Законность проведения конкурса на госслужбу при отсутствии минимального числа претендентов

Мне предлагают поступить на госслужбу специалистом 1 разрядаа без конкурса по договору, вне конкурса, так как конкурс не состоялся, чем это для меня хуже, если бы я шла по конкурсу?

Стою в кадровом резерве на госслужбе, по результатам конкурса я единственный победитель. Вдруг через 1,5 года обьявляют повторно конкурс на эту же должность но вносит дополнительно в должностные обязанности изменения. А через полгода другого человека берут на эту должность на какую я раньше принимала участие в конкурсе. Должны ли были меня уведомить что вносится дополнительные изменения в должность и что будет обьявлен повторно конкурс? И должны были взять меня на эту должность или человека кто повторно участвовал в конкурсе? Дальше еще интереснее. Я продолжаю стоять в резерве. Теперь должны освободиться еще две должности в этом же отделе. Но вместо того чтобы мне предложить эти должности резко обьявляется два конкурса, и выигравшие переводятся на эти должности. Второй вопрос должны ли были мне предложить эти должности или имели право обьявлять онкурсы несмотря на то что человек стоит в резерве? Дальше еще интересней. Теперь людей перевели на эти должности, мне предлагают ведущую должность, я соглашаюсь, прохожу уже проверку, проверку прошла, мне сообщают что должность ведущую сокращают. Имели ли право сократить должность на которую человек проходил проверку? И теперь я остаюсь за бортом. Подскажите что мне делать, я считаю что все предыдущие действия неправомерны. Стаж госслужбы 17 лет.

Я участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности на госслужбу. В списках победителей конкурса на сайте меня нет. Это значит что я не прошла конкурс?

На работу принят работник впредь до конкурса, он выиграл конкурс. Каковы наши дальнейшие действия? Мы должны его уволить и взять заново как прошедшего по конкурсу?

Поступаю на госслужбу, конкурс прошла, являюсь победителем. Сказали, что в течении 2 х недель мою кандидатуру должно еще одобрить какое то министерство. Вопрос: Что это за министерство? Т.е. Еще могут отказать или это просто формальность? И как долго будут утверждать, в законе о госслужбе ничего об этом не сказано. Спасибо.

Если один человек подал док-ты на гос службу в россельxо 3 над 3 ор конкурс состоится?

Снова обращаюсь за помощью хочу получить конкретный ответ как действовать в данной ситуации и что делать. Мы водители северного автовокзала нас около 400 чел все ИП имеют лицензии раб по договору. С Мин транса заявляют типа будут в отношении нас проводить конкур, запугивают тем что многие не пройдут и просят 40 тыс с каждого и документы и типа проведут конкур и дадут нам паспорта маршрута и карту. Условия конкурса замалчивают. Могут ли они в отношении проводить этот конкурс? Нужно ли нам вообще в нем участвовать. Согласно закона 220 если мы все заключим договор простого товарищества этот закон для нас утратит силу, так ли это?

Сегодня в 09:20

(не прочитано).

Здравствуйте, у меня один вопрос возник я в июне подал документы на участие в конкурс в россельхознадзор г. Уфе в территориальный отдел инспектором в г. Белорецк, участвовали двое из Белорецка, по конкорсу тогда, я не прошёл, но прошедший на работу не устроился так, как ему зарплата не устроил, меня тогда поставили в резерв кадров после конкурса, я ходил в руководство, но мне сказали что у них до меня в резерве есть человек и Москва якобы требует её поставить и октябре берут человека на работу и вчера узнаю что этот человек в резерве не был и в ноябре провели конкурс и как будто она прошла конкурс, в этом случае как мне быть, я дважды подавал документы на конкурс, год ждал, и требовалась высшее образования у меня все соответствии, агроном стаж работы более 15 лет. Спасибо, заранее.

У меня вопрос связан с госслужбой. Я подала документы на госслужбу во время объявления о проведении конкурса. Мои документы уже месяц проверяют, я прошла психолога и психодиагностику, собрала все документы и прошла пред должностную стажировку за это время. Но у меня остался два вопроса могут ли так долго проверять документы, я приходила уже в отдел кадров и звонила они сказали, что даже те кто раньше меня на неделю подали еще их документы на проверке. Может быть это так долго? И еще один вопрос беспокоит, что предполагаемая дата конкурса точнее последний ее день был до 29 октября прописан на сайте или на этом конкурс не заканчивается? Просто начальник отдела меня ждет на место девушки которая идет на повышение, а тут с проверкой тянут, никто судим у меня не был и я тоже. То есть конкурс проводиться не будет, для тех чьи документы еще на проверки или будут проводить, когда проверка пройдет? Заранее благодарю Вас за ответ.

Законно ли пользоваться платной рекламой для привлечения голосов за конкретного участника публичного конкурса? Т.е. компания проводит публичный конкурс. Творческий. Победитель определяется голосованием. Народным. Организатор разрешает для увеличения числа голосов пользоваться платной рекламой. Насколько это законно, если один человек может отдать всего один голос за единственного кандидата.