Угроза уголовного дела и его возможные последствия в ситуации с букмекерской конторой

Как быть и какие последствия могут быть в моей беде. ? Работаю в букмекерской конторе, на моей смене образовалась недостача в кассе размером 479 000. Возместить или погасить недостачу в кассе нет такой материальной возможности. Взяли с меня расписку о возрасте денег в короткие сроки.

Расписка.

Я, ФИО

Паспортные данные.

Проживающая по адресу...

Взяла из кассы денежные средства в размере 479000.

Обязуюсь вернуть до (дата)

Число, подпись.

В кассе недостача по моей вине ' я написала расписку на организацию что обязуюсь все вернуть, через день мне управляющий сказал что такая расписка не имеет юридической силы и попросил её переписать только уже не на организацию а на самого управляющего что я будто бы взяла у него деньги в долг ' требовали что бы я ещё дополнительно подписала договор займа к этой раписке. Расписку я написала без договора займа. Речь идёт о 497 000 рублей. Они грозят подать в полицию заявление и что мне будет большой срок, а у меня сыну только 11 лет. Подскажите как быть, как избежать уголовной ответственности? Деньги я не отказываюсь возвращать пусть даже по исполнительному листу.

Как быть и какие последствия могут быть в моей беде. ? Работаю в букмекерской конторе, на моей смене образовалась недостача в кассе размером 479 000. Возместить или погасить недостачу в кассе нет такой материальной возможности. Взяли с меня расписку о возрасте денег в короткие сроки.

Расписка.

Я, ФИО

Паспортные данные.

Проживающая по адресу...

Взяла из кассы денежные средства в размере 479000.

Обязуюсь вернуть до (дата)

Число, подпись.

Может ли за это быть уголовная ответственность или административная. У меня есть ребёнок 10 лет, воспитываю его одна.

У меня случилась неприятность. На меня повесили крупную недостачу в кассе на работе. Её нужно вернуть, денег я не нашла ещё. Работодатель подал заявление в полицию о краже. Что меня сейчас ждёт и могут ли меня арестовать после подачи заявления в полицию? И что будет если я после подачи заявления внесу эту недостачу в кассу, можно ли взять с работодателя расписку о внесении недостачи чтоб были доказательства что недостача мною закрыта.

Первая недостача в кассе за полгода опыта работы кассиром. .

Работаю через аутсорсинг в продуктовых магазинах. Инструктаж как для кассира не видела и не читала. Работая в одном из магазинов, произошла недостача. В этом магазине постоянно ломаются и зависают кассы. Например, на экране кассы показывает одну цену=50 р, на терминале при оплате картой - меньшая сумма =3 р.

На одной из таких смен - работала я, и замещала администратор во время моего перерыва 15 мин. по причине того, что в зале были рабочими только 2 кассы из 4-х существующих касс. Одна касса не справлялась. Но я видела, что и в течение дня администратор тоже подходила к моей кассе и что то пробивала покупателям. А администратор ответил: что один раз только во время моего перерыва пробивала на кассе, и за 15 мин ничего не могло произойти. В итоге, в конце дня произошла недостача. Кассу открывать может только администратор при помощи своего ключа. У меня касса открывается только во время покупок.

У другого кассира, тоже была в эту же смену недостача, и также замещал администратор в его перерыв.

Недостачу в итоге с меня вычла аутсорсинговая компания, договор который я подписывала по решению вопроса недостач, но не дали почитать и не выдали копию на руки..

На кого ложиться вина по недостаче?

Мог ли администратор предложить мне пересчитать кассу, когда я вернулась с перерыва? Или мне нужно было потребовать пересчет кассы?

Как правильно фиксировать недостачи и как отстаивать свои права в том случае?

Должны ли были провести расследование, составить акт - если кассир не согласен с недостачей в данной спорной ситуации?

Я вышла с декретного отпуска раньше положенного срока на 4 месяца (1 июня) в продуктовый супермаркет. Работала кассиром. Директор повесил на меня недостачу по магазину в сумме 55000 рублей (отчет по кассе всегда сходился всегда, по кассе недостачи не было, кассовые отчеты в порядке). И заставил написать расписку на его имя на эту сумму. В расписке я не указала свои паспортные данные. Срок по расписке закончился 26 января. Я работала в этом супермаркете еще 3 месяца, потом уволилась. При этом директор вычитал с моей заработной платы по 30% в счет погашения долга. Никаких документов подтверждающих недостачу нет, и то что я в этом виновата тоже нет. сейчас он мне звонит и требует вернуть долг или он обратиться в суд. Как мне правильно поступить? Может ли он выиграть суд? И еще, официально директор оформил мой выход из декрета 23 сентября, а расписка была написана в августе, то есть с июня по сентябрь я работала без оформления и расписку получается ему написала еще не выходя с декрета. Помогите пожалуйста! Что мне сказать в суде: что я не писала этой расписки (так как там нет моих паспортных данных) или что он заставил меня ее написать и вымогает с меня деньги?

У меня в кассе недостача 5000 руб. Выявили недостачу вечером при закрытии кассы. Утром пересчитывали главную кассу, просматривали документы, в моем присутствие и старшего кассира. Директор магазина сказала, что позвонит в банк и если, что то там скажут, тогда я должна выплатить 2500 руб. Я уверена, что это не моя вина, потому, что на кассе работаю уже почти год и недостачи у меня не было. В магазине нет видео камер, охранник один, и его почти нет в торговом зале. Кассу открыть можно легко, поэтому у меня подозрения, что из кассы вытащили деньги. Магазин очень известный, но деньги не собираются вычитать из зарплаты, я должна их отдать директору. У меня вопрос Должна ли я отдавать деньги? И имеют ли права вычитать эту сумму у меня из зарплаты?

У меня случилась неприятность на работе. При инвентаризации кассы обнаружилась недостача в сумме 100 000. Начальство дали срок один день для внесения недостачи. А если не верну сказали что заявят в полицию что я якобы украла эти деньги, но этих денег я не брала. Что меня ждёт если я не найду такую сумму чтоб внести эту недостачу в кассу. Подскажите пожалуйста я в отчаянии.

У меня недостача на большую сумму в кассе. Директор заставил написать расписку на него, как на частное лицо, что через месяц я обязана вернуть деньги в кассу. Этогоя сделать не могу, хотя обязуюсь каждый месяц вносить какую то сумму. Какое наказание меня ждет?

Работаю в магазине маленькой торговой компании основным продавцом, есть сменщица, есть касса, после сменщицы в кассе иногда больше чем нужно фиксированной суммы, иногда меньше, за лишние деньги или недостачу в кассе руководство спрашивает с меня а не со сменщицы пугая меня увольнением. Вопрос такой, могу ли я не принимать по закону кассу если в ней лишние или недостача после сменщицы, предварительно пересчитав сумму в кассе не включив её ?