Как получить оставшиеся денежные средства после объявления организации банкротом?
Организацию хотят объявить банкротом. Организация более 300 человек. Я уволился 1 октября 2016 г. Задолженность по расчетному листу на тот момент составляла 130 тыс. руб. и не была выплачена. 08.10.16 г. я обратился в трудовую инспекцию и следственный комитет с заявлениями о задержке выплаты мне денежных средств и переехал в другой регион. 25.10.16 г пришло письмо из трудовой инспекции что на организацию наложен штраф 10 тыс. руб. 20.10.16 г мне на зарплатную карту перечислили 30 тыс. руб. На данный момент более денежных выплат от организации я не получал.
Посоветуйте как правильно поступить, для того чтобы получить оставшиеся денежные средства. Заранее спасибо!
Добрый вечер.
Если организацию еще не признали банкротом, то только судиться, как сказала коллега выше.
Если организация признают банкротом, то рекомендую вам отслеживать сообщения на сайтах: http://kad.arbitr.ru/ - картотека арбитражный дел
https://bankrot.fedresurs.ru/ - единый федеральный реестр сведений о банкротстве (ЕФРСБ)
Подробнее ➤ - газета коммерсант
Достаточно знать наименование или ИНН вашей организации для поиска.
Зачем это делать: чтобы не упустить момент публикации сообщения о банкротстве.
С момента публикации начинает течь срок на заявление требования в суд и арбитражному управляющему.
Как только организацию признали банкротом подаете заявление о включение в реестр требований кредиторов в арбитражный суд и арбитражному управляющему (все необходимые реквизиты должны быть указаны в сообщении в ЕФРСБ и публикации в газете Коммерсант).
К заявлению о включении в реестр необходимо приложить документы, подтверждающие ваши требования.
Если у организации есть имущество - получите во вторую очередь.
Спросить
Василий, если у предприятия имеется перед вами долг по ЗП и если уже введена одна из процедур банкротства - обращайтесь напрямую к Арбитражному управляющему (утвержденному на данную процедуру) с документами подтверждающими ваше правоотношение с должником, он вас без всяких заявлений в суд обязан включить во вторую очередь реестра требований кредиторов!!!
Спросить
Ходят слухи, что наше предприятие объявят банкротом. У предприятия задолженность по зарплате полгода, пропадут эти деньги или после банкротства их всё равно выплатят.
День! Налоговая подала на нашу фирму на банкротство (Слава Богу, нет денег, с нами не расплатились Заказчики), теперь налоговая прислала штраф 5 тыс. рублей, что сами не подали на банкротство, на что! (в банке картотека на 10 млн. рублей). Можно ли как-то избежать уплаты этого штрафа?
, если на момент моего увольнения организация не располагала денежными средствами для выплаты?
Работаю на предприятии с белой з/п. Задолженность по з/п более 6 ти месяцев. Последнюю з/п получил в апреле за март. Написал заявление о прекращении работы до погашения задолженности. Продолжают начислять по среднему, но погашать задолженность не торопятся. В трудовую инспекцию и в прокуратуру не писал, не хотел ссориться с предприятием. Появились слухи, что з/п погашать не будут, а предприятие готовят к банкротству. Вопрос: как лучше - написать заявление об увольнении и выбивать свои деньги через суды, но успею ли я получить их до банкротства? Или войти вместе с предприятием в банкротство и получить свои деньги спустя несколько лет?
Компания в которой я работала, объявила себя банкротом. Вот текст.
Уважаемые коллеги!
Прежде всего считаем необходимым выразить признательность и благодарность за годы совместной работы.
Вынуждены констатировать, что в существующих обстоятельствах, вызванных пандемией коронавируса и введением соответствующих ограничений на ведение бизнеса у компании отсутствует возможность осуществления своей деятельности, в связи с чем организация несет значительные убытки.
Все текущие денежные средства, имевшиеся в распоряжении общества в последнее время были направлены на выплаты заработных плат.
Деньги на счетах нашей Компании закончились, поэтому иные платежи не предвидятся.
Поэтому вынуждены признать нашу компанию финансово несостоятельной и подавать на ее банкротство.
В целях исключения усугубления ситуации, возможным решением для сотрудников может стать расторжение трудового договора немедленно, чтобы устроится на другую работу или начать получать выплаты от государства в связи с отсутствием работы.
Убедительно просим обратить внимание на то, что увольняться или нет – это исключительно право каждого сотрудника и выбор остается за вами.
В любом случае процедура банкротства и ликвидации предприятия будет реализовываться далее в соответствии с предусмотренными механизмами.
Для тех сотрудников, которые желают немедленно расторгнуть трудовые отношения и получить трудовые книжки: график обращений будет согласован с руководителями ваших подразделений в ближайшее время. Что делать?
Арбитражный управляющий прислал письмо о предоставлении документов с фирмой банкротом. Имею ли я право не предоставлять документы.
Завод-банкрот выплатит лолг по зарплате если не подавать в суд? (я уволилась перед признанием банкротства)
