Родительница снимает воспитателя во время работы с детьми. Пр чем ее ребенка в группе нет. Что ей можно предъявить?
Родительница снимает воспитателя во время работы с детьми. Пр чем ее ребенка в группе нет. Что ей можно предъявить?
ГК РФ Статья 152.1. Охрана изображения гражданина
1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:Спросить2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;
Открывает дверь и внаглую снимает. С целью разозлить, вывести воспитателя. Ищет к чему придраться.
Спросить
Доброго вам времени суток. Имеете полное право удалить ее из детского сада. Если есть охранник, позовите его. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Воспитатель работает в государственном садике. Одна из родительница пишет постоянно, чтобы с ребёнком играли, кормили, пить давали, тем самым отвлекает воспитателя от работы. И сказала что напишет жалобу заведующей на воспитателя, чтобы телефоном воспитатель не пользоваться. Как поступить воспитателю и что можно ответить родителю?
Воспитателю - заблокировать родительницу, и на самом деле не отвлекаться на телефон во время работы.
Спросить
Какая тут статья? Воспитатель сама добровольно дала свой номер телефона родителю.
СпроситьТогда заблокировать, но номер воспитателя есть в чате, где родители и воспитатель. Как тогда поступить?
Спросить
Добрый день.
Если хотите начать ругаться, можете сослаться на должностную инструкцию, где нет ФИО ребенка родителя, а есть воспитанники.
Если не хотите - объясните, что телефоном Вы пользуетесь при наличии свободного времени, а его нет, т.к. все дети под присмотром.
СпроситьМожно ли отчислять ребенка из группы в детском саду, и принудительно перевести в другую группу, сам ребенок не агрессивный. Но мама у ребенка клевещет на воспитателя, кричит на воспитателя при детях, постоянно жалуется на воспитателя. В группе 30 человек все родители не имеют претензии к воспитателя, Она занимается с детьми, дети любят данного воспитателя. Но одна родительница не дает спокойно работать. Что можно предпринять? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуте. Родительница не лестно отозвалась о воспитателе открытой группе города напмсала Имя отчество воспитателя, что ребёнок без у довольствия к ней ходил.№ садика тоже был озвучен. Что можно е предъявить? Какая статья охраняет нас от таких бестактных людей?
Здравствуйте.
Она выразила свое мнение, имеет на это полное право. В данном случае никакой закон не нарушен, так как я поняла из описания ситуации ни каких оскорблений не было.
Спросить
"охранять" вас могут те, кто напишет хорошие отзывы и пожелания в ваш адрес. Родительница высказала свою сугубо субъективное мнение. Для всех хорошей все равно не будете.
СпроситьРодительница гиперактивного ребёнка подала жалобу в прокуратуру на воспитателя д/с аргументируя тем что воспитатель ударила ребёнка, хотя ребёнка толкнули дети и он упал. Объяснительная воспитателя и других присутствующих имеется у заведующей. Как вести себя воспитателю, чтоб защитить себя? Родительница всчески оскорбляет, относится агрессивно и неуважительно "тыкает" в разговоре на воспитателя при родителях и унижает.
Здравствуйте.
Если воспитатель дала подробные объяснения, прокуратуру просто проведет проверку по факту жалобы вот и все.
СпроситьРодительница одного из воспитанников в присутствии коллег и детей дословно выразилась в адрес воспитателя: Я Вас сейчас двину. Привела ребенка позже положенного срока в 9.30, воспитатель уже отметила в журнале как отсутствие, о чем и сказала родительнице. Это вызвало бурю негодования. Договоренности об опоздании ребенка заранее не было. В договоре между садом и родителем указано время прихода детей не позднее 8.15. Она сама тут же отправилась к заведующей и сама рассказала, что не сдержалась и угрожала. Заведующая пообещала уладить конфликт, ребенка приняли в группу, но мама написала еще жалобу в департамент, якобы о предвзятом отношении к ее ребенку. Как поступить воспитателю? Свидетелями ее угроз были дети и коллеги. Воспитатель оскорблен. Благодарю.
Здравствуйте, Лариса. Вы не обязаны терпеть разных неадекватных дам. Пишите заявление в полицию.
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 15.02.2016, с изм. от 17.02.2016)
Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
СпроситьМожно ли воспитателю с другой группы, на время отсутствия основного воспитателя, менять правила, нормы поведения и расстановку мебели в группе?
Ситуация такая: я ушла на больничный и моя сменщица тоже. На время нашего отсутствия к нам в группу поставили воспитателя из другой группы. В свою очередь данный воспитатель начал наводить в нашей группе порядок, устанавливать свои правила и нормы поведения. Так же не посоветовавшись с нами, т.е. с воспитателями которые закреплены в данной группе, другой воспитатель начал менять мебель и расстановку в нашей группе.
Поправляйтесь быстрее и передвините все назад.
По смыслу у воспитателя свои правила.
СпроситьУ нас в группе остался один воспитатель, подменять его другие воспитатели на нашей группе никто не хочет. Вопрос. Имеют ли право целую группу отводить в другую на время отсутствия воспитателя?
Согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" при осуществлении образовательного процесса в ДОУ с детьми должен находиться как минимум один воспитатель. В данном случае если он всего один, то другого выхода не остается. Однако нужно смотреть какое количество детей приходится на одного воспитателя в этом случае. И если есть превышение, то обращаться к заведующей, а если реакции не будет, то в Управление образованием с жалобой, чтобы организовали процесс должным образом.
Спросить
Здравствуйте. Нужно смотреть устав этого учреждения. Без этого Вам никто однозначно об этом не скажет.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 25. Устав образовательной организации
1. Образовательная организация действует на основании устава, утвержденного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Спросить
Да имеют право Ольга, раз никто его подменить не хочет
Согласно ст. 60.2 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание определяются работодателем с письменного согласия работника. Соглашение сторон (работника и работодателя) оформляется отдельным письменным документом.
Таким образом, заключение нового трудового договора на выполнение работником дополнительной работы не требуется.
Для правильного документального оформления поручения дополнительной работы необходимо оформить два кадровых документа:
- соглашение сторон трудового договора о расширении зон обслуживания или об увеличении объема работ;
- приказ (распоряжение) работодателя о расширении зон обслуживания, об увеличении объема работ.
Спросить
Имеют, потому как дети без воспитателя не могут находится в группе. Образовательное учреждение несет ответственность за жизнь и здоровье детей, что прямо предусмотрено ФЗ РФ "Об образовании".
СпроситьМожно ли вернуть воспитателя, которого уволили, за то, что летом группы объединили и одна родительница не из нашей группы пожаловалась, что её ребёнка наказали. Наши детки не хотят без неё ходить в сад, это лучший воспитатель, что мы родители можем сделать?
Если воспитатель хочет вернуться, наймите воспитателю юриста (одного, двух, трех, сколько понадобится) для помощи в восстановлении на работе. Родители могут это сделать.
Спросить
От родителей ничего не зависит, хотя коллективное письмо заведующей детского сада написать можете конечно.
Спросить
Здравствуйте. Родители могут письменно выразить свое желание о том, чтобы воспитательница вернулась и подать его директору детского сада. Можете и по человечески поддержать воспитателя, выразив ей сожаление по поводу ухода. С точки зрения юриспруденции - воспитатель по собственному желанию может обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении ее на работу. Всех благ вам.
СпроситьВ детском саду у моего ребенка, одна из родительниц конфликтует с воспитателеми (неадекватно себя ведет) и написала заявление на имя заведующего об увольнение воспитателя. Ее в группе никто не поддержал, а наоборот все встали на сторону воспитателя и подняли вопрос о переводе ее ребенка в другую группу (др.детский сад), о чем выступили со встречным заявлением с определенными основаниями. Заведующий нам отказывает. Законно ли это? А бунтующая родительница не успокаивается (пугает воспитателя и заведующую прокуратурой) Подскажите пожалуйста как быть. Спасибо.
Против ребенка Вы ничего сделать не можете (перевести в другой сад) только потому, что его родитель плохо себя ведет, ребенок не виноват. Необходимо выяснить причины ее недовольства воспитателем, возможно, возмущения ее не беспочвенны. Однако, если заведующая не видит причин для увольнения, то и беспокоиться не стоит. Если воспитатель ни в чем не виноват, то и прокуратура и РОНО ничего не сделают.
СпроситьМой ребенок ходит в младшую группу детского сада. У нас одна воспитатель, которая работает по 12 часов 5 дней в неделю. У воспитателя и одной из родительниц возник личностный конфликт, в котором не права родительница, но она требует увольнения воспитателя. Все остальные родители (16 человек) работой воспитателя очень довольны. Подскажите, как с точки зрения закона, нам защитить воспитателя?
Уволить только из-за того недовольства одной из родительниц не смогут- подайте коллективное письмо заведующей и в отдел образования в защиту воспитательницы.
Спросить
