Имеют ли право работодатели просматривать чужую переписку своих сотрудников, например в скайпе? Спасибо.

На работе у нас обеденный перерыв с 12 до 13, в течении которого мы имеем право пить чай, но наш работодатель постоянно возмущается по этому поводу, в переписке с сотрудником я написала, что имею право в свой обеденный перерыв даже уехать домой, за что меня вызвали к директору и долго пытались, как они выражаются, вывести на чистую воду, к тому же я беременна и меня постоянно дергают, плюс еще знаю, что нарушение тайны переписки это статья, как быть, чтобы они понесли наказание за трепание мне нервов?

Мой сын разводится причина жена больще года обшалась с чужим мужчинойесть переписка хочу знать у них 2 детей она не прописанна у муда так как квартиро сьемшик отец и есть купчаячто ей будет полоденно и ск алимента ей полоденно.

Имеет ли право работодатель заходить на вашу почту в процесе рабочего дня и читать личную переписку?

Зашел за чужой аккаунт парня и выложил в сеть часть его переписки. Парень не вкурсе кто это сделал. Недавно узнал, что он написал заявление в полицию. Что мне грозит? И будут ли разбираться по такому мелкому делу?

Имеет ли право работодатель запрашивать детализации звонков с корпоративной сим карты, которая уже 7 лет в пользовании одним и тем же человеком? И имеет ли право работодатель просматривать историю просмотра сайтов с рабочего компьютера и делать распечатки?

У меня такой вопрос. Моя бывшая коллега показала личную переписку в социальной сети "Вконтакте" работодателю. Переписка между мной и другими коллегами велась с мобильных телефонов (не с рабочего компьютера). В этой переписке мы обсуждали как рабочие моменты, так и начальство. И она в этой переписке тоже присутствовала и также обсуждала начальство, но себя она не показала... Подскажите, как по закону ее можно наказать за это?