Правомерность действий администрации в предложении поехать на защиту диссертации за свой счет

Администрация сельского поселения планирует углубить и продлить существующую водоотводную канаву, идущую вдоль дороги федерального значения. Всем собственникам домостроений, предлагают за свой счет приобрести трубы определенного диаметра для обустройства съездов, насколько правомерны требования администрации. За счет каких средств производится такое благоустройство?

Голубев находился в командировке 10 дней. Возвращаясь из командировки, он представил отчет о расходовании средств (аванса за командировку). Администрация издала приказ об удержании указанных средств, так как Голубев не выполнил командировочного задания.

Законны ли действия администрации?

Я являюсь матерью двух несовершеннолетних детей. Работодатель отказывает мне в очередном отпуске, ссылаясь на отсутствие денежных средств и предлагает иди в отпуск за свой счет. Правомерны ли их действия?

Учился в аспирантуре (воспользовался отсрочкой на 3 года), после окончания аспирантуры была предоставлена отсрочка на 1 год для доработки и защиты диссертации (заканчивается в сентябре). Но за год диссертацию защитить не успел. Если диссертация будет принята диссертационным советом к защите в сентябре/октябре, то можно ли будет получить отсрочку до даты защиты диссертации в совете? Даёт ли отсрочку принятие диссертации к защите в диссовет после использования всех отсрочек?

ДОУ закрывают на карантин. Сотрудникам предлагают взять отпуска за свой счёт на время карантина. Правомерны ли действия администрации?

Военных заставляют ездит в командировку за свой счет. Разве по закону не положено оплачивать изначально проезд и жилье для командировки. И можно ли отказаться от поездки без последующих проблем. Могут ли застааить поехать?

Работаю в одном из институтов РАН (основное место работы). В октябре у меня назначена защита кандидатской диссертации в диссертационном совете в другом городе. Какие есть варианты оформления для поездки на защиту - командировка (с сохранением з/п), отпуск за свой счет, часть ежегодного оплачиваемого отпуска? Учебный отпуск получить невозможно, так как дата защиты неоднократно переносилась из-за коронавируса, и уведомить работодателя за 1 год, как установлено в Постановление Правительства РФ от 5 мая 2014 г. N 409, не получается.

В соответствии с приказом находился в командировке. Проезд, проживание, питание - за свой счёт. УФО отказывается принимать авансовый отчёт, ссылаясь на отсутствие командировки в плане на год. Как поступить? Спасибо.

После неудачной попытки уволить одинокую мать (ребенку 4 ода., в графе отец-прочерк) по соглашению сторон без объективных на то причин, работодатель настойчиво предлагает сейчас подписать доп. соглашение к ТД о разъездном характере работ (поездки по 3 городам страны (пока)). Возможность отказаться от командировки по семейным обстоятельствам предлагают указывать лишь при ознакомлении с приказом о командировке. Вопрос в следующем: насколько правомерны действия работодателя о написании доп. соглашения с разъездн. Характером работы одинокой матери? При подписании данного доп. соглашения и отказе от командировки по сем. обстоятельствам, может ли данный отказ быть расценен как несоблюдение пункта ТД о разъездном характере работ?

Работаю младшей м/с.Вышла с 14 дневной самоизоляции (больничный по контакту) Мое отделение сделали обсерватором и должность мою убрали (говорят, временно) За свой счет дни не дают, говорят не хватает персонала. Предлагают написать заявление на перевод на должнось администратора (не мед. персонал) и заявление о согласие на выход в обсерватор с проживанием там же.Другой работы не предлагают, не требуются. Прошу договор (на каких условиях буду вмобсерваторе работать средства защиты, оклад, надбавки, проживание, питание и т.д) В ответ-Вы выйдите в обсерватор, а мы после выходных вам договор подготовим. Объясните правомерны ли действия администрации? Что делать в такой ситуации?