Муж служит по контракту, имеется ребенок 2 х лет, есть либо какие льготы семье?
Муж служит по контракту, имеется ребенок 2 х лет, есть либо какие льготы семье?
Я бы хотел служит по контракту мне 40 лет служил в 1993-1995 г в влодикавказ имею льготы хочу служитть для росси.
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет.Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту
СпроситьУ моего мужа от первого брака есть ребенок инвалид ему 11 лет, в данный момент муж служит по контракту, какие льготы и выплаты ему положены! Оказалось, что в воинской части, где он служит не знают! Помогите пожалуйста!
Ваш супруг имеет право на выбор времени предоставления основного отпуска до достижения ребенком 16 лет. Если заболевание ребенка указано в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 16.06.2006 г № 378 - право на внеочередное обеспечение жильем.
Если ребенок страдает заболеванием, указанным в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.12.2004г № 817 то семья в которой он проживает имеет право на дополнительную жилую площадь.
Какие-либо повышенные, либо иные дополнительные выплаты в связи с прохождением военной службы - законодательством не предусмотрены.
Ребенок имеет право на получение мер социальной поддержки в соответствии с гл.4 Закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Спросить
Положение о порядке прохождения военной службы
Ст. 32
В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.
Других льгот или выплат от МО РФ не предусмотрено.
Обращайтесь в отдел соцобеспечения по месту жительства ребенка.
Спросить
Мой муж военнослужащии, служит по контракту на офицерской должности. Есть ли для наших детей какие-либо льготы по оплате детского сада (Детскии сад государственный).
Ваш муж в таком случае является ветераном боевых действий и ему полагаются соответствующие данному статусу льготы.
Спросить
А имеет ли срок действия, для того что бы получить удостоверение о прохождении службы в Чечне? Дело в том, что после завершения службы у него на руках только военный билет.
Спросить
Обратитесь в министерство обороны с аналогичным вопросом, вам обязательно ответят. Все зависит от "характера" службы.
СпроситьМуж служил в армии по контракту на Дальнем востоке 4 г, в данный момент служит в полиции по контракту уже 1 год. Могут ли быть какие нибудь льготы по ипотеке.
Доброго времени суток! К сожалению в при изложенных обстоятельствах никаких льгот по ипотеке законом не предусмотрено, всего хорошего!
Спросить
Доброго времени суток!
К сожалению, в рассматриваемой ситуации законодательством не предусмотрены льготы
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае к сожалению, льготы не предусмотрены. Всего Вам хорошего!
СпроситьМуж сначала служил по презиву я получала пособие от соц защиты, а сейчас он подписал контракт и мне сказали в соц защите то что если муж служит по контракту я не буду получать, а в военкомате нам говорили когда еще муж уходил по презиву что до 3 лет платят даже если он будет служить по контракту! Так я могу получать и куда обращаться, какие документы нужны?
а в военкомате нам говорили когда еще муж уходил по презиву что до 3 лет платят даже если он будет служить по контракту! Так я могу получать и куда обращаться, какие документы нужны?
Здравствуйте. Эти выплаты предусмотрены только для жен солдат-срочников. Контрактникам, к сожалению, не выплачивают это пособие.
СпроситьЕсть ли у меня какие-либо льготы при сокращении штата предприятия, если у меня в семье имеется ребенок-инвалид? Спасибо.
Статья 261.ТК РФ
Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьМы многодетная семья трех детей я не работаю, муж военнослужащий по контракту какие льготы есть на военнослужащих и его семью?
