Права работника в случае неофициальной работы и травмы - выплата компенсации и возможность увольнения
Я работаю не официально, во время работы упал с 4-х метровой высоты и сломал обе ноги, больничный лист находиться у организации, мне его не отдают, в больничном указали что эта бытовая травма. Какую сумму мне обязана выплатить организация в случае этой травмы (перелом нижних конечностей) И имеют ли право меня уволить пока я буду на больничном?
Добрый вечер Евгения!
К сожалению раз Вы не трудоустроены, то и работодатель скорее всего откажется от своих обязательств. Вам необходимо обратится в трудовую комиссию Алтайского края, в заявлении укажите все доводы и требуйте принять меры, параллельно обратитесь в прокуратуру, с теме же требованиями.
При этом доказать Вам придется тот факт, что Вы действительно работали и при выполнении работы получили травму.
Всего доброго!
Спросить.............и как дополнение, все судебные издержки ложатся на работодателя, то есть от уплаты гос.пошлины Вы освобождены!..............Всего доброго!
СпроситьЯ получил травму на производстве (перелом ноги). Скорую не вызывали так
как начальство не хотели составлять акт о травме. Пообешали что пока я буду лечиться
будут проставлять это время рабочими днями. В травмпункте я сказал что травма бытовая.
Теперь на работе требуют больничный, а я открыл его с задержкой на 10 дней.
Подскажите что мне делать?
Заранее благодарю!
Обратитесь в инпекцию по труду и оформите травму как производственнуюпроизводственную
Спросить
Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
Доказать будет сложно,если в больничном листе стоит бытовая травма.То что Вы уехали с вахты,не доказывает,что была получена производственная травма.Обратитесь в правовой отдел ФСС за консультацией
СпроситьЯ работаю в организации, пошёл на больничный, в поликлинике мне выдали больничный лист, я обращался к терапевту, у меня в последствии травмы было повышение температуры, и терапевт мне выдал больничный с указанием кода (02 - травма) больничный лист. На работе в приёме больничного мне отказали ссылаясь но то что терапевт не имеет право выдавать больничные по травме. Законно ли это?
Добрый день. Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)
Спросить
Обратитесь к терапевту, пусть выдаст новый лист нетрудоспособности взамен заполненного с ошибкой. Предварительно обратитесь в Фонд социального страхования для уточнения является лист нетрудоспособности неверно заполненным (недействительным) или нет.
СпроситьЯ получил травму на работе (травма ноги, распилил палец и кость болгаркой), оформил больничный лист как бытовая травма по просьбе руководства. Прокуратура стала расследовать это дело. Обязаны ли мне оплатить эту травму. Спасибо.
Тема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Начинать следует с заявления в прокуратуру о том, что работодатель скрывает производственную травму.
Иначе у вас ничего не получится.
Готовы бороться - боритесь.
Если нет - то и не начинайте.
СпроситьРаботая по разным адресам одной организации, в обеденный перерыв переходила в разные здания. Получила травму (перелом ноги). Это травма производственная или бытовая?
Я работаю в организации, после работы вышел за территорию, иду с работы домой, упал и сломал ногу. ВОПРОС-Это считается бытовая травма или производственная?
Выплатят ли оклад при нахождении на больничном или после предоставления больничного листа на работе?
Сломал ногу, бытовая травма. Больничный находится в поликлинике. Буду ли я получать оклад при нахождении на больничном, или выплаты будут произведены только после того, как я принесу больничный лист на работу?
