Обязан ли инвалид 2 группы работать и какое влияние может иметь на его группу отказ от работы?
Скажите пожалуйста, обязан ли инвалид 2 группы работать? 2 год пытаюсь устроиться, (Стою на бирже труда) никуда не берут, даже дворником! Психолог из МСЭ сказала, что понизит группу, если не буду работать. Это законно?
---Здравствуйте, не обязан работать и тем более если группа нерабочая. А понизить вам могут только до 1 группы (соглашайтесь (шутка). Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Инвалид 2 группы инвалидности желает работать – чем это грозит?
1.Не уволится с работы, а будет работать, получать заработную плату и одновременно пенсию по инвалидности (чем это грозит 7).
С Заработной платы будут отчисления в пенсионный фонд, соц. Страх, мед. Страх, Будет начисляться и платиться НДФЛ
2. Работодателя не ставить в известность по 2 группу инвалидности (чем это грозит?)
3.Группа инвалидности дается на 1 год или пожизненно? От чего это зависит?
3. На комиссии по инвалидности первоначальной и повторной (так как инвалидность дается на 1 год и нужно подтвердить группу инвалидности) нужно будет предоставить трудовую книжку или копию трудовой книжки с датой увольнения
или это не обязательно? Так как трудовые книжки вроде как отменили и их наличие не обязательно?
4.В пенсионном фонде при оформлении пенсии по инвалидности нужна трудовая книжка с увольнением или нет?
А когда придет время оформлять пенсию по старости, как повлияет что я не уволилась с работы и получала пенсию как инвалид 2 группы.
Ничем такая работа работодателю, если он не будет знать об инвалидности работника, не грозит. Но закон обязывает предоставлять работнику работу согласно его медицинских показаний (ст. 73, 83 ТК РФ).
Вопрос установления инвалидности решится только на МСЭ, которая проводится в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.01.2014 N 59н "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы".
Спросить
Вы вправе работать в условиями труда допустимыми. Особенности регулирования труда инвалидов установлены ТК РФ, а также Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и зависят от группы инвалидности и от степени утраты трудоспособности инвалида.
ГАРАНТ.РУ: Подробнее ➤
Спросить
1. Ничем не грозит.
2. Можете не предоставлять медзаключение согласно ст. 73 ТК РФ.
3. Можете предоставить любую трудовую книжку.
4. Да, нужна трудовая книжка в ПФР.
Спросить
Могут заставить предоставить работнику работу согласно его медицинских показаний (ст. 73, 83 ТК РФ)
Спросить
да можете спокойно работать
Исходя из положений ст. 3 Трудового кодекса РФ в Российской Федерации запрещена дискриминация в сфере труда. Это означает, что не могут ограничиваться трудовые права и свободы или устанавливаться какие-либо преимущества по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника и признаваемым дискриминационными, поскольку каждый имеет согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Однако отметим, что ч. 3 ст. 3 ТК РФ предусматривает, что не является дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, если они обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной защите, как, например, прием на работу инвалидов в счет установленной квоты в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". В соответствии с упомянутым законом предусмотрены ряд мер по социальной защите инвалидов, их реабилитации, целью которой являются восстановление социального статуса инвалида, достижение им материальной независимости и его социальная адаптация, в том числе в сфере труда на производстве. Законом закреплены меры по обеспечению жизнедеятельности инвалидов (гл. IV), в том числе занятости (ст. 20), путем создания специальных рабочих мест для их трудоустройства. Также Трудовой кодекс РФ устанавливает ряд дополнительных гарантий охраны труда отдельным категориям работников (ст. ст. 92, 224 и др.).
Исходя из изложенного, инвалиды II группы, которым установлена способность к трудовой деятельности 2 степени, могут работать в специально созданных условиях труда, в частности, на специализированных предприятиях. Иными словами, если у вас противопоказаний нет и имеется соответствующая квалификация, вы имеете право работать. Пенсию по инвалидности вы также будете получать, и льготы с вас не снимут.
{Вопрос: Имеет ли право инвалид II группы работать и получать пенсию по инвалидности? И какие льготы с него могут быть сняты? ("Юрист спешит на помощь", 2014, N 3) {КонсультантПлюс}}
Спросить
Работоспособность МСЭ индивидуально определяется.
Сейчас нет такого понятия как "рабочая "группа или "не рабочая" группа.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1013н "Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы" .
Лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.
Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности
Спросить1.Не уволится с работы ,а будет работать ,получать заработную плату и одновременно пенсию по инвалидности ( чем это грозит7)
С Заработной платы будут отчисления в пенсионный фонд ,
соц. Страх , мед. Страх , Будет начисляться и платиться НДФЛ
---никому и ничем не грозит. кроме того. что и у вас как у инвалида не будет ни каких преимуществ и социальных гарантий на работе. допустим по статье 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 94]
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Работодателя не ставить в известность по 2 группу инвалидности ( чем это грозит ?)
---ничем не грозит. кроме возврата средств полученных инвалидом, при доплатах из ПФ.
3.Группа инвалидности дается на 1 год или пожизненно? От чего это зависит ?
---это зависит от заболевания. см. Постановление Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. "О порядке и условиях признания лица инвалидом".
3. На комиссии по инвалидности первоначальной и повторной ( так как инвалидность дается на 1 год и нужно подтвердить группу инвалидности ) нужно будет предоставить трудовую книжку или копию трудовой книжки с датой увольнения
или это не обязательно ? Так как трудовые книжки вроде как отменили и их наличие не обязательно ?
---Постановление Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. "О порядке и условиях признания лица инвалидом".
4.В пенсионном фонде при оформлении пенсии по инвалидности нужна трудовая книжка с увольнением или нет ?
А когда придет время оформлять пенсию по старости ,как повлияет что я не уволилась с работы и получала пенсию как инвалид 2 группы.
---будут проблемы с оформлением пенсии.
Спросить
1. Ничем не грозит, т.к. это законное право инвалида работать и получать пенсию.
2. ничем не грозит, но и реализовать доп. гарантии по ТК РФ , напр. сокращенное рабочее время, право на отпуск без сохранения зар. платы и др. не сможете. Также не должно быть мед противопоказания для выполнения именно занимаемой должности.
3. Обычно сначала дается на опр. срок, потом мед. комиссия может установить и бессрочно. Критерии определены Правительством РФ.
3.1 Требуется сообщить о факте трудовой деятельности, т.к. это имеет значение при определении группы и продлении инвалидности, учитывается способность к трудовой деятельности.
4. Нет, т.к. лицо может и иметь ее, но это не препятствие оформить инвалидность.
Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95
(ред. от 04.09.2012)
"О порядке и условиях признания лица инвалидом"
13. Гражданам устанавливается группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования, а гражданам, не достигшим 18 лет, - категория "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет:
не позднее 2 лет после первичного признания инвалидом (установления категории "ребенок-инвалид") гражданина, имеющего заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма по перечню согласно приложению;
не позднее 4 лет после первичного признания гражданина инвалидом (установления категории "ребенок-инвалид") в случае выявления невозможности устранения или уменьшения в ходе осуществления реабилитационных мероприятий степени ограничения жизнедеятельности гражданина, вызванного стойкими необратимыми морфологическими изменениями, дефектами и нарушениями функций органов и систем организма (за исключением указанных в приложении к настоящим Правилам);
не позднее 6 лет после первичного установления категории "ребенок-инвалид" в случае рецидивирующего или осложненного течения злокачественного новообразования у детей, в том числе при любой форме острого или хронического лейкоза, а также в случае присоединения других заболеваний, осложняющих течение злокачественного новообразования.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 06.02.2012 N 89)
Установление группы инвалидности без указания срока переосвидетельствования (категории "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет) может быть осуществлено при первичном признании гражданина инвалидом (установлении категории "ребенок-инвалид") по основаниям, указанным в абзацах втором и третьем настоящего пункта, при отсутствии положительных результатов реабилитационных мероприятий, проведенных гражданину до его направления на медико-социальную экспертизу. При этом необходимо, чтобы в направлении на медико-социальную экспертизу, выданном гражданину организацией, оказывающей ему лечебно-профилактическую помощь и направившей его на медико-социальную экспертизу, либо в медицинских документах в случае направления гражданина на медико-социальную экспертизу в соответствии с пунктом 17 настоящих Правил содержались данные об отсутствии положительных результатов таких реабилитационных мероприятий.
Гражданам, обратившимся в бюро самостоятельно в соответствии с пунктом 19 настоящих Правил, группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования (категория "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет) может быть установлена при первичном признании гражданина инвалидом (установлении категории "ребенок-инвалид") в случае отсутствия положительных результатов назначенных ему в соответствии с указанным пунктом реабилитационных мероприятий.
(п. 13 в ред. Постановления Правительства РФ от 07.04.2008 N 247)
(см. текст в предыдущей редакции)
I. Порядок обжалования решений бюро,
главного бюро, Федерального бюро
42. Гражданин (его законный представитель) может обжаловать решение бюро в главное бюро в месячный срок на основании письменного заявления, подаваемого в бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в главное бюро.
Бюро, проводившее медико-социальную экспертизу гражданина, в 3-дневный срок со дня получения заявления направляет его со всеми имеющимися документами в главное бюро.
43. Главное бюро не позднее 1 месяца со дня поступления заявления гражданина проводит его медико-социальную экспертизу и на основании полученных результатов выносит соответствующее решение.
44. В случае обжалования гражданином решения главного бюро главный эксперт по медико-социальной экспертизе по соответствующему субъекту Российской Федерации с согласия гражданина может поручить проведение его медико-социальной экспертизы другому составу специалистов главного бюро.
45. Решение главного бюро может быть обжаловано в месячный срок в Федеральное бюро на основании заявления, подаваемого гражданином (его законным представителем) в главное бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в Федеральное бюро.
Федеральное бюро не позднее 1 месяца со дня поступления заявления гражданина проводит его медико-социальную экспертизу и на основании полученных результатов выносит соответствующее решение.
46. Решения бюро, главного бюро, Федерального бюро могут быть обжалованы в суд гражданином (его законным представителем) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Спросить
Министерством труда России издан Приказ № 664н от 29.09.2014г.
Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.
Вопрос об определении инвалидности, установлении ее группы, срока
ее определения (на 1 год или иной срок) и переосвидетельствования относится
к исключительной компетенции Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ).
Вы вправе обратиться к участковому врачу-терапевту (общей практики) поликлиники по месту жительства с просьбой выдать посыльный лист в БМСЭ.
Вы должны будете заполнить заявление в БМСЭ об освидетельствовании.
Для определения инвалидности комиссия врачей БМСЭ проводит освидетельствование больного, задает вопросы - работаете ли Вы, если да, то где и кем, по какой профессии, должности, какой характер и условия работы, изучает все медицинские документы (анализы, амбулаторную карту поликлиники, выписки из стационара и т.п.). Чаще всего работающие граждане на комиссии БМСЭ просят определить инвалидность в связи с тем, что они в силу ухудшения здоровья не могут работать на своей работе полный рабочий день.
Если больному определена инвалидность, то ему выдается ИПР - индивидуальная программа реабилитации, которая выдается инвалидам не только 3-ей, но и 2-ой и 1-ой группы.
Согласно ИПР работать могут инвалиды всех групп, некоторые - на условиях неполного рабочего дня или в специально созданных на производстве условиях.
Отдельные инвалиды не говорят работодателю про инвалидность и не сдают справку об инвалидности и ИПР, но в дальнейшем у инвалида возможны различные проблемы.
Спросить
Хотите работать- работайте. Право на труд иммете.
Все у вас сохранится , включая пенсию и льготы.
Но до того . как утроиться на работу посмотрите в программе вашей реабилитации и справке МСЭ ограничения , которые вы должны соблюдать, а значит не на всякой работе можете работать и не на всякую работу вас могут принять согласно
Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1013н "Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы" . Инвалидность от работодателя вы скрыть не можете.
Вы знаете какие у вас ограничения? Читали и изучили их?
Спросить
Чем грозит сотруднику, а не работодателю. (Вопрос от частного лица, который стал недавно инвалидом)
Спросить---если не уведомите ПФ о работе, то это вам грозит возвратом средств полученных инвалидом, при доплатах из ПФ.
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 06.04.2015) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (24 ноября 1995 г.)
© КонсультантПлюс, 1992-2015
СпроситьПри получении доплат, право на которые имеет лицо только при условии отсутствия трудовой деятельности, ПФ может подать иск о возврате неосновательного обогащения ст. 1102 гк рф.
Возможно возбуждение уголовного дела по ст. 159.2 ук рф.
СпроситьСкажите пожалуйста, могут ли понизить группу, если инвалид 2 группы не может найти работу? Диагноз: Органическое поражение ЦНС. На работу никуда не берут, даже уборщиком территории. Психолог в ПНД требует трудоустроиться, иначе грозит понизить группу до 3. Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Вы задайте свой вопрос корректно, причину почему его снимают, он что достиг пенсионного возраста? Мы здесь не гадаем ваши ребусы.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМой муж стал инвалидом 2 гр У нас маленькие дети. Семью кормить надо! Я стою на бирже труда, нет работы. Пока не вышел закон о трудостройстве инвалидов было страшно вспоминать как мы жили. Муж устроился на работу, такая радость, снова почувствовал востребованность и уверенность в завтрашнем дне. Но не тут-то было. Отработав 3 года дежурным сторожем кадровик дал ему подписать бумагу, что он ознакомлен, что от работы в ночное время он может отказаться. И отстранили его от сменной работы. Думаю, что кадры перестарались. Если даже ему дали подписать такую бумажку, это не говорит о том, что ему нельзя работать, а только чтобы он знал, что в любое время он САМ в любое время может отказаться от работы в ночное время? Правильно? Он написал встречное заявление чтобы его допустили к работе в ночное время. Но заявление не приняли!?! Как инвалиду 2 гр восстановиться на прежней сменной работе? В МСЭ ему сказали, чтобы он снова проходил переосвидетельствование, но у него бессрочная группа. Он написал заявление ПРОДЛИТЬ ИПР, а ему отказывают. Круговая порука. КАк инвалиду снова восстановиться на сменной работе? Он работал день-ночь-3 дня выходных. В ИПР было рекомендовано работать сторожем и т.п., но ИПР он не продлевал, а продлять не хотят Вот что делать?
Здравствуйте!
Пусть муж напишет заявление в прокуратуру.
Прокуратура должна дать ответ в течение 30 дней.
Единственное, что вопрос о сменном режиме работы они могут переадресовать
государственному инспектору труда. Но и он должен ответить в течение 30 дней.
Прокурор имеет право обратиться с иском в пользу мужа в суд.
Всего хорошего!
Спросить
Вопрос риторический. Какой правовой ответ может быть в указанном случае?
работает не официально... Это законно?Спросить
Инвалид первой группы в настоящее время может работать официально, если ему будет разрешено работать, например, в специально созданных условиях, неполный рабочий день или полный день и т.п., в его Индивидуальной программе реабилитации (ИПР), выданной Бюро медико-социальной экспертизы, определившим инвалидность.
Сейчас нет понятий рабочей группы и нерабочей группы инвалидности, они все стали рабочими.
Спросить
Она может устроится официально и паралельно будет получать пенсию по инвалидности?
Спросить
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
В данном случае имеет такое право
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьРаботающие инвалиды получают одновременно зарплату и пенсию по инвалидности.
Для получения разрешения на работу в ИПР надо представить должностные обязанности работника по той должности, на которую планирует устроиться на работу инвалид.
ФКУ «ГБ МСЭ по Новгородской области» Минтруда России
173001, Великий Новгород, ул.Великая, д. 8
тел. (8162) 948-164; факс: (8162) 77-35-41, E-mail: gb.mse.region53@mail.ru,
Режим работы: Пн. - Пт.: с 08.30 - до.17.00; обед: 13.30 - 14.00
Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА) – комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных функций организма, формирование, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.
Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
Индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом. Инвалид вправе самостоятельно решить вопрос об обеспечении себя конкретным техническим средством реабилитации или видом реабилитации, включая кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру, сигнализаторы, видеоматериалы с субтитрами или сурдопереводом, другими аналогичными средствами.
Отказ инвалида (или лица, представляющего его интересы) от ИПРА в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.
ИПРА разрабатывается федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы при проведении медико-социальной экспертизы, исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения.
ИПРА содержит как реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, предоставляемые инвалиду с освобождением от платы в соответствии с Федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утверждённым распоряжением Правительства РФ от 30.12.2005 № 2347 р, так и реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации и услуги, в оплате которых принимают участие сам инвалид либо другие лица или организации.
ИПРА инвалида разрабатывается на 1 год, 2 года или бессрочно, ИПРА ребенка-инвалида разрабатывается на 1 год, 2 года или до достижения возраста 18 лет.
При необходимости внесения дополнений или изменений в ИПРА инвалида (ИПРА ребенка-инвалида) оформляется новое направление на медико-социальную экспертизу и составляется новая ИПРА инвалида (ИПРА ребенка-инвалида).
В случае несогласия с решением бюро о рекомендуемых реабилитационных и (или) абилитационных мероприятиях инвалид (ребенок-инвалид) (его законный или уполномоченный представитель) вправе обжаловать данное решение в порядке, предусмотренном Правилами признания лица инвалидом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом"
При реализации ИПРА инвалида (ИПРА ребенка-инвалида) обеспечиваются последовательность, комплексность и непрерывность в осуществлении реабилитационных или абилитационных мероприятий, динамическое наблюдение и контроль за эффективностью проведенных мероприятий.
Федеральное государственное учреждение медико-социальной экспертизы направляет выписку из ИПРА инвалида (ИПРА ребенка-инвалида) в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующей сфере деятельности, региональные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства инвалида (ребенка-инвалида), определенные в соответствии с его ИПРА исполнителями реабилитационных или абилитационных мероприятий.
Органы исполнительной власти, региональные отделения Фонда и территориальные органы ПФР в 3-дневный срок с даты поступления Выписки в целях реализации предусмотренных ИПРА инвалида (ИПРА ребенка-инвалида) реабилитационных или абилитационных мероприятий организуют работу по разработке перечня мероприятий, с указанием исполнителей и сроков исполнения мероприятий.
Оценка результатов проведения мероприятий осуществляется специалистами бюро при очередном освидетельствовании инвалида.
Документы, которые могут запросить специалисты ФГУ БМСЭ, необходимые для принятия экспертного решения и оформления ИПР:
Сведения о характере и условиях труда в прежней профессии или будущей (утвержденной формы нет);
Копия трудовой книжки;
Копия карты аттестации рабочего места;
Заключения специалистов лечебно-профилактических учреждений о рекомендуемых мероприятиях по медицинской реабилитации: заключение сурдолога, медико-технической комиссии протезно-ортопедического предприятия и др.;
Медицинская карта больного;
Выписные эпикризы из стационарных лечебно-профилактических учреждений;
Результаты лабораторных и инструментальных методов исследования;
Заключение специалиста по профессиональной ориентации;
Заключение медико-психолого-педагогической комиссии;
Характеристика социально-бытовых условий;
Другие документы.
Спросить
Нина Викторовна, добрый день. Для ответа на ваш вопрос группа инвалидности не важна. Важно то, что написано в ИПР. Именно там указана информация можно ли работать и если можно, то при каких условиях.
СпроситьНет сейчас такого понятия как нерабочая или нерабочая группа.
Даже инвалиды 1 группы могут работать, если у них 3 степень нетрудоспособности. Изучите ИПР.
Спросить
Где взять ипр если я не видела никогда, инвалид 1 группы точно работать не может.
Спросить
Если в индивидуальной программе реабилитации не указана возможность какого выполнения какого-либо труда, то работать он не может
если вообще нет никакой программы реабилитации, то тем более работать не может, поскольку не может быть никакой реабилитации.
Спросить
ИПР-индивидуальная программа реабилитации. Ограничения по труду устанавливаются только в индивидуальной программе реабилитации: там может быть прописана и полная неспособность к труду, но это-не обязанность, а-рекомендации для инвалида
Но все законодательные ограничения для работы инвалидам, так и деление на рабочие и нерабочие группы отменены более 7 лет назад, ещё в 2010 году
Для получения ИПР-следует обратиться в бюро МСЭ, в котором была установлена инвалидность.
СпроситьБудет ли законно стоять на бирже труда и одновременно работать не официально. Как за это Меня могут наказать юридически или уголовно. Я являюсь инвалидом 3-ей группы.
