!

В рамках закона - никак, льготы, равно как и статус ветерана труда - только региональные, предоставляются тем регионом, который присвоил это звание. Естественно, действовать будут только на территории региона присвоения звания.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

К сожалению благодарственное письмо от губернатора края не является основанием для получения звания ветеран труда ст 7 ФЗ О ветернах.