Выбор назначения земельного участка для формирования ООПТ Дендрологического парка при работе государственного учреждения дополнительного образования
Я - работник государственного учреждения дополнительного образования Республики Коми "Республиканский Центр экологического образования". Привожу в порядок документы на земельный участок Центра. На участке расположены коллекции растений (отдел Дендропарк) и животных (отдел зоопарк) и четыре здания учебно-технологического назначения. Назначение земель - обслуживание зданий и сооружений. Три года назад решили изменить назначение земель с тем, чтобы в границах всего участка сформировать ООПТ типа Дендрологический парк (основной вид экономической деятельности Центра - дополнительное образование. Дополнительный - деятельность зоопарков и ботанических садов). Увы, вышел приказ Минэкономразвития, который не допускает двойного назначения участка (для экологического образования и ООПТ). Какое назначение выбрать (чтобы всё-таки в дальнейшем ООПТ Дендропарк сформировать)?
вам следует выбрать Дополнительный - деятельность зоопарков и ботанических садов)
Спросить
Работаю начальником контрольно-ревизионного отдела казенного учреждения, пришел приказ о назначении меня контрактным управляющим. 1. Меня никто не спрашивал 2. Соглашение не подписывала (и не предлагали) 3. Доплата не предусмотрена 4. Образование высшее, но экономическое. Вопрос: могу ли я отказаться выполнять данную функцию?
Перечитала многое по теме в инете но есть вопрос. Наименование нашего учреждения "Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования (не конкретизируется, кого) "Центр дополнительного образования ДЕТЕЙ "" г. ". В Списке должностей и учреждений для назначения льготной пенсии через 25 лет педагогической деятельности есть наименование ОУ "Центр дополнительного образования ДЛЯ ДЕТЕЙ". Не возникнет ли трудностей для наших работников при назначении льготной пенсии из-за слова "ДЛЯ"?
Я работаю методистом в Центре детского творчества, с 21 ноября у нас уволился директор и в Управлении образованием я дала письменное согласие на исполнение обязаннностей до назначения основного работника, но вскоре поняла что мое согласие было необдуманным поступком. Могу ли я отказаться от исполнения обязанностей? Как это сделать грамотно? Надеюсь на вашу помощь, заранее спасибо.
Собираюсь открывать арт-центр дополнительного образования инклюзивного типа для детей-инвалидов. Собираюсь регистрировать как НКО. Какую лучше выбрать форму и чем существенно они отличаются.
