Снимание процентов с зарплаты без уведомления - есть ли такое право у работодателя?
Работаю помощником воспитателя коррекц. Группы. В том году получали зарплату с 20%, а в этом проценты сняли без уведомления. Подскажите пожалуйста имеют ли право снимать с нас процент.
Здравствуйте Андрей
Если это была премия, то работодатель может ее не выплачивать.
Чтобы сказать наверняка, нужно видеть внутренние нормативные положения работодателя
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьДобрый день, если трудовым договором это не предусмотренно, то не имеют право снимать с вас проценты без уведомления и объяснений.
СпроситьЯ работаю помощником воспитателя, имею двух несовершеннолетних детей, зарплата минимальная, имеют ли право снимать с меня подоходный налог?
Какие привилегии в зарплате и льготы имеет дипломированный воспитатель, работающий помощником воспитателя, в отличии от недипломированных помощников воспитателей?
Я работаю помощником воспитателя. Иногда на один день отпрашиваюсь мои воспитатели работают за меня, а потом просят потом отработать за них смену. Имею ли я право работая помощником воспитателя работать за воспитателя смену?
Работаю в ДОУ помощником воспитателя. В саду имеются группы с двумя помещениями (спольня и группа) и группы с одним помещением (группа и спальня в одном). Должна ли отличаться зарплата у помощникав работающих в разных группах?
Я работаю помощником воспитателя, имеет ли право заведующая без моего согласия перевести меня с группы в уборщицы? Т.к другая Группа закрывается и она хочет того помощника поставить на мою группу.
У мужа из зп снимают алименты 33 процента, плюс к этому пристав направил на снятие из зарплаты по исполнительному производству, какой процент они имеют права снимать.
Я работаю в детском саду, младшим воспитателем, хочу у вас узнать, положена ли мл. воспитателю квартальная премия? И сколько раз в году мл. воспитатель может замещать другого мл. воспитателя. Ещё хотела узнать если я работаю на логопедической группе положены ли мне логопедические проценты? И имеет ли право заведующая платить одним одну интенсивность, а другим намного меньше, если я работаю 14 лет, без замечаний.
Работаю помощником воспитателя в детском саду. За замещение нам платили 0,75 оклада. Сейчас без уведомления платят 0,5. Работать на две группы сложно. Имеют ли право сокращать доплату до такой суммы?