Какое количество военнослужащих должно находиться в аттестационной комиссии военной части, чтобы она была правомочной, если в ней находится 25 человек по приказу командира?
Аттестационная комиссия военной части при каком количестве может быть правомочной если по приказу командира в ней 25 военнослужащих.
Аттестационная комиссия войсковой части, рассмотревшая в отношении меня вопрос о служебном поведении и конфликте интересов, ходатайствовала перед командиром части о моем досрочном увольнении. Комиссия сформирована приказом командира войсковой части в нарушение п.11 Указа Президента РФ от 01.07.2010 года № 821 (количество независимых членов менее 1/4). Законность увольнения я обжаловал в суд, где среди прочих доводов указал на указанные нарушения.
Вопросы:
1. Следует ли мне отдельно обжаловать приказ командира части?
1. Является ли приказ командира части о создании комиссии нормативным правовым актом?
2. В каком порядке можно обжаловать данный приказ и в какие сроки?
Здравствуйте! сроки обжалования действий командира части, связанные с изданием приказа можно обжаловать в трех месячный срок.
СпроситьЯ военнослужащий, лейтенант.
С 28 октября по 10 декабря 2021 года состою в инвентаризационной комиссии по приказу командира части.
А с 22 ноября по 28 декабря ухожу в основной отпуск за этот год, тоже по приказу командира части.
Может ли командир части отозвать меня из отпуска для закрытия инвентаризационной комиссии? Если может, то как? От кого я могу получить официальную бумагу на возвращение в часть?
Если ваш отпуск уже начался и он был предоставлен установленным порядком, то отозвать Вас из отпуска может только командующий войсками, у командира части нет таких полномочий.
СпроситьНе увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Здравствуйте, Не увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Подал рапорт и всё было именно так: Подайте рапорт на имя начальника (командира) воинской части, в составе которой проходит служба, о досрочном прекращении контракта. Подробно изложите в рапорте причины, по которым продолжение службы по контракту не представляется возможным. 2 Дождитесь заседания аттестационной комиссии. Аргументируйте свое решение о прерывании контракта перед аттестационной комиссией. 3 Получите резолюцию аттестационной комиссии о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, чем дать конкретное заключение, аттестационная комиссия обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по собственному желанию. Поэтому, после рассмотрения всех причин, аттестационная комиссия может признать эти обстоятельства как уважительными, так и наоборот, неуважительными (большое значение имеет, насколько убедительно вы аргументировали свой рапорт). 4 Дождитесь окончательного решения командира (начальника) части, принятого на основании выводов аттестационной комиссии. При любом решении, принятом аттестационной комиссией, окончательная резолюция о досрочном увольнении контрактника с военной службы все-таки выносится командиром (начальником), который наделен правом издавать приказы об увольнении со службы. 5 Обратите снимание, что командир (начальник) может принять как положительное, так и отрицательное решение о досрочном прекращении военнослужащим контракта. При этом негативное решение командир имеет право принять даже тогда, когда аттестационная комиссия признала причины, приведенные в рапорте, уважительными.
Комиссия решила что причина не уважительная ну и Командир естественно тоже, сказали иди работай дальше, ВОПРОС что делать дальше куда обратится? Если такая ситуация и каким образом всё таки уволится с наименьшими потерями для себя?
Обратитесь с жалобой в военнную прокуратуру. Не помогут, идите в суд. Рабский труд запрещён.
СпроситьХочу уволиться досрочно с военной службы по п.п."б" п.2 ст.51 фз 53. Командир назначил аттестационную комиссию. Закона ли данная аттестационая комиссия.
Здравствуйте Степан. Если у командования есть основания для назначения аттестационной комиссии, то это законно.
СпроситьХотят уволить за несоблюдение условий контракта. Командир взвода старший лейтенант. Имею два строгих выговора от командира части и один от командира бригады. Будет проводится аттестационная комиссия, что бы зафиксировать правильность проведения этой комиссия, имею ли я право производить видео фиксацию, либо потребовать съёмку от командования воинской части. Аттестация будет проходить в клубе воинской части. Если разрешено, то какими нормативными актами я могу руководствоваться?
Здравствуйте! Законодательно нигде не закреплено что запись видео и аудио носители использовать при аттестации запрещено.
СпроситьЯ военнослужащий, 47 лет. В марте 2013 года заканчивается контракт. В августе 2012 года писал рапорт на продление контракта на 1 год. Командир части утвердил рапорт. В октябре 2012 года я прошел ВВК, признан годным к военной службе. Однако в ноябре 2012 года, уже новый командир части поставил под вопрос продление контракта. В январе 2013 года состоялась аттестационная комиссия и было принято решение на продление контракта на 1 год. Но уже в феврале мне довели, что командир части решил заключить контракт только на 6 месяцев. На настоящий момент решение аттестационной комиссии мне под роспись не довели, бесед никаких не проводили. Объясните, правомочны ли действия нового командира части и что это за контракт сроком на 6 месяца?
В соответствии с п.1 ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на срок до 10 лет включительно, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.
[b][/b]
Исходя из данной нормы новый контракт может заключаться на любой срок, не выше 10 лет и не свыше 65 лет.
СпроситьПри осуществлении хозяйственных работ по установке спортивного тренажера по приказу командира роты военнослужащий решил позаниматься на нем и получил травму. Кто будет привлечен к ответственности и какой именно. Командир или военнослужащий? Согласно каким законам. Спасибо.
Есть такой документ как, "Инструкция о порядке расследования фактов получения травм военнослужащими в Вооруженных Силах Российской Федерации". Надо его прочитать (там пара страниц).
Виновных назначат по результатам служебного расследования, которое должно быть проведено. За лечение заплатит страховая компания.
По итогам расследования должна быть определена степень вины самого военнослужащего и его начальника.
Если травма серьезная, можно требовать компенсации через суд.
СпроситьУ меня такой вопрос - военнослужащие приказом командира воинской части выведены в распоряжение на три месяца в связи с передачей объекта в аутсорсинг (т.е. гражданской организации). Большинство военнослужащих желает дальше продолжать военную службу. По какой статье подлежит увольнению (может быть уволен) военнослужащий, если в воинской части (других воинских частях) отсутствуют вакантные должности?
Может ли ВрИО начальника штаба отменить приказ командира части на отпуск военнослужащего? Командир части подписал рапорт на отпуск за не делю до даты выхода в отпуск, затем управление части убыло на военный совет, и вот за день до выхода в отпуск ВрИО НШ задержал у себя отпускной билет и указал строевой части сделать отмену приказа. Может ли ВрИО НШ или ВрИО командира в этой ситуации сделать отмену приказа командира части пока его нет? имеют ли право отменить приказ на отпуск за прошлый год?
Может ли ВрИО начальника штаба отменить приказ командира части на отпуск военнослужащего? Командир части подписал рапорт на отпуск за не делю до даты выхода в отпуск, затем управление части убыло на военный совет, и вот за день до выхода в отпуск ВрИО НШ задержал у себя отпускной билет и указал строевой части сделать отмену приказа. Может ли ВрИО НШ или ВрИО командира в этой ситуации сделать отмену приказа командира части пока его нет?
Здравствуйте Временно исполняющий обязанности имеют право все те же что и командир части поэтому отменить приказ он в праве Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Николай. ВРиО командира части может отменить приказ об отпуске, а ВриО начальника штаба таким правом не обладает. С уважением.
Спросить
