Столкновение интересов - каковы права жены на зарплату и что ожидать в суде при разводе с детьми?
Наш с женой брак на грани развода. Есть ребенок 2 месяца. Совместно нажитого имущества нет. Я предложил жене мирно развестись, уточнив что буду отчислять 33% от заработной платы, ей и ребенку пока она в декретном отпуске. По выходу ее из декрета или достижения ребенком трех летнего возраста, далее 25% на ребенка до достижения им 18-ти лет. Но жена не согласна, она хочет 50% на срок декретного отпуска. Мирно решить не получается. Собирается подавать в суд. Какие права на мою зарплату она имеет и каких действий мне ожидать в суде?
Заранее спасибо.
Николай.
Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака
1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;
нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;
нуждающийся бывший супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.
2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.
Спросить
Добрый вечер!!! Она в суде может попросить взыскание алиментов на себя до 3 лет (это может быть в твердой денежной сумме) пока ребенку не исполнится и алименты на несовершеннолетних детей также может просить суда взыскивать алименты в твердой денежной суммы если она подтвердит данную сумму на детей, если не подтвердит то алименты будут на двоих детей 1/4 из заработка со всех видов дохода.
Спросить
Она имеет право взыскать алименты на ребенка в размере 25 процентов и на себя в твердой денежной сумме. Однако сумму она должна будет обосновать в судебном заседании. Вы имеете право не соглашаться с ее требованиями и просить суд взыскать с вас меньшую сумму на ее содержание.
Спросить
Она вправе взыскать алименты на ребенка 25% , а также на себя в твердой денежной сумме (до достижения 3 л. ребенку), размеры которой определит суд.
Спросить
Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли она право согласно ст.260 (комментарий п.2) уйти в оплачиваемый очередной отпуск по достижении 1.5 летнего возраста у ребенка не выходя на работу.
Право на уход в отпуск - есть. Только надо иметь в виду то, что это право производное, зависит от наличия или отсутствия самого права на отпуск. И если очередной отпуск не использован, то тогда можно реализовать его в таком порядке. Если же использован (а стаж для очередного отпуска отсчитывается по определенным правилам), то и реализовать право на такой уход в отпуск нельзя - просто отсутствует право на очередной отпуск.
ТК РФ.
"Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время".
СпроситьМы с женой собираемся разводиться. У нас ребенок, ребенку 2 года. Жена находиться в отпуске по уходу за ребенком. Слышал, что до достижения ребенком 3-го возраста я буду должен платить, помимо алиментов на ребенка, какое-то пособие жене.
Здравствуйте Евгений.
Речь идёт об алимепнтах на супругу. Будете платить если жена обратиться в суд за их назначением...
ПОДРОБНО....
1. Если жена будет работать до достижения ребенку 3-х лет, то платить НЕ БУДЕТЕ.
2. В соответствии со ст. 89 СК РФ Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.
В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
- нетрудоспособный нуждающийся супруг;
- жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
Для взыскания и алиментов необходимо ряд условий. А именно, требование супруга о взыскании алиментов может быть удовлетворено судом лишь при наличии предусмотренных законом оснований. К ним п. 2 статьи 89 СК РФ отнесены следующие обстоятельства:
а) супруги состоят в зарегистрированном браке;
б) нетрудоспособность и нуждаемость супруга, требующего уплаты алиментов, или супруг указан в законе как имеющий право требовать уплаты алиментов;
в) наличие у супруга-ответчика необходимых средств для оказания материальной помощи другому супругу.
Лица, состоящие в фактическом, т.е. не в зарегистрированном браке, не могут претендовать на взаимное содержание.
3. Размер алиментов на супругу взыскивается в твёрдой денежной сумме
Как следует из ч. 2 ст. 117 СК РФ и п. 12 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 N 9, размер взыскиваемых в твердой денежной сумме алиментов устанавливается в сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда, и подлежит индексации пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2009г. подлежит применению минимальный размер оплаты труда в сумме 4330 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в редакции от 24 июня 2008 г.).
с 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда вырастет на 6,5% и составит 4 611 рублей.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу до достижения ребенком 3 летнего возраста, работодатель не хочет принимать от меня заявление о досрочном выходе из декретного отпуска! Имеют ли они на это право?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имеется ли какое-то законное обоснование для того, чтобы отказать сотруднику, находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком, в выходе на работу до достижения 3-х летнего возраста ребенка. Дело в том, что на время декретного отпуска принят другой работник, который всецело устраивает и с которым совершенно не хочется прощаться (взят на время декретного). У декретницы ребенку едва исполнилось 1,5 года, есть еще один ребенок постарше (года 4), это постоянные больничные. Есть ли законные основания отказать в выходе до достижения ребенком 3-летнего возраста? Или что можно сделать в данной ситуации? Спасибо.
Доброго времени суток
нет, никак Вам этого не сделать на законных основаниях, так как это ее право - выходить на работу или же снова уходить в отпуск.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
• Здравствуйте, У вас нет законных оснований отказать сотруднице в досрочном выходе на работу до достижения ребёнком трёх летнего возраста, если сотрудник, принятый на время декретного отпуска, такой ценный, возьмите его на работу постоянно
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! К сожалению никак не получиться отказать, если она напишет заявление о выходе на работу, то Вы никак не можете отказать, это будет в таком случае нарушением норм ТК РФ. Так что тут ничего сделать не получиться.
СпроситьГражданский брак. Жена в декретном отпуске. Ребенку 2 года. Квартира куплена мужем во время брака. Муж и ребенок прописаны, жена - нет. Муж решил расторгнуть брак - т. е. он и его родственники выгоняют из квартиры жену и ребенка. Какие есть права у ребенка и жены?
Доброго времени суток!
Никаких прав на указанную квартиру нет, поскольку "гражданский брак" (сожительство) не влечет абсолютно никаких правовых последствий
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте!
У жены нет никаких прав. Регистрация дает право ребенку проживать в данной квартире.
В данном случае квартира не считается совместной собственностью супругов, так как брак официально не зарегистрирован.
Спросить
--- Здравствуйте, нет у вас и у ребёнка. НИКАКИХ ПРАВ, и вы не жена а посторонний человек, под название СОЖИТЕЛЬНИЦА. Делить ему с вами просто нечего. Удачи Вам и всего хорошего. 
Доброго времени суток
О каком браке вы говорите, гражданский брак не порождает никаких юридических обязательств это обычное сожительство
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте.
Если у них брак не зарегистрирован, то супруг вправе выселить жену из квартиры. Никаких прав на квартиру у нее нет.
Спросить
Добрый день. Все имущество приобретенное в браке является совместно нажитым и делится при разводе пополам. Наличие прописки на это не влияет.
СпроситьВ семье жена в декретном отпуске. Первый ребенок. После декретного отпуска она будет выходить на работу, в отпуск по уходу за ребенком собирается отец.
Здравствуйте, Алексей!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком Вы вправе с момента осуществления фактического ухода за ребенком, т.е. с даты, когда Ваша жена выйдет на работу.
Она может, разумеется, выйти на работу до окончания срока отпуска по беременности и родам, однако, Вам стоит знать, что в этом случае оплата такого отпуска будет произведена за фактическое время нетрудоспособности.
СпроситьЯ находилась в декретном отпуске, в это время моя должность попала под сокращение. Я вышла на работу до достижения ребенком 3 лет. Далее, по достижении 3 лет, предложили должность на время декретного отпуска другой сотрудницы оформить переводом. Что со мной будет, когда сотрудница решит выйти из декретного отпуска?
Отпуск заканчивается через месяц. Она собирается сейчас выйти из отпуска на работу. Имеет ли право работодатель заставить её перейти на другую должность при выходе из отпуска или при наступлении трёхлетнего возраста ребёнком.
С уважением, Александр.
В данном случае это подпадает под "изменение существенных условий трудового договора" и в соответствии со ст.72 ТК РФ это должно быть осуществлено с письменного согласия Вашей жены.
СпроситьЯ нахожусь на 7-м месяце беременности и в отпуске по уходу за первым ребенком до достижения им 3-х летнего возраста.
В поликлинике мне выдали справку (больничный) для оформления декретного отпуска на работе где я уже числюсь в декрете.
Какие документы мне необходимо принести на работу (гос. служба) что бы мне начислили декретные деньги и декретный отпуск на второго ребенка?
Спасибо.
Здравствуйте ольга.
А что работодатель тщательно скрывает от Вас данную информацию?
СпроситьМы с женой собираемся разводиться. У нас ребенок, ребенку 2 года. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Я узнал, что помимо алиментов на ребенка, я должен платить алименты на жену в размере прожиточного минимума, пока ребенку не исполнится 3 года. Жена собирается обратиться в суд, для выплаты таких алиментов.
