Сроки предоставления субсидии при увольнении по предельному возрасту в осенний период

27.11.2016 исполняется 45 лет. 20.06.2010 заключил контракт до достижения предельног возраста 27.11.2016 так написано в контракте. 1.08.2016 присвоили полковника. Могу я теперь 27.11.2016 уволиться по предельному возрасту.

Моему мужу вручили приказ об увольнении по предельному возрасту за неделю до даты достижения этого возраста. Если он пойдет на больничный после вручения этого приказа но до достижения предельного возраста, могут ли его уволить не дождавшись закрытия больничного?

В этом году продлен предельный возраст военнослужащих. В январе 15 года мне исполняется 45 лет и заканчивается контракт, заключенный с формулировкой: до такогото января-до предельного возраста. В данном случае увольняюсь по предельному возрасту. Вопрос: если соглашусь на контракт сверх предельного на год, то после окончания этого контракта формулировка увольнения будет по окончанию контракта или все так же по предельному возрасту?. (27 календарей,-это важно). Сасибо.

До увеличения предельного предельного возраста для выхода на пенсию военнослужащих с 45 до 50 лет. военнослужащий при предельном возрасте 45 лет и выслуге более 10 лет обеспечивался жильем если не имел его в собственности. Подскажите как сейчас с данным будет обстоять дело. К примеру мне 42 года моя выслуга 12 календарных лет 18 в льготном исчислении ранее по достижении предельного возраста (45 лет) соответственно выслуга 15 календарных и 21 год льготных давало мне право выхода на пенсию по льготной выслуге лет и получению жилья по предельному возрасту (45 лет). сейчас предельный возраст 50 лет. вопрос 1 имею ли я основания при наличии 21 года льготной выслуге права выхода на пенсию. Вопрос 2 буду ли я обеспечен жильем или буду вынужден служить до 50 лет?

Последний рапорт на контракт был написан на 5 лет до предельного возраста, сказали если бы в рапорте не было написано 5 лет а до предельного то можно увольняться по предельному. А так до предельного не хватает 6 мес.

Разъясните, какие отпуска и в каком объёме обязаны предоставить сотруднику полиции в год увольнения по достижению предельного возраста. Например: 01.03.2016 г. наступает предельный возраст и день окончания контракта по достижению предельного возраста.

Я последний контракт заключал в 2014 г в марте увольняюсь по предельному возрасту, так как контракт еще заключал до вступления в силу закона об увеличении предельного возраста. С марта этого года службу продолжаю без контракта т.к.не обеспечен жильем. Мне сейчас 46 лет, а в мае этого года у меня стало 20 лет выслуги, написал рапорт на дополнительный отпуск в 30 суток, но мне отказали ссылаясь на то что предельный возраст увеличился и теперь этот отпуск дается с 47-50.Контракт я заключал еще по старому пред возрасту, помогите разобраться положен ли мне этот отпуск, потому что до 47 я могу не дослужить если буду обеспечен жильем. Заранее спасибо. Оговорка... на момент вступления в силу закона о новом предельном возрасте у меня было выслуги 19,6 лет. Игорь.

15.09.закончился срок продления службы по предельному возрасту, два месяца после этого я отсутствовала на службе, по их мнению без уважительных причин. Имеют ли право уволить меня за грубейшее дисциплинарное нарушение? Должны ли были кадры уволить меня по достижению предельного возраста? Мне 46 лет. Майор.

Можно ли уволиться по предельному возрасту, если контракт был заключён до достижения предельного возраста и дата окончания 19.12.22,а день рождения 20.12.77, разницы в один день, или это будет увольнение по окончанию контракта?

Мне продлен контракт сверх предельного возраста до 2018 г., но не смотря на это меня все же увольняют по предельному возрасту в июле 2016, несмотря на то, что новый контракт заключен со мной уже после предельного возраста. Правомерно ли это,