Уволился по состоянию здоровья, предприятие обанкротилось, как решить вопрос со задолженностью по зарплате?
По состоянию здоровья уволился 20 апреля 2016 г. предприятие обанкротилось, осталась задолженность по зарплате (б/лист и (или) отпускные), которая включена во вторую очередь реестра требований кредиторов предприятия. Что мне делать?
Здравствуйте!
Раз Вы знаете, что Ваша задолженность включена в реестр кредиторов, то ждите решения суда и выплаты Вам причитающейся суммы.
Спросить
Здравствуйте, Лариса Ивановна!
Теперь только ждать, когда конкурсный управляющий реализует имущество Вашего работодателя и при наличие достаточных денежных средств выплатит Вам полностью или частично долг по з/п.
Вы можете контролировать этот процесс на сайте арбитражного суда: http://kad.arbitr.ru/
Спросить
Текущие платежи по зарплате, которые возникли до признания предприятия банкротом, подлежит включению в реестр требований кредиторов? Вторая очередь реестра кредиторов и вторая очередь текущих платежей это одно и то же? В настоящий момент на предприятии, где работал мой муж, идет конкурсное производство. Насколько я знаю, работник должен быть включен в реестр кредиторов, чтобы не остаться без денег, но на жалобу в прокуратуру, был такой ответ: Задолженность по заработной плате перед Вашим мужем будет удовлетворена во вторую очередь текущих платежей. Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Ничего не понятно.
Статья 64. Удовлетворение требований кредиторов ликвидируемого юридического лица
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
1. При ликвидации юридического лица после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации, требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда, о компенсации сверх возмещения вреда, причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения;
(в ред. Федеральных законов от 03.01.2006 N 6-ФЗ, от 28.11.2011 N 337-ФЗ)
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью очередь производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
(в ред. Федерального закона от 03.01.2006 N 6-ФЗ)
в четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами;
(в ред. Федерального закона от 03.01.2006 N 6-ФЗ)
Текущие платежи по зарплате,это есть нечто иное как долг по зарплате и он конечно включается во вторую очередь. И вообще не совсем правильно употреблять выражение" текущие платежи по зарплате",когда речь идет о банкротстве .Употребляются слова "долг по зарплате"
СпроситьПредприятие в стадии конкурсного управления. Я включен в реестр кредиторов руководствоми предприятия. Но сумма моих кредитных требований меньше, чем сумма долга предприятия, указанная в моем исполнительном листе. Руководство предприятия присутствовало на всех судобных заседаниях по моей зарплате и знает сумму их долга, определенную судом. Но умышленно уменьшило её при подаче реестра управляющему. Куда мне обращаться?
Добрый день! В данном случае, вам необходимо подать соответствующее заявление в суд, рассматривающее данное дело, предоставив исполнительный лист, обосновывающий иную сумму задолженности.
Спросить
Спасибо! Я сделал более того, отправил заказным письмом заявление с просьбой исправить сумму кредитных требований руководству предприятия-банкрота, в налоговую, конкурсному управляющему, и еще заявление в арбитражный суд, приложив чеки отправки в предыдущие инстанции.
СпроситьОбращаюсь к Вам от общественной организации «Инвалиды…» (ОО ИТ ТВМК). Предприятие, на котором мы работали – обанкротилось в 2008 г. Предприятие осталось должно: по заработной плате и пени за невыплату возмещения инвалидам потерявшим здоровье с 1996-2001 года. Общий долг составил около 10 млн. руб. Арбитражный суд включил нас - кредиторов во вторую очередь реестра требований кредиторов. До сих пор наши требования не удовлетворены. Вопрос: можем мы удовлетворить наши требования? Судебные приставы не могут изыскать никаких возможностей даже для кредиторов первой очереди…
Здравствуйте! К сожалению,при отсутствии денежных средств и имущества у должника,удовлетворить требования не смогут.
СпроситьУ предприятия-банкрота имеется задолженность по заработной плате за 2015 год. Работник сейчас работает на другом предприятии. В январе 2017 года пришел исполнительный лист по удержанию за кредит на новое предприятие. Дата начала испол. Листа январь 2017 года. Имеют ли право пристава удержать деньги из задолженности по з/плате, которая еще не выплачена предприятием-банкротом за 2015 год.
Здравствуйте,
Сами приставы ничего не могут удержать, бухгалтерия работодателя сама должна произвести удержание и перечислить взыскателю
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день. Да, судебный приставы имеют на это право. Они могут арестовать задолженность.
СпроситьФедеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 18.07.2017) "Об исполнительном производстве"
Статья 83. Наложение ареста на дебиторскую задолженность
1. Арест дебиторской задолженности состоит в объявлении запрета на совершение должником и дебитором любых действий, приводящих к изменению либо прекращению правоотношений, на основании которых возникла дебиторская задолженность, а также на уступку права требования третьим лицам.
2. О наложении ареста на дебиторскую задолженность судебный пристав-исполнитель выносит постановление и составляет акт, в котором указывает перечень документов, подтверждающих наличие дебиторской задолженности. В случае необходимости производятся изъятие указанных документов и передача их на хранение.
3. Копии постановления о наложении ареста и (или) акта о наложении ареста на дебиторскую задолженность направляются судебным приставом-исполнителем не позднее дня, следующего за днем его вынесения (составления), дебитору и сторонам исполнительного производства.
4. Со дня получения дебитором уведомления о наложении ареста на дебиторскую задолженность и до дня реализации прав требования или получения дебитором уведомления о переходе прав требования к новому кредитору дебитор не вправе изменять правоотношения, на основании которых возникла дебиторская задолженность.
У меня такой вопрос. Предприятие А находится на банкротстве, на последней стадии - конкурсное производство. Общая задолженность у предприятия 10 рублей (требования кредиторов). Если предприятие Б вносит 10 рублей, то есть гасит кредиторскую задолженность, переходят ли активы предприятия А к предприятию Б?
Ответ неверный.
Погашение производится в соответствии со ст. 125 ЗоБ, производство по делу прекращается. Банкрот выходит из банкротной процедуры со своими активами.
Арбитражный управляющий Виталий Снытко.
СпроситьМне не был выплачен расчет при увольнении. Сейчас идет процедура банкротства предприятия-должника. На основании исполнительного листа о взыскании задолженности мои требования включены в реестр требований кредиторов. Установлены ли какие-то сроки по выплате этих денег. И можно ли где-то посмотреть сам реестр с очередностью, чтобы знать какая моя очередь в этом реестре?
Конечно можно посмотреть-это ваше законное право Обратитесь к арбитражному управляющему
Спросить
Когда суд включал вас в реестр в определении должен был указать какая у вас очередь. По вопросу все кредиторов и реестра обратитесь к Арбитражнгму управляющему.
СпроситьЯ уволился с предприятия осталась задолженость, после увольнения предприятие обонкротилось. Смогу ли я получить свои деньги и в какой срок?
Помогите разобраться в такой ситуации - с 1 по 20 апреля у меня начался учебный отпуск, учусь заочно, работаю на предприятии, мне выплатили отпускные за этот отпуск а 3 апреля я попал в больницу с аппендицитом где была проведена операция. С 3 апреля по 12 мая у меня был больничный лист, сейчас предприятие удержало с меня сумму отпускных за учебный отпуск,, судя по расчетному листу я должен предприятию эту сумму (зарплату мне не выплатили) За год у меня 2 учебных отпуска, оплачивали обычно весенний. Правомерны ли действия предприятия?
Здравствуйте, Александр! Предприятие не может Вам оплачивать и больничный лист и отпускные. Если Вы находились на больничном листе, отпускные должны быть возвращены/удержаны.
СпроситьЯ уволилась с предприятия 26.02. 2018 г. Предприятие мне не выплатило долг по зарплате за 6 месяцев. 28.07. 2019 года завод признан арбитражным судом банкротом. Какие действия я должна предпринять чтоб меня включили в реестр требований кредиторов?
Практически потеряли свои деньги. При пропуске 30-дневного срока вы не сможете участвовать в первом собрании кредиторов, и ваше заявление будет рассматриваться позже — после введения следующей процедуры. В этом случае вы все равно попадете в реестр кредиторов и сможете претендовать на выплаты. 2-месячный срок при конкурсном производстве пропускать не стоит: в этом случае вас включат за реестр. То есть вы сможете получить свои деньги в самую последнюю очередь. На практике это означает, что вы не получите вообще ничего, т.к. и реестровые-то требования обычно погашаются лишь частично.
СпроситьПодать заявление вам нужно в арбитражный суд о включении в реестр кредиторов К заявлению должны быть приложены доказательства стст 64-65 АПК РФдолга по заработной плате ст 135 ТК РФ.
СпроситьЕлена, вами пропущен срок исковой давности по взысканию задолженности по заработной плате, который составляет один год с момента нарушенного права. Вам нужно было сразу обращаться в суд и взыскивать задолженность по заработной плате и с решением о взыскание задолженности вставать в очередь кредиторов. В вашей ситуации сейчас, ваша очередь будет на последнем месте и вряд ли она будет удовлетворена.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
