Можно ли брать для начисления пенсии заработную плату за последние пять лет? Пенсионный возраст наступает в сентябре 2017 года..

Здравствуйте. Для начисления пенсии заработная плата берется во внимание за пять лет по вашему выбооу, имевшим место до 2002 г. Всего хорошего вам.

Почему именно до 2002 года я могу подать свои начисления по заработной плате для оформления своей пенсии?

Добрый вечер Наталья, для исчисления размера пенсии заработная плата может браться только за 2000-2001 г. по сведениям, которые имеются в пенсионном фонде, если коэффициент будет меньше чем максимальный 1,2, то можно брать любые пять лет подряд до 01.01.2002 г.

Вполне можете.

Можете взять 200-2001 годы.

А можете до этого периода любые 60 мес.

Вы не можете брать 5 лет после 2010 г., ст. 15 ФЗ "О страховых пенсиях" не позволяет.

Здравствуйте! Вы вправе брать любые 60 мес (5 лет) подряд, согласно ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ " Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

Учитывайте, что в декретные года доход небольшой.

Здравствуйте Анна!

Варианты выборы периодов заработка до 2002 года установлены статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Таких вариантов два:1 за 60 месяцев подряд (возможно с разных предприятий, но подряд по записям в трудовой книжке, при этом месяцы неполные — начало работы либо увольнение по Вашему желанию могут не учитываться, а заменяться предыдущими или следующими месяцами).

Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка.

2 — заработная плата за 2000-2001 годы по сведениям персучета, т.е. если работодатель отчитывался за Вас в ПФР как за застрахованное лицо в указанные два года (возможно в эти два года учесть не полностью отработанные 24 месяца, но сумма зарплаты, начисленной за 2000-2001 г. г. поделенная на 24 месяца и даст ту самую среднюю зарплату, которая если выгодна будет учтена при расчете размера пенсии). Ваш средний заработок при этом будет сравниваться со средней по стране за тот же период, но это отношение тоже ограничено Законом — не свыше 1,2.

Чтобы размер пенсии был выше необходимо учитывать свой заработок за период к заработной плате по стране

Вторым составляющим при расчете пенсии являются страховые взносы которые были уплачены работодателем за работника после 01.01.2002 г. и учтенные на лицевом счете работника. Чем выше была Ваша заработная плата после 2002 года, соответственно больше сумма страховых взносов учтена на лицевом счете, тем выше будет размер пенсии. Это при условии, что зарплата была «белая».

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

Страховая часть = ПК / Т + Б, где

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так:

Расчет пенсионного капитала (ПК)

ПК = ПК 1 + СВ + ПК 2, где

ПК 1 - расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002;

СВ - сумма валоризации;

ПК 2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002;

Как показывает практика лучше для начисления пенсии брать советский период-трудовую базовую не рассчитывают, она фиксированная) (тогда к страховой дореформенной части суммы прибавится 10% всем, кто работал при СССР), и за каждый год, отработанный до 1992 года приплюсуется еще 1%.

Поэтому думаю вам стоит соглашаться на предложение взять для расчета 1989-1992 года

Что касается отказа брать период 2010-2015 годов то такой отказ продиктован статьей 15 ФЗ О страховых пенсиях.

Здравствуйте. З/плату за 2010-2015 гг для начисления пенсии взять нельзя. Зарплата будет взята либо по данным персонифицированного учета за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", N 173-ФЗ.

Вам лучше обратитесь в отделение ПФР заранее, проконсультируйтесь со специалистом ПФР, он вам подскажет за какие 60 месяцев вам выгодней предоставить справки о заработке, т.к в различные годы были разные коэффициенты.

Ольга Анатольевна здравствуйте! Вы пишите что лучше брать до 1989-1990 гг Я работала с 15.08. 1984 по 09.11. 1989 в школе Из них с 30.09.1985 г по 01.09 1986 г была в декретном отпуске И с 27.05 1988 по 16.11 1989 так же была в декретном отпуске Мне предлагают взять 1989 - 1992 гг Как Вы думаете стоит ли мне согласиться?

нет, заработок берется за пять лет до 2001 года

далее идет учет страхового стажа

86. Заработок берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.

------------------------------------------------------------------

130. Пенсии при неполном стаже работы исчисляются пропорционально имеющемуся стажу следующим образом: сначала определяется соответствующая полная пенсия; эта пенсия делится на число месяцев требуемого стажа работы, полученная сумма умножается на число месяцев фактического стажа работы.

Подробнее см. интернете:

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года № 252

Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных

на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты Государственных пенсий

Приложение № 1

------------------------------

Да конечно можете вы вправе выбрать любые 60 месяцев

При любом спорном вопросе можете всегда обращаться в прокуратуру, они у нас следят за законностью

Нет, законодательством определен срок - любые 60 месяцев до 2002 года.

Зависит от з/п.

Ну не знает предыдущий отвечающий, что самый большой коэффициент будет в 70-е годы. Настоятельно рекомендую взять справки со всех мест работы до 2001 г. После 2001 есть сведения в ПФР. Тогда Вам должны будут рассчитать по всем данным и выбрать лучший вариант.

Всего доброго.