Вопрос - Можно ли подать в суд за клевету, если учредительный орган признал работу отдела не эффективной, но нет актов или решений комиссии?

• г. Барнаул

Учредительный орган (в лице председателя) признал работу отдела не эффективной. Можно ли подать в суд за клевету. Если ни актов, ни решения какой либо комиссии по этому вопросу нет.

Ответы на вопрос (11):

Здравствуйте.

По ст.151 ГК РФ

Спросить
Пожаловаться

Возможно, но перспектив нет.

Спросить
Пожаловаться

Нет, нельзя признать.

Спросить
Пожаловаться

Учредительный орган (в лице председателя) признал работу отдела не эффективной. Можно ли подать в суд за клевету.

а какое отношение имеет это учредительный орган к процессу выставления указанной оценки-в смысле как это действо отражено в уставных документах/законе?

Спросить
Пожаловаться

А по статье 129 УК РФ-клевета? Так как будет выписка из протокола, что признать работу не удовлетворительной без голосования, а единственный документ который связан с работой ничего такого не говорит.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Нет. Здесь состава преступления, предусмотренного ст.

128.1 ук РФ - клевета.

Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, ]

В данном случае отсутсвует такой признак как распространение. А статья 129 УК РФ давным давно отменена

Спросить
Пожаловаться

ст. 129 УК РФ утратила силу, ситуация описанная Вами не имеет признаков состава преступления, предусмотренного ст. 128.1 УК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Заявление сделано публично, как это не распространение, это не где-то у себя в записках это написано.

Спросить
Пожаловаться

"...признал работу отдела не эффективной" - это трудовые правоотношения и клевета в данном случае ни при чем ...

Спросить
Пожаловаться

Катерина, нет здесь состава преступления.

Спросить
Пожаловаться

Данные отношения являются рабочими(трудовыми), поэтому данные сведения не могут быть признаны клеветой.

Спросить
Пожаловаться

Могу ли я привлечь человека за клевету в следующей ситуации. Головному ВУЗу необходило было передать личные дела переведенных студентов, но документов с указанием сроков в какой период все это нужно сделать нет. Через месяц приехала "проверка" о том как ведутся личные дела в филиале, показаны недостатки с указанием что деканаты неправильнт ведут базу, приемная комиссия не правильно формирует на начальном этапе личные дела студентов, слова о том, что отдел кадров работает не правильно и некачественно нет. В итоге председатель ученого совета филиала без комиссии на основе этого акта признал работу отдела кадров не эффективной, когда про другие отделы и слова не было сказанно. Это все внесли в протокол заседания ученого совета. Можно ли подать за клевету на председателя если есть акт головной где нет ни слова о работе качестве отдела кадров, а о других структурных подразделениях есть. И в выписке из ученого совета написано, что на основании этого акта признать работу неэффективной.

Юридическое лицо обратилось в налоговую с заявлением о выдаче дубликатов учредительных документов (решение о создании юр. лица, решения об изменении в учредительные документы). Данные документы были утрачены при пожаре на складе общества, в следствии которого сгорели документы общества и оргтехника. Но налдоговая в выдаче отказала, ссылаясь на то, что в решениях есть паспортные данные физ. лица и что данный документ может запросить только правоохранительные органы или суд.

Такая ситуация: У нас в тсж было три председателя. (третий председатель сейчас не может вступить в должность). Председатель №1 передал при участии судебных приставов документы не самому председателю№2 а его доверенному лицу (доверенное лицо показало судебному приставу доверенность от председателя№2). Председатель№3 через суд стал требовать передачи документов от председателя№2. Суд отказал председателю№3 в удовлетворении иска потому как доказательства нахождения документов у председателя№2 не были предоставлены. В решении суда указано, что судебный пристав, который осуществил передачу документов не самому председателю№2 от председателя№1 а доверенному лицу председателя№2, был уволен. И устранить нарушения передачи документов от председателя№1 председателю№2 было поручено новому судебному приставу Иванову. В судебном решении сказано что Иванов должен истребовать документы от доверенного лица председателя№2 и обеспечить передачу этих документов этому же председателю№2 лично. Вопросы: какие действия вправе (должен) совершить председатель№3 для того что бы узнать возбуждено ли исполнительное производство в отношении доверенного лица председателя№2 и предоставят ли ему такую информацию? Вправе ли председатель№3 делать какие либо запросы в ФССП по данному исполнительному производству, что бы узнать имеется ли уже документ свидетельствующий о передаче документов по тсж от доверенного лица председателя№2 самому председателю№2? Если председатель№3 не имеет право получать такую информацию о вышеуказанном исполнительном производстве в ФССП то кто имеет право?

Имеется ООО, учредительные документы которого находятся у постороннего физического лица. Директора в ООО временно нет, не назначили, старый уволился. Учредитель как физическое лицо хочет подать иск в суд об истребовании из незаконного владения постороннего физ лица учредительной документации ООО. Подскажите в какой суд необходимо обращаться? Спасибо!

Можно ли в учредительных документах ООО (Устав и учредительный договор) не указывать паспортные данные учредителей - физических лиц? Иначе при смене ими паспорта приходится вносить изменения в учредительные документы.

На территории дачного товарищества пытаются внедриться рейдеры с целью захвата неухоженных земель. Они на общем собрании обвинили Председателя ДНТ в мошенничестве и краже/присвоении общей кассы, заявили в суд о краже но им отказано было в удовлетворении иска. Председатель желает подать иск за клевету. Может ли данное Решение суда быть основанием для обвинением к клевете, если имеются ещё и свидетели того факта клеветы. Что светит оклеветавшим?

Директора, отдел кадров, бухгалтера филиала обвинили в коррупции (оформление на работу несуществующих лиц), в результате проверки их действия не нашли подтверждения. Теперь директор хочет подать жалобу в порядке частного обвинения (клевета). Вопрос: от кого нужно подавать жалобу от физ. лица (директора) или от филиала, так как в ст. 129 УК РК (клевета) указывается лицо, а не юр. лицо. И вообще можно ли подать жалобу от филиала?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Была распространена клевета в эфире СМИ, как наказать виновных лиц, если правоохранительные органы отказали возбуждать уголовное дело, хотя факт клеветы на лицо!?

Некоторые юристы советуют подать иск в Мировой суд за клевету. Я подавала такой иск, но мне отказали в рассмотрении иска. Написали ответ, что Мировой суд рассматривает иски по клевете только когда клевета от частного лица. Эксперт оклеветал не как частное лицо, а как специалист, и при этом использовал служебное положение. Мое заявление Мировой суд направил в следственный комитет района. Пока никаких ответов из следственного комитета нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение