Как влияет увольнение по причине болезни на общий трудовой стаж для начисления пенсии по старости?

Вам нужно ответить, постановление Совета Министров 1993 года № 941, касается не только начисления пенсии (хотя в тексте акцент сделан именно на пенсии), так как само название постановления "О порядке исчисления выслуги лет...".

Думаю, проблема именно в этом.

Да, эти годы должны войти в стаж. Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государств, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 вышеназванного Соглашения от 13.03.1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе и Республикой Узбекистан.

Основополагающими законодательными актами, устанавливающими с 1 января 2002 г. условия и нормы пенсионного обеспечения, являются Федеральные законы от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». При этом пункты 2 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ и 2 статьи 1 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ устанавливают, что если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанными Федеральными законами, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников данного Соглашения, в том числе Узбекистана и Казахстана, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Согласно действующему российскому пенсионному законодательству и международному Соглашению России с государствами-участниками соглашения (с бывшими странами СНГ, в т.ч. Узбекистаном) в области пенсионного обеспечения, если Вы работали на территории бывшего СССР, то такая работа подлежит зачету в страховой стаж до 13.03.1992 г., работа на территории государств СНГ учитывается в страховой стаж после 13.03.1992 г. и до 01.01.2002 г. Периоды работы после 01.01.2002 г. включаются в страховой стаж при условии уплаты взносов в органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Указанные периоды подтверждаются справкой компетентных органов этих государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с российским пенсионным законодательством, гражданам Российской Федерации исчисление пенсии производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в общий трудовой (страховой) стаж до даты 01.01.2002 г.:

1) по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы, либо

2) за любые 60 месяцев подряд (до 2002 года) на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

То есть, Вы можете взять справку о заработке за 5 лет работы в Узбекистане (в за период работы до 2002 года.

Работа и иные периоды общественно полезной деятельности на территории бывшего СССР, а также на территории Содружества Независимых Государств, учитывается в общий трудовой стаж для определения размера пенсии, до и после 01.12.1991 г. (до 01.01.2002 г.).

Если проводили оплату пенсионных взносов в 2003 году то необходима такая же справка из Узбекистана.

13 марта 1992 г. между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Соглашение стран СНГ от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения

статья 6

2. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном Федеральным законом 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Чтобы было осуществленнго начисление пенсии Вам нужно предоставить в отделение пенсионного фонда но нынешнему месту жительства справку от начислении страховых взносов из пенсионного фонда Узбекистана

речь в настоящий момент может идти только о трудовой пенсии. Необходимый стаж у вас уже есть - сталось достичь пенсионного возраста.

Если же вопрос о праве на военную пенсию (по выслуге), то, работая на гражданке, Вы такого права не получите. Необходим либо полный стаж 20 лет. Либо смешанный 12,5 + 12,5, но, чтобы ее назначили, необходимо увольнение со службы (соответственно, надо находится на момент увольнения на службе), достичь определенного возраста, и уволиться по установленным в законе основаниям.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I

"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"

(с изменениями от 28 ноября, 27 декабря 1995 г., 19 декабря 1997 г., 21 июля 1998 г., 1 июня 1999 г., 6 декабря 2000 г., 17 апреля, 30 декабря 2001 г., 10 января, 4 марта, 29 мая, 12, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня 2003 г., 29 июня, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 2 февраля, 21, 30 декабря 2006 г.)

"Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы".

Здравствуйте! Да, безусловно

Добрый день Нина Георгиевна, ничем не обоснуете, потому как заработок для назначения пенсии Вы можете брать только за 2000-2001г. либо за пять лет подряд до 2002г. (статья 30 ФЗ № 173-ФЗ). У вас общий стаж 28 лет неужели 5 лет не набираете до 2002г. периоды работы должны быть подряд, но не обязательно на одном предприятии. После 2002г. в расчет пенсии учитываются страховые взносы, которые поступают на ваш лицевой счет от работодателя и если с 2004г. у вас был хороший заработок, значит были хорошие отчисления, которые и повлияют на размер пенсии.

можете взять пять лет подряд до 2002 года

Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в оделение ПФ РФ о перерасчете.

Подайте письменное заявление в пенс.фонд о том, чем написали. В зависимости от ответа пишите сюда. Там много нюансов, которые Вы не отразили в вопросе.

Не должны, судя по тексту - у Вас должны были быть ежегодные перерасчеты, по поступившим после оформления пенсии, платежам работодателя в ПФ.

А упомянутый коэффициент 1,2 - к стажу никак не относится, только к размеру учитываемого заработка.

Доброго времени суток! Для оценки пенсионных прав учитывается заработная плата за 2000 - 2001 год или любые 60 календарных месяцев подряд до 1 января 2002 года. Делайте запрос на предприятия, в которых работали в этот период.

Здравствуйте. На этот вопрос Вам ответит только ПФР. Мы же документы Ваши не видим.

Берите документы и идите в ПФР. Сейчас уже можно на предварительную консультацию обращаться.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Здравствуйте Сергей!

Период работы на Украине может быть включён в страховой стаж при условии оплаты страховых взносов в пенсионный фонд.

Мне 37 лет мой общий трудовой стаж составляет

работа на гражданке-8 лет

Александр, по смешанному стажу в 60 лет.

Ответ юриста Я. неверный.с декабря 1994 по февраль 1997-служба в армии (внутренние войска МВД) горячая точка Чечня (срок службы 1год=3года)

с июня 2000 по март 2012 -служба в органах внутренних дел

Итого: Вы имеете право на военную пенсию по выслуге лет, т.е. Выслуга Ваша составляет, более 20 лет. на 50 %

9+12= 21 год

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН

О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ,

ПРОХОДИВШИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ

ДЕЛ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНАХ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ

И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, И ИХ СЕМЕЙ

татья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;

(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ)

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

(в ред. Федеральных законов от 28.11.1995 N 186-ФЗ, от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ)

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.12.2007 N 319-ФЗ)

Александр

обратитесь в пенсионный фонд России, вам ваш стаж рассчитают и дадут письменный ответ-расчет пенсионного возраста

с декабря 1994 по февраль 1997-служба в армии (внутренние войска МВД) горячая точка Чечня (срок службы 1год=3года)

2 х3= 6 лет

3 месяца х3=9 месяцев

итого:=6 лет 9 месяцев.

с июня 2000 по март 2012 -служба в органах внутренних дел

т.е. 9 лет 10 месяцев

Итого: 6,9+9, 10= 16 лет7 месяцев

Александр, вам положена трудовая пенсия в возрасте 60 лет.

Ранее данный мною ответ, неверно подсчитан, арифметически.

Александр, здравствуйте! К сожалению, в Вашем случае речь не может идти о пенсии по, так называемому, смешанному стажу. Пенсия Вам будет назначена на общих основаниях, в 60 лет.

Для назначения пенсии за выслугу лет по смешанному стажу (по линии МВД) нужно соблюсти сразу несколько условий НА МОМЕНТ УВОЛЬНЕНИЯ СО СЛУЖБЫ:

1. Общий трудовой стаж не менее 25 календарных (!) лет.

2. Из них не менее 12,5 календарных (!) лет выслуги "в погонах".

3. Возраст 45 лет и старше при увольнении со службы по здоровью или сокращению.

Возраст 50 лет и старше - также прибавляется и основание увольнения - по предельному возрасту (в спецзвании младше полковника полиции, внутренней службы, юстиции).

Даже не считая выслугу и не уточняя основание увольнения, видно, что уже возраст не подходил...

С уважением,

Харченко О.В.