С 29.06.2010 я устроилась работать бухгалтером в фирму с испыт.

3 месяца проработала у И.П. (без оформления трудового договора) , за два месяца зарплату получала, работа не устраивала, по графику и условиям труда, найдя новую работу, поставила в известность (директора фирмы) на что она мне ответила (что выплатит зарплату после отработанных мною 2 недели)

отрабатывать не могла так-как приступила к работе на новом месте и в тех условиях работать не могла, зарплата каторую должны мне выплотить составляет 15000 подскажите как-быть.

Работал 2 месяца и 5 дней в фирме строительной не официально, должны мне отдать зарплату за февраль и за март, до сих пор директор не выплатил рабочим зарплату за февраль. Я ушел из этой фирмы не хочу работать за бесплатно, Начальство говорит как будет поступления зарплаты мы вам выплатим, только они сами не знают когда будет зарплата. Скажите какие шансы забрать свою зарплату если был не официально устроен, если подать иск на директора.

Устроилась на работу к ИП, директор задерживала зарплату и платила только оклады-11600- (хотя в Сургуте окладдолжен быть выше) и должна была еще и проценты с продаж). Взяла меня стажером, никакого трудового договора не подписали, ссылаясь что трудовой договор будем оформлять по истечении трех месяцев со стажировки. Я проработала там 3 месяца, договор так оформлен и не был, зарплата тоже не выплачивалась. Я ушла с работы, теперь директор не хочет мне выплачивать ни оклад, ни % с продаж. Что мне делать? Есть ли смысл обращаться куда-то, если трудового договора нет?

Весной 2011 года, я устроился на работу в фирму где когда-то уже работал. Отношения с руководством были хорошие. До января 2012 года зарплату платили и была работа, последнюю зарплату я получил за февраль 2012 года. Больше зарплаты не было, руководство это мотивировало отсутствием финансирования. В июле 2012 года я уволился, запись в трудовой книжке имеется, не получив зарплаты за 4 месяца (и отпускные тоже, т.к. я уже год отработал).

Директор сказал что как только деньги в фирме появится, то он обязательно позвонит и выплатит всю зарплату. Это длится и по сей день. Сейчас узнал что дела в фирме вроде стабилизировались и пошло финансирование. Как мне получить от них зарплату за четыре месяца, что я работал. Кроме меня, таких как я еще пять человек.

Я проработала в фирме 5 месяцев.

С сентября до января. Фирма переезжала, поэтому трудовой договор не оформлен (говорили, что нет времени, что потом оформят) Через месяц моей работы меня «оформили» по трудовому контракту сроком на один месяц (в контракте не было прописана моя зарплата, лишь % от прибыли, а прибыли, как говорит директор не было, хотя деньги на счет приходили, но они тратились на все что угодно, но только не на зарплату).

Через месяц, я начала напоминать, что пора бы оформить меня по договору, на это я получила ответ, что меня оформили уже давно, просто в свободное время подпишем договор задним числом. Я поверила, а как потом выяснилось, что зря.

Через 4 месяца, я захотела взять кредит и попросила выдать мне справку 2 НДФЛ. Директор отговаривался, что нет времени, что надо доехать до бухгалтеров (это отдельная фирма, которая ведет несколько предприятий). В итоге я узнаю, что я все эти пять месяцев не была оформлена (хотя есть трудовой контракт на один месяц. Получается, что это просто бумажка?). Зарплату мне почти не платили (общую сумму я получила за 5 месяцев 7 000), т.к. как говорилось, в фирме нет прибыли. Соответственно ни каких отчислений в пенсионный, трудовой стаж прерван.

Увольнение я не писала, да и заявление о принятии на работу тоже. Причина моего решения, вот такое «плохое» отношение ко мне. Сейчас я не могу устроиться на работу.

У меня вопрос.

1) Могу ли я на какие то выплаты со стороны директора?

Получается, что я в фирме работала всего месяц. (Сейчас директор говорит мне, что я тебе не чего не должен, т.к. нет договора, и я не имею право не на что) Но это не так, и все сотрудники могут подтвердить это. Всю работу, я выполняла все 5 месяцев.

2) Если в договоре не прописана моя зарплата, то есть ли какой-то минимум, который директор должен выплатить мне сейчас?

Получается, что работу я всю выполняла, а ЗП нет, и меня в фирме не было по его мнению.

В фирме я работала дизайнером.

Жду от Вас ответа, мне это очень важно.

С уважением, Евгения.

Имею справки по зарплате для пенсии только из 2-х фирм на Ямале с 1986 по 1991 годы по размеру зарплаты, но их в 2,3 раза в сумме хватает более - чем по уровню зарплаты в СССР за эти годы даже с учётом того, что это вся моя зарплата за 38 месяцев по справкам из архивов.

А внутри этого периода нет справок ещё в 2-х фирмах по зарплате за 22 месяца - сгорел архив по зарплате (цел только по стажу в этой фирме) и нет ответа с кооператива Вадима Туманова в Ухте - мой стаж там в 1 месяц.

Так войдёт-ли вся эта сумма моей зарплаты в понятие -

За 60 месяцев подряд?

Перерывы в работе - считанные дни.

Вчера на работе мне заплатили зарплату я отработал с 30 июля по 20 августа. Моя зарплата составила 1073 рубля. Оклад в месяц у меня 14200 мой выход как мне объяснили оплачивается как 800 рублей день+процент от продаж. Мне сказали что оплатили только 2 дня прошлого месяца это сумма 800 рублей оказалась без вычета налога итого я получил за 2 дня 1073 рубля. Я сказал что меня не устраивают такие рабские условия, на что мне ответили увольняйся. Но сказали что я должен отработать 3 дня хотя в графике это не указано и я его не подписывал. В данный момент я взял больничный, трудовая на руках. Мне сказали чтоб я приехал в офис и привез её сам, трудовой договор мне не подписали. Дата выплаты зарплаты там не указано.

Устраивалась на работу в начале октября. Сказали нужно проходить испытательный срок месяц. Трудовой договор никакой не оформляли, устно сказали что зарплата будет составлять 20 тыс. месяц. В итоге, я отработала 9 смен по 12 часов. (график был 2 через 2). Моя сменшица сказала, что я ее не устраиваю и уволила меня. Так как директор фирмы полностью ей доверяет она согласилась с уволнением. Мне толком ничего не объяснили из-за чего уволняют, обвинили в том, что я испортила товар и вычли из зарплаты эту порчу. Но я ничего не портила и доказательств на это у них никаких нет. За 9 смен они должны были выплатить мне 12000 руб. А выплатитили 7950. Объяснив это тем, что считали зарплату по производственному графику (то есть пятидневка). Вопрос: Можно ли как то вернуть оставшиеся деньги, если не было договора.

Устроилась на работу на 1 месяц испытатального срока по гражданско-трудовому договору. Отработала этот срок, но решила здесь больше не работать. Подписала акт о выполненной работе. И вот почти месяц мне не хотят выплачивать зарплату за отработанное. Трудовой договор на руки не дали, есть только благодарственное письмо на мое имя с подписью директора. Можно ли как-то получить свою зарплату?

Устроился по договору к подрядчику МГТС в фирму Технотел проработал 1.5 месяца. Обещали зарплату 1 раз в месяц. Но ее так и не дали. В договоре указанно что должны выплатить зарплату в течении 10 дней после сдачи работы (1 раз в месяц) имея на руках акты о выполненной работе. Эти акты мне не выдали ссылаясь на то что идет проверка. Как проверят сразу подпишут акты. Но так и не дождался ни актов не зарплаты! Офис закрыт уже неделю. Но эта фирма еще работает. Мне звонил другой подрядчик из этой фирмы-предлагал работать у него. Вопрос-как мне выбить зарплату?