Бухгалтерия не может определить право на ЕДВ при отпуске по уходу за ребенком
₽ VIP
Подобных ситуация в организации не возникало, поэтому бухгалтерия не знает имею ли я право на получение единовременной денежной выплаты Положена ли мне выплата ЕДВ, если я принята на должность на время: отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Екатерина, о какой ситуации идёт речь?
Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) федеральным льготникам производятся районными управлениями Пенсионного фонда. По всем вопросам, связанным с получением ежемесячных денежных выплат, в том числе при возникновении права на ЕДВ впервые, необходимо обращаться в управление Пенсионного фонда по месту жительства. Для назначения необходимо представить паспорт и документ, подтверждающий право на ЕДВ, которая устанавливается с даты обращения в районное управление ПФР, но не ранее возникновения права на нее.
СпроситьЯ была принята на место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до ее выхода на работу. Какие выплаты положены мне при выходе в декрет с этой временной должности. Как мне объяснила бухгалтерия-мне причитаются только единовременное пособие при рождении ребенка. Ежемесячные выплаты якобы мне не положены, так как я ухожу в декрет с временной должности.
Пжл, на что можно рассчитывать в данной ситуации. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. 1) Какая выплата положена при продлении отпуска по уоду за ребенком до 3-х лет? Находясь в этом отпуске, рождается второй ребенок. 2) Какие выплаты (единовременно и ежемесячно) положены мне при рождении второго ребенка? Заранее благодарна.
Ваш случай предусмотрен ст. 13 Закона О государственных пособиях гражданам имеющим детей, где сказано, что
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Вам также положено единовременное пособие по рождению ребенка ст. 12 и 12.1. названного Закона (это 8 000 рублей), а также ежемесячное пособие (ст. 15 Закона) -
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
СпроситьПоложена ли мне компенсация при увольнении. Принята на должность учителя в школу 06.10.2010. С 30.12.2013 декрет отпуск по беременности и родам. С 24.03.2014 отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. И хочу уволиться по собственному желанию (устраиваюсь в другую организацию). Положены ли какие либо выплаты при увольнении?
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Работаю в учреждении на ставку. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день на 0,95 ставки. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск положена единовременная выплата к отпуску (материальная помощь) в размере 2 фондов оплаты труда. Какой должен быть расчет единовременной выплаты на ставку или на 0,95 ставки. Законное основание?
Добрый день. Размер данной выплаты зависит от локальных нормативных актов Вашей организации, содержание которых юристам данного сайта неведомо. Смотрите внутренние документы Вашей компании
Спросить
Материальная помощь вам предоставляется в соответствии с локальными нормативными актами организации.
СпроситьСотрудник овд 11 лет в календарном уволен в связи с сокращением. Во время службы встал на очередь получения единовременной выплаты на покупку или постройку жилья.43 года. Права на пенсию нет. Ветеран боевых действий. Имею ли я право на получение единовременной денежной выплаты?
Как правильно предоставляется единовременная выплата к отпуску?
Я принята на муниципальную службу 09.02.2017 года. В 2017 году единовременная выплата не осуществлялась. Начиная с 2018 года ежегодно ходила в отпуск и получала единовременную выплату. 22.03.2021 года я, как муниципальный служащий, иду в ежегодный оплачиваемый отпуск на 5 календарный дней (отпуск за период 2020-2021 гг) при этом написала заявление на единовременную выплату к отпуску. В конце года планируется ликвидация организации. В положении об оплате труда сказано: " В случае увольнения работника до окончания того календарного года, в котором получена единовременная выплата, из выплат, причитающихся работнику при увольнении, производится удержание излишне выплаченной единовременной выплаты за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года." Вопрос: будет ли пересчитана сумма единовременной выплаты к отпуску при ликвидации организации? Имела ли я право на единовременную выплату к отпуску за период с 9.02.2017 по декабрь 2017 года? Не получится ли так, что в 2017 год единовременную выплату я не получила т.к. не ходила в отпуск, а в 2021 году при ликвидации часть единовременной выплаты удержат.
Добрый день! Положение об оплате труда является локальным нормативным актом. Вы с ним, видимо, официально ознакомились по роспись. Честно говоря, обычно, из соображений разумности расходования средств могут удержать излишне выплаченные «отпускные» при увольнении (если вы брали отпуск «авансом»). Но чтобы удерживали ЕВ... зачем тогда они вообще ее платят. Заплатили бы всем в декабре как материальную помощь. Относительно 2017 года: необходимо также изучить ваше положение. Если ЕВ положена только в случае ухода в отпуск, значит вы не имеете права не неё. Возможно, вы доработаете до конца года и у вас ничего удерживать не будут.
СпроситьЕсли я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и проживаю в чернобыльской зоне, и в данный момент ухожу еще раз в декретные отпуск. Мне положена выплата по беременности и родам без отмены выплаты по уходу за первым ребенком до 3-х лет?
Здравствуйте! Находиться одновременно в двух отпусках нельзя. Вы используете отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет нельзя использовать, следовательно, пособие платить не будут.
СпроситьПлатные услуги.
Публикации.
Избранное.
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
9 893 875 консультаций по темам:
Все темы
Льготы и компенсации.
Единовременная социальная выплата.
Получение Единовременной Социальной выплаты.
Единовременная социальная выплата сотруднику.
Социальные выплаты пенсии.
Единовременная социальная выплата для приобретения.
Право на единовременную социальную выплату.
Единовременная социальная выплата на жилье.
Единовременная социальная выплата МВД
Единовременная социальная выплата на приобретение жилья.
Социальная выплата сотрудникам мвд.
Для получения единовременной социальной выплаты.
Выплата социальной стипендии.
Социальные страховые выплаты.
Выплат страховых ФСС
Единовременная социальная выплата сотрудникам мвд.
Фсс страховые выплаты.
Страховые выплаты фсс.
Социальная выплата в МВД
Социальные выплаты по потере кормильца.
Единовременная социальная выплата на строительство.
Социальные выплаты детских пособий.
Единовременная социальная выплата сотрудникам ФСИН
Единовременная социальная выплата в МВД
Выплата социальной пенсии по потере кормильца.
Единовременная социальная выплата пенсионерам МВД
Ежемесячные страховые выплаты фсс.
Размер единовременной социальной выплаты.
Социальные выплаты матерям-одиночкам.
Единовременная социальная выплаты на покупку жилья.
Страховые и социальные выплаты.
ВЫПЛАТА СОЦИАЛЬНОГО ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ
Имеем ли мы право на единовременное социальные выплаты.
Предоставление единовременной социальной выплаты для приобретения жилья.
СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ К ПЕНСИИ
Социальные выплаты участникам боевых действий.
Социальные компенсационные выплаты.
Социальные выплаты.
Выплаты ФСС
Выплата социальных пособий.
Какие социальные выплаты.
Получить социальную выплату.
Выплаты социального страхования.
Социальная выплата жилья.
Получение социальной выплаты.
Право на социальные выплаты.
Социальные выплаты сотрудникам.
Социальные выплаты на жилье.
Как получить социальную выплату.
Социальная выплата на приобретение жилья.
Единая социальная выплата
Юридическая консультация 9111.ruЛьготы и компенсацииВыплатаСоциальные выплаты.
Дмитрий александрович, г. Краснодар.
Дмитрий александрович 18.11.2016 14:06
Россия, г. Краснодар | Вопросов: 14
Такая ситуация подскажите пожалуйста. Я гражданин рф. Гражданская жена гражданинка украины.
В браке не состоим. Родился сын 17 августа 2015 года. Жена сделала свидетельство о рождении в июле 2016. На данный момент мы переделали сыну фамилию. Теперь фамиллия моя и установил отцовство. Обратился о в орган соц. Защиты по поводу пособия до 1.5 лет, пособию при рождении ребенка и пособию по уходу за ребенком. Меня отправили в многофункциональный центр за оформлением. И в центре сказали что я пролетел с пособием до 1.5 лет и пособием при рождении так как поздно обратился. А я основываюсь на том что получил справку и свидетельство о рождениии в июле и при этом не прошло и пол года. Если они мне откажут в получении то на каком основании и каким образом мне можно их решение осплрить и где? Г.краснодар.
Номер вопроса №11720415
Ответы юристов 9111.ru 2 ответa на сайте.
Юрист Шакиров Айрат Айдарович.
Личная консультация.
Россия, г. Казань | отзывов: 5420 | ответов: 18840
Так и не кто не подскажет что делать мне.
Срок обращения за пособием--6 месяцев--получите письменный отказ и обращайтесь в суд для признания причины пропуска срока обращения уважительными.
СпроситьМне отказали в единовременной денежной выплате как молодому специалисту, аргументируя это тем, что у меня второе среднее профессиональное образование. По первой специальности я не работала. Имею ли я право на получение единовременной выплаты?
Имею ли я право на получение единовременной выплаты?
---не имеете права. только по первому образованию
СпроситьМеня интересует вопрос о получении единовременной денежной выплаты по случаю 55-летия, я продолжаю работать в методической службе системы образования, должность начальник отдела? Положены ли мне какие-то выплаты от организации или на общегражданских правах?
---Здравствуйте, нет никаких официальных выплат, кроме возможно тех, которые могут быть предусмотрены Колдоговором. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
