Могу ли я работать подземным слесарем не имея удостоверения подземного слесаря но у меня есть диплом подземного электромеханика.

Нет не сможете, нужна специализация

Добрый день! Можно принять, если в должностной инструкции нет требования к профессиональным знаниям. Смотрите статью 143 Трудового Кодекса.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

В соответствии со ст. 65 ТК РФ При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Таким образом, можно принять работника на работу без документа, подтверждающего разряд, по его специальности с присвоением разряда, который есть в вашем штатном расписании. Если вашим штатным расписанием предусмотрен разряд по данной специальности ниже, чем указан в трудовой книжке данного работника (соискателя), то примите его по трудовому договору, а в дальнейшем можете подтвердить (повысить) разряд данного работника путем создания квалификационной комиссии или направить на повышение квалификации в другую организацию (учебное заведение). Либо пусть соискатель на данную специальность обратится к прежнему работодателю, который присвоил разряд, за выдачей документа, подтверждающего его квалификацию. Если такой возможности нет и в вашем штатном расписании не предусмотрены разряды, то можете принять его на работу по той квалификации, которую он подтвердит документом и повысить ему квалификацию сами.

Это подделка документов, скорее всего только утверждать, что Вас ввели в заблуждение.

Вы заплатили деньги на свйой страх и риск, скорее всего ничего не получите. Обращаться в органы нет смысла, Вам также привлекут по УК РФ.

Законодательством это не запрещено.

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» должность: механики (старший механик, сменный механик) входит в Список № под № 1010100г - 23485, также должность: начальник участка, выполняющий работы в подземных условиях входит в Список № под № 1010100г - 24097.

Рабочие, руководители, специалисты и служащие, указанные в группе №г Списка № имеют право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях только при условии, что они, заняты на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (учетном периоде).

если будет отказ , то обратитесь в суд и устанавливайте факт имеющий юр значение по ст 264 ГПК РФ

Такое право у вас есть

Дело №2-1667/ 2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 октября 2011 года. г. Новошахтинск

Новошахтинский районный суд Ростовской области

в составе:

председательствующего судьи Ленивко Е.А.

при секретаре Литвиновой М.О.

с участием истца Еремина Н.С., представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске Григорьянц Л.С., действующей на основании доверенности №4 от 11.01.2011,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Еремина Н.С. к ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске о включении периодов работы в специальный стаж и назначении ежемесячной доплаты к пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит обязать ответчика ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске включить в его льготный стаж период работы с .............. по .............. в качестве старшего механика, с .............. по .............. в качестве электрослесаря подземного, с .............. по .............. в качестве начальника участка подземного и назначить ему дополнительную социальную пенсию с ............... В обоснование своих требований истец указал, что он имеет подземного стажа в угольной промышленности 36 лет на момент увольнения с шахты им В.И.Ленина ОАО «Ростовуголь». Он был уволен в связи с переходом на пенсию в 1997 году. Пенсия ему была назначена в соответствии со Списком №1, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 и Списка №1, утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991. Специальный стаж составил 28 лет 8 месяцев. В апреле 2011 года он обратился в соответствии с Федеральным законом №84-ФЗ от 10.05.2010 к ответчику с заявлением о назначении ему дополнительной социальной пенсии. Решением ............ от .............. ответчик отказал ему в назначении дополнительной пенсии в связи с тем, что у него льготного стажа только 23 года 1 месяц. При этом ответчик исключил из его специального стажа период работы с июля 1975 года по март 1978 года в качестве старшего механика подземного оборудования. При назначении пенсии в 1997 году данный период был включен в льготный подземный стаж по Списку №1 - №1173. Просит иск удовлетворить.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, а также дополнительно пояснил, что он является шахтером, пенсионером по выслуге лет с ............... С переходом на пенсию по возрасту его специальный стаж составил 31 год 8 месяцев 25 дней. После выхода в свет Федерального закона от 10.05.2010 года №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» он обратился .............. в Пенсионный фонд г.Новошахтинска, где подтвердили его льготный стаж. .............. он сдал документы в Пенсионный фонд. .............. получил в Пенсионном фонде решение комиссии об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии от .............. за ............. Его специальный стаж по данным комиссии составил 23 года 1 месяц 14 дней. Однако, в его трудовой книжке или в справке, выданной архивом шахты им.В.И.Ленина указано, что с .............. он был принят электрослесарем подземным, ему был выдан расчет в связи с уходом .............. в Советскую армию. С .............. по .............. он работал в качестве старшего механика по забойному оборудованию на подземной работе и был занят полный рабочий день под землей, что подтверждается приказом 591-к от .............. и во изменение приказа по шахте ............ от ............... Приказом ............ от .............. он был уволен по п.5 ст.29 КЗОТ РСФСР по переводу в ЧГКПСС в связи с избранием на выборную должность, что подтверждается приказом ............-к от .............., данными трудовой книжки и справки из архива шахты им.В.И.Ленина П.О. «Ростовуголь» за ............-а от ............... За данный период не учтено 3 месяца 11 дней. Не включен в льготный стаж период работы с .............. по .............. год. Он в этот период работал диспетчером подземным, что подтверждается приказом ............ от ............... Работа предусмотрена списком ............ раздел 1 подраздел 1010 100 р-31656 ЕТКС №10 от 26.01.1991 года, но согласно Постановлению Правительства Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 года №481 данная профессия отсутствует в списке, а это 4 года 2 месяца 27 дней. Он работал старшим механиком как координатор, как бригадир, так как ремонт производился в специальных мастерских. Он же занимался ремонтом не на поверхности, а в шахте. На поверхности ему делать было не чего. Он собирал материал с каждого участка, ремонтные смены контролировал. Поэтому он просит включить в льготный стаж спорные периоды его работы и назначить ежемесячную доплату к пенсии с ...............

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске Григорьянц Л.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме по тем основаниям, что истец в период с .............. по .............. работал в качестве старшего механика по забойному оборудованию. Списком №481 данная должность не предусмотрена. Кроме того, в этот период времени он работал на участке ИТР, что отражено и в справках и в личной карточке. Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 данная работа предусмотрена как работа на поверхности и связанная с подземными работами в шахте. Однако истцом не представлено доказательств того, что он полный рабочий день находился на работе по данной должности в подземных условиях, при том что нормы спусков по данной профессии не предусматривают ежедневный спуск в шахту, тем более нахождение там полный рабочий день. Представленная справка эти обстоятельства не подтверждает. Период работы истца с .............. по .............. в качестве электрослесаря подземного на шахте 3/ 35 Треста «Несветайантрацит» не включен был ему в специальный стаж, так как в трудовой книжке не был указан участок, а дополнительных сведений о его занятости на конкретном участке в материалы пенсионного дела представлено не было. Период его работы с .............. по .............. не был включен в специальный стаж истца по тем основаниям, что в трудовой книжке имеются под №16 и 15 зачеркнутые записи, однако запись №16 была заверена, а запись №15 не заверена, не указано кем и когда она была зачеркнута, а зам.директора по производству Списком №481 не предусмотрен. При отсутствии необходимого специального стажа 25 лет нет оснований для назначения ежемесячной доплаты к пенсии.

Выслушав пояснения сторон, обозрев пенсионное дело истца, проверив и изучив материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно положениям ст. 1 Федерального закона от 10.05.2010 N 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности" право на ежемесячную доплату к пенсии (далее - доплата к пенсии) за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее - плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии (далее - взносы) имеют лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации. В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п.п.11 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет., дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах

Списком работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 года №481 предусмотрены электрослесари подземные, начальники подземных участков. Должность старшего механика по забойному оборудованию данным Списком не предусмотрена.

В судебном заседании установлено, что 04.02.2011 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности". Решением ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске от 10.05.2011 №137/66 в назначении ежемесячной доплаты к пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа, засчитан стаж 23 года 01 месяц 14 дней.

Из материалов дела, материалов пенсионного дела истца следует, что истец является получателем пенсии в соответствии с положениями п.п.1 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Первоначально 01.01.1992 пенсия ему была назначена органом, осуществлявшим пенсионное обеспечение в соответствии с положениями ст. 78 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», положения которой полностью соответствуют положениям ст. 27.1.11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». По достижении им возраста 50 лет он был переведен на более выгодный вариант получения пенсии по ст. 27.1.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Суд полагает удовлетворить требования истца в части включения в его специальный стаж периода работы с .............. по .............. в качестве электрослесаря подземного на шахте 3/ 35 Треста «Несветайантрацит», поскольку данная должность непосредственно предусмотрена Списком ............, а из приказа по шахте ............ Треста «НА» ............ от .............. следует, что он работал в данный период времени непосредственно в шахте на подземном участке .............

Также суд полагает обоснованными и требования истца о включении в его специальный стаж и периода работы с .............. по .............. в должности начальника участка подземного шахты им В.И.Ленина П.О. «Ростовуголь», поскольку записи ............ и ............ в трудовой книжке истца абсолютно идентичны со ссылкой на один и тот же приказ ............-к, хотя имеется указание на недействительность только записи ............. В уточняющей справке и в представлении к назначению пенсии указание на назначение истца на должность зам. директора по производству с .............. отсутствует. Согласно архивной справке в приказе ............-к за 1988 год сведения в отношении истца отсутствуют. Таким образом, требования истца в данной части также подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца периода его работы с .............. по .............. в качестве старшего механика по забойному оборудованию, поскольку Списком ............ данная должность не предусмотрена. Списком ............ производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 предусмотрена должность старшего механика как работа на поверхности. Данная должность отнесена к инженерно-техническим работникам, связанным с подземными работами в шахте. Тот факт, что он работал на участке ИТР, подтверждается как справками, так и данными в личной карточке истца. Из приказа от .............. ............-к, на который истец ссылается в обоснование своих требований, следует только лишь то, что данным приказом он был назначен старшим механиком по забойному оборудованию на основании штатного расписания. Из представленной им Типовой структуры управления и штатов инженерно-технических работников и служащих угольной (сланцевой) шахты, входящей в состав или подчиненной производственному объединению по добыче угля (сланца) следует, что данная должность входила в состав энергомеханической службы. При этом указано, что должность первого старшего механика по забойному оборудованию могла вводиться только в случае, если на шахте не был создан участок по ремонту забойного оборудования; второй - при наличии на шахте не менее 3-х механизированных комплексов в работе; третий - если на шахте имеется более 6 проходческих комбайнов в работе. В случае, когда на шахте создан участок по ремонту забойного оборудования должности старших механиков по забойному оборудованию не вводятся. Ни приказ, ни данные личной карточки, на которые имеется ссылка в представленной им справке, ни трудовая книжка не содержат данных о том, что истец, работая в данной должности, находился полный рабочий день под землей. Иных доказательств материалы пенсионного дела не содержат и суду они не представлены. Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований в данной части у суда не имеется.

Поскольку с учетом спорных периодов работы истца подлежащих включению в его специальный стаж в совокупности со включенным ответчиком стажем его специальный стаж составляет менее требуемых по закону 25 лет, у суда отсутствуют и основания для возложения на ответчика обязанности по назначению и выплате истцу ежемесячной доплаты к пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске включить в специальный стаж Еремина Н.С., дающий право на доплату к пенсии в соответствии со ст. 1 Федерального закона «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» периоды работы: с .............. по .............. в качестве электрослесаря подземного на шахте 3/ 35 Треста «Несветайантрацит», с .............. по .............. в должности начальника участка шахты им В.И.Ленина П.О. «Ростовуголь», в остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новошахтинский районный суд Ростовской области в течение 10 дней.

Ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ " указывает:

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Т. е. ждите 50 лет, отдел кадров прав.

Андрей Юрьевич, правильно вам говорят.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 13 сентября 1991 г. N 481

г. Москва

Об утверждении списка работ и профессий, дающих

право на пенсию за выслугу лет независимо

от возраста при занятости на указанных работах

не менее 25 лет

В соответствии со статьей 78 Закона РСФСР "О государственных

пенсиях в РСФСР" Совет Министров РСФСР п о с т а н о в л я е т:

Утвердить список работ и профессий, дающих право на пенсию за

выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных

работах не менее 25 лет.

Председатель

Совета Министров РСФСР И. СИЛАЕВ

______________________

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Совета Министров РСФСР

от 13 сентября 1991 г.

N 481

С П И С О К

работ и профессий, дающих право на пенсию независимо

от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет

1. Подземные горные работы в действующих и строящихся шахтах

(рудниках) по добыче угля (сланца), руды и других полезных

ископаемых, содержащих (в том числе и во вмещающих породах)

двуокись кремния 10 % и более, или при наличии газодинамических

явлений, горных ударов

Бурильщики шпуров

Горномонтажники подземные

Гидромониторщики подземные

Горнорабочие по ремонту горных выработок

Горнорабочие подземные

Крепильщики, занятые креплением очистных забоев при добыче

полезных ископаемых

Машинисты буровых установок и их помощники

Машинисты вибропогрузочных установок

Машинисты погрузочно-доставочных машин

Машинисты проходческих комплексов

Машинисты подземных установок

Машинисты смесительных установок гидрозакладки

Машинисты погрузочных машин (подземные)

Машинисты подъемных машин (подземные)

Машинисты скреперных лебедок

Машинисты электровозов (подземные)

Стволовые (подземные)

Электрослесари подземные

Раздатчики ВВ

Мастера-взрывники, взрывники

Механики подземных участков, их заместители и помощники

Горные мастера и механики добычных и подготовительных

(горнокапитальных) участков

Горные мастера подземных участков

Начальники подземных участков, их заместители и помощники

2. Горноспасательные части, обслуживающие шахты и рудники,

опасные по газодинамическим явлениям, горным ударам,

сверхкатегорные и третьей категории по газу

Респираторщики

Командиры отделений и взводов, их заместители (помощники)

3. Открытые горные работы по добыче (вскрыше) угля, руды и

других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной 150 м и

более, кроме работ на поверхности (включая отвалы)

Водители грузовых автомобилей, занятые на вывозке горной массы

Водители погрузчиков

Машинисты бульдозеров

Машинисты буровых установок и их помощники

Машинисты экскаваторов и их помощники.

_____________

в соответствии со ст 27 ФЗ о трудовых пенсиях вам необходимо дождаться достижения вами возраста 50 лет для того чтобы пойти на льготную пенсию.

можете делать это как индивидуальный предприниматель

Ст 10 Закона "О трудовых пенсиях" от 17.12.2001 г. определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при соблюдении определенных условий, а именно: это должны быть именно периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, и при этом за указанные периоды должны быть уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ.

Периоды учебы не являются работой и не могут быть отнесены к периодам иной деятельности (к которой относится работа, выполняемая не по трудовому договору, например деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, частнопрактикующих нотариусов, адвокатов и др.) и за них не производится уплата страховых взносов, то указанные периоды не подлежат включению в страховой стаж согласно ст. 10 Закона

Добрый день!

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", закрепляя основания возникновения и механизм реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии по старости, определяет помимо прочего порядок сохранения пенсионных прав, приобретенных лицом до вступления его в силу, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. при этом учеба в льготный стаж не входит.

Андрей Юрьевич здравствуйте, действующим Федеральным законом о трудовых пенсиях №173-ФЗ, учеба а также Служба в Армии в специальный стаж не засчитывается. Но в Вашем случае, Службу в Армии можно засчитать по ранее действующему до 01.01.1992 года закону СССР от 14.07.1956., а также п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Правительства СССР от 03.08.1972 . Учеба и Служба в Армии засчитывалась в том же количестве лет, в котором предшествовала или следовала льготная работа, так как за учебой следовала льготная работа всего 4 дня, то и учебы может быть засчитано 4 дня, поэтому выгодней засчитать весь период Службы в Армии. Постановление Пленума Верховного суда от 11.12.2012г. №30.