Требование предупредить пенсионера о увольнении за 2 месяца - возможно ли получить официальную бумагу с данным требованием?
Я-работающий пенсионер. Меня хотят уволить. Но начальство должно меня предупредить за 2 месяца. А у нас так не принято. Можете ли Вы дать мне на руки бумагу, где будет написано что они должны меня предупредить за 2 месяца об увольнении и потом ещё платить 1 месяц?
Здравствуйте Людмила. Все зависит от того, по каким основаниям вас планируют увольнять. В Вашем вопросе такой информации не содержится. Должны предупредить за два месяца если увольняют в связи с сокращением или ликвидацией организации.
СпроситьДобрый день. При сокращении вам надо ссылаться на статью 178 Трудового кодекса рф. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен-ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЯ знаю что, нас должны предупредить за 2 месяца об увольнении и после увольнения нам должны оплатить несколько месяцев по средненй зароботной плате. Скажите пожалуйста можно ли эти 2 предупредительных месяца не работать, получить компенсацию, а потом ещё после увольнения среднюю зароботную пока ищу работу? Спасибо.
Я нахожусь на 5 месяце беременности, работаю у ИП подписала договор все как положено, сегодня получила на руки бумагу о там что меня сокращают, там написано что 26 сентября я работаю последний день и в этот же день мне идти в декрет, (хотя должны были эту бумагу дать за два месяца как я понимаю), но я точно знаю что ИП будет продолжать работать только будут по черному платить. Когда я подошла и спросила будет ли мне оплачен больничный и пособие, мне ответили что нет. Подскажите пожалуйста, куда мне обратиться и что делать дальше.
Я пенсионер, работаю, в связи с сокрашением производства возможно увольнения или сокрашения? Какие у меня права и как меня должны уволить, должны ли предупредить за 2 месяца или нет?
Транспорт зарегистрирован 31 октября 2015 года. Налог начислен за 3 месяца 2015 года. На мой вопрос: Почему я должна платить за 3 месяца, мне сказали, что есть закон: Если вы пользовались хотя бы 1 день в месяце транспортом, вы должны платить за весь месяц. Так ли это?
Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, которые неделю назад истекли. Надо написать заявление об отпуске до 3-х лет, но начальство мне начинают угрожать (настаивают, чтобы я написала заявление на увольнение). Я готовлю заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, плюс заявление об увольнении (но уволить меня через 3 месяца, с 19 августа). Какая дата должна стоять на заявлении об увольнении? Сегодняшняя и тогда указать, что уволить с 19 авг или все-таки писать дату увольнения?
Я устроилась 2 месяца назад на работу эти месяцы у меня идут как испытательный. Договор подписан с первого дня но без даты. А сейчас мне сказали что будут оформлять официально, т.е. с 15 ноября а через месяц мне в декрет начальство еще не знает о моем положении. Могут ли они мне отказать в декретном отпуске. И обязанна ли я предупредить что я положении? И за какие годы будут браться рассчеты. Потому что я здесь буду числиться только месяц.
У нас заключен договор аренды на неопределенный срок в ТЦ. О расторжении мы должны предупредить за 3 месяца. Где прописано в законе что мы обязаны платить аренду еще эти 3 месяца? Или мы можем предупредить, но не платить, а обеспечительный платеж зачтется за последний месяц.
Увольняют по сокращению штатов. Администрация обязана предупредить меня за два месяца, т. е. я могу работать 2 месяца и потом мне должны выплатить выходное пособие за два месяца + компенсация за отпуск. Если администрация захочет уволить меня сразу то она должна выплатить выходное пособие за 4 месяца + компенсация за отпуск. Прав ли я?
Я работающий пенсионер (год назад вышла на пенсию) написала заявление на увольнение. Меня должны уволить указанным днем или мне положена отработка 2 недели? В ТКРФ написано, что должны уволить в один день, если я выхожу на пенсию, а я год уже работаю. Спасибо!
Я работающий пенсионер, работаю на госюпредприятии с 1992 года.. У меня такой вопрос: при увольнении по инициативе работодателя обязаны ли меня предупредить за два месяца как пенсионера, на основании какого закона. Имею несколько неотгуленных отпусков (четыре отпуска по 24 раб. дня.), какое количество отпусков должны оплачивать при увольнении. Заранее благодарен за ответ. С уважением Александр Иванович.