Я являюсь членом избирательной комиссии и инвалидом 3 группы могут ли меня уволить?
Я являюсь членом избирательной комиссии и инвалидом 3 группы могут ли меня уволить?
Здравствуйте. Если есть законные основания - почему нет? Мало информации в вопросе.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Я являюсь членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, руководитель все время грозит сократить мою единицу на работе. Могут ли меня уволить по сокращению?
Добрый вечер, Лариса!
Уволить могут, но это будет незаконно, однако я бы советовал Вам подумать и не ставить руководителя в неудобное положение. В конце концов он может Вас уволить по другим основаниям.
Спросить
Уважаемый посетитель сайта! Согласно п. 19 ст. 39 ФЗ-67 от 2002 года "Член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу".
СпроситьМогут ли меня уволить на испытательном сроке, если я являюсь членом территориальной избирательной комиссии с правом решающего голоса?
Работодателю о моей должности не было сообщено.
Да, если по всем правилам трудового законодательства, а то что вы член избирательной комисси, для работодателя ни о чем и не должно говорить.
СпроситьЯ являюсь членом избирательной комиссии, срок полномочий заканчивается через 4 года. Могут ли меня уволить по сокращению штатов, если сокращается всего 2% от численности трудового коллектива?
Татьяна Владимировна!
Уволить по сокращению штата можно с конкретной должности, член избирательной комиссии - это не должность.
СпроситьЯ хочу задать вопрос. Работаю в двух организациях, в одной из них являюсь внешним совместителем. Могут ли меня уволить как внешнего совместителя, если я являюсь членом избирательной комиссии с правом совещательного голоса?
В соответствии со ст. 288 ТК РФ, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора. Работа членом избирательной комиссии отношения к основной работе или по совместительству не имеет.
Спросить
Скажите пожалуйста. Могут ли менч выписать из муниципального жилья, если я являюсь членом избирательной комиссии? Спасибо!
В 2013 избирательныесли комиссии создали на 5 лет, я являюсь членом избирательнойога комиссии, с правом решающего голоса. Председатель комиссии зачитал нам положение, что не могут уволить без моего согласия. Если такое положение есть, имели ли право уволить меня, если нет, то куда обращаться по этому поводу.
Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для провелдения проверки. Нужно смотреть внутренние документы предприятия. Устав, Положения. Удачи Вам.
Спросить
Незаконно, как перевод, так и увольнение, на основании статьи 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ (ред. от 05.04.2016) «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»:
19. Член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.Спросить
Статья 29 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" предусматривает, что член избирательной комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.
СпроситьУ меня на работе происходит массовое сокращение штата, я являюсь членом избирательной комиссии с правом решающего голоса города Москвы кунцевского района. Я нашёл какой-то закон, где написано что работодательница имеет право уволить меня без моего согласия, имеет ли право работодатель сократить меня? И там ещё неоднозначно как-то написано, это действует только во время избирательной комиссии или пока что я не перестану быть членом избирательной комиссии с правом решающего голоса?
СпроситьПри сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. (ст. 179 ТК РФ).
Я являюсь членом избирательной комиссии с правом решающего голоса. У нас ликвидируют предприятие, и предоставляют возможность переезда в другой город, но я не хочу и не могу. Имеют ли право меня сократить или уволить? Спасибо!
Согласно п. 19 ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.
То есть, данная гарантия сохраняется у Вас до истечения полномочий члена избирательной комиссии.
Спросить
