Как привлечь к ответственности администрацию ДМШ за несанкционированное вскрытие и копирование документов, адресованных профсоюзу
Проконсультируйте, пожалуйста, как привлечь к ответственности администрацию ДМШ, которая зарегистрировала, вскрыла, скопировала документы из письма, адресованное профсоюзу без согласия профсоюза.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Обратитесь с заявлением в полицию о привлечении конкретного лица которое вскрыло Ваше письмо-уголовной ответственности по статье 138 Уголовного кодекса Российской Федерации
УК РФ, Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщенийСпросить1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
Добрый день! Подавайте жалобу в полицию, путь проводят проверку по данному факту, либо же в прокуратуру так же можете, вскрывать конечно письмо без Вашего согласия администрация не имела права.
Спросить
Я так понимаю, что это профсоюзная организация ДМШ. Не привлечены к ответственности саму ДМШ, а вот сотрудника, который вскрыл письмо и т.д. можно попытаться привлечь к дисциплинарной ответственности. Нужно смотреть все нюансы случая, привлекайте юриста для помощи.
Спросить
Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора.
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза.
Правомочны ли требования профсоюза?
Заранее спасибо.
На предприятии есть профсоюз, согласно коллективного договора профсоюзу отчисляется энная сумма для проведения культурно массовых и оздоровительных мероприятий, должен ли профсоюз тратить эту сумму и на работников которые не являются членами профсоюза?
Я работаю пинсионерка состою в профсоюзе могу я получить путевку внуку от провсоюза или зачем мне провсоюз плачу кому и зачем?
У нас в ДОУ председатель первичного профсоюза хочет присутствовать на распределении стимулирующих выплат. В профсоюзе состоят 3 человека. Остальной коллектив против любого вмешательства со стороны профсоюза. Можно как нибудь по закону, запретить присутствовать председателю профсоюза на распределении выплат, не входящих в профсоюз работников?
Скажите пожалуйста, чем может помочь профсоюз если я и муж давно работаем на железной дороге, состоим в профсоюзе, собираемся поженится. Возможна ли какая то материальная помощь от профсоюза?
Может ли считаться злоупотребление правом если я 5 апреля вступил в независимый профсоюз,20 апреля вышел из профсоюза на предприятии и 20 апреля написал заявление на имя начальника и зарегистрировал его о перечислении безналичном в независимый профсоюз и указал все реквизиты своего профсоюза, а 30 апреля меня уволили по ст.81 п 5. Работодатель заявляет, что не знал о том, что я состою в другом профсоюзе.
Я являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?
В последнее время появилось множество споров с работодателем (не индексируется зп, вменяются дополнительные обязанности без согласия работника). Но на предприятии нет профсоюза. А вопрос в следующем. В городе существуют профсоюзы для работников определенных профессий (работников транспорта, культуры) если вступить в такой профсоюз, будет ли он реально отстаивать мои права даже если я один на всем предприятии буду членом городского (областного) профсоюза?
Работаю кадровиком, ситуация в следующем: сотрудник работает в нашем учреждении, а состоит в профсоюзе культурных работников, в нашем учреждении его просто нет (профсоюза), может ли профсоюз культурных работиков защитить этого работника?
Имеет ли право профсоюз требовать включить в уже существующее комиссии своего представителя, если в организации есть совет трудового коллектива, в профсоюзе 17 человек а совете трудового коллектива 36 законы ли требования профсоюза.
