Может ли молодой начинающий директор школы иметь дополнительную недельную нагрузку по предмету 19 часов?
Может ли молодой начинающий директор школы иметь дополнительную недельную нагрузку по предмету 19 часов?
Может ли директор школы не давать учителям не довать полную недельную нагрузку. Эсли у другого преподавателя эсть лишний нагрузка по этому предмету.
Вам следует знать, что любые изменения педагогической нагрузки оформляются письменно дополнительными соглашениями к трудовому договору Уменьшение педагогической нагрузки без согласия педагога допускается только: а) при изменении учебных программ и б) при уменьшении количества обучающихся или классов;
Во всех остальных случаях изменение педагогической нагрузки допускается ТОЛЬКО по соглашению сторон трудового договора;
• преподавателям, для которых данное образовательное учреждение является основным местом работы и для которых установлена норма 18 часов в неделю на ставку, сохраняется объем нагрузки и обеспечивается преемственность преподавания учебных дисциплин.
Спросить
Какую максимальную нагрузку в школе может иметь директор школы и завуч? Ограничена ли нагрузка законодательно?
Законодательно подобная нагрузка не ограничена Поэтому нагрузка может быть любой : насколько позволяют время и физическое состояние
Спросить
Как написать служебную записку, объясняющую, почему я (директор школы) утвердила преподавателю недельную нагрузку, превышающую 40 часов.
Являясь учителем, имею дополнительную нагрузку 0,5 ставки зам. директора по ВР. Директор сегодня установил рабочее время - 20 часов в неделю обязательного присутствия в школе в свободное от уроков время. Имею 28 часов нагрузки учителем. Время проведения уроков не засчитывается, так как зам. директором являюсь по совместительству. Правомочны ли действия администрации школы?
В соответствии с ч.1 ст. 284 ТК РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов в день. Поскольку в школе предусмотрена пятидневная рабочая неделя, то при 4 часовом рабочем дне рабочее время составит 20 часов в неделю.
СпроситьПри приеме на работу в договоре указана сумма в скобках "учебная нагрузка", предмет Информатика, в доп. соглашении также сумма. Видимо локальным актом установлена учебная нагрузка по предмету Информатика - 20 часов. Дополнительно, внутреннее совмещение - предмет Технология 16 часов. В этом учебном году сократили нагрузку по информатике на 9 часов, отдав их (9 часов) вновь принятому совместителю. Директор объясняет, что моя суммарная нагрузка по двум предметам составляет более 18 часов, поэтому моего согласия на уменьшение нагрузки не требуется. Так-ли это?
Добрый вечер, Вам поможет Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре.
СпроситьДействующее законодательство не устанавливает ограничений в объеме учебной нагрузки.
Согласно Типовому положению об общеобразовательном учреждении, объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении. При этом учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку зарплаты, устанавливается только с письменного согласия учителя.
С уважением,
СпроситьЯ выхожу на работу из декретного отпуска, а администрация школы предлагает мне не полную нагрузку по предмету, т.е. 15 часов предмета и 3 часа спецкурсов. Хотя уходила я в декрет при нагрузке 21 час (Только предмет)) + заведование кабинетом. Имеют ли они право давать мне неполную нагрузку и лишить кабинета?. Могут ли заставить взять классное руководство?
Может ли заместитель по безопасности общеобразовательного учреждения иметь недельную нагрузку 60 часов, и при каких обстоятельствах.
Меня интересует вопрос о недельной учебной нагрузке. Имею ли я право отказаться от нагрузки, которая превышает ставку учителя. Например, имея классное руководство мне дают недельную нагрузку в 28 часов. При этом я имею 2 несовершеннолетних детей, один из которых учится в начальной школе.
---Лариса Петровна, ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ.
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
Спросить
